建筑工程管理影響因素探究論文

　　摘要：建筑工程的管理是個重要的過程，根據實際情況需要明確主要影響因素，做好管理分析工作。改革開放以來，國民經濟發(fā)展穩(wěn)步提升，在行業(yè)管理的階段，需要了解因素的類型，只有做好各項指導工作，才能符合管理要求，提升可行性。本次研究中以建筑工程的影響因素作為基礎，對具體對策進行分析。

　　關鍵詞：建筑工程；主要影響因素；管理對策

　　近幾年我國經濟不斷發(fā)展，城市化建設進程加快。在城市建設的過程中占據很大的比例，在城市化發(fā)展的過程中，對行業(yè)發(fā)展有嚴格的要求，根據實際要求和注意事項等，在實施過程中需要明確物質和文化水平的類型，對行業(yè)管理提出更高的要求。施工技術、設備以及材料和工藝等對建筑工程管理有一定的影響，內部因素、外部因素等對其有一定的影響，在制約性分析的過程中了解因素類型，根據實際實施，提升穩(wěn)定性。

　　1當前建筑工程管理的現(xiàn)狀

　　建筑工程管理的干擾因素比較多，結合實際內容和因素等，在現(xiàn)有基礎上實施，按照要求進行落實，保證穩(wěn)定性，實現(xiàn)整體進步。以下對現(xiàn)狀分析。

　　1.1建筑工程管理機制不健全

　　管理體系不健全是當前實際管理階段存在的重要問題，也是核心問題。根據建筑工程體系的應用類型和實際結構要求等，管理部門需要結合實際要求實施。但是在實踐過程中受到其他因素的影響，存在很多制約性，配比不合理，甚至存在兼職的現(xiàn)象，對其他工作落實造成影響。直接影響了管理工作的開展和管理工作的質量，缺乏健全的管理體制是擺在建筑工程管理工作面前的一大難題，亟待解決[1]。

　　1.2管理制度得不到落實

　　對建筑工程的質量有更高的要求，中央和地方建設行政部門等需要了解行業(yè)建設的力度要求，在后續(xù)管理階段出臺了相關規(guī)定文件，通過行業(yè)內部有序化管理后，能保證制度的合理性。在整個管理階段，如何實現(xiàn)制度化和規(guī)范化成為重點，在對策落實的過程中，為了保證相關工作有序開展，檢查后，將資料下發(fā)到各個部門，如果本身重視度不足，監(jiān)督管理無法落實，必然造成不良影響。

　　1.3建筑工程重視度差

　　施工單位以項目承攬作為基礎，在整個過程中明確目標，在測定過程中說單位從思想上存在不重視的現(xiàn)象，對工程管理的相關規(guī)定沒有認真進行思考，如果存在管理混亂或者其他現(xiàn)象，對企業(yè)長遠發(fā)展造成不良影響，不利于行業(yè)的穩(wěn)定前進。

　　2影響建筑工程管理的主要因素

　　根據當前實際影響因素和變量因素等，在整個管理階段要對各類變量因素進行分析，只有做好管理和分析等工作，才能符合要求。以下對因素分析。

　　2.1主觀因素

　　很多事物都是和主觀因素存在聯(lián)系的，從決定性作用和實際概況等方面入手，在整個實施階段需要明確意識，做好主觀評估工作。建筑工程管理人員存在主觀意識排斥的現(xiàn)象，在科學化管理的階段了解理念模式，但是根據主觀意識和其他影響因素等，需要滿足具體化工作要求。在當前管理體系落實的階段，對具體工作方向掌握，如果存在管理能力差或者其他現(xiàn)象，勢必造成不良影響[2]。

　　2.2客觀因素

　　影響建筑工程因素比較多，在整個過程中需要了解變量因素，政府建筑行業(yè)主管部門和監(jiān)督管理部門等在當前基礎上確定可行性高的模式，在整個管控過程中需要明確因素的類型，在全面實施的階段提前進行落實，監(jiān)理管理本身的影響因素多，在后續(xù)實施過程中了解參與方的概況，為了有效促進建筑工程體系的進步，在實施階段客觀因素的影響大，在其他因素分析的階段，提前對問題分析，及時解決。

　　3建筑工程管理工作的具體對策分析

　　建筑工程的后續(xù)管理過程中存在很多其他因素的影響，在清晰度分析的階段，按照實際流程要求實施，針對當前存在的各種問題，在后續(xù)實施階段要求工作人員提升自身綜合能力，能對各項對策進行分析，在現(xiàn)有基礎上落實后，能符合要求。

