大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究

在全球經(jīng)濟(jì)遭遇寒流,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻的今天,高校畢業(yè)生就業(yè)率已經(jīng)成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn),成為建設(shè)和諧社會(huì)背景下的嚴(yán)肅命題.當(dāng)今的企業(yè)急需具備勝任h特征的人才作為發(fā)展的源泉,但大量的高校畢業(yè)生卻因?yàn)轭l頻跳槽以及不勝任崗住要求等因素令企業(yè)不能完全信任和接納,因此,對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行分析和研究并給出積極的解決方法就顯得極為重要.

作 者： 趙艷玲   作者單位： 江蘇省蘇州市職業(yè)大學(xué)管理工程系,江蘇蘇州,215006  刊 名： 改革與開放  英文刊名： REFORM & OPENNING  年，卷(期)： 2009 ""(22)  分類號(hào)： G64  關(guān)鍵詞： 職業(yè)生涯規(guī)劃   求職心態(tài)   職業(yè)生涯管理  

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