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新時期會計(jì)專業(yè)大學(xué)生參與成本核算與管理探析的論文

時間:2023-04-27 07:28:46 管理論文 我要投稿
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新時期會計(jì)專業(yè)大學(xué)生參與成本核算與管理探析的論文

  【摘要】本文對成本核算與管理的意義進(jìn)行了探析,深入探討了企業(yè)做好成本核算與管理的意義,從而提出了新時期下會計(jì)專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備成本核算與管理的職業(yè)能力。筆者作為當(dāng)代會計(jì)專業(yè)大學(xué)生,結(jié)合自己的社會調(diào)查研究,總結(jié)了會計(jì)專業(yè)大學(xué)生具備成本核算與管理能力的素質(zhì)要求。

新時期會計(jì)專業(yè)大學(xué)生參與成本核算與管理探析的論文

  【關(guān)鍵字】成本定額責(zé)任職業(yè)

  當(dāng)代,各個行業(yè)中企業(yè)都面臨著殘酷競爭,企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的一個重要方面就是成本領(lǐng)先。企業(yè)的產(chǎn)品、工程、管理應(yīng)當(dāng)設(shè)置為成本項(xiàng)目,按項(xiàng)目組織高效益的生產(chǎn)、施工、管理流程,達(dá)到生產(chǎn)要素優(yōu)化組合、合理配置,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本最小化和項(xiàng)目質(zhì)量最優(yōu)化,最終使企業(yè)獲得良好的效益,在同業(yè)競爭中立于不敗之地。

  1、以項(xiàng)目為導(dǎo)向的成本核算與管理的意義

  1·1能夠更新管理層的成本管理理念。

  大部分企業(yè)管理層與勞動層相分離,企業(yè)的基層所獲得的成本資料一般在當(dāng)期生產(chǎn)完畢以后,由成本會計(jì)人員根據(jù)生產(chǎn)出來的情況計(jì)算分析提供,既全部都是事后信息。建立的項(xiàng)目為導(dǎo)向的成本核算的管理制度,能夠?qū)⒊杀绢A(yù)先具體分解到各個部門,管理層能夠在成本發(fā)生之前,將預(yù)先設(shè)計(jì)好的成本任務(wù)落實(shí),并在成本發(fā)生過程中加以控制,最后查看項(xiàng)目的實(shí)際成本和預(yù)算之間的差異。這種將項(xiàng)目成本預(yù)算、并核實(shí)、控制的過程,能夠更新企業(yè)管理層的概念,由事后成本控制轉(zhuǎn)向全面的過程成本控制。

  1·2能夠增強(qiáng)企業(yè)員工的節(jié)約意識。

  當(dāng)前,在嚴(yán)峻競爭壓力下,許多企業(yè)已經(jīng)嚴(yán)格資源使用,力求在同行業(yè)中尋求成本領(lǐng)先,但在具體落實(shí)措施及效果上并不理想。大部分企業(yè)的成本核算與管理資料主要由會計(jì)部門負(fù)責(zé)成本工作的會計(jì)人員完成,將產(chǎn)品、工程、管理的成本資料完整計(jì)算并及時提供,只是從形式上完成了成本核算與管理。

  以項(xiàng)目為導(dǎo)向的成本核算與管理,將成本任務(wù)分項(xiàng)目、分步驟層層分解到具體的部門、人員,每個部份都各有各自的成本任務(wù)。從普通生產(chǎn)一線員工來看,對每個產(chǎn)品生產(chǎn)出來耗費(fèi)的材料、工時等都有一定的定額;對施工企業(yè)的工程施工人員來講,每個作業(yè)員工對工程物資的消耗和工程進(jìn)度都有定額;對管理部門來說,對部門任務(wù)、費(fèi)用消耗都有標(biāo)準(zhǔn)。各部門對自己實(shí)際耗費(fèi)與分配的定額或標(biāo)準(zhǔn)相對比,就有利于各級人員對自己的成本控制項(xiàng)目明確差異,增強(qiáng)人員節(jié)約意識,將消耗定額降到最低。

