- 相關(guān)推薦
試論勞動法與勞動者的人權(quán)保障
人權(quán),從一般的意義上講就是為了實(shí)現(xiàn)人的“尊嚴(yán)與價(jià)值”(《聯(lián)合國憲章》),按照人的自然屬性和社會本質(zhì)所應(yīng)享有的權(quán)利。正是對人權(quán)的追求引導(dǎo)著人類社會從野蠻走向文明,從專制專向民主,從人治走向法制。在這一歷史進(jìn)程中,人權(quán)意識,人權(quán)理論,人權(quán)制度和人權(quán)實(shí)現(xiàn)的不斷發(fā)展完善。今天,承認(rèn)人權(quán),尊重人權(quán)和保護(hù)人權(quán)已成為國際法和世界各國國內(nèi)法的一個(gè)根本準(zhǔn)則,成為現(xiàn)代法制社會的一個(gè)根本目標(biāo),其中對勞動者在勞動關(guān)系方面的人權(quán)保障則是通過勞動法律的立法及實(shí)施來實(shí)現(xiàn)的,我國于1994年7月5日頒布的第一部《中華人民共和國勞動法》及其他勞動法律、法規(guī)、規(guī)章充分地體現(xiàn)了保障勞動者人權(quán)這一宗旨,為發(fā)展和完善我國的人權(quán)保障體系作出了貢獻(xiàn)。一、勞動法是勞動者人權(quán)保障的理論基礎(chǔ)
從廣義的角度來看,人權(quán)和人權(quán)保障涉及道德、政治、法律以及人的主觀精神活動等諸多方面,本文僅從法律與人權(quán)和人權(quán)保障的相互關(guān)系的層面上來談及這一問題。為了深刻認(rèn)識這一點(diǎn),我們在這里運(yùn)用從一般到個(gè)別的演繹推理的方法,從法律和人權(quán)的關(guān)系,即法律對人權(quán)的確認(rèn)、維護(hù)和保障方面來作一理論上的分析,從而說明勞動法對人權(quán)保障的意義。
(一)人權(quán)作為一種社會關(guān)系,必須由法律來調(diào)整和保護(hù)
人權(quán)是人的本性或本質(zhì)的必然要求。一方面,人人都要求生存,要求自由,要求物質(zhì)豐富和精神愉快,要求成為幸福的人,這是人的生理和心理的自然屬性所決定的。這是人權(quán)發(fā)展的永不枯竭的動力。另一方面,人的本質(zhì)是“一切社會關(guān)系的總和”,因?yàn)槿瞬皇枪铝⒌厣钤谑澜缟。人和人之間、群體和群體之間及個(gè)人、群體和社會之間都存在著各種錯(cuò)綜復(fù)雜的社會關(guān)系,這就必然存在著人與人之間的各種利益沖突與矛盾,需要用法律規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)這種形式去加以調(diào)整,故而社會關(guān)系的存在成為人權(quán)產(chǎn)生和存在的前提條件。在人類社會的一定歷史階段,人們之間各種社會關(guān)系的性質(zhì)與狀況決定著人權(quán)的性質(zhì)與狀況。人權(quán)的實(shí)現(xiàn)、保障和發(fā)展,只能在法律的調(diào)整下,使社會關(guān)系不斷改善并趨于理性與和諧中才能實(shí)現(xiàn)。
。ǘ┤藱(quán)的本質(zhì)即人們應(yīng)當(dāng)享有的各種利益只能由法律來維護(hù)與保障
“人們所追求的一切都同他們的利益有關(guān)”(馬克思)。人們所追求的人權(quán),就是受一定倫理道德所支持與認(rèn)可的人應(yīng)當(dāng)享有的各種權(quán)益。從這個(gè)意義上說,人權(quán)的基礎(chǔ)是利益。這里所說的利益,其內(nèi)涵是極其廣泛的。既包括物質(zhì)利益和精神利益,也包括人身權(quán)益。因此,無論是國內(nèi)人權(quán)還是國際人權(quán),總是意味著個(gè)人、群體、社會與國家相互之間在各種利益上的追求、享有和分配。在這里,人權(quán)體現(xiàn)為各種主體之間權(quán)利義務(wù)的關(guān)系。因此,馬克思指出:“權(quán)利的最一般形式即人權(quán)”(《馬克思恩格斯全集》第3卷第229頁。)人們對權(quán)利的追求即對人權(quán)的追求,實(shí)質(zhì)上是對權(quán)利份額所對應(yīng)的特定利益的追求。在促進(jìn)人類文明的動力系統(tǒng)中,最原始最深刻的動因即利益,而人權(quán)的本質(zhì)恰好就是利益。人權(quán)和利益是同一事物表現(xiàn)的兩個(gè)不同的方面。在現(xiàn)實(shí)生活中,人權(quán)即利益只有通過法定的權(quán)利、義務(wù)規(guī)范才能加以保障和實(shí)現(xiàn)。什么樣的個(gè)人或群體,應(yīng)當(dāng)享有什么樣的人權(quán),如何確認(rèn)和保護(hù)某項(xiàng)人權(quán),均由法律作出明確的規(guī)定,并借助國家意志才能實(shí)現(xiàn)。
。ㄈ┓墒怯涊d和保障人權(quán)的工具
法律通過權(quán)利、義務(wù)這種法律規(guī)范去調(diào)整人們之間的相互關(guān)系,實(shí)現(xiàn)人們對各種利益的追求方式對人權(quán)加以確認(rèn)、維護(hù)和保障。因此,我們就可以得出這樣的結(jié)論:人們所追求的人權(quán)實(shí)即法定權(quán)利。法律是各種主體對于人權(quán)追求的記載的保障工具,列寧所說憲法是“一張寫著人民權(quán)利的紙”。同馬克思所說,“法典就是人民自由的圣經(jīng)”是一個(gè)道理。法律適應(yīng)人類的權(quán)利要求而產(chǎn)生,以記載保障人權(quán)的實(shí)現(xiàn)為使命。從這里我們可以看出人權(quán)與法律在內(nèi)容、客體等方面具有極大的同一性,兩者有著不解的淵源。
總之,制約權(quán)利和保障人權(quán)是現(xiàn)代法治的核心,保障人權(quán)是我國法律的重要內(nèi)容和最終歸宿,人權(quán)關(guān)系、人權(quán)本質(zhì)、人權(quán)原則和人權(quán)內(nèi)容的調(diào)整、維護(hù)與保障從根本上來說都必須以法律的形式來體現(xiàn),并以法律作為保護(hù)途徑。在現(xiàn)代社會生活中,形成了以憲法為核心的人權(quán)保
[1] [2] [3]
【試論勞動法與勞動者的人權(quán)保障】相關(guān)文章:
人權(quán)04-29
試論公民道德建設(shè)的政策保障04-29
咸陽勞動保障著力維護(hù)勞動者利益04-30
試論城建檔案開發(fā)與利用的保障措施05-02
從人權(quán)新定義得出的人權(quán)新結(jié)論05-01
試論精神文明建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的保障作用05-01
勞動法03-13
市民社會人權(quán)的局限--淺析早期馬克思的人權(quán)觀05-02
什么是勞動法?04-29