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澄邁多措并舉扶持大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
時針剛剛指向早上6時，黃永績便起身拿上小桶、哼起小調(diào)，去餌料場抽取輪蟲，再沿著各個魚塘喂魚苗……回到家鄉(xiāng)澄邁縣大豐鎮(zhèn)虎頭村創(chuàng)業(yè)5年來，這些動作黃永績幾乎每天都重復(fù)，但今天他的腳步尤為輕快，因為第一批投入池中的澳洲銀鱸已經(jīng)育苗成功了。
得益于澄邁縣實施以項目引人才，以人才驅(qū)動發(fā)展的措施，黃永績的事業(yè)開始蒸蒸日上。
資金扶持 累計投622萬元扶持大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
“澳洲銀鱸的魚苗病害少，每尾收購價高達(dá)2.5元，但受制于水體等因素，目前我省培育的魚卵成苗率多在10%左右。”黃永績笑著告訴記者，由于自家魚塘屬咸淡水交匯處，水體所含微生物種類豐富，這一批他購進(jìn)的100萬顆魚卵最終共育出60多萬尾魚苗，在業(yè)內(nèi)引起了不小的關(guān)注。
雖然眼下形勢樂觀，黃永績?nèi)酝涣巳ツ暌驉毫犹鞖�、病害多發(fā)，導(dǎo)致許多養(yǎng)殖戶的魚塘遭遇絕產(chǎn)，自己也未能幸免，“還好澄邁縣政府及時送來了8萬元扶持獎勵資金，并組織我們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生交流學(xué)習(xí)，我才能重振旗鼓。”
黃永績的情況并非個例。2013年以來，澄邁縣每年安排400萬元，用于對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)和資助獎勵等。截至今年4月，澄邁縣已在該項目累計投入622萬元，共扶持了154名大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動解決就業(yè)近3000人。其中，有28名返鄉(xiāng)大學(xué)生注冊了自主品牌，涵蓋無籽蜜柚、福橙、咖啡等多項特色產(chǎn)業(yè)。2016年，隨著“雙驅(qū)”基金的設(shè)立，澄邁還每年將整合投入1億元資金，用于支持人才和創(chuàng)新項目建設(shè)等。
如今，在黃永績的幫助下，周邊養(yǎng)殖戶每年平均可獲得20萬元收入。
創(chuàng)新方式 各類人才可不變身份為澄邁謀發(fā)展
在吸引人才上，澄邁還不斷創(chuàng)新方式，支持各類人才以技術(shù)顧問等形式，不變身份、不轉(zhuǎn)檔案地來到澄邁助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院糧食作物研究所研究員劉迪博士就是其中一員，她同時兼任澄邁縣橋頭地瓜研究所研究員，為農(nóng)戶們開設(shè)農(nóng)科農(nóng)技培訓(xùn)班，并幫助地瓜種植戶研發(fā)推廣了新的脫毒苗�！笆褂眠@種脫毒苗進(jìn)行種植，對去除地瓜植株體內(nèi)的病毒、提高畝產(chǎn)都很有幫助�！眲⒌险f。
澄邁縣委常委、組織部長王炎瑃介紹，結(jié)合該縣的人才驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，澄邁及時理清工作思路，根據(jù)引才項目的輕重緩急進(jìn)行了安排部署，對縣里緊缺的相關(guān)人才“專事專辦”，立足具體項目讓引才走向“剛?cè)岵?jì)”。
多措并舉 引候鳥型人才高學(xué)歷人才落戶
據(jù)統(tǒng)計，每年在澄邁縣居住、旅游度假和進(jìn)行短期勞務(wù)輸入的“候鳥”約有5萬人，如何讓他們發(fā)揮余熱、獻(xiàn)才獻(xiàn)智已被納入引才工作的重點內(nèi)容。為此，澄邁去年通過設(shè)立候鳥人才工作聯(lián)絡(luò)站、候鳥黨支部，舉辦座談會及牽手民間團(tuán)體等方式，累計聯(lián)系對接“候鳥型”人才(團(tuán)隊)200余名(個)，其中高層次“候鳥型”人才占到147名。
記者了解到，針對“帶土移植”的高學(xué)歷、高層次人才，澄邁也專門實施了多項人才激勵措施。僅在去年，澄邁便安排480萬元資金用于各類人才補貼及扶持，其中對企業(yè)引入的17名具備博士學(xué)歷、正高職稱的高端人才進(jìn)行每月2000元的生活補貼，并依據(jù)政策完成企業(yè)落戶人才40名。
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