　　3.1轉變原有的建筑工程管理理念

　　管理理念是提升建筑工程水平的核心所在，在指導思想和理論思想落實的階段，傳統(tǒng)的工程管理以形式為主，在前期實施過程中，可能存在效果不明顯的現(xiàn)象，根據實際實踐要求和要求等，在現(xiàn)有基礎上進行改善處理。根據新的思想和管理內容報告等，盡量滿足現(xiàn)代化工作需求。需要注意的是，建筑工程管理和創(chuàng)新的階段不能以教條主義和激進主義等作為前提，要在現(xiàn)有基礎上創(chuàng)新，盡量滿足現(xiàn)代化的管理需求。改革管理符合要求，兼顧到實際性指標和整個過程因素等，在實施過程中注意進行改革和變動，最重要的是把握方向，結合國情和要求等建立一套有特色社會主義的理念，實現(xiàn)整體創(chuàng)新和發(fā)展[3]。

　　3.2完善現(xiàn)有的管理機制

　　創(chuàng)建新的管理體系符合要求，在后續(xù)操作階段借鑒當前行業(yè)的管理理念和經驗。對先進的思想和方式等創(chuàng)新后，取其精華，去其糟粕，對現(xiàn)有機制創(chuàng)新，盡量滿足要求。結合管理思路和方式方法等，在整個分析階段，提前對體系模式分析，在實踐的階段優(yōu)化部門設置，在實際分析階段，為了保證順利進行。從用人制度、分配制度以及監(jiān)督制度等入手，對體系創(chuàng)新。另外在整個過程中明確政策要求，以各項具體工作作為基礎，在實施階段層層落實，只有保證實際工作要求，才能提升可行性。此外，管理者還可以采取適當的經濟措施來促進管理工作的開展，做到管理機構科學合理，辦事高效，做好建筑工程施工收尾工作，通過有效的后期管理為建筑工程畫上一個圓滿的句號。

　　3．3完善現(xiàn)有管理體系

　　在建筑工程各項管理中，可能存在不同程度的理論差異的現(xiàn)象，為了避免出現(xiàn)經驗缺失或者其他現(xiàn)象，需要完善現(xiàn)有的管理體系。根據建筑工程管理的概況和內容形式等，由資深的專家和有工作經驗的管理人員組織實施，如何實現(xiàn)最終目標是關鍵，在當前系統(tǒng)建設和完善的過程中，明確參照標準，在經驗落實和理論評估的階段，吸取先進的思路和方式，必要的情況下對各項資料進行整理，只有建立起完善的思路體系，才能滿足保證機制的要求，促進管理工作順利實施[4]。

　　3．4提升工作人員素質

　　建筑工程管理的變動因素比較大，在后續(xù)實施階段，采用先進的技術方式和手段進行，在變動因素分析的階段，可能缺少先進的、實用的管理軟件的現(xiàn)象，直接對項目應用產生影響，在后續(xù)評價管理中專注于具體工作，結合變量因素和影響因素等，提升工作人員的綜合能力，在評價階段存在軟件開發(fā)不合理以及缺少項目軟件的現(xiàn)象，需要提升工作人員的綜合素質，在當前基礎上實施，滿足要求，促進進步[5]。

　　4結束語

　　隨著科學技術的不斷進步，建筑行業(yè)也取得進步，在整個過程中需要了解質量和性能，結合變動性因素和其他方面因素等，在實施過程中科學有效進行管理。針對當前存在的管理異常或者管理不到位等現(xiàn)象，在實施階段，針對存在的建筑工程管理機制不健全、管理制度得不到落實、建筑工程重視度差等問題，從轉變原有的建筑工程管理理念、完善現(xiàn)有的管理機制、完善現(xiàn)有管理體系、提升工作人員素質等入手，做好工程管理工作，只有按照流程要求實施，才能滿足要求，促進整體進步，避免出現(xiàn)異常。

　　參考文獻

　　[1]賴麗芳.影響建筑工程管理的主要因素及對策探討[J].河南建材，2018（01）：70~71.

　　[2]高磊.關于建筑工程管理的影響因素分析與對策探討[J].建材與裝飾，2016（07）：150~151.

　　[3]張勇.影響建筑工程管理的主要因素及對策分析[J].中華民居（下旬刊），2014（06）：383~384.

　　[4]李世凱.關于影響建筑工程管理的主要因素及對策分析[J].黑龍江科技信息，2013（06）：258.

　　[5]蔡姍.影響建筑工程管理的主要因素及對策分析[J].科學之友，2010（08）：84~85.

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