評價他人的標準

　　我們一開始都愿意去傾聽別人講話，但在傾聽的過程中，我們會不自覺的帶有自己的評價，用自己的價值觀來衡量對方。下面是小編整理的關(guān)于評價他人的標準的內(nèi)容，歡迎大家閱讀。

　　評價他人的標準是什么？

　　恰如其分地評價一個人，僅明確標準是遠遠不夠的，還需要從不同的角度去審視。

　　一、既要看他的業(yè)績，又要看他是否具有美德。歷史上，有偉大的業(yè)績但缺少美德的人大有人在。比如漢高祖劉邦，年輕時貪酒好色，好逸惡勞，很有些無賴習(xí)氣;及至當(dāng)了皇帝，也在德行上沒有多大的長進。在做人方面，他顯然不及項羽，項羽的剛直不阿、寧折不彎、愛憎分明，以及對愛情的忠貞，劉邦是可望而不可即的，許多偉大的人物也只能是望塵莫及。然而，中國人向來是以成敗論英雄的，在恢弘的業(yè)績面前往往忽視美德的存在與否。殊不知，“內(nèi)戰(zhàn)紛爭之時，豎子亦可成就大業(yè)。”古希臘的普魯塔克說：“許多極為顯赫的業(yè)績并不一定就能彰顯出人物的內(nèi)在的善和惡，但是有的點滴小事，哪怕僅僅是只言片語、舉手投足，卻往往比伏尸千萬的戰(zhàn)役、金戈鐵馬的武備和攻城掠地的征殺更能夠顯明人物的個性�！蹦敲�，對于劉邦和項羽，我們怎樣評價呢?我的觀點，應(yīng)該給予項羽更多的歌頌，他的失敗是英雄的失敗，是無畏的失敗，是光榮的失敗，雖敗猶容!至此，我們可以聯(lián)想，如果一個人既沒有很大的事業(yè)，又缺少應(yīng)有的美德，那他的一生就太可悲了，他是不應(yīng)該得高分的�，F(xiàn)實社會的情況雖然發(fā)生了很大變化，但道理基本上是一致的。

　　二、既要察其言，更要觀其行。在前面的文章中，我曾膚淺地分析過言行不一的現(xiàn)象。需要補充的一點是，我贊成把人分為以下幾種類型：第一等人是只做不說;第二等人是做了再說;第三等人是說了再做;第四等人是說了不做。

　　三、既要客觀公正，又不能苛求于人。古人說：“金無足赤，人無完人�！睙o論是誰，他都只能向標準看齊，并不斷向標準靠近，但他永遠不可能與標準重合。每個人的起點都不一樣，有的人生在富貴之家，從小就有一種優(yōu)越的成長環(huán)境;有的人出身貧寒，困境使他喪失了許多應(yīng)該得到卻沒有得到的機會，埋沒了他應(yīng)該發(fā)揮卻沒有發(fā)揮出來的才能;即使是同胞兄弟姐妹，他們也不是完全一樣的。所以，在評價他人時，應(yīng)堅持從與人為善的愿望出發(fā)，在對照標準的同時，著重把他的現(xiàn)在與過去相比較，如果他比從前進步了，那么就應(yīng)該給予肯定和鼓勵。明智的思路是，當(dāng)你把別人推向優(yōu)秀的時候，你其實也從中受益了。太陽不發(fā)光，你就永遠不會被照亮，你也將永遠生活在黑暗中。道理就這么簡單。

　　如果說正確地評價他人是每個人的必修課的話，那么，如何對待他人的評價就應(yīng)成為每個人的進修課。理性地對待他人的評價，首先要了解人們的心態(tài)。今天，許多人的心態(tài)處于失衡狀態(tài)，主要表現(xiàn)為強烈的自私與嫉妒。在美德普遍被忽視的社會中，具有這種心態(tài)的人還會不斷地增多。

　　古羅馬哲學(xué)家塞涅卡認為，比較是產(chǎn)生嫉妒的根源。這話非常正確。在現(xiàn)實生活中，似乎有這樣一種現(xiàn)象，有些人，他可以不在乎外面世界的變化，卻對自己周圍同事的處境非常敏感;他能夠容忍與自己毫不相干的人的飛黃騰達，卻不愿看到身邊人超過自己。這樣，嫉妒就產(chǎn)生了。受這種心理的影響，一些人在評價他人時，注定會出現(xiàn)偏差，混淆是非。作為一個追求美德的人，在這方面應(yīng)該保持平和。對人們的評價，有時完全可以忽視，不需要把自己的精力耗費在這種無意義的事件上。說悲觀一點，有時候，群眾的選擇恰恰是最差勁的選擇，并非在任何時候群眾的眼睛都是雪亮的。

　　如何評價一個人

　　1、觀察行為

　　一個人的行為可以反映出他的性格和價值觀。當(dāng)我們評價一個人時，可以從他的行為入手。例如，他是否守時、是否有責(zé)任心、是否尊重他人等等。這些都是可以通過觀察行為來評價一個人的重要方面。

　　2、傾聽他人的意見

　　我們的看法和觀點往往受到我們的主觀看法和情感的影響。因此，我們需要傾聽他人的意見，以便更客觀地評價一個人。例如，我們可以詢問他人對這個人的看法和評價，以了解他人對這個人的真實看法。

　　3、分析他的言語

　　一個人的言語也可以反映出他的性格和價值觀。當(dāng)我們評價一個人時，可以從他的言語入手。例如，他的言語是否有邏輯性、是否有說服力、是否有禮貌等等。這些都是可以通過分析他的言語來評價一個人的重要方面。

　　4、觀察他的態(tài)度

　　一個人的態(tài)度可以反映出他的性格和價值觀。當(dāng)我們評價一個人時，可以從他的態(tài)度入手。例如，他是否有耐心、是否有同情心、是否有自信等等。這些都是可以通過觀察他的態(tài)度來評價一個人的重要方面。

　　5、考慮他的成就

　　一個人的成就可以反映出他的能力和價值。當(dāng)我們評價一個人時，可以考慮他的成就。例如，他是否有出色的工作表現(xiàn)、是否有杰出的學(xué)術(shù)成就、是否有卓越的藝術(shù)成就等等。這些都是可以通過考慮他的成就來評價一個人的重要方面。

　　評價他人意義

　　客觀的評價一個人對待評價者和被評價者都是有一定好處的。首先，這個被評價的人可以知道自己在別人眼中是什么樣的，或者自己還有哪些不足可以去改進。而評價別人的這個人，也可以通過評價別人鍛煉自己的思維能力和語言表達能力。

　　評價一個人的意義就在于讓另外一個人認識到自己的缺點，你評價之后肯定有好有壞，好的方面，我們保持壞的方面我們及時改正，這才是評價一個人給另外一個人帶來的最好的東西能夠改變我們身上的缺點，而保留我們身上的閃光點。

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