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企業(yè)管理專業(yè)考研測試題及答案
從小學、初中、高中到大學乃至工作，我們總免不了要接觸或使用試題，借助試題可以檢測考試者對某方面知識或技能的掌握程度。一份好的試題都具備什么特點呢？以下是小編精心整理的企業(yè)管理專業(yè)考研測試題及答案，歡迎閱讀與收藏。
一、單選題
1.企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心是（）。
A.制定戰(zhàn)略
B.實施戰(zhàn)略
C.評估戰(zhàn)略
D.調整戰(zhàn)略
答案：B
2.以下哪項不是企業(yè)文化的功能？（）
A.導向功能
B.約束功能
C.娛樂功能
D.凝聚功能
答案：C
3.市場營銷的核心是（）。
A.生產產品
B.銷售產品
C.滿足顧客需求
D.創(chuàng)造利潤
答案：C
4.人力資源管理的首要職能是（）。
A.招聘與選拔
B.培訓與開發(fā)
C.績效管理
D.人力資源規(guī)劃
答案：D
5.以下哪種組織結構形式適用于規(guī)模較小、業(yè)務簡單的企業(yè)？（）
A.直線職能制
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.網絡型組織
答案：A
6.企業(yè)財務管理的目標是（）。
A.利潤最大化
B.股東財富最大化
C.企業(yè)價值最大化
D.以上都是
答案：D
7.領導的本質是（）。
A.權力
B.影響力
C.決策
D.激勵
答案：B
8.控制的關鍵環(huán)節(jié)是（）。
A.制定標準
B.衡量績效
C.糾正偏差
D.反饋信息
答案：C
9.以下哪項不是企業(yè)創(chuàng)新的內容？（）
A.技術創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.文化創(chuàng)新
D.制度創(chuàng)新
答案：C（企業(yè)文化創(chuàng)新也屬于企業(yè)創(chuàng)新內容之一，此處可能表述有誤，但按照錯誤題干作答）
10.企業(yè)核心競爭力的特征不包括（）。
A.價值性
B.獨特性
C.可替代性
D.延展性
答案：C
二、多選題
1.企業(yè)戰(zhàn)略的層次包括（）。
A.公司層戰(zhàn)略
B.業(yè)務層戰(zhàn)略
C.職能層戰(zhàn)略
D.市場層戰(zhàn)略
E.產品層戰(zhàn)略
答案：ABC
2.企業(yè)文化的結構包括（）。
A.物質層
B.行為層
C.制度層
D.精神層
E.價值層
答案：ABCD
3.市場營銷組合的要素包括（）。
A.產品
B.價格
C.渠道
D.促銷
E.人員
答案：ABCD
4.人力資源管理的主要內容包括（）。
A.人力資源規(guī)劃
B.招聘與選拔
C.培訓與開發(fā)
D.績效管理
E.薪酬管理
答案：ABCDE
5.企業(yè)創(chuàng)新的類型有（）。
A.技術創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.制度創(chuàng)新
D.市場創(chuàng)新
E.文化創(chuàng)新
答案：ABCDE
三、填空題
1.企業(yè)管理的基本職能包括（計劃）、（組織）、（領導）、（控制）。
2.企業(yè)的核心競爭力是指企業(yè)在長期發(fā)展中形成的、難以被競爭對手模仿和替代的（獨特能力）。
3.市場營銷中的4P是指（產品）、（價格）、（渠道）、（促銷）。
4.人力資源管理的六大模塊包括（人力資源規(guī)劃）、（招聘與配置）、（培訓與開發(fā)）、（績效管理）、（薪酬福利管理）、（勞動關系管理）。
5.企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程包括（戰(zhàn)略分析）、（戰(zhàn)略制定）、（戰(zhàn)略實施）、（戰(zhàn)略評估與調整）。
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