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國有企業(yè)保密工作探析論文
摘要：保密工作歷來是國有企業(yè)的一項重要工作，是國有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障。保密工作的好壞直接決定了國有企業(yè)的商業(yè)安全與否，關(guān)系到國有企業(yè)未來發(fā)展的成敗與否。保密意識是國有企業(yè)每名員工樹立愛國思想與國企主人翁意識的真實體現(xiàn)。筆者根據(jù)多年國企辦公室文書工作經(jīng)驗，簡單談?wù)勗谛碌氖袌�、信息和�?jīng)濟形勢下，國有企業(yè)的保密工作應(yīng)如何進行。
關(guān)鍵詞：新形勢；國有企業(yè)；保密工作
保密工作是國有企業(yè)自上而下的一條的“生命線、中樞線和指揮線”，是維護國企集體和個人利益的重要手段，能不能保證這條線暢通無阻、正常運轉(zhuǎn)，對內(nèi)，關(guān)系著企業(yè)每個員工的根本利益；對外，關(guān)系著國有企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下競爭力。
1、國企保密工作過程中存在的問題
1.1保密淡薄的問題
從國有企業(yè)內(nèi)部情況看，還存在著對保密工作認識不到位、保密意識淡薄、保密管理松懈、保密制度不能認真執(zhí)行等現(xiàn)象，各種故意非故意地談?wù)�、泄露企業(yè)秘密的現(xiàn)象時有發(fā)生。這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和保密工作人員必須充分認識到做好保密工作的極端重要性和緊迫性，樹立保密就是效益的觀念，進一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，更加深入扎實、卓有成效地開展保密工作，不斷強化工作責(zé)任，著力防范泄密風(fēng)險，為促進國企持續(xù)健康快速的發(fā)展發(fā)揮保駕護航的作用。
1.2信息技術(shù)飛速發(fā)展帶來的信息安全問題
隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展的日新月異、當今世界已經(jīng)進入到信息時代。電話、網(wǎng)絡(luò)、傳真等各種先進通訊設(shè)備在生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、公文傳輸?shù)雀鱾�領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用。與此相對應(yīng)，信息網(wǎng)絡(luò)化與商業(yè)秘密安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計算機的廣泛應(yīng)用而造成失密、竊密事件十分頻繁，有時甚至造成不良的社會影響和嚴重的經(jīng)濟損失，信息安全保密問題日益突出。
2、對國企保密工作的對策建議
在市場化、信息化和經(jīng)濟全球化的今天，保密工作面臨的教育和管理任務(wù)日益繁重，在新的環(huán)境下，必須認真做好新形勢下的保密工作。
2.1深入開展保密教育工作，增強干部、員工的保密意識
積極推進保密教育經(jīng)�；�、深入化。保密教育是保密工作的一項長期的基礎(chǔ)性工作，保密教育是對人進行教育，增強人的保密意識，所以必須抓住人這個根本，分層次、有重點、有針對性的開展保密教育。
一是要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育。領(lǐng)導(dǎo)干部在保密事項中知密早、涉密深，所以領(lǐng)導(dǎo)干部是保密教育的重點。抓領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育，應(yīng)著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識淡化的問題；應(yīng)該以《保密法》為核心，進行保密法規(guī)教育，解決領(lǐng)導(dǎo)干部依法治密問題。還要向領(lǐng)導(dǎo)干部提供、介紹一些先進的竊密與保密防范手段，從而提高領(lǐng)導(dǎo)干部對保密工作的管理能力，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠率先垂范，以身作則，嚴守保密法紀，帶頭做好本單位的保密工作。
二是要加強對員工的保密宣傳教育。在全國普法宣傳教育的帶動下，保密宣傳也日益深入人心。我們應(yīng)抓住這一有利時機，通過專欄、櫥窗、報紙、雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)、知識講座、知識競賽等形式多樣的方式對廣大員工進行普法宣傳教育，尤其要加強對涉密資料、文件接觸頻繁的科室辦公人員進行保密宣傳教育，增強他們對文件閱覽、傳輸過程中的保密意識與責(zé)任感。同時要對其他領(lǐng)導(dǎo)、同事做必要監(jiān)督，維護企業(yè)利益。
