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電力安全生產(chǎn)管理問題及其解決措施論文
摘要:隨著社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步,電力在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的作用越來越重要,因此,了解電力企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,提高電力安全生產(chǎn)管理的水平,促進(jìn)電力企業(yè)的健康發(fā)展,成為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的有效途徑。本文通過簡要分析電力安全生產(chǎn)管理中的問題,指出有效的解決措施,以期能夠提高電力安全生產(chǎn)管理的質(zhì)量,促進(jìn)電力企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:電力安全;生產(chǎn)管理;問題;措施
隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們對(duì)電力的依賴程度不斷提高,從而使得政府部門、電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)、媒體網(wǎng)絡(luò)等高度重視電網(wǎng)的安全問題。作為電網(wǎng)安全的責(zé)任主體,電力企業(yè)承擔(dān)著安全生產(chǎn)的責(zé)任,所以,提高電力安全生產(chǎn)管理的質(zhì)量,保障電力安全,維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,成為電力企業(yè)生存和發(fā)展的前提。
一、電力安全生產(chǎn)管理中的問題
1.工作人員的安全意識(shí)不強(qiáng)
目前,在電力企業(yè)中,存在著部分工作人員安全意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象,一些員工的工作能力較低,學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),經(jīng)常進(jìn)行違章操作,從而給電力生產(chǎn)安全管理工作埋下安全隱患。而且,在日常工作中,一些員工不能正確處理安全、穩(wěn)定和業(yè)績?nèi)咧g的關(guān)系,安全生產(chǎn)意識(shí)薄弱,缺乏較強(qiáng)的自我保護(hù)能力,從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。2.工作人員的工作行為不規(guī)范工作人員習(xí)慣性的違章行為,不僅反映了工作人員缺乏安全意識(shí),而且增加了安全事故發(fā)生的概率。習(xí)慣性違章是指在日常工作過程中,工作人員沒有按照正規(guī)的方式處理工作,而是用習(xí)以為常的方式處理工作,使得工作的質(zhì)量較低,主要表現(xiàn)為違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違章指揮等。例如,在臨時(shí)性的作業(yè)中,配電工作人員未填寫修理票就進(jìn)行修理,導(dǎo)致人身觸電事故的發(fā)生。
3.基層安全管理工作沒有落實(shí)到位
目前,我國的電力企業(yè)基層管理中存在著很多的問題,主要表現(xiàn)在基層安全管理的措施沒有能夠落實(shí)到位[1]。很多電力企業(yè)只重視大型項(xiàng)目的操作管理,忽視了日常的管理工作,沒有采用有效的管理措施,使得管理效果較差。由于管理人員沒有充分重視工作人員的習(xí)慣性違章,沒有做好檢查、督促工作,不了解具體的工作情況,導(dǎo)致安全管理工作的效果較差。
4.未能有效實(shí)行安全規(guī)章
雖然電力企業(yè)制定了很多的規(guī)章制度,來開展電力生產(chǎn)安全管理工作,但是,在日常工作中,沒有有效地實(shí)施,從而導(dǎo)致電力安全事故的發(fā)生。一些工作人員雖然知曉規(guī)章制度,但是,在操作過程中,存在僥幸心理,為了貪圖方便,故意違反規(guī)章制度;部分工作人員沒有能夠充分理解規(guī)章制度,在操作的過程中,根據(jù)主觀理解,隨意操作,從而埋下了安全隱患。
5.設(shè)備管理方式不科學(xué)
電力工具和設(shè)備是供電的主要工具,其質(zhì)量的好壞會(huì)給電力生產(chǎn)安全造成一定的影響。目前,許多農(nóng)村供電所,使用質(zhì)量不過關(guān)的登高器具和小型器材,給農(nóng)村的電力生產(chǎn)安全埋下隱患[2]。同時(shí),由于沒有定期檢查安全器具,很多農(nóng)村供電所存在著使用應(yīng)該報(bào)廢的器具、明顯損壞的工器具等現(xiàn)象,從而降低了電力生產(chǎn)安全管理的質(zhì)量。
二、解決電力安全生產(chǎn)管理中問題的措施
1.增強(qiáng)工作人員的安全責(zé)任意識(shí)