  1·3有利于成本責(zé)任的分析與考核。

  將企業(yè)會計(jì)期間內(nèi)發(fā)生的費(fèi)用項(xiàng)目化,具體落實(shí)到部門、人員,有利于進(jìn)行成本分析與考核。如材料供應(yīng)部門,采購員根據(jù)定好的采購計(jì)劃,對每件材料采購價(jià)格、負(fù)擔(dān)的采購費(fèi)用,及時組織材料、輔件的供應(yīng),保證生產(chǎn)或施工的正常進(jìn)行,同時防止停工損失。單件材料負(fù)擔(dān)的實(shí)際采購成本力求最低。如果某企業(yè)同時有若干個采購員,將其采購成本與預(yù)算制定的材料成本核對、采購員彼此之間核對,差異立刻顯現(xiàn),避免了采購過程中的浪費(fèi)行為。企業(yè)對超支的員工,應(yīng)當(dāng)視為未完成項(xiàng)目成本任務(wù),給予一定的懲罰;反之,對于節(jié)約的員工給予一定的獎勵。

  1·4有利于會計(jì)人員素質(zhì)的提升。

  以項(xiàng)目為導(dǎo)向的成本核算與管理對會計(jì)人員提出了新的要求。會計(jì)人員除了普通日常財(cái)務(wù)核算以外,要求對企業(yè)生產(chǎn)、施工進(jìn)行全方位的了解,熟悉每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)或施工領(lǐng)域。會計(jì)人員根據(jù)經(jīng)驗(yàn)將企業(yè)的成本項(xiàng)目具體進(jìn)行預(yù)測、分析,對相應(yīng)的部門和人員的成本定額進(jìn)行制定,對過程中的成本按預(yù)算及時計(jì)算差異,落實(shí)成本控制,最終計(jì)算出項(xiàng)目成本及差異并進(jìn)行分析。這就要求會計(jì)人員自由普通的財(cái)務(wù)核算人員向企業(yè)管理人員轉(zhuǎn)變。

  2、以項(xiàng)目為導(dǎo)向成本核算與管理對當(dāng)代會計(jì)專業(yè)大學(xué)生提出新的要求

  2·1更新觀念,由核算者向管理者轉(zhuǎn)變。

  以項(xiàng)目為導(dǎo)向的成本核算與推理要求我們會計(jì)專業(yè)大學(xué)生更新觀念,要求自己以管理員的身份關(guān)注企業(yè)。在學(xué)習(xí)的過程中,不能僅限于專業(yè)知識的掌握,而應(yīng)當(dāng)站在管理者的角度,換位思考。這就要求我們實(shí)時分析,特別是關(guān)注以下問題:(1)作為未來的會計(jì),關(guān)注對產(chǎn)品成本的構(gòu)成項(xiàng)目是否合理?(2)項(xiàng)目成本節(jié)約的彈性空間能否繼續(xù)拓展?(3)項(xiàng)目的定額是否應(yīng)當(dāng)進(jìn)行修訂,如何修訂?(4)企業(yè)的成本能否進(jìn)一步壓縮,是爭取成本戰(zhàn)略還是技術(shù)優(yōu)勢?(5)會計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)過程中的成本報(bào)表分析,能夠從中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)成本管理漏洞是什么?(6)壓縮成本使企業(yè)的利潤是否有拓展空間,是否會影響產(chǎn)品的質(zhì)量?

