論文單位推薦信

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家對論文都再熟悉不過了吧，借助論文可以有效訓(xùn)練我們運用理論和技能解決實際問題的的能力。你知道論文怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的論文單位推薦信，希望對大家有所幫助。

論文單位推薦信1

×××單位（管理檔案處的全稱）：

　　茲有×××（人名）的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘×××（人名）到本公司任職，簽訂正式勞動合同××（數(shù)字）年，從××（日期）起生效，在此期間，本公司（×××）（公司名）將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的.各項事宜。

　　（注：本公司為××××，具有保存檔案資質(zhì)）特此申請批準(zhǔn)提檔。

　　此致

敬禮！

　推薦人：xxx

　　20xx年x月x日

論文單位推薦信2

尊敬的XX公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，我謹(jǐn)作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

　　今天的XX與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。

　　而作為一位獨立負(fù)責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

　　對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。

　　我將把我對他所了解的作出適當(dāng)評價，以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。

　　他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。

　　盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的`不足，而主動改善溝通方式，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。

　　這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。

　　作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后，加以考慮XX，他肯定是一棵好苗子，會成為一名棟梁之才！

　　此致

敬禮！

　推薦人：xxx

　　20xx年x月x日

論文單位推薦信3

某地區(qū)某單位或公司：

　　我公司xxx同志因個人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù)，準(zhǔn)備到貴地發(fā)展，本著實事求是的精神，對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：

　　xxx同志xxxx年于xx大學(xué)xxxx專業(yè)本科畢業(yè)，于xxxx年到我公司工作，先后在何崗位（部門）擔(dān)任等職務(wù)。

　　xxx同志進入我公司以來，表現(xiàn)突出積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，鉆研進取，工作成績優(yōu)異，具有較強的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實際，并善于與同志合作，樂于助人。

　　xxx同志有豐富基層工作經(jīng)驗，長期從事專業(yè)工作，具有較強的'管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

　　經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，xxx同志已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。

　　作為xxx同志的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認(rèn)真考慮為盼。

　　此致

敬禮！

　推薦人：xxx

　　20xx年x月x日

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