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畜牧獸醫(yī)法規(guī)的論文
1.目前畜牧獸醫(yī)管理體制運行的困境
主體重視程度和社會關(guān)注程度不夠：目前在我國畜牧獸醫(yī)管理體制中，很多領(lǐng)導都沒有對其產(chǎn)生足夠的重視程度，這主要是因為相關(guān)部門的領(lǐng)導沒有意識和了解到畜牧獸醫(yī)事業(yè)的重要性。
不健全的管理機構(gòu)，不順暢的運行機制：目前我國的畜牧獸醫(yī)體制還存在著很大的問題，現(xiàn)在還存在著管理機構(gòu)不健全的現(xiàn)象，有些根本沒有相關(guān)的管理機構(gòu)，有些是將其他單位或部門暫且作為管理機構(gòu)，這樣過度的分散將會出現(xiàn)一些有名無實、職責不清等問題，從而導致運行機制的不順暢。
更新知識不及時，技術(shù)應(yīng)用不到位：出現(xiàn)這個問題的原因主要在畜牧獸醫(yī)的技術(shù)人員方面；很多的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員大多都是中老年群體，這樣接受新知識就需要很長的時間；大部分的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員都是較低的學歷，具備高學歷的技術(shù)人員十分缺乏；對畜牧技術(shù)人員的培訓強度達不到要求，這樣就不能十分有效的對知識和技術(shù)進行更新，并且不能很好的應(yīng)用新技能；還有就是畜牧獸醫(yī)工作十分的艱苦，工資福利也沒有什么優(yōu)勢，并且在用人機制和競爭機制方面還存在著很多的缺陷，這樣就難以吸收到優(yōu)秀的專業(yè)人才。
不完善的法律法規(guī)：我國雖然已經(jīng)先后出臺了關(guān)于畜牧獸醫(yī)行業(yè)的法律法規(guī)，并且有效的對實際工作起到了一定的作用，但是還沒有形成一個完善的法律法規(guī)體系。
經(jīng)費方面經(jīng)常不足：目前基層畜牧獸醫(yī)部門存在著很大一個問題就是難以籌措到經(jīng)費，這主要包括難以申請上級經(jīng)費、縣級經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱以及很難籌募社會資金等等。這樣的經(jīng)濟窘境，就很容易導致管理運行方面陷入困境。
2.畜牧獸醫(yī)管理體制的創(chuàng)新
要加大培訓的力度，增強人們對畜牧獸醫(yī)重要性的認識：我國目前處于畜牧業(yè)發(fā)展的重要時期，要想使我國的畜牧業(yè)能夠持續(xù)快速健康的發(fā)展，就要將防疫檢疫的工作做好，并且畜牧獸醫(yī)應(yīng)該嚴格執(zhí)法，在大大提高畜牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)上，保證動物衛(wèi)生和動物產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)的標準和要求；在接下來的幾年，公共衛(wèi)生工作很重要的一個方面就是畜牧獸醫(yī)工作，因此，獸醫(yī)工作的重要任務(wù)就是保證公共衛(wèi)生的安全以及動物產(chǎn)品的質(zhì)量安全，同時，如果發(fā)生一些動物疫病，還應(yīng)該及時有效的控制并且撲滅。要想有效的維護動物公共衛(wèi)生安全，很重要的一個方面就在于獸醫(yī)執(zhí)法，基層是獸醫(yī)執(zhí)法的重點，也是難點。針對這種情況，基層的畜牧獸醫(yī)管理部門應(yīng)該定期做一些培訓，針對工作人員層面的不同，選擇不同的培訓內(nèi)容，從而實現(xiàn)良好的輿論氛圍，促使基層工作人員適應(yīng)時代發(fā)展的需求，不斷的進行創(chuàng)新和改變。
對管理機構(gòu)進行合理的調(diào)配，從而保證運行機制的順利運轉(zhuǎn)：要建立健全獨立的畜牧獸醫(yī)行政管理機構(gòu)、行政執(zhí)法機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)和技術(shù)推廣機構(gòu)，盡量減少甚至是杜絕掛靠機構(gòu)的存在，從而保證機構(gòu)的健全和合理；各個工作部門應(yīng)該互相協(xié)調(diào)，建立起完善的獸醫(yī)工作體系，按照相關(guān)的要求和標準，成立領(lǐng)導小組，并且建立健全完善和科學的工作管理責任制，如果出現(xiàn)了一些問題，應(yīng)該按照相關(guān)的制度，進行責任追求；還應(yīng)該對動物疫情應(yīng)急預(yù)案進行完善，增加物資儲備，從而有效的應(yīng)對重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件；要實施合理的獎懲制度，讓工作人員明確自己的崗位職責，將責任制嚴格的落實，領(lǐng)導部門應(yīng)該定期的進行監(jiān)督和檢查，如果發(fā)現(xiàn)了一些問題，應(yīng)該及時采取措施進行解決；還應(yīng)該對做出突出貢獻的個人或者團體進行獎勵，從而提高大家的工作積極性。
建立畜牧信息平臺，采用先進的知識技術(shù)：隨著時代的發(fā)展和科學技術(shù)的進步，現(xiàn)代信息技術(shù)已經(jīng)被用于各行各業(yè)之中，畜牧獸醫(yī)管理工作也應(yīng)該積極的采用先進的知識和技術(shù)，可以在傳統(tǒng)獸醫(yī)檔案資料庫的基礎(chǔ)上，建立現(xiàn)代化的信息平臺；可以建立畜牧獸醫(yī)科技和文書檔案，將有保存價值的資料以光盤、磁帶等形式保存下來，從而有效的指導將來的工作，同時也可以減少一些重復(fù)性的工作，大大的提高工作效率；還可以建立畜牧獸醫(yī)網(wǎng)站，將最新最先進的畜牧知識、動物疫情的解決辦法以及突發(fā)事件的應(yīng)急流程等內(nèi)容公布在網(wǎng)站上，實現(xiàn)信息共享。
3.結(jié)語
隨著時代的發(fā)展和社會經(jīng)濟的進步，目前存在的畜牧獸醫(yī)管理體制還存在著很多的問題，嚴重制約了我國畜牧獸醫(yī)業(yè)的發(fā)展，本文簡要闡述了這些問題，然后針對這些問題提出了相應(yīng)的解決辦法，希望可以有一些參考價值。
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