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簡潔的個性人生格言35句
你的選擇是做或不做，但不做就永久不會有機(jī)遇。全部的勝利，與征服本身的勝利比起來，都是微不敷道。全部的失敗，與失去本身的失敗比起來，更是微不敷道。以下是小編給各位讀者分享的個性人生格言35句,希望大家喜歡。
1、一個人只要想法愿意改變，事情就有轉(zhuǎn)機(jī)，改變的意念會愈強(qiáng)，勝算就愈大，成功的機(jī)會，遠(yuǎn)留給擁抱變化渴望改變的人。
2、痛若也是一種幸福，愿痛苦時常伴隨我。當(dāng)我飽食終日，不思進(jìn)取時，痛苦呀，你就要毫不猶豫地爬上我的心頭。
3、理想就是對自己美好未來的設(shè)想。如果奮斗，它就會變成事實(shí)：如果消極地等待，那么它永遠(yuǎn)也不會變成現(xiàn)實(shí)。
4、我以為人們在每一個時期都可以過有趣而且有用的生活。我們應(yīng)該不虛度一生，應(yīng)該能夠說，"我已經(jīng)作了我能作的事"，人們只能要求我們?nèi)绱�，而且只有這樣我們才能有一點(diǎn)快樂。——居里夫人
5、我從沒有向人報仇的舉動，當(dāng)我迫不得已而要和別人為敵時，我所做的最多不過是一些保護(hù)自己或防備他們進(jìn)一步為惡的必要措施。——貝多芬
6、智慧是人生旅途中的糧食。
7、眼睛能看見一切，只是看不見自己。（塞爾維亞）
8、世界上最快而又最慢，最長而又最短，最平凡而又最珍貴，最易被人忽視又最令人后悔的，就是時間。
9、一個人即使很窮，也可以有高尚的情操�！緶_(dá)
10、惟正己可以化人，惟盡己可以服人。
11、缺少知識就無法思考，缺少思考就不會有知識。
12、天下皆知取之為取，而莫知與之為取。
13、看透的時候，勇于放棄。
14、失敗可以鍛煉一般優(yōu)秀的人物：它挑出一批心靈，把純潔的和強(qiáng)壯 的放在一邊，使它們變得更純潔更強(qiáng)壯；但它把其余的心靈加速它們的 墮落，或是斬斷它們飛躍的力量�！_曼·羅蘭
15、有才而性緩定屬大才，有智而氣和斯為大智�！鹄t
16、積善可以得福，積德可以增壽。
17、沒有什么苦難熬不過，你永遠(yuǎn)比想象中的自己強(qiáng)大！
18、時間是無聲的腳步，是不會因?yàn)槲覀冇性S多事情要處理而稍停留片刻的。
19、馬云語：性格和情商，主要還是由后天學(xué)習(xí)和塑造的。
20、挫折經(jīng)歷的太少，所以總是把一些瑣碎的小事看得很重�！�
21、我所做的‘閉嘴’手勢，并不是針對球迷，而是針對英國媒體。
22、爽口食多偏生病，快心事過恐生殃�！对鰪V賢文》
23、寬容成就和諧，真誠贏得友誼，愛心創(chuàng)造幸福。
24、鋒利的剃刀絕對不是在華美的天鵝絨上磨礪出來的！
25、不是因?yàn)榧拍畔肽�，而是因�(yàn)橄肽悴偶拍９陋?dú)的之所以如此之重，只是因?yàn)橄氲锰睢?/p>
26、著實(shí)，人與人之間的相關(guān)，就像水中的魚，差異條理的魚游不到一路，差異條理的人也不行能成為真正的伴侶。由于，各自的人生感悟差異，看待天下和天然的心態(tài)差異。伴侶之間的感情，應(yīng)該是和善，發(fā)自心田的，不要試圖節(jié)制和把握。無論有幾個真誠的伴侶，都要專心去珍惜，要多一點(diǎn)。
27、熱情。熱情具有非常大的感染力，你的熱情將感染你的朋友和你的家人。沒有人愿意跟一個整天都提不起精神的人打交道，沒有哪一個領(lǐng)導(dǎo)愿意提升一個毫無熱情的下屬。熱愛是最好的老師，瘋狂的干自己最想干的事，投入100%的熱情，把工作當(dāng)成一種娛樂，并享受在其中，這樣的人常常在不知不覺中能取得驚人的成就。
28、我們不能改變春夏秋冬，但我們可以穿衣服；我們不能改變下雨，但我們可以打傘。
29、人生在世，事業(yè)為重。 吳玉章格言
30、人生最大的錯誤是不斷擔(dān)心會犯錯。
31、真正勇敢的人，應(yīng)當(dāng)能夠智慧地忍受最難堪的榮辱，不以身外的榮辱介懷，用息事寧人的態(tài)度避免無謂的橫禍。耐心和持久勝過激烈和狂熱。
32、夫英雄者，胸懷大志，腹有良謀，有包羅宇宙之機(jī)，吞吐天地之志也。
33、沒人品，才華再大也是渣；沒才華，人品再好也是朽。
34、年輕時候最大的財富，不是你的青春，不是你的美貌，也不是你充沛的精力，而是你有犯錯誤的機(jī)會。如果你年輕時候都不能追隨自己心里的那種強(qiáng)烈愿望，去為自己認(rèn)為該干的事，冒一次風(fēng)險，哪怕犯一次錯誤的話。那青春多么沒勁哪！
35、經(jīng)常記住雙贏法則，這對于一個有才華的對手很有效。這是對于一個好的老板的態(tài)度，或者是對于將會成為好老板一類人的要求。有能力的人用人時會惺惺相惜，終以致用，且用至極限。能力不夠的、有私心的人會將上佳的人才拒之門外，故對不同的人露多少，有個尺度、是個隨機(jī)應(yīng)變的過程。
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