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證券公司高級(jí)管理人員管理辦法

時(shí)間:2023-05-01 00:42:50 經(jīng)濟(jì)學(xué)論文 我要投稿
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證券公司高級(jí)管理人員管理辦法

  第一章 總 則

  第一條 為了規(guī)范證券公司高級(jí)管理人員的管理,促進(jìn)證券行業(yè)專(zhuān)業(yè)管理隊(duì)伍的形成,提高證券公司經(jīng)營(yíng)管理水平,保護(hù)投資者的合法權(quán)益,根據(jù)《證券法》、《公司法》、《國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》和其他法律、行政法規(guī),制定本辦法。

證券公司高級(jí)管理人員管理辦法

  第二條 本辦法所稱(chēng)證券公司高級(jí)管理人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高管人員)是指對(duì)公司決策、經(jīng)營(yíng)、管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的人員,包括董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、公司合規(guī)負(fù)責(zé)人以及實(shí)際履行上述職責(zé)的人員。

  第三條 證券公司應(yīng)當(dāng)選聘取得證券公司高級(jí)管理人員任職資格(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高管任職資格)的人員擔(dān)任高管人員;未取得高管任職資格的人員不得擔(dān)任高管人員。

  高管任職資格應(yīng)當(dāng)經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)依法核準(zhǔn)。

  第四條 高管人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定,遵守公司章程和行業(yè)規(guī)范,恪守誠(chéng)信,審慎勤勉,忠實(shí)盡責(zé)。

  第五條 中國(guó)證監(jiān)會(huì)依法對(duì)高管人員進(jìn)行監(jiān)督管理。

  中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)、證券交易所依照法律、行政法規(guī)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定和自律規(guī)則對(duì)高管人員進(jìn)行管理。

  第二章 任職資格

  第六條 申請(qǐng)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)和監(jiān)事長(zhǎng)高管任職資格應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

 。ㄒ唬⿵氖伦C券工作3年以上,或者金融、法律、會(huì)計(jì)工作5年以上,或者經(jīng)濟(jì)工作10年以上;

 。ǘ┩ㄟ^(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)可的資質(zhì)水平測(cè)試;

  (三)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  (四)誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德,最近5年內(nèi)無(wú)不良行為記錄;

 。ㄎ澹┦煜づc證券公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律知識(shí),具備履行高管人員職責(zé)所必需的經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;

 。](méi)有《公司法》、《證券法》等法律、行政法規(guī)規(guī)定的禁止擔(dān)任高管人員和從業(yè)人員的情形;

  (七)中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他條件。

  第七條 申請(qǐng)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和合規(guī)負(fù)責(zé)人高管任職資格的,除應(yīng)當(dāng)具備本辦法第六條(二)項(xiàng)至第(六)項(xiàng)規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

 。ㄒ唬┤〉米C券業(yè)執(zhí)業(yè)資格;

  (二)從事證券工作3年以上或者金融工作5年以上;

 。ㄈ┰鴵(dān)任證券、基金、期貨、銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)不少于兩年,或者具有相當(dāng)職位管理工作經(jīng)歷。

  行使公司經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)的董事長(zhǎng)或者副董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備本條

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