我國社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期人的心理行為研究

簡略介紹了作者近年在"社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期心理行為"的研究,包括:組織變革及適應(yīng)、變革領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征、員工再就業(yè)心理適應(yīng)、激勵機制問題、科技創(chuàng)新中的行為評價以及證券市場的個體投資者心理行為等問題及管理對策.提出了進一步開展我國社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期行為研究需要關(guān)注的問題及建議.

作 者： 時勘 陽志平   作者單位： 心理研究所,北京,100101  刊 名： 中國科學(xué)院院刊  英文刊名： BULLETIN OF THE CHINESE ACADEMY OF SCIENCES  年，卷(期)： 2001 16(6)  分類號： B84  關(guān)鍵詞： 心理行為   社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期   對策研究  

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