知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)文化變革

企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中形成的,以企業(yè)整體價(jià)值觀為核心的行為規(guī)范的總和.企業(yè)文化形成于企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,并隨著企業(yè)環(huán)境的變化而隨之發(fā)展變化.企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),看起來(lái)不是最直接的因素,但卻是最持久的決定因素.縱觀世界成功的企業(yè),如美國(guó)通用電氣公司、日本松下電器公司等,其長(zhǎng)盛不衰的原因主要有三個(gè),即優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、精明的銷售和深厚的文化底蘊(yùn).而且優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、精明的服務(wù)往往產(chǎn)生于深厚的文化底蘊(yùn).

作 者： 高厚禮   作者單位： 山東理工大學(xué)管理學(xué)院  刊 名： 經(jīng)濟(jì)論壇  英文刊名： ECONOMIC TRIBUNE  年，卷(期)： 2003 ""(24)  分類號(hào)：   關(guān)鍵詞：  

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