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曠工開除通告(精品)
曠工開除通告1
員工:
您于xx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的`權(quán)利。
特此通知
xxx
xx年xxxx月xxxx日
曠工開除通告2
員工:
您于XX年XX月XX日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的'權(quán)利。
特此通知
XX
XX年XX月XX日
曠工開除通告3
xxx小姐:
你好!
你于xx年x月x日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于x年x月x日起正式解除自曠職日起你的.一切事項概與本公司無關(guān)。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
曠工開除通告4
xx員工:
您于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的.權(quán)利。
特此通知
xxxx
xx年xx月xx日
曠工開除通告5
xx小姐
你好!
你于20xx年x月x日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的.曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于20xx年x月x日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關(guān)。
特此通知。
xx公司
日期:20xx年x月x日
曠工開除通告6
xxx員工:
您于xxxx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的.相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
曠工開除通告7
劉xx:
你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經(jīng)嚴重違反公司規(guī)章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.
曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由您承擔(dān).
特此通知
s xxx
20xx年xx月xx日
曠工開除通告8
XX小姐
你好!
你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的.一切事項概與本公司無關(guān)。
特此通知。
xx公司
日期
曠工開除通告9
xx小姐
你好!
你于20xx年xx月xx日口頭提出辭呈xx月xx日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的'勞動合同于20xx年xx月xx日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關(guān)。
特此通知。
xx公司
日期:20xx年xx月xx日
曠工開除通告10
xx員工:
您于20xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的.相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知
xx
20xx年xx月xx日
曠工開除通告11
茲有我廠職工xxxxxx,男,現(xiàn)年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。
該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx(人名),xxxx處分。
特此通知
xxxxxx廠辦
xxxx年xxxx月xxxx日
曠工開除通告12
xx員工:
您于xxxx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的`相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
曠工開除通告13
xxx小姐:
你好!
你于xxxx年xx月xx日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的`曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于xxxx年xx月xx日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關(guān)。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
曠工開除通告14
xxx員工:
茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間xx工種。
該員工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx員工xx處分。
特此通知!
xx公司
xxxx年xx月xx日
曠工開除通告15
xx小姐:
你好!
你于xxxx年xx月xx日口頭提出辭呈xx月xx日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的`勞動合同于xxxx年xx月xx日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關(guān)。
特此通知。
xx公司
日期:20xx年xx月xx日
xxx員工:
您于xxxx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
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