職工工資的管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)論文開題報(bào)告

時(shí)間：2023-04-28 07:35:41 管理論文我要投稿

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　　一、工資的管理系統(tǒng)的目的和意義

職工工資的管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)論文開題報(bào)告

　　在中原大化儀表公司是一家省屬大型企業(yè)分支單位,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,該公司下在發(fā)生著日益的變化,職工流動(dòng)速度在加快,工資增減幅度在加大,員工,職稱,績(jī)效評(píng)定等信息也隨之越來(lái)越多 ,作為工資的管理和發(fā)放單靠傳統(tǒng)的手工處理已顯得力不從心,手工發(fā)放需要反復(fù)進(jìn)行抄寫,計(jì)算,不僅浪費(fèi)時(shí)間,還常因抄寫不慎出現(xiàn)張冠李戴,或者由于計(jì)算疏忽,出現(xiàn)工資發(fā)放錯(cuò)誤的現(xiàn)象.同時(shí)工資的發(fā)放具有較強(qiáng)的時(shí)間限制,必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的時(shí)間完成任務(wù).正是這種重復(fù)性,規(guī)律性,時(shí)間性,使得工資的管理的計(jì)算機(jī)化成為可能.

　　使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行工資發(fā)放,不僅能夠保障工資核算無(wú)誤,快速輸出,而且還可以利用工資數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)有關(guān)的各種信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),服務(wù)于上級(jí)財(cái)務(wù)部門的核算與賬務(wù)處理.從而提高工資的管理發(fā)放的效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工工資的管理的系統(tǒng)化,規(guī)范化和自動(dòng)化.

　　二、計(jì)所達(dá)到的要求,技術(shù)指標(biāo),預(yù)計(jì)的技術(shù)關(guān)鍵,技術(shù)方案和主要實(shí)驗(yàn)研究情況

　　1、預(yù)計(jì)達(dá)到的要求:

　　此系統(tǒng)要求做到設(shè)計(jì)合理,便于使用,易于操作;界面友好,容錯(cuò)性高,可在很短的時(shí)間內(nèi),查找出所需的職工工資資料,提高工作效率.

　　2、技術(shù)指標(biāo)

　　開發(fā)環(huán)境:visual

　　運(yùn)行環(huán)境:windows9x/windowsXX

　　3、技術(shù)關(guān)鍵:

　　采用foxpro編程思想,利用其強(qiáng)大而完整的功能開發(fā)這樣一套職工工資的管理軟件,其主要技術(shù)有:foxpro數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),新類的設(shè)計(jì)與應(yīng)用,系統(tǒng)容錯(cuò)性的處理,組合查詢技術(shù)的實(shí)現(xiàn)等.

　　4、技術(shù)方案和主要實(shí)驗(yàn)研究情況:

　　開發(fā)職工工資的管理系統(tǒng)

　　職工工資的管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

　　職工工資的管理系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn)

　　三、課題研究進(jìn)展計(jì)劃:

　　9月28號(hào):畢業(yè)設(shè)計(jì)選題

　　10月10號(hào):開題報(bào)告撰寫

　　10月19號(hào):對(duì)開題報(bào)告進(jìn)行改進(jìn)

　　10月29號(hào):對(duì)系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)

　　11月15號(hào):中期報(bào)告

　　12月21號(hào):論文撰寫

　　12月28號(hào):系統(tǒng)檢查