電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)需要樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)安全管理理念,具有憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),把生產(chǎn)安全放在第一位工作,以確保安全生產(chǎn)管理的質(zhì)量。同時(shí),在電力生產(chǎn)安全管理中,電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該認(rèn)清工作的重點(diǎn),建立安全的管理網(wǎng)絡(luò),明確工作職責(zé),以提高電力生產(chǎn)安全管理的科學(xué)性和針對(duì)性。
2.提高電力安全生產(chǎn)管理工作的規(guī)范性
電力企業(yè)管理人員,要正確認(rèn)識(shí)規(guī)章制度,不斷完善安全生產(chǎn)的監(jiān)督體系,增強(qiáng)電力安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化和制度化,以提高電力安全生產(chǎn)管理工作的水平[3]。在監(jiān)督檢查工作中,管理人員要充分發(fā)揮安全監(jiān)督的職能,積極落實(shí)生產(chǎn)安全管理工作,制定嚴(yán)格的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)第一線的管理,確保管理人員和一線的工作人員有效溝通和親密合作,以提高整個(gè)生產(chǎn)的安全性。
3.提高生產(chǎn)安全管理的效果
崗位職責(zé)可以明確工作人員的工作任務(wù),確保電力安全生產(chǎn)管理工作的順利開展,因此,電力企業(yè)的各級(jí)監(jiān)察管理部門,應(yīng)該充分了解電力生產(chǎn)安全管理方面的規(guī)章制度,積極落實(shí)崗位職責(zé),明確分工,并且嚴(yán)格要求工作人員按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行操作,以提高生產(chǎn)安全管理的效果。同時(shí),電力企業(yè)的管理者應(yīng)該細(xì)化企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo),切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),制定符合本企業(yè)實(shí)際情況的獎(jiǎng)懲制度,充分發(fā)揮制度的積極作用,不斷提高工作人員工作的積極性和主動(dòng)性,從而促進(jìn)電力企業(yè)的健康發(fā)展。
4.充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作熱情
在電力生產(chǎn)的過程中,一線員工是整個(gè)電力生產(chǎn)的主體,所以,在電力生產(chǎn)安全管理中,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮員工的積極作用,是提高管理效果的必要手段[4]。電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該以身作則,遵守規(guī)章制度,樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,以提高員工的工作質(zhì)量。同時(shí),電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該了解和關(guān)心一線員工的思想狀態(tài),關(guān)心和幫助有困難的員工,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),以確保生產(chǎn)的安全性。
5.加強(qiáng)設(shè)備管理
在電力生產(chǎn)的過程中,不規(guī)范的設(shè)備管理方式,是影響電力生產(chǎn)安全性的一個(gè)重要因素,因此,加強(qiáng)管理設(shè)備,根據(jù)器具和設(shè)備報(bào)廢制度,強(qiáng)制報(bào)廢有問題的器具和設(shè)備,不斷提高設(shè)備的管理水平,以維護(hù)電網(wǎng)的安全運(yùn)行。同時(shí),電力企業(yè)應(yīng)該建立科學(xué)的審查制度,定期維修和檢測(cè)設(shè)備,確保設(shè)備的安全性,以提高設(shè)備的質(zhì)量。
三、總結(jié)
總而言之,電力安全生產(chǎn)管理是電網(wǎng)安全運(yùn)行的前提條件。在日常管理過程中,電力企業(yè)應(yīng)該建立完善的管理體系,積極落實(shí)規(guī)章制度,為電力生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。同時(shí),在工作過程中,工作人員應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的原則,增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí),充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,不斷提高自身的職業(yè)能力,以保障電網(wǎng)的安全運(yùn)行。
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