国产真实乱子伦精品,国产精品100页,美女网站色免费,国产白嫩美女免费观看,欧美精品亚洲,欧美韩国xxx,欧美性猛交xxxxxxxx软件

國有企業(yè)實行崗位工資制的探索

時間:2023-04-29 11:07:39 經(jīng)濟貿(mào)易論文 我要投稿
  • 相關推薦

關于國有企業(yè)實行崗位工資制的探索

本文旨在通過對國有企業(yè)的工資分配制度改革現(xiàn)狀的分析,試圖探索國有企業(yè)工資改革的目標取向,以期研究適合我國實際的科學規(guī)范的崗位工資制.

關于國有企業(yè)實行崗位工資制的探索

作 者: 王敏 何永貴   作者單位: 華北電力大學經(jīng)濟管理系,河北保定,071003  刊 名: 華北電力大學學報(社會科學版)  英文刊名: JOURNAL OF NORTH CHINA ELECTRIC POWER UNIVERSITY (SOCIAL SCIENCES)  年,卷(期): 2003 ""(3)  分類號: F272.92  關鍵詞: 國有企業(yè)   崗位工資制   工資  

【國有企業(yè)實行崗位工資制的探索】相關文章:

改革崗位技能工資制實行市場化分配機制 --張家港港務集團有限公司薪酬制度改革側記04-26

結構工資制 -管理資料03-25

事業(yè)單位工資制度12-09

實行新課程改革的反思08-10

探索的作文10-27

探索的作文05-07

實踐與探索01-17

如何使國有企業(yè)搞活增效04-27

面對二胎政策的實行作文07-31

國有企業(yè)自查報告09-13