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大學(xué)課外小組合作學(xué)習(xí)的博弈論分析

時間:2021-11-04 16:39:08 論文范文 我要投稿

大學(xué)課外小組合作學(xué)習(xí)的博弈論分析

摘要:近年來的大學(xué)教學(xué)實踐中布置小組作業(yè)比較普遍,這一做法在取得一定成效的同時,也引發(fā)了很多學(xué)生的抱怨,最多的抱怨是組員偷懶不做事情,卻坐享其成。這種現(xiàn)象在小組作業(yè)中十分普遍。本文試圖從博弈論角度,分析研究小組合作學(xué)習(xí)中存在的困境及其解決策略。

大學(xué)課外小組合作學(xué)習(xí)的博弈論分析

關(guān)鍵詞:小組作業(yè);合作學(xué)習(xí);博弈論

中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)37-0002-02

一、引言

在近年來的大學(xué)教學(xué)實踐中,教師經(jīng)常會布置小組作業(yè),即由學(xué)生們自己組成一個學(xué)習(xí)小組,在規(guī)定的時間內(nèi)共同完成一個任務(wù),以小組成績作為每個組員的成績,從而共同達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。教師試圖以這種合作作業(yè)的形式使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,使學(xué)生在相互交流、協(xié)作的過程中既提高了學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效果,又培養(yǎng)了合作精神,提高了人際協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)了認(rèn)知的發(fā)展。由于小組作業(yè)這種教學(xué)形式十分符合當(dāng)今素質(zhì)教育的精神,在大學(xué)教學(xué)中十分盛行。在取得一定成效的同時,也引發(fā)了很多學(xué)生的抱怨,最多的抱怨是組員偷懶不做事情,卻坐享其成。這種現(xiàn)象在小組作業(yè)中十分普遍。本文試圖從博弈論角度,分析研究小組作業(yè)存在的困境及其解決策略。

二、小組作業(yè)的博弈論分析

小組成員的構(gòu)成一般分為同質(zhì)和異質(zhì)兩種形式。所謂同質(zhì),是指同一小組的學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力大致相同,而異質(zhì)就是說同一小組的學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力是不同的。接下來,我們就分組的情況分別進(jìn)行有關(guān)的博弈論分析。

1.同質(zhì)小組的博弈分析。不失一般性,我們假定在同質(zhì)小組情況下將組員隨機(jī)分為甲乙兩方,其在合作學(xué)習(xí)中可能采取“行動”和“等待”兩種策略分為兩類。由于學(xué)習(xí)能力大致相同,我們不妨假定只要有人采取行動,作業(yè)就可以完成,參與行動的組員多少與作業(yè)完成的質(zhì)量無關(guān)。為了說明問題,我們進(jìn)一步假設(shè)完成小組作業(yè)后的總收益為10,總收益在甲乙兩類學(xué)生是平均分配的,學(xué)生采取“行動”所付出的成本為2。于是,我們有如圖1所示的甲乙兩類在同質(zhì)小組內(nèi)合作完成小組作業(yè)的支付矩陣。

如果甲乙兩方學(xué)生都采取“行動”,那么小組作業(yè)完成后的總收益為10,而各自付出的成本為2,各自的贏利均為5-2=3;如果甲乙兩方學(xué)生都采取“等待”,那么小組作業(yè)不能完成,總收益0,由于沒有采取“行動”,各自都沒有付出成本,各自的贏利均為0;如果甲方學(xué)生采取“行動”,而乙方學(xué)生采取“等待”,小組作業(yè)也能完成,總收益仍然是10,這時甲方學(xué)生付出成本,乙方學(xué)生沒有付出成本,所以甲類學(xué)生的贏利為5-2=3,乙方學(xué)生的贏利為5;如果甲方學(xué)生采取“等待”,而乙方學(xué)生采取“行動”,小組作業(yè)也能完成,總收益仍然是10,這時甲方學(xué)生沒有付出成本,乙方學(xué)生付出成本,所以甲方學(xué)生的贏利為5,乙方學(xué)生的贏利為5-2=3。

這個博弈與懦夫博弈具有相同的博弈結(jié)構(gòu)。這個博弈有兩個純策略納什均衡:一方行動,另一方等待;或一方等待,另一方行動。也就是說,如果對方采取“行動”,我方的優(yōu)勢策略是采取“等待”;而如果對方采取“等待”,我方的優(yōu)勢策略就是采取“行動”;诶硇匀思僭O(shè),甲乙兩方都希望對方采取“行動”策略,而自己則采取“等待”策略。但是,問題的關(guān)鍵是究竟是誰行動又是誰等待?在這種場景中,甲乙雙方將會出現(xiàn)一場拼忍耐力的比賽,誰能夠最后忍住不行動,誰就是最后的贏家。這種博弈態(tài)勢不是教師布置小組作業(yè)時所希望看到的`,但不幸的是,在實際的小組學(xué)習(xí)中往往就會出現(xiàn)這一情況。

