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勞動保障工作要點(diǎn)范文
勞動保障系統(tǒng)將繼續(xù)堅持“就業(yè)優(yōu)先、保障并重、積極維權(quán)”12字工作方針，以“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系年”為抓手，全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作，初步實(shí)現(xiàn)“有崗可上、有崗能上、有崗愿上”的目標(biāo)。
一、就業(yè)是民生之本�！坝袓徔缮稀笔菢�(gòu)建和諧勞動關(guān)系的前提，新的一年必須緊緊依靠發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。
1、全力辦好再就業(yè)園區(qū)，打造統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)平臺。再就業(yè)園區(qū)是我縣安置下崗失業(yè)人員及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的平臺，力爭園區(qū)新增就業(yè)崗位個以上。
2、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，推進(jìn)組織就業(yè)、靈活就業(yè)。全民創(chuàng)業(yè)行動為契機(jī)，以組織起來就業(yè)為基礎(chǔ)，鼓勵下崗失業(yè)人員失業(yè)不失志，努力創(chuàng)辦小型企業(yè)，根據(jù)市場變化情況及時轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
3、組織勞務(wù)輸出，促進(jìn)勞動力就地轉(zhuǎn)移。探索建立就業(yè)、求職登記制度，幫助農(nóng)民逐步實(shí)現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，有序組織勞務(wù)輸出。
4、全面落實(shí)再就業(yè)政策，發(fā)揮政策促就業(yè)效應(yīng)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策、積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作、突出做好就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶工作。
5、辦好勞動力市場，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化勞動就業(yè)服務(wù)體系。強(qiáng)化管理服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮勞動力市場平臺作用。組織好招聘、交流洽談會和日常職業(yè)介紹。
6、加強(qiáng)社區(qū)平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所建設(shè)。加快社區(qū)平臺和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所建設(shè)，健全勞動保障聯(lián)絡(luò)員制度。落實(shí)專職人員，并及時進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作的順利開展。
7、積極招商入園，開發(fā)就業(yè)崗位。認(rèn)真開展“招商引資突擊年”活動，進(jìn)一步加大招商引資力度，多方面引進(jìn)各類企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)，開發(fā)就業(yè)崗位，創(chuàng)造就業(yè)平臺，完成縣政府下達(dá)的招商引資任務(wù)。
二、技能是就業(yè)之本�！坝袓從苌稀笔菢�(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基礎(chǔ)，新的一年必須以技能鑒定為抓手強(qiáng)力推進(jìn)職業(yè)準(zhǔn)入制度。[本文出自-http://wenmi.cn]
1、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，抓好技能培訓(xùn)。充分利用職業(yè)教育、陽光工程培訓(xùn)、社會培訓(xùn)、扶貧培訓(xùn)、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)競爭能力。
2、推進(jìn)技能鑒定，培養(yǎng)大批技術(shù)工人。提高對職業(yè)技能鑒定重大意義的認(rèn)識，以培養(yǎng)技術(shù)工人為核心，強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)工作，會同相關(guān)部門開展有針對性的就業(yè)培訓(xùn)，并要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好培訓(xùn)和就業(yè)結(jié)合的文章。
3、加強(qiáng)執(zhí)法檢查，嚴(yán)格職業(yè)準(zhǔn)入。提高對職業(yè)準(zhǔn)入制度的認(rèn)識，加強(qiáng)企業(yè)用工資格檢查，初步形成就業(yè)準(zhǔn)入的用工氛圍。
4、發(fā)展職業(yè)教育，力爭引進(jìn)一所新辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校。爭取與上�？蜕搪�(lián)系，辦一所以培養(yǎng)高端家政為主要對象的職業(yè)技術(shù)學(xué)校，為職業(yè)培訓(xùn)平臺建設(shè)添磚加瓦。
5、“引鳳返巢”引導(dǎo)有一技之長的民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。隨著我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，如何吸引有能力創(chuàng)業(yè)的民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)已成為一個突出問題。應(yīng)盡早謀劃，采取多種優(yōu)惠措施鼓勵有一技之長的民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，從根本上解決現(xiàn)在的“中青年在外打工，老幼弱在家看門”的鄉(xiāng)村現(xiàn)狀。
三、權(quán)益是和諧之本�！坝袓徳干稀笔菢�(gòu)建和諧勞動關(guān)系的核心，新的一年要以勞動合同為抓手，全面推進(jìn)勞動關(guān)系的融合。
1、完善社會保障體系，強(qiáng)力推進(jìn)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險擴(kuò)面征繳，力爭啟動生育保險，解決職工的“后顧之憂”。五大保險的全面啟動是完善社會保障體系工作的根本前提，進(jìn)一步規(guī)范社會保險的征繳是擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。
2、加強(qiáng)勞動工資支付情況檢查，確保職工工資及時足額發(fā)放，解決職工“當(dāng)務(wù)之急”。工資支付問題已引起社會的極大關(guān)注，特別是民工工資拖欠，已成為社會經(jīng)濟(jì)生活中焦點(diǎn)問題之一。要加大力度不定期開展工資支付情況檢查，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
3、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，力爭建立勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊。加大執(zhí)法力度，首先必須有一支專業(yè)化的執(zhí)法隊伍，建立勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的前提。
4、加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)處，力爭與相關(guān)部門組建職工維權(quán)中心，在民營企業(yè)建立工會組織、勞動爭議調(diào)解委員會。督促民營企業(yè)做好工會組織、勞動爭議調(diào)解委員會等勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的組建工作，同時與工會、司法等部門組建職工維權(quán)中心，充分發(fā)揮就近、就快處理勞動爭議作用。
5、做好信訪工作，及時妥善處理各種信訪案件。熱情接訪，主動下訪，慎重處理每一件信訪，力爭使糾紛處理在萌芽狀態(tài)，減少重復(fù)信訪案件的發(fā)生。
6、加強(qiáng)宣傳，辦好簡報，籌建歙縣勞動保障網(wǎng)。宣傳工作是勞動保障工作的重要組成部分，繼續(xù)下大力氣辦好歙縣勞動保障簡報，并積極籌建勞動保障網(wǎng)，使之成為宣傳政策、溝通信息、解決問題的窗口。
四、隊伍是事業(yè)之本，“高效務(wù)實(shí)”是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的保證，新的一年必須著力錘煉一支思想解放、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、特別能戰(zhàn)斗的勞動保障隊伍。
1、思想建設(shè)。繼續(xù)弘揚(yáng)“奮斗、兼容、敬業(yè)、愛民”的工作理念，不斷加強(qiáng)干部隊伍的政治思想教育，教育干部職工要樹立正確的權(quán)利觀、利益觀，規(guī)范從政行為，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2、能力建設(shè)。能力是干好工作的基礎(chǔ)，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，多比較，多研究，要充分利用專業(yè)知識創(chuàng)造性地開展工作。
3、效能建設(shè)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變勞動保障部門的職能，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高工作效率，切實(shí)踐行“三個代表”，推動各項(xiàng)工作的落實(shí)。
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