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黑龍江同江：“三抓三促”扎實(shí)推進(jìn)大學(xué)生村官管理工作
同江市為加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，提升大學(xué)生村官素質(zhì)，積極從抓知識(shí)培訓(xùn)、抓規(guī)章制度、抓激勵(lì)保障三個(gè)方面入手，著力加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)，全面提升大學(xué)生村官工作水平。
一是抓知識(shí)培訓(xùn)，促素質(zhì)提升。建立以市委黨校、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、實(shí)踐培訓(xùn)基地為主體，覆蓋市、鄉(xiāng)、村三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，采取課堂教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)講授、動(dòng)手實(shí)踐等方式，促進(jìn)大學(xué)生村官學(xué)習(xí)涉農(nóng)知識(shí)，增強(qiáng)農(nóng)村一線工作能力。同時(shí)，推行大學(xué)生村官培訓(xùn)學(xué)分制管理，進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性。
二是抓規(guī)章制度，促管理規(guī)范。制定并印發(fā)了《大學(xué)生村官管理辦法》、《大學(xué)生村官日常工作考勤表》和《大學(xué)生村官年度工作考勤表》，鄉(xiāng)、村兩級(jí)明確專人負(fù)責(zé)大學(xué)生村官考勤工作，市委組織部采取隨機(jī)走訪、電話查崗等方式，了解大學(xué)生村官在崗情況。并建立請(qǐng)銷假、重大事項(xiàng)報(bào)告、督查通報(bào)、“每月談”等制度，強(qiáng)化村官監(jiān)管工作，避免出現(xiàn)在職不在崗，在位不謀政的不良現(xiàn)象，保證大學(xué)生村官工作在崗、生活在村、成長鍛煉在一線。
三是抓激勵(lì)保障，促工作熱情。協(xié)調(diào)人社、財(cái)政等部門按公務(wù)員待遇每月為大學(xué)生村官發(fā)放工資補(bǔ)助2058元，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排大學(xué)生村官食宿問題。建立了大學(xué)生村官日常考核和年度考核辦法，認(rèn)真采取群眾評(píng)價(jià)、村干部評(píng)價(jià)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評(píng)價(jià)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)、滿意度測(cè)評(píng)的“五位一體”考評(píng)方式，全面考核大學(xué)生村官的德、能、勤、績、廉等方面綜合表現(xiàn)。目前，已經(jīng)評(píng)出優(yōu)秀大學(xué)生村官14名，合格大學(xué)生村官4名，征集大學(xué)生村官意見建議54條，并制定了整改措施，有效推動(dòng)了大學(xué)生村官隊(duì)伍健康有序發(fā)展。
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