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北京大學(xué)生村官考核合格可續(xù)聘 2次基本稱職將辭退
希望扎根農(nóng)村的大學(xué)生“村官”合同期滿后將可續(xù)聘。記者昨天獲悉，市委辦公廳和市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作的意見》（以下簡稱《意見》）指出，合同期滿的大學(xué)生“村官”考核合格，根據(jù)本人和行政村的雙方意愿可以續(xù)聘，每個(gè)聘期一般為三年。
而在此前，只有約10%的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”才可續(xù)聘一年�！兑庖姟诽岢�，大學(xué)生“村官”三年合同期滿后，經(jīng)考核合格，根據(jù)本人和行政村的雙方意愿可以續(xù)聘。續(xù)聘期間工資待遇與上一個(gè)合同期的第三年相同，即平均月薪3000元，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r逐步增長。進(jìn)入村“兩委（村黨支部支部委員會(huì)與村民委員會(huì)）”班子的大學(xué)生“村官”，合同期內(nèi)的工資待遇繼續(xù)由市、區(qū)縣兩級(jí)財(cái)政支付；合同期在“兩委”任期內(nèi)到期的，根據(jù)其本人意愿，直接續(xù)聘或?qū)⒑贤谘娱L至其任期屆滿。對于第一個(gè)續(xù)聘期內(nèi)仍未進(jìn)入村“兩委”班子的，不再續(xù)聘。
該《意見》首次明確大學(xué)生“村官”的考核內(nèi)容包括其德才表現(xiàn)、履職情況、自我要求和工作實(shí)績�？己朔譃閮�(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。
考核分為平時(shí)考核、年度考核和合同期滿考核。平時(shí)考核采取不定期聽取匯報(bào)、查閱業(yè)績檔案、征求村民意見等方式進(jìn)行。年度考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，以大學(xué)生“村官”履行職責(zé)和完成年度工作任務(wù)情況為依據(jù)，每年年中進(jìn)行。合同期滿考核以年度考核為基礎(chǔ)，對三年服務(wù)期間的表現(xiàn)作出總體評價(jià)。年度考核和合同期滿考核采取由村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別進(jìn)行考核評價(jià)的“雙考雙評”辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為大學(xué)生“村官”建立業(yè)績檔案，由村黨支部和村委會(huì)提供聘用期間的工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況以及獎(jiǎng)懲情況等，作為考核的重要依據(jù)。
考核結(jié)果將作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、干部選拔、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、報(bào)考研究生和其他流動(dòng)發(fā)展渠道的推薦、扶持等方面的重要依據(jù)。
《意見》還首次明確，對出現(xiàn)考核不稱職或有兩次基本稱職記錄，或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，應(yīng)予以辭退。
大學(xué)生“村官”除了可擔(dān)任村級(jí)黨組織書記助理和村委會(huì)主任助理外，還可根據(jù)需要擔(dān)任村團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理、文化助理、衛(wèi)生助理等工作，安排到村辦農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)等單位任職，充分發(fā)揮其優(yōu)勢。另外，本市每年將統(tǒng)一選聘大學(xué)生“村官”，時(shí)間一般安排在5月份。
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