高校核心競(jìng)爭(zhēng)力培育中的組織文化建設(shè)問(wèn)題研究

核心競(jìng)爭(zhēng)力是競(jìng)爭(zhēng)力中最為關(guān)鍵的因素,建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與可持續(xù)發(fā)展能力的高校,必須突顯核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育.強(qiáng)化特色是高校培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑,而注重高校組織文化建設(shè)則能為強(qiáng)化特色、培育高校核心競(jìng)爭(zhēng)力營(yíng)造良好的精神氛圍.因此,本文試圖透過(guò)高校核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育對(duì)組織文化建設(shè)問(wèn)題作一探討,以期在高校核心競(jìng)爭(zhēng)力培育中建立一個(gè)良好的、具有前瞻性、再生性的組織文化,從而促進(jìn)高校辦學(xué)實(shí)際效益的提高.

作 者： 徐鵬   作者單位： 綿陽(yáng)師范學(xué)院,四川綿陽(yáng),621000  刊 名： 福建論壇(社科教育版)  PKU 英文刊名： FUJIAN TRIBUNE(A ECONOMICS & SOCIOLOGY MONTHLY)  年，卷(期)： 2007 4(10)  分類(lèi)號(hào)： G640  關(guān)鍵詞： 高校核心競(jìng)爭(zhēng)力   培育   組織文化   建設(shè)  

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