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轉(zhuǎn)變教師角色,打造新型課堂的論文

時(shí)間:2024-06-13 22:15:55 論文范文 我要投稿
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轉(zhuǎn)變教師角色,打造新型課堂的論文

  摘 要:新課改對(duì)教育提出了強(qiáng)烈的變革要求,傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式正在向新的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。由于長期受應(yīng)試教育的影響,在教育教學(xué)中還存在著許多未清除的遺留問題,這就要求我們教師在新課標(biāo)的實(shí)施中能自覺地更新教學(xué)理念,堅(jiān)持有利于培養(yǎng)創(chuàng)造力的教學(xué)原則,適時(shí)調(diào)整自己在教學(xué)中的角色,使自己成為一個(gè)出色的教學(xué)組織者、指導(dǎo)者和欣賞者。

轉(zhuǎn)變教師角色,打造新型課堂的論文

  關(guān)鍵詞:小學(xué)語文 角色轉(zhuǎn)變 打造新型

  新時(shí)代對(duì)我們的教育提出了強(qiáng)烈的變革要求,傳統(tǒng)的維持型學(xué)習(xí)方式正在向創(chuàng)新型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變!痘A(chǔ)教育課程改革綱要》的頒布吹響了我國基礎(chǔ)教育改革的號(hào)角,《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的出臺(tái)、新教材的問世,給我們帶來了新課程課堂改革的生機(jī)。而由于長期受應(yīng)試教育的影響,在教育教學(xué)中還存在著許多未清除的遺留問題:一是還未徹底改變教學(xué)中以教師為中心的觀念,學(xué)生主動(dòng)參與的積極性不高;二是“灌輸式”教學(xué)方式仍然存在等等。這就要求我們教師在新課標(biāo)的實(shí)施中能自覺地更新教學(xué)理念,適時(shí)調(diào)整自己在教學(xué)中的角色,使自己成為一個(gè)出色的教學(xué)組織者、指導(dǎo)者和欣賞者。本文針對(duì)當(dāng)前的現(xiàn)狀,對(duì)小學(xué)語文教師角色的轉(zhuǎn)變做了初步的探討。

  長期以來,我們受傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式的束縛,語文教學(xué)總是老師以講讀為中心,學(xué)生被動(dòng)地接受知識(shí),接受現(xiàn)成的結(jié)論。這讓學(xué)生被動(dòng)的死記硬背,過分強(qiáng)調(diào)學(xué)生接受,忽視了學(xué)生的個(gè)性感悟、發(fā)展和探究。在教學(xué)活動(dòng)中,教師是學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的主宰者,具有最高的權(quán)威,高高在上,脫離學(xué)生!耙蝗諡閹,終身為父”的思想根深蒂固,這種“師道尊嚴(yán)”的傳統(tǒng)觀念使我們好多教師認(rèn)為自己的話學(xué)生必須言聽計(jì)從,一旦學(xué)生提出不同意見就會(huì)認(rèn)為是對(duì)自己的大不敬,這在某種程度上制約了學(xué)生思維的發(fā)展。教師扮演的角色僅僅是一個(gè)知識(shí)的傳授者,這種只重視知識(shí)傳授,而忽視學(xué)生能力和情感培養(yǎng)的做法,嚴(yán)重扼殺了學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力,嚴(yán)重違背了“以人為本”的教育理念。

  一、語文教學(xué)的新原則

  新課程要求在教學(xué)過程中要處理好傳授知識(shí)與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自主性。因此,我們?cè)诮虒W(xué)過程中應(yīng)采用以下教學(xué)原則。

  民主教學(xué)原則。課堂上學(xué)生規(guī)規(guī)矩矩坐著,面無表情地聽著,唯唯諾諾地舉手,小心翼翼地回答,顯然,這種課堂氣氛扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造思維的火花。

  為此,要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力,教師應(yīng)努力創(chuàng)設(shè)民主、寬松、和諧的教學(xué)氛圍,使學(xué)生身心愉悅,有安全感,學(xué)生才能自由地、敏捷地去探索,創(chuàng)造火花才會(huì)迸發(fā)。