2.2網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境下的保密工作應(yīng)注重內(nèi)外網(wǎng)分開管理
國有企業(yè)應(yīng)對信息系統(tǒng)實行內(nèi)網(wǎng)專網(wǎng)分開管理制度。內(nèi)網(wǎng)應(yīng)與互聯(lián)網(wǎng)邏輯隔離，專網(wǎng)應(yīng)與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離。秘密信息不得在內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布或處理，確因工作需要在內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布或處理的，應(yīng)報本單位部門負責(zé)人批準；重要涉密部門需進行專網(wǎng)建設(shè)的，應(yīng)由企業(yè)信息管理部門、企業(yè)保密部門統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)，保密設(shè)備按相關(guān)規(guī)定審核、組織采購，并進行登記建檔和密碼技術(shù)認證，以符合保密要求。專網(wǎng)中不得采集、處理、傳輸、存儲超出其密級的信息。超出其密級的信息應(yīng)在物理隔離的專用涉密計算機上處理。專網(wǎng)不得直接或間接與互聯(lián)網(wǎng)、專網(wǎng)以外設(shè)備連接。專網(wǎng)、專機與其他網(wǎng)絡(luò)、計算機進行數(shù)據(jù)交換應(yīng)采取技術(shù)防護措施。
2.3嚴格落實保密管理法制化
隨著改革開放的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，保密工作遇到了許多新情況、新問題，必須嚴格遵守《保密法》，不斷加強保密管理，實現(xiàn)保密管理法制化。
一是要學(xué)習(xí)遵守《保密法》。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭保守黨和國家的秘密。通過自上而下的認真學(xué)習(xí)《保密法》知識，強化保密意識，明確保密責(zé)任，做遵守《保密法》的模范。做到凡涉及企業(yè)的商業(yè)秘密不能泄露給任何無關(guān)人員，包括自己的家人、親戚、朋友和身邊無關(guān)工作人員。
二是嚴格執(zhí)行《保密法》的保密規(guī)定。要執(zhí)行好《保密法》，首先要改變觀念，迎接挑戰(zhàn)。法律面前人人平等，用法律武器維護國企利益。在新形勢下，要牢固樹立依法做好保密工作的觀念。其次要突出重點，圍繞職權(quán)開展工作。嚴格依法查處各類失泄密事件，圍繞經(jīng)濟工作中心，做好各類重大事件和重大活動的保密監(jiān)督、檢查和管理工作，要通過保密部門自身的依法管理，強化國有企業(yè)對保密部門自身的約束。
三是制定完善規(guī)章制度。要科學(xué)嚴謹?shù)刈龊蒙虡I(yè)秘密、工作秘密的定密和標密工作，并對保密要害部門和重要生產(chǎn)崗位制定一系列切實可行的保密管理制度，使保密工作真正做到有制可依、有規(guī)可循，實現(xiàn)保密工作科學(xué)化、標準化、規(guī)范化。
四是應(yīng)該定期檢查保密工作的執(zhí)行情況，抓好泄密案件的查處力度。對違反規(guī)定、泄露秘密的有關(guān)責(zé)任人，情節(jié)較輕及造成的經(jīng)濟損失較小依照規(guī)定給予企業(yè)內(nèi)部處罰；情節(jié)較重且造成重大經(jīng)濟損失者須協(xié)同國家司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。
此外，國有企業(yè)保密工作要與時俱進，要建立起與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的新機制，一方面需要我們繼承現(xiàn)有保密工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，另一方面，還需我們進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，在學(xué)習(xí)借鑒國外先進的保密管理經(jīng)驗的同時，積極探索，大膽創(chuàng)新，建立起與新形勢相適應(yīng)的保密工作的新機制，實現(xiàn)保密技術(shù)現(xiàn)代化。作者：王娜，
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