工作背景下的情緒研究綜述

近年來(lái)國(guó)外研究者開始關(guān)注組織中的情緒研究,文章綜合國(guó)外文獻(xiàn),介紹了員工情緒對(duì)組織以及員工個(gè)人的影響,并指出現(xiàn)存問(wèn)題以及未來(lái)研究方向.

作 者： 柏喬陽(yáng) 鄭全全   作者單位： 浙江大學(xué),心理與行為科學(xué)系,杭州,310028  刊 名： 人類工效學(xué)  ISTIC 英文刊名： CHINESE JOURNAL OF ERGONOMICS  年，卷(期)： 2006 12(2)  分類號(hào)： B849 C93  關(guān)鍵詞： 情緒   組織   團(tuán)隊(duì)情緒  

【工作背景下的情緒研究綜述】相關(guān)文章：

蘭科菌根研究綜述04-27

犬瘟熱的研究與防治綜述04-26

組織承諾研究綜述04-26

工作倦怠的測(cè)量及其干預(yù)研究綜述04-26

喀斯特洞穴旅游研究綜述04-27

現(xiàn)代生態(tài)補(bǔ)償研究綜述04-26

疲勞裂紋擴(kuò)展研究綜述04-27

連動(dòng)結(jié)構(gòu)研究綜述04-27

攻擊行為研究綜述04-27

內(nèi)隱學(xué)習(xí)研究綜述04-26