簡歷自我評價怎么寫
簡歷自我評價怎么寫,簡歷對于職場人士來說是非常重要的,特別是在面試求職時,一份好的簡歷能讓面試官對你印象深刻,并提高你面試通過的幾率,特別是簡歷中的自我評價,更是是否重要想,加盟網(wǎng)大家分享簡歷自我評價怎么寫,一起來看吧。
簡歷自我評價怎么寫1
1、自我評價高頻詞
很多人寫自我評價,愛描述自己的性格特點,這其實沒什么大毛病。
但面試官看多了簡歷,就會看到很多性格高頻詞。比如“性格開朗”“善于溝通”“有團隊精神”“有責任心”等。
這縱然是你真實的優(yōu)點,你確實沒說謊,但當面試官看100份簡歷有90份都是這樣寫的,你當然沒有競爭力。
如果面試官30秒過一份簡歷,毫無亮點的簡歷就是被快速過掉的那個。
自我評價中寫性格,其實很難加到分,因為大家都這么寫,正面描述性格的詞也就這么多。如果想寫自己的性格,可以通過一個具體的舉例或者描述來表達,把你的優(yōu)勢情景化。
比如,你可以說,“我溝通能力比較好,曾經(jīng)20分鐘拿下一個難搞的客戶”;再比如,你說“我學習能力比較強,大學連續(xù)4年獲得校最高級別獎學金”。同樣的意思,有了具象化的'表達,就會讓人印象深刻。
2、讓人眼前一亮的自我評價
寫性格很難有突出的特點,可以寫愛好。
比如,“工作之外最愛足球,曾經(jīng)是xx足球俱樂部的一員”,不管面試官是不是了解足球,這都是你一個記憶點,因為很少人會這么寫;再比如,“自學了韓語,曾經(jīng)是xxx字幕組的成員”,不管這個崗位需不需要韓語特長,你都靠你的愛好給面試官留下了印象。
能把個人愛好做出一些成就,哪怕只是小小的成就,也會給人“很有能力”的感覺。
自我介紹能夠讓人眼前一亮,就是展現(xiàn)自己與眾不同的特點。比如下面這份簡歷,“稿件被中國新聞網(wǎng)轉(zhuǎn)載過”“在印度工作過”就很有記憶點:
這份簡歷,“能接受出差”比說能吃苦更有記憶點:
這一份簡歷,“拉新轉(zhuǎn)化率50%”,工作成果數(shù)字化很有記憶點:
這一份簡歷,“優(yōu)秀的演講能力”“本科畢業(yè)論文數(shù)據(jù)被媒體引用”,優(yōu)秀到讓人印象深刻:
或者像下面這個簡歷,寫每一份工作的收獲和成長,面試官也能感受到你的真誠:
3、有技巧地寫自我評價
除了寫性格或愛好之外,自我評價還可以有技巧地寫一些工作經(jīng)歷或者掌握的技能。工作經(jīng)歷和技能在簡歷上有專門的位置,寫在這里的目的是為了補充說明。
下面這份簡歷,在某個項目中學習到的技能,可以寫一寫:
下面這份簡歷,職業(yè)相關(guān)的技能證書,也可以在此強調(diào)一下:
很多時候,HR在搜索簡歷時,會使用關(guān)鍵詞搜索,所以在簡歷的自我評價中,也可以加入與崗位相關(guān)的常用專業(yè)詞匯,提高茫茫簡歷海中自己的簡歷被檢索到的概率。
4、使用正面的詞匯自我評價
自我評價是為了展示自己的特點和優(yōu)勢,以吸引更多合適的公司向你拋橄欖枝,所以盡量使用正面的詞匯來評價和描述自己。為了彰顯個性而天馬行空只會顯得不夠?qū)I(yè)。
知乎有個熱門話題“如何評價應聘者將「不加班」寫進簡歷中這一行動”,提問者表示“不加班”是ta的工作信條,所以想在簡歷中展示。
把不加班寫在簡歷的自我評價里,足夠讓面試官印象深刻,也會分分鐘勸退面試官。
面試官希望在簡歷中看到你適合這份工作的的特質(zhì),其它信息,對面試官來說毫無價值。
不是說不能拒絕加班,而是把拒絕寫在簡歷里顯得不合時宜。拿到offer那刻,才是你反選的時刻。
簡歷自我評價怎么寫2
一、“自我評價”內(nèi)容的編寫技巧
1、總括
先概況學習經(jīng)歷、自己畢業(yè)后做了什么,有哪方面的工作經(jīng)驗,涉及什么行業(yè),待過什么類型的公司,崗位的發(fā)展情況等。
2、業(yè)績
寫你在過去的工作中的突出業(yè)績。包括你過去所負責的工作中對于公司業(yè)務的貢獻,項目成果等。
3、能力
你擅長做什么,對哪一塊領(lǐng)域比較熟悉,哪塊工作是你能夠獨當一面甚至帶團隊的。你最強的能力、最優(yōu)秀的素質(zhì)什么等。
4、優(yōu)勢
相對于其他同類型的'求職者,你有什么是別人做不到的,你哪有哪方面特殊的才能、資源和經(jīng)歷等。
5、愿景
可以簡單寫一下你對未來企業(yè)、崗位的期待。
二、“自我評價”內(nèi)容編寫誤區(qū)
1、泛泛而談
很多人都喜歡寫一些空乏的素質(zhì)描述,例如像這些詞匯:為人誠懇,熱情大方,吃苦耐勞、性格隨和,注重團隊,工作熱情、積極主動、從不倦怠等。這些誰都可以寫的詞匯,不但不能給你加分,反而會讓你加分,所以在你自我評價里,最好不要出現(xiàn)這些詞匯。
2、缺點描述
很多為了表現(xiàn)自己真實的一面,所以在自己的自我評價里寫了很多自己的缺點,這可能會讓你馬上失去一個機會。如果招聘人員沒有問你的缺點,就先不著急把自己的弱勢展現(xiàn)出來。
3、夸夸其談
很多人在自我評價里夸夸其談,脫離實際,給人一看就反感。所以我們一定要注重事實,可以有一定的夸大,但不能夸下?,讓人覺得不真實。
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