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大學(xué)生情侶畢業(yè)季“捆綁”求職屢碰壁
又是一年就業(yè)季,記者在三亞各類求職現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),有不少“成雙成對”的求職者。面臨畢業(yè)的大學(xué)生情侶為避免“一畢業(yè)就分手”,便想出了新招———共同求職。
共同求職、捆綁就業(yè),成了目前最受大學(xué)生情侶歡迎的方式,引起了一些用人單位的關(guān)注和興趣,但也有不少單位表示“難買單”。
大學(xué)生:為了不分手 情侶“捆綁”求職
“我要和男朋友到同一個地方工作!比齺喣掣咝4笏膶W(xué)生陳娜直言,這就是她求職的唯一要求,“如果今天的面試單位不能把我倆都要了,那我們只好繼續(xù)找下一家!
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陳娜學(xué)的是英語教育專業(yè),她和同校體育教育專業(yè)的小李已經(jīng)談了兩年戀愛,到了畢業(yè)季,他們擔(dān)心自己也成了“一畢業(yè)就分手”一族,便決定“綁定”求職,“可是從去年10月到現(xiàn)在,我們屢屢受挫。”小李說。
近日,在三亞各類校園招聘現(xiàn)場,記者發(fā)現(xiàn)不少求職者都是“成對”出現(xiàn)的。記者見到陳娜時,她和男朋友小李正在一所學(xué)校的招聘攤位前徘徊,無奈該學(xué)校只計劃招聘體育專業(yè)的教師,沒有招聘英語教師的計劃,并且主要傾向于要男生,兩人與招聘單位一陣“周旋”后被婉言拒絕!半m然都是師范類,但同時需要體育老師和英語老師的學(xué)校很少,就算有,也很難同時看上我們兩個。”小李說,陳娜被拒,他也不想投簡歷了。
在采訪中,很多大學(xué)生情侶告訴記者,面對捆綁式求職屢次碰壁的遭遇,有不少情侶開始妥協(xié),“就算不能在一個單位,在一個城市也行!
企業(yè):同時為雙方提供職位有難度
一邊是很多大學(xué)生情侶選擇“捆綁”求職,一邊是很少有企業(yè)主動為大學(xué)生情侶的愛情“買單”!半m然在外人看來招聘情侶有利于留住人才,但目前我們公司的規(guī)模并不大,如果情侶雙方都在這里工作的話,一旦出現(xiàn)矛盾處理起來比較麻煩,情侶隨時都有可能分手,這樣的關(guān)系在一個企業(yè)工作會使得人事關(guān)系過于復(fù)雜!币患移髽I(yè)招聘人員告訴記者,除非情侶中的一個人很優(yōu)秀,他們才會考慮同時要另一個,但這種情況很少。企業(yè)不會因為是情侶就輕易錄用一個人。
不少企業(yè)坦言,比較排斥“情侶檔”。“因為在一個單位里,如果有兩個人關(guān)系特別親密,就容易抱團(tuán),情侶大學(xué)生進(jìn)入企業(yè),往往會公私不分,把家事帶到企業(yè),把公事帶回家,不利于開展工作。”一位企業(yè)負(fù)責(zé)人說。
專家:建議理性對待“捆綁”就業(yè)
瓊州學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課教師羅毅說,真愛無需“捆綁”,大學(xué)生情侶求職時應(yīng)理性結(jié)合自身情況,從單位提供的發(fā)展平臺、薪資福利待遇、工作環(huán)境等職業(yè)發(fā)展方面考慮求職問題,而不應(yīng)該一味要求雙方在同一家公司工作作為求職的首要條件。在一起工作,并不能直接決定雙方似乎在感情的路上走得更遠(yuǎn)。如果情侶雙方一旦較長時間未找到合適的工作,不僅將錯過應(yīng)屆生畢業(yè)求職的良好時機(jī),也可能導(dǎo)致求職心態(tài)發(fā)生變化,最終導(dǎo)致感情出現(xiàn)裂痕,甚至與初衷背道而馳。
所以,有捆綁就業(yè)想法的情侶畢業(yè)生們應(yīng)謹(jǐn)慎考慮。
對于用人單位來說,捆綁求職是大學(xué)生情侶希望將學(xué)生時代的感情維持下去的訴求表現(xiàn),他們希望企業(yè)給予成長平臺的同時,感情能進(jìn)一步升華,甚至步入婚姻生活。因此,企業(yè)也可適當(dāng)給予感情上的理解。
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