求職者謹(jǐn)防“私招”陷阱

春節(jié)后，本地人才市場進(jìn)入供需兩旺的高峰期，求職者與招聘單位的數(shù)量都非常大。但記者在兩場大型招聘會上，卻發(fā)現(xiàn)一些形跡可疑的“晃晃”在現(xiàn)場出沒。  

　　在洪山體育館北館入口處，一名身穿制服、貌似公司職員的中年女士正對圍著她的幾名大學(xué)生“布道”：“我們公司規(guī)模大，工作機制靈活，非常適合大學(xué)生�！痹倏此�的資料袋里，已經(jīng)放了不下20份簡歷。記者上前問她在幾號展臺招聘，她則解釋：“太匆忙，沒來得及擺展位�！蓖瑯�，在科技會展中心，也不時有人在入口處對經(jīng)過的求職者低聲吆喝：“是不是找工作啊？”  

　　據(jù)了解，這些在招聘會進(jìn)行“私招”的人員，除少部分確是正規(guī)單位未辦手續(xù)外，很多都是非法中介的工作人員，他們因無法通過招聘會舉辦方的招聘審查，只得派人到現(xiàn)場“私招”，專挑毫無社會經(jīng)驗的大學(xué)生“下手”。  

　　人才市場有關(guān)人士提醒：在招聘會設(shè)有展臺的單位，都通過了主管部門對其營業(yè)及招聘資質(zhì)的審查，即使出現(xiàn)問題，也可對其進(jìn)行追查；但在招聘會上私下招聘的個人和單位，則不能保證招聘信息的真實性，其中陷阱很多，希望求職者不要輕信，以防被騙。 

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