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大學(xué)生想找啥工作(畢業(yè)季 探就業(yè)①)
5月初,就業(yè)季已經(jīng)過(guò)半。不少畢業(yè)生已經(jīng)找到了工作,沒(méi)找到的還在奔忙。
數(shù)據(jù)顯示,今年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)820萬(wàn)人,比去年多出25萬(wàn),就業(yè)壓力不小。但各種促就業(yè)政策、各地引才政策的出臺(tái),給穩(wěn)定就業(yè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。本版聯(lián)合本報(bào)中央廚房碰碰詞兒工作室,推出系列報(bào)道,從大學(xué)生想找啥工作、企業(yè)需要啥樣人、學(xué)校能幫什么忙、政策如何來(lái)助推等方面,關(guān)注并促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)!
畢業(yè)生找工作的時(shí)候,什么是他們最關(guān)心的?找工作過(guò)程中他們又有哪些苦惱?面對(duì)選擇他們?nèi)绾稳∩?需要什么幫助?/p>
我們?cè)诒本╇S機(jī)采訪了一些應(yīng)屆高校畢業(yè)生,來(lái)聽聽他們站在人生十字路口的求職故事。
需求
選項(xiàng)更多,出路更多
通過(guò)采訪發(fā)現(xiàn),以90后為主體的高校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)已經(jīng)發(fā)生了變化,選項(xiàng)多了,出路也就多了。
北上廣不再是必選項(xiàng)。“我原本愿望是留在北京,但是綜合考慮戶口、買房、子女上學(xué)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,最后選擇了天津。”清華大學(xué)博士生任碩今說(shuō),“我女朋友現(xiàn)在也在北京工作,為了陪我,過(guò)段時(shí)間就調(diào)到天津分公司。”
希望留在一線城市的,對(duì)戶口的要求也在降低。北京林業(yè)大學(xué)大四女生趙瑛琦說(shuō):“我比較隨性,所以在找工作過(guò)程中,戶口指標(biāo)不重要,我可能在北京待幾年,再去其他城市體驗(yàn)一下。”不少人表示,自己的將來(lái)有無(wú)數(shù)可能,不一定非被戶口、城市“錨定”。
當(dāng)然也有對(duì)戶口比較看重的。“有戶口有歸屬感,讓我覺(jué)得安穩(wěn)!毖芯可芰郑ɑ┰疽呀(jīng)找到心儀的工作,沒(méi)想到用人單位戶口縮編,不能解決了。他選擇了重新再找。
薪酬水平也是高校畢業(yè)生找工作時(shí)重點(diǎn)考慮的因素。很多同學(xué)對(duì)薪酬比較看重,他們表示,人不能活在真空里,城市生活成本是真實(shí)的存在。但同時(shí),許多人表示可以接受較低的起薪,只要有利于事業(yè)的發(fā)展,看得到將來(lái)的發(fā)展空間。當(dāng)問(wèn)及具體的期望值時(shí),中國(guó)傳媒大學(xué)研究生喬一茗說(shuō):“我期望稅后月工資在七八千左右吧!
目前,博士生鄧萍(化名)正在北京一所高校辦理入職手續(xù),她的理想就是留在北京從事學(xué)術(shù)研究。她說(shuō),相較于起薪,自己更看重發(fā)展平臺(tái)和學(xué)術(shù)研究空間。
專業(yè)對(duì)口、感興趣,也是很多畢業(yè)生堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)傳媒大學(xué)研究生郭金玲之前收到一家企業(yè)的錄用意向,工作內(nèi)容是寫材料,被她婉拒,“我性格外向,更喜歡去采訪調(diào)研、寫新聞,不太適合坐辦公室。”
從事工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的大四畢業(yè)生梁恩瑞說(shuō):“現(xiàn)在出現(xiàn)了很多新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),家長(zhǎng)可能不了解,盡管如此,他們很少干預(yù)我找什么工作,只要我喜歡就行!
一位長(zhǎng)期從事就業(yè)指導(dǎo)工作的老師告訴記者,對(duì)高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō),想找個(gè)工作其實(shí)不難,難的是同時(shí)滿足內(nèi)心多種需求的理想工作!艾F(xiàn)實(shí)總追不上期望,期望是非常理想的嘛,很多焦慮是這么來(lái)的。其實(shí)理性一些,海闊天空。”
挑戰(zhàn)
信息混雜,技能缺乏
信息不對(duì)稱是高校畢業(yè)生在找工作中遇到的第一關(guān)。北京林業(yè)大學(xué)畢業(yè)生衛(wèi)星杓說(shuō):“很多時(shí)候,我們因?yàn)殄e(cuò)過(guò)招聘信息而錯(cuò)失理想職位!