2.異質(zhì)小組的博弈分析。在異質(zhì)小組中,由于同一小組中不同學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力是不同的,不失一般性,我們將學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力較好的稱為優(yōu)等生,而將學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力一般的稱為普通生。同時,我們假定教師布置的作業(yè),學(xué)生經(jīng)過努力都是可以完成的,但是完成的質(zhì)量有可能相同,也有可能不同。下面我們按照這樣的兩種情況進(jìn)行分析。

首先,我們分析學(xué)生經(jīng)過努力小組作業(yè)的完成質(zhì)量是相同的情況。為了說明問題,我們進(jìn)一步假設(shè)小組作業(yè)完成后的總收益為10,總收益對兩類學(xué)生是平均分配的?紤]到學(xué)習(xí)能力的差異,我們假定優(yōu)等生獨立完成小組作業(yè)所付出的成本為3,而普通生獨立完成小組作業(yè)所付出的成本為6,如果優(yōu)等生和普通生共同采取行動,則優(yōu)等生可節(jié)約1個成本,普通生可節(jié)約2個成本。于是,我們有如圖2所示的優(yōu)等生和普通生在異質(zhì)小組內(nèi)合作完成小組作業(yè)的支付矩陣。

如果優(yōu)等生和普通生兩類學(xué)生都采取“行動”,那么小組作業(yè)完成后的總收益為10,而各自付出的成本分別為2和4,各自的贏利分別為5-2=3和5-4=1;如果優(yōu)等生和普通生兩類學(xué)生都采取“等待”,那么小組作業(yè)就不能完成,總收益為0,由于沒有采取“行動”,各自都沒有付出成本,各自的贏利均為0;如果優(yōu)等生采取“行動”,而普通生采取“等待”,小組作業(yè)能夠完成,總收益為10,此時,優(yōu)等生付出成本3,而普通生沒有付出成本,所以優(yōu)等生的贏利為5-3=2,普通生的贏利為5;如果普通生采取“行動”,而優(yōu)等生采取“等待”,小組作業(yè)也能夠完成,總收益仍然為10,此時,優(yōu)等生沒有付出成本,普通生付出成本6,所以優(yōu)等生的贏利為5,普通生的贏利為5-6=-1。

這個博弈與智豬博弈具有相同的博弈結(jié)構(gòu)。在這個博弈中,普通生的優(yōu)勢策略是“等待”,即不論優(yōu)等生如何選擇,普通生選擇“等待”策略都是合算的;而優(yōu)等生則沒有優(yōu)勢策略,優(yōu)等生不得不依據(jù)普通生的策略而進(jìn)行無奈的選擇。這個博弈有一個純策略納什均衡(行動,等待),即優(yōu)等生行動、普通生等待。在這種具有智豬博弈結(jié)構(gòu)的小組作業(yè)中,優(yōu)等生不得不充當(dāng)悲劇的“大豬”,幸苦努力,完成本應(yīng)大家共同完成的小組作業(yè),而普通生則是機(jī)智的“小豬”,舒舒服服,坐享其成,不勞而獲。

其次,我們分析學(xué)生經(jīng)過努力小組作業(yè)完成的質(zhì)量不相同的情況。為了說明問題,我們假設(shè)優(yōu)等生完成小組作業(yè)的質(zhì)量較好,總收益為10,普通生完成小組作業(yè)的質(zhì)量一般,總收益為7,總收益對兩類學(xué)生是平均分配的。同樣,考慮到學(xué)習(xí)能力的差異,我們假定優(yōu)等生獨立完成小組作業(yè)所付出的成本為3,普通生獨立完成小組作業(yè)所付出的成本為6,如果優(yōu)等生和普通生共同采取行動,則優(yōu)等生可節(jié)約1個成本,普通生可節(jié)約2個成本。于是,我們有如圖3所示的優(yōu)等生和普通生在異質(zhì)小組內(nèi)合作完成小組作業(yè)的支付矩陣。   如果優(yōu)等生和普通生兩類學(xué)生都采取“行動”,那么小組作業(yè)完成后的總收益為10,而各自付出的成本分別為2和4,各自的贏利分別為5-2=3和5-4=1;如果優(yōu)等生和普通生兩類學(xué)生都采取“等待”,那么小組作業(yè)就不能完成,總收益為0,由于沒有采取“行動”,各自都沒有付出成本,各自的贏利均為0;如果優(yōu)等生采取“行動”,而普通生采取“等待”,小組作業(yè)能夠完成,總收益為10,此時,優(yōu)等生付出成本3,而普通生沒有付出成本,所以優(yōu)等生的贏利為5-3=2,普通生的贏利為5;如果普通生采取“行動”,而優(yōu)等生采取“等待”,小組作業(yè)也能夠完成,但總收益為7,此時,優(yōu)等生沒有付出成本,普通生付出成本6,所以優(yōu)等生的贏利為3.5,普通生的贏利為3.5-6=-2.5。

