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略談水利工程管理現(xiàn)狀及完善對(duì)策的論文

時(shí)間:2023-05-02 02:18:55 管理論文 我要投稿
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略談水利工程管理現(xiàn)狀及完善對(duì)策的論文

  1水利工程建設(shè)管理存在的問題

略談水利工程管理現(xiàn)狀及完善對(duì)策的論文

  1.1水價(jià)缺乏定價(jià)機(jī)制

  雖然我國(guó)很早出臺(tái)了《水利產(chǎn)業(yè)政策》,在水利產(chǎn)業(yè)政策中明確了水價(jià)的定價(jià)機(jī)制,即用成本加成計(jì)價(jià)法。但在具體的實(shí)施過程中,水管部門或水利企業(yè)不能按照測(cè)算審批的成本水價(jià)計(jì)收水費(fèi),一般實(shí)際的水價(jià)只是成本水價(jià)的40%左右,水價(jià)收費(fèi)太低,這樣導(dǎo)致水管單位不能維持簡(jiǎn)單再生產(chǎn)的正常進(jìn)行。由于水資源的特殊性,因此其價(jià)格的制定不能完全按照商品的定價(jià)方法來進(jìn)行,同時(shí)也不能得到的補(bǔ)貼,它是由國(guó)家各級(jí)價(jià)格管理部門嚴(yán)格控制的,這樣的最終結(jié)果是使我國(guó)大部門水管部門均處于虧損。

  1.2水利工程資金投入不足,重建輕管

  由于水利部門對(duì)資金的管理不清,因此水利工程的建設(shè)中往往缺乏資金,很多新的水利工程不能開工,同時(shí)一些已有的水利工程不能得到及時(shí)修復(fù),即使水利工程的建設(shè)開始也僅僅是為了政績(jī),而由于自身管理水平的低下,因此對(duì)建造的工程不能進(jìn)行有效管理,存在重在建設(shè)輕視管理的管理誤區(qū)。

  1.3缺乏水利工程建設(shè)的遠(yuǎn)見性

  在對(duì)水利工程修建時(shí),其目的只是簡(jiǎn)單的關(guān)注于水利工程建設(shè)的一方面,這樣就會(huì)限制水利工程的效用發(fā)揮,不能使其最大化效用。如一些水庫(kù)在建設(shè)過程和設(shè)計(jì)時(shí),往往只會(huì)關(guān)注與水利工程的樞紐方面的建設(shè)或蓄水方面建設(shè),而忽視了水利工程的渠系配套的建設(shè),造成渠道淤積,致使每到放水季節(jié),“上游淹死,下游旱死”,渠水白白流失,影響了灌溉效益的發(fā)揮。

  2完善水利工程建設(shè)管理的對(duì)策

  2.1完善水利工程管理機(jī)制

  水利管理部門是水利工程管理的主體,為了管理好水利工程需要從水利管理部門做起。首先要提高水利部門員工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)他們的專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)水平,使他們?cè)谔幚砣粘9ぷ鲿r(shí)對(duì)工程管理工作進(jìn)行深入的研究,從而提高他們的管理水平。在對(duì)員工基本素質(zhì)進(jìn)行強(qiáng)化的同時(shí)也要注重水利管理部門之間的問題,如水利管理部門責(zé)任主體不明確,職權(quán)不分等問題。針對(duì)水利各部門之間的管理,可以建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,如將具體的任務(wù)分交給各部門,這樣通過增強(qiáng)各個(gè)部門的獎(jiǎng)勵(lì)來促使他們更多更好的完成工作。為了保證工作的進(jìn)度,可以建立專門的進(jìn)度追蹤,對(duì)于工作完成狀態(tài)和遇到問題及時(shí)匯報(bào),按照上級(jí)指示積極完成工程監(jiān)督和管理問題,由上級(jí)和人事主管部門進(jìn)行共同評(píng)價(jià)、核定、并根據(jù)相應(yīng)結(jié)果給予鼓勵(lì)和懲罰。

  2.2形成合理的水價(jià),強(qiáng)化計(jì)收管理

  由于水利工程的建設(shè)和日常維護(hù)需要費(fèi)用,故水利工程的供水需要收取一定的費(fèi)用,為了考慮水管企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和方便人們的用水,對(duì)工農(nóng)業(yè)用水要區(qū)分對(duì)待。為了照顧農(nóng)民,對(duì)農(nóng)業(yè)用水要只收取成本價(jià)即可,而不能賺取額外的利潤(rùn);而對(duì)于非農(nóng)業(yè)用電,水價(jià)要在補(bǔ)償供水成本、費(fèi)用、計(jì)提合理利潤(rùn)的基礎(chǔ)上確定。

  2.3加強(qiáng)水利工程資金投入

  由于我國(guó)目前的水利部門很多處于虧損,因此水利工程的融資顯得困難,同時(shí)由于水利行業(yè)的特殊性,需要的財(cái)政扶持才能繼續(xù)發(fā)展。為此需要出臺(tái)相關(guān)的法律法規(guī)來促進(jìn)水利工程的融資,如發(fā)放無息貸款、低息貸款甚至是貼息貸款,同時(shí)也積極鼓勵(lì)社會(huì)資金融入到水利工程建設(shè)中,綜合開發(fā)水利工程。以保證有足額資金對(duì)水利工程進(jìn)行定期有效的養(yǎng)護(hù)和維修,使水利工程能正常有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。以此保障水利工程的建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展。

  2.4轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變思維方式

  我國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,而在這其中人們思想的轉(zhuǎn)變尤為重要。雖然我國(guó)水利過程建設(shè)和管理方面取得了一些成績(jī),但是與此產(chǎn)生鮮明對(duì)比的是水利部門員工仍然存在一些舊的思想和觀念,在處理問題時(shí)還是繼續(xù)等靠,在處理問題時(shí)沒有遠(yuǎn)見性也不能顧全大局。因此為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,需要擺脫以往陳舊思想,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中解放出來,利用社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、價(jià)值規(guī)律、優(yōu)化配置資源和優(yōu)勝劣汰的要素貫穿于管理人員的思想中,不斷提高管理人員的文化水平。

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