調(diào)查發(fā)現(xiàn),錯(cuò)過(guò)招聘信息不是因?yàn)樾畔⑸,而是因(yàn)檎衅感畔Ⅳ~龍混雜,里面不乏虛假信息。郭金玲說(shuō),“我的經(jīng)驗(yàn)是要辨別哪些企業(yè)確實(shí)有用人需求,關(guān)注企業(yè)的具體業(yè)務(wù)方向,有針對(duì)性地投簡(jiǎn)歷更加高效。”
此外,就業(yè)歧視也是畢業(yè)生的一大煩惱,部分用人單位在招聘時(shí)仍存在一些隱性要求。
鄧萍在面試過(guò)程中,一直被問(wèn)會(huì)不會(huì)生二胎!拔也桓艺f(shuō)出自己的想法,只能一直強(qiáng)調(diào)絕不生二胎。”博士生張博雅介紹,在他們電氣工程專業(yè),同班一位女生進(jìn)入某企業(yè)面試,表現(xiàn)不錯(cuò),但最終錄取的還是男生。專業(yè)里部分能力較高的女生都選擇了科研院所,因?yàn)楦杏X(jué)學(xué)術(shù)研究行業(yè)對(duì)女生歧視較少。
本科出身二本院校的郭金玲自嘲得了“求職焦慮癥”,自己本科學(xué)校不是985、211,她怕用人單位會(huì)另眼看待。
除了專業(yè)技能,不少用人單位還希望畢業(yè)生有一些錦上添花的本領(lǐng)。“有一次去一家企業(yè)面試,面試官說(shuō)單位籃球隊(duì)還少一個(gè)人,問(wèn)我會(huì)不會(huì)打籃球,我說(shuō)不會(huì)。還有一次,面試官問(wèn)我會(huì)不會(huì)跳舞,我也不會(huì)。”畢業(yè)生衛(wèi)星杓很羨慕那些多才多藝的同學(xué)。
英語(yǔ)筆譯專業(yè)的萬(wàn)靜柯想應(yīng)聘金融英語(yǔ)翻譯崗位,但自己從未接觸過(guò)金融行業(yè),“市場(chǎng)對(duì)跨界人才需求很大,但我們?nèi)鄙傧嚓P(guān)知識(shí),在校時(shí)應(yīng)該拓寬知識(shí)面,多參加實(shí)習(xí)實(shí)踐。”
幫扶
各種政策,諸多利好
張博雅已經(jīng)收到了3家用人單位的錄用意向,包括2個(gè)央企和1所西安高校的教職,他選擇去西安。
“西安最近出臺(tái)了人才引進(jìn)政策,當(dāng)?shù)馗咝5娜瞬殴ⅰ⒖蒲薪?jīng)費(fèi)等優(yōu)勢(shì)資源向引進(jìn)人才傾斜,我認(rèn)為未來(lái)成長(zhǎng)空間較大,我又是西安人,回家鄉(xiāng)高校任職是個(gè)不錯(cuò)的選擇!
日前,多地出臺(tái)引才政策,正展開“搶人大戰(zhàn)”。西安推出“僅憑學(xué)生證和身份證就可以完成在線落戶”,武漢進(jìn)一步打造大學(xué)生留漢新政2.0版,深圳正在醞釀“鵬城英才計(jì)劃”,珠海未來(lái)5年每年投入超過(guò)25億元延攬各類人才……買房打折、租房補(bǔ)貼、落戶降標(biāo)、項(xiàng)目資助、一次性獎(jiǎng)勵(lì)等等,一系列引才政策,對(duì)高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō),都是利好。
除了各地的人才政策,國(guó)家近年來(lái)出臺(tái)了一系列政策措施,促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。比如,基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)、自主?chuàng)業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等。堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位,實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。
此外,高校的就業(yè)指導(dǎo)部門也做了大量的工作。就在張博雅舉棋不定時(shí),清華大學(xué)職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心的老師給予了幫助,“了解了我的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃后,指導(dǎo)中心老師給我分析了3份工作的薪資待遇、發(fā)展前景和學(xué)術(shù)環(huán)境,眼前的路逐漸清晰了,我最終選擇了回西安工作。”
大學(xué)生們希望這些扶助更多些,針對(duì)性更強(qiáng)些。
清華大學(xué)碩士生林雨銘希望建立學(xué)校與企業(yè)對(duì)接機(jī)制,加強(qiáng)與往屆畢業(yè)生的聯(lián)系!耙环矫妫瑤煾鐜熃隳芙涛覀兒(jiǎn)歷和面試技巧;另一方面,也讓我們了解各行各業(yè)真實(shí)的工作狀態(tài)。”
中國(guó)傳媒大學(xué)研究生徐婷去南京面試的時(shí)候,申請(qǐng)了南京市的面試補(bǔ)貼和青年人才驛站,不僅補(bǔ)貼了1000元,還免費(fèi)住了3天青年公寓。她很高興,“這個(gè)政策降低了面試的經(jīng)濟(jì)成本,減少了后顧之憂。”作為一名湖南人,她想回南方工作,但在北京招聘的南方企業(yè)不多,經(jīng)常要千里迢迢跑到當(dāng)?shù)貞?yīng)聘,時(shí)間成本和交通成本都很高,她希望能加強(qiáng)這方面的補(bǔ)貼力度。
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