對付撒謊成性的同事的方法

　　無論在哪個文化中，說謊都是被譴責(zé)的，但它仍是日常生活的常態(tài)。研究表明，美國人差不多平均一天要撒兩個謊。不過具體到人則差異很大。事實上，謊言的分布遵循帕累托法則：20%的人說著80%的謊，80%的人說其余20%的謊。

　　那么，當(dāng)懷疑同事說謊時你該怎么辦？這取決于謊言的類型和你所面對的說謊者的類型。

　　說謊者的類型

　　第一類說謊者：說謊慣犯

　　☆特征：有創(chuàng)造力，情商高

　　說謊慣犯有兩個突出特征。首先，由于道德觀念薄弱，他們并不認(rèn)為說謊是不道德的。其次，大多數(shù)人都是在壓力下說謊（如焦慮、害怕或擔(dān)心時），而說謊老手甚至在感覺良好或能掌控局面時也說謊——這讓他們感覺很爽。因此研究表明，經(jīng)常說謊的人更可能承認(rèn)自己說謊：如果沒有做錯事，為什么要隱瞞呢？

　　如果你面對的是說謊慣犯，對方可能社交技能很強，并且相當(dāng)有腦子。舉個例子，神經(jīng)心理學(xué)研究證明，說謊需要更高的記憶容量，這跟智商密切相關(guān)。正如斯威夫特(這里指愛爾蘭作家Jonathan Swift，《格列佛游記》作者)所說：“說謊者并沒意識到他所承擔(dān)的是一項多么了不起的任務(wù)；為了支持1個謊言他需要另外編造20個謊言�！币虼耍瑘A謊需要強大的想象力，尤其是在找借口和扭曲真相時。研究表明，有創(chuàng)造性的人和原創(chuàng)性的思想家可能更易撒謊。Francesca Gino和Dan Ariely在他們的研究中指出：“創(chuàng)造型人格和創(chuàng)造性思維使個體更有能力為他們的行為辯解，而這又會引發(fā)不道德的行為�！�

　　另外，說謊高手常常情商更高，這讓他們能在交流中避免表露情緒、監(jiān)控談話對象的反應(yīng)，并有效控制身體語言。

　　對付說謊高手，關(guān)鍵不在于準(zhǔn)確判斷他們是否在說實話，而是預(yù)測他們的行動。當(dāng)我說“我喜歡和你一起工作”時，我可能是在說謊；然而，只要我繼續(xù)假裝很享受和你一起工作，那么誰在乎我對你真實感受如何？而如果說謊者試圖歪曲客觀事實，如騙人說“我從斯坦福畢業(yè)”或“我將在周一完成這個項目”，一旦敗露，他們的名聲就會受損。所以雖然你有時感到有義務(wù)懲罰說謊者，但要知道，揭穿謊言本身就能起作用。

　　因此習(xí)慣性說謊者會像習(xí)慣性遲到的人一樣露出馬腳，你所要做的就是分析他們的行為模式，并相應(yīng)制定對策。而如果你想讓他們別再對你撒謊，你可以溫和地揭穿他們的謊言，以此告訴他們你不像他們以為的那么蠢。

　　第二類說謊者：偶爾說謊者

　　☆特征：缺乏安全感，唯恐受排擠

　　不常說謊的人有著不同的心理構(gòu)造。他們的很多謊言都來自安全感的缺失。這些謊言源自恐懼，它們能暫時保護(hù)說謊者的自我。舉個例子，當(dāng)你被問到是否知道一個重要人物或是否讀過一本暢銷書，你可能會下意識地回答“是的”以避免被排擠。但這其實反過來增加了你的不安全感——要是被識破了怎么辦？這會增加你將來繼續(xù)說謊的幾率。

　　在這種由不安全感驅(qū)動的謊言背后，通常是想要獲取地位的企圖——夸大自己的成就或在某項工作中的貢獻(xiàn)。這類謊言通常也被用來與他人建立或維持緊密關(guān)系：開空頭支票（承諾實際做不到的事情），或讓人把你當(dāng)自己人（為和A處好關(guān)系假意說B的壞話）。

　　對付缺乏安全感的說謊者，最好的方法就是讓他們感覺被接納。由于缺乏安全感而說謊的人對自己非�？量�，所以要花時間和精力補償他們的完美主義，讓他們感到得到了認(rèn)可。向他們表明，你欣賞他們本來的樣子。

　　如何對付說謊者？

　　無論你要應(yīng)對說謊高手還是因缺乏安全感而說謊的人，我都有幾個重要提醒。首先記住，雖然大多數(shù)人認(rèn)為說謊是蓄意歪曲事實的行為，但正如尼采所說，“最常見的謊言是對自己說的謊；對他人的謊言則相對是種例外”。無論是病態(tài)說謊者還是非病態(tài)說謊者都有自欺的問題。大量心理學(xué)研究表明，人們一般會“為獲利而說謊，但卻能足夠真誠地哄騙自己相信自己是誠實的”。此外，騙人能力與自欺能力密不可分——如果不能勸服自己，勸服別人會更加困難。套用奧威爾的一句話，“如果想隱瞞一個秘密，你必須瞞過自己”。當(dāng)某人往對他有利的方向歪曲事實，那已經(jīng)不是嚴(yán)格意義上的說謊，而只是不能或不愿看到真相。

　　在這種情況下，關(guān)鍵在于幫助對方換個角度看問題。真相可能會給自我造成損傷，帶來很大心理負(fù)擔(dān)。像狄德羅指出的那樣：“我們會貪婪地咽下那些虛情假意的奉承，而只會小口啜飲苦澀的真相。”在指控一個同事說謊之前，捫心自問：他是在故意誤導(dǎo)他人，還是僅僅真誠地相信錯誤的觀念。

　　第二個重要忠告：不是所有的謊言都是不道德的。事實上，謊言可能有益于社會，比如“嗯，這可真美味！”或“你的新男友看起來人不錯，”或“你穿那件真好看”。謊言也可能會是道德的，比如當(dāng)納粹敲門詢問猶太人是否藏在閣樓時。這就是為什么大人要教會孩子理解善意的謊言，并在一定限度內(nèi)說假話；這也是為什么許多人“酒后吐真言”。確實，正常的社會交往通常要求個體有能力隱藏自己的內(nèi)心感受。完全的誠實可能會表現(xiàn)為一種非道德的自私。自控是一種道德約束力，為增進(jìn)社會或他人福利，它既會限制不誠實，也會限制過度誠實。當(dāng)他人對我們說謊時我們很容易不開心。但有很多種不誠實，說謊的動機也各有不同。應(yīng)對謊言的方式也有很多。是的，成為被欺騙的對象可能會使你覺得受到了侮辱，但情緒化或?qū)�抗性的反�?yīng)可能適得其反。更好的解決方法是禮貌地告訴說謊者他們沒有騙到你；或者將計就計，假裝你被騙到了，這反過來也騙了對方。

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