這個博弈仍然具有與智豬博弈相同的博弈結(jié)構(gòu)。這個博弈同樣有一個純策略納什均衡(行動,等待),即優(yōu)等生行動普通生等待。在這種具有智豬博弈結(jié)構(gòu)的小組作業(yè)中,優(yōu)等生同樣是不得不充當(dāng)悲劇的“大豬”,幸苦努力,完成小組作業(yè),普通生則繼續(xù)舒服地充當(dāng)機(jī)智“小豬”,坐享其成,不勞而獲。

三、擺脫小組作業(yè)困境的策略

根據(jù)以上的博弈分析,不論是同質(zhì)分組還是異質(zhì)分組,都存在“偷懶”、“搭便車”等消極現(xiàn)象,責(zé)任心強(qiáng)的或在乎學(xué)習(xí)成績的積極的學(xué)生或者優(yōu)等生不得不主動努力完成作業(yè),而偷懶的學(xué)生或普通生不僅可以袖手旁觀,而且可以獲得好成績。這種結(jié)局肯定不是教師布置小組時的預(yù)期結(jié)果。為了避免消極的“搭便車”現(xiàn)象的發(fā)生,解決優(yōu)等生“費(fèi)力不討好”等問題,不論合作小組是“同質(zhì)分組”,還是“異質(zhì)分組”,布置小組作業(yè)時,教師都應(yīng)該要求每個小組都要對任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,并根據(jù)能力和特長分解到每個組員,明確責(zé)任。小組作業(yè)的成績評價方式需要完善,不能搞平均主義,也不能僅僅考慮多勞多得,而應(yīng)采用貢獻(xiàn)加努力的多樣化的綜合評價方式。不僅要評價學(xué)習(xí)結(jié)果,也要評價學(xué)習(xí)過程;不僅要對小組進(jìn)行總體評價,還要評價每位學(xué)生的個體行為(包括具體的作業(yè)行為和溝通協(xié)調(diào)行為);不僅教師要對學(xué)生進(jìn)行評價,學(xué)生還要在小組內(nèi)進(jìn)行自我評價和相互評價。只有當(dāng)學(xué)生能夠切實地體會到自我價值的實現(xiàn)時,才會在小組作業(yè)中積極主動,采取與別人合作的態(tài)度和行動,從而達(dá)到人人都得到進(jìn)步的效果。據(jù)此,我們提出如下一些在小組作業(yè)中應(yīng)該注意的事項:(1)制定小組章程,包括小組愿景、小組價值觀、小組決策規(guī)則和小組交流方式等。(2)指派小組角色。每一位小組的組員需要各盡所能、各司其職,只有明確合理的分工,才能有良好順利的合作。分配角色時,要盡可能詳細(xì)地描述角色的任務(wù)。(3)小組人數(shù)不超過5人。研究發(fā)現(xiàn),5個人是小組合作的最佳人數(shù)。超過這個人數(shù)就會使得合作工程拖沓,效率降低。(4)小組每次討論時間不超過1.5小時。研究顯示,人類專注的時間最長為1.5小時。

四、結(jié)語

布置小組作業(yè)的目的不僅在于完成一項較大的作業(yè),更在于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作能力,特別是沖突解決、問題解決和溝通等人際交往能力,以及目標(biāo)設(shè)置、績效管理、規(guī)劃和作業(yè)協(xié)調(diào)等自我管理能力。本文以博弈論為工具分析研究小組作業(yè)實際運(yùn)作中所存在的困境,并提出了相應(yīng)的解決策略和具體的注意事項。

參考文獻(xiàn):

[1]王坦.合作學(xué)習(xí)簡論[J].中國教育學(xué)刊,2002,(1).

[2]范如國,韓民春.博弈論[M].武漢:武漢大學(xué)出版社,2007.

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