  2·2拓展視野,由單一會計(jì)向經(jīng)濟(jì)類綜合人才轉(zhuǎn)變。

  以項(xiàng)目為導(dǎo)向的成本核算與管理要求我們熟悉企業(yè)的每一個細(xì)節(jié),我們作為未來的會計(jì)人員,不僅能夠勝任出納、稽核等會計(jì)崗位,對采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)施工環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié),都要有全方位的了解。這就要求我們除了學(xué)習(xí)會計(jì)知識,對物流專業(yè)的供應(yīng)鏈管理、營銷知識、行業(yè)知識及相關(guān)的稅收、國際貿(mào)易、統(tǒng)計(jì)等領(lǐng)域都要涉及。這樣,我們才能做好項(xiàng)目涉及的每個環(huán)節(jié)的成本預(yù)測、決策、分析與工作。我們應(yīng)當(dāng)由一個專門的會計(jì)人才向具有各學(xué)科知識的復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變。

  2·3利用計(jì)算機(jī),向會計(jì)電算化人才轉(zhuǎn)變。

  當(dāng)前,企業(yè)已經(jīng)全面實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化。我們在校期間,應(yīng)當(dāng)努力學(xué)好計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)應(yīng)用的學(xué)習(xí)。大部分高校學(xué)校都購買了模擬企業(yè)財(cái)務(wù)軟件,如我們所在的沙洲職業(yè)工學(xué)院會計(jì)專業(yè)就購買了行業(yè)較為通用的金蝶、用友等財(cái)務(wù)教學(xué)軟件,我們應(yīng)當(dāng)珍惜并充分利用這些資源,在離校之前熟練掌握電算化操作技能,并拓展erp、供應(yīng)鏈、成本管理、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域的學(xué)習(xí),結(jié)合模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn),成為具有綜合應(yīng)變能力的專業(yè)會計(jì)人才。

  此外,由于現(xiàn)代商務(wù)逐漸向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,我們對網(wǎng)頁作、flash制作與應(yīng)當(dāng)?shù)眯膽?yīng)手。目前,社會在職會計(jì)人員在這方面都比較欠缺,我們可以利用這一優(yōu)勢,全面提升自身價(jià)值。

  2·4注重社會適應(yīng)能力的養(yǎng)成

  由于各行業(yè)之間的成本核算與管理差距較大,要求我們會計(jì)專業(yè)大學(xué)生具有很強(qiáng)的社會適應(yīng)能力。我們在校期間應(yīng)當(dāng)注重社會適應(yīng)能力的養(yǎng)成。首先,應(yīng)當(dāng)關(guān)注行業(yè)會計(jì)。在學(xué)校教學(xué)計(jì)劃安排的學(xué)習(xí)任務(wù)中,我們絕大部分接觸的是工業(yè)企業(yè),學(xué)習(xí)的是具有普遍適用性的工業(yè)企業(yè)會計(jì)。我們平時應(yīng)當(dāng)利用圖書館、網(wǎng)絡(luò)資源了解銀行會計(jì)、建筑施工企業(yè)會計(jì)、商品流通企業(yè)會計(jì)、外貿(mào)會計(jì)等專業(yè)會計(jì),熟悉各個行業(yè)成本的發(fā)生項(xiàng)目及發(fā)生情況;其次,利用寒暑假的時間,有針對性地下行業(yè)企業(yè)進(jìn)行認(rèn)識實(shí)習(xí),了解各行業(yè)成本核算與管理工作開展的現(xiàn)狀及存在的問題;最后,我們應(yīng)當(dāng)注重公關(guān)禮儀能力、語言能力等的培養(yǎng)。

  總之,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各專業(yè)對人才的需求越來越高,我們作為新時代即將畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)當(dāng)充分提升自身素質(zhì),適應(yīng)社會對我們的新要求。

  參考文獻(xiàn):

  [1]張全義·關(guān)于提高會計(jì)人員素質(zhì)的思考[j]·齊魯珠壇,2008·(2)

  [2]邵宏·進(jìn)一步提高會計(jì)人員素質(zhì)的幾點(diǎn)建議[j],齊魯珠壇,2004·(4)

  [3]雷永紅·企業(yè)成本管理中的項(xiàng)目成本核算[j]·遼寧經(jīng)濟(jì),2009·(9)

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