人力資源如何優(yōu)化配置?

問題1:將合適的人放在合適的位置上道理大家都懂,可操作起來總是會犯這樣或那樣的錯誤,如:配置不當(dāng)帶來效率降低、晉升提拔決策后的懊悔、不勝任問題……希望得到專家的指點.

作 者：   作者單位：   刊 名： 人才資源開發(fā)  英文刊名： RENCAIZIYUANKAIFA  年，卷(期)： 2008 ""(4)  分類號：   關(guān)鍵詞：  

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