  激勵(lì)原則。教師通過各種方式,激勵(lì)學(xué)生的成就感和進(jìn)取精神,因材施教,因人而異。著重引導(dǎo)學(xué)生積極思考,敢回答,在學(xué)困生不能回答時(shí)應(yīng)耐心鼓勵(lì),使不同學(xué)生都能體驗(yàn)成功喜悅和自身價(jià)值,對(duì)學(xué)生消極情緒,思想顧慮,精神負(fù)擔(dān)和學(xué)生困難要給予耐心指導(dǎo)幫助。

  主體參與原則。傳統(tǒng)教學(xué)目標(biāo)死板,教學(xué)形式單一,學(xué)生思維自始至終在教師語言軌道上運(yùn)行,這樣課堂教學(xué)不能給學(xué)生創(chuàng)造主動(dòng)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也談不上創(chuàng)造力的培養(yǎng)。我們必須使教與學(xué)兩類活動(dòng)真正形成多向相互的有利條件。這就要求由“學(xué)生”決定“教法”,使教師成為一位顧問,一位交換意見的參加者,教學(xué)內(nèi)容是教師“帶著學(xué)生走向知識(shí)”,而不是“帶著知識(shí)走向?qū)W生”。

  二、語文教師角色的轉(zhuǎn)變

  學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變期待著教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變始于教師角色的轉(zhuǎn)變。

  由管理者變?yōu)榻M織者。小學(xué)語文教師在過去的教學(xué)中,往往以管理者身份出現(xiàn),或多或少、有意識(shí)或無意識(shí)地存在這樣的觀念和做法:學(xué)生本來就是不懂事的,本來就需要教師管,教師和學(xué)生的關(guān)系是管與被管的關(guān)系;服從管理的是好學(xué)生,不聽話的是壞學(xué)生等等。就在這樣的“管理”中,培養(yǎng)了一批批平庸的“標(biāo)準(zhǔn)件”。新課程要求教師成為引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與的組織者。這里所說的組織者,好比談話節(jié)目的主持人,而不能像維持紀(jì)律、不斷施加壓力的監(jiān)工。作為主持人,教師的首要任務(wù)是要營造一個(gè)接納的、支持性的、寬容的課堂氛圍,創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與的學(xué)習(xí)環(huán)境,從而能使學(xué)生學(xué)得輕松、受益頗多。

  既是主導(dǎo)者又是引導(dǎo)者。講了多年的“教師是主導(dǎo),學(xué)生是主體”,實(shí)際上在“主演加導(dǎo)演”式教師的主導(dǎo)下,學(xué)生不可能成為主體,而只能是被動(dòng)學(xué)習(xí)的客體。新課程要求學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,教師要扮演雙重角色,既是“主導(dǎo)者”又是引導(dǎo)者。所謂引導(dǎo),是說教師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)是引導(dǎo),而不是強(qiáng)制。作為引導(dǎo)者,教師要精心設(shè)計(jì)問題情境,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、探究、發(fā)現(xiàn)。

  由實(shí)施者變?yōu)殚_發(fā)者。新課程增加了地方課程和校本課程。新課程要求教師不僅要做課程的實(shí)施者,更要做課程的開發(fā)者。沒有教師的充分參與,沒有教師的積極、主動(dòng)的工作,校本課程的開發(fā)是不可能的、無法想象的。作為一個(gè)合格的教師,首先要考慮“教什么”和“為什么教”。要不斷學(xué)習(xí)、培養(yǎng)、提升自己廣泛地、創(chuàng)造性地開發(fā)和利用課程資源的能力,由課程執(zhí)行者變?yōu)檎n程開發(fā)者。

  總之,新一輪的教學(xué)改革從根本上要求教師的角色發(fā)生歷史性的轉(zhuǎn)變,它呼喚站在改革浪潮前沿的一線教師們要從自身出發(fā),不斷探索適合本地區(qū)、本學(xué)校特點(diǎn)的,符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律的教學(xué)方式,從根本上改變那種制約教育教學(xué)發(fā)展的、不利于學(xué)生正確人生觀、世界觀、價(jià)值觀形成的教育教學(xué)模式,真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)者、自主學(xué)習(xí)的組織者、良好品德的促進(jìn)者、非智力因素的激發(fā)者。

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