制造部經(jīng)理職責

制造部經(jīng)理職責1

　　職責描述：

　　1.依據(jù)技術(shù)部設(shè)計開發(fā)的產(chǎn)品圖熟悉產(chǎn)品、會簽加工工藝并按要求指導(dǎo)加工制作產(chǎn)品；

　　2.根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝改善，提出合理的`改善方案并反饋給技術(shù)部；

　　3.對生產(chǎn)現(xiàn)場進行工藝技術(shù)支持，解決現(xiàn)場工藝問題，并對操作員工進行指導(dǎo)、培訓(xùn)；

　　4.協(xié)助配合技術(shù)部臨時編制、設(shè)計、制作新品工藝、工裝夾具并組織實施；

　　5.加強現(xiàn)場生產(chǎn)工藝管理，不斷地降低生產(chǎn)成本，提高工作效率。

　　職位要求：負責原材料及輔料的采購申請與調(diào)配，產(chǎn)品外協(xié)加工工作工作任務(wù)

　　1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃及時調(diào)配原材料，保證生產(chǎn)正常有序的運行；

　　2. 協(xié)助倉庫做好輔料的統(tǒng)計管理工作，按流程與規(guī)定有效地控制輔料的領(lǐng)用；

　　3. 根據(jù)生產(chǎn)計劃、原材料消耗等數(shù)據(jù)，提前提出原材料采購申請，報公司審批；

　　4. 根據(jù)車間實際生產(chǎn)能力及成本控制，編制需外委代工和外協(xié)加工的產(chǎn)品清單，報公司審批。

制造部經(jīng)理職責2

　　1、負責組建和管理電機制造車間;

　　2、負責管理和規(guī)劃電機車間生產(chǎn)流程;

　　3、負責協(xié)調(diào)管理電機制造外協(xié)單位;

　　4、組織完成電機的生產(chǎn)任務(wù)。

　　1、負責組建和管理電機制造車間;

　　2、負責管理和規(guī)劃電機車間生產(chǎn)流程;

　　3、負責協(xié)調(diào)管理電機制造外協(xié)單位;

　　4、組織完成電機的生產(chǎn)任務(wù)。

制造部經(jīng)理職責3

1、在營運部門領(lǐng)導(dǎo)下，負責制造部的生產(chǎn)、安全、設(shè)備、質(zhì)量等管理工作，服從上級的指揮，向上級負責并匯報工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的`各項工作任務(wù)。

　　2、組織落實公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，了解各工序的生產(chǎn)進度。密切營銷、財務(wù)、技術(shù)等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通配合工作，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、負責組織生產(chǎn)，設(shè)備安全檢查，組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)工序之間的關(guān)系。

　　4、負責組織編制月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維護、保養(yǎng)、安全環(huán)保計劃，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核在生產(chǎn)產(chǎn)品過程，始終要狠抓質(zhì)量、安全、嚴格按工藝要求組織生產(chǎn)，加強對員工的安全教育，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程杜絕不安全因素的發(fā)生。

　　5、配合技術(shù)參加技術(shù)管理、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案工作，及時安排組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。

　　6、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計、核算基礎(chǔ)管理工作，做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具、工位、工裝維護檢查工作，合理安排設(shè)備檢查時間。

　　7、強化調(diào)度管理，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)工作時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用，降低生產(chǎn)生產(chǎn)。

　　8、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查考核。

　　9、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督

　　10、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬提拔人選，并對其工作考核評價。

制造部經(jīng)理職責4

　　制造部經(jīng)理助理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理進行制造部的日常管理及考核工作。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)銷售計劃，編制生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車間生產(chǎn)流轉(zhuǎn)情況并加以實施。

　　3、平衡車間工時負荷率，根據(jù)銷售情況及時調(diào)整計劃并實施，確保加工材料及時到位。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理下達生產(chǎn)工作指令及新產(chǎn)品進度的`編制。

　　5、更新生產(chǎn)進度表。

　　6、保持與銷售部、技術(shù)部、品保部、采購部等相關(guān)部門的對接和溝通。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，機械、電氣、管理類專業(yè)。

　　2、有一定的管理經(jīng)驗。

　　3、有良好的計劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　4、吃苦耐勞，工作責任心強，有較強的團隊意識。

　　5、熟練運用辦公自動化軟件。

制造部經(jīng)理職責5

　　負責計劃編制和管理工作,確保公司下達各項經(jīng)濟指標的完成

　　1、負責編制公司計劃,做好平衡、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和實施;

　　2、根據(jù)銷售計劃,編制生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品供應(yīng)量。協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車間(兩個)生產(chǎn)流轉(zhuǎn)情況并加以實施;

　　3、平衡車間、外協(xié)工時負荷率,根據(jù)銷售情況及時調(diào)整計劃并實施,確保零件、部套的到位率;

　　4、負責開具生產(chǎn)工作令及新產(chǎn)品進度的編制;

　　5、負責承接外來加工業(yè)務(wù),并開具生產(chǎn)工作令和完工通知單;

　　6、負責生產(chǎn)辦公室的'日常管理及考核工作;

　　7、負責備品備件計劃的落實;

　　8、保持與技術(shù)部、品保部、外協(xié)部等相關(guān)部門的對接和溝通;

　　9、能熟練操作辦公軟件;

　　10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮(zhèn),不能接受者勿投。

制造部經(jīng)理職責6

　　崗位職責:

　　1.全面負責制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;

　　2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責任目標;

　　3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);

　　4.組織制造部的日常設(shè)備維護,內(nèi)部工藝改進,過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;

　　5.開展團隊建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團隊;

　　6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的.協(xié)調(diào)和維護;

　　7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關(guān);

　　8.履行集團公司授予的其它職權(quán),完成集團賦予的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10 年以上工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導(dǎo)向思維。

　　關(guān)鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業(yè)自動化 儀表 電氣制造 智能裝備 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉! 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉!

　　制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運營副總經(jīng)理

　　匯報對象:分管副總裁

　　崗位職責:

　　1.全面負責制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;

　　2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責任目標;

　　3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);

　　4.組織制造部的日常設(shè)備維護,內(nèi)部工藝改進,過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;

　　5.開展團隊建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團隊;

　　6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護;

　　7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關(guān);

　　8.履行集團公司授予的其它職權(quán),完成集團賦予的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10 年以上工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導(dǎo)向思維。

　　關(guān)鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業(yè)自動化 儀表 電氣制造 智能裝備

制造部經(jīng)理職責7

　　生產(chǎn)制造部經(jīng)理崗位職責

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

　　3、提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，

　　4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　5、負責處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。

　　6、負責公司投資項目選定。

　　7、負責審核公司經(jīng)營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的`經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)其它事關(guān)公司全局的工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗、真空門窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗;

　　3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時效性;

　　4、作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;

制造部經(jīng)理職責8

　　一、崗位描述

　　1、制造部經(jīng)理直接向生產(chǎn)副總經(jīng)理負責。

　　2、直接管轄的崗位有工藝主管、設(shè)備（電氣）主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)后勤。

　　3、工作對象是公司產(chǎn)品的生產(chǎn)管理，輸入的是公司生產(chǎn)計劃、銷售部門的需求信息和上級指令，輸出的是質(zhì)量合格、符合市場要求的產(chǎn)品和公司良好的'生產(chǎn)秩序。

　　4、管理范圍包括：生產(chǎn)調(diào)度、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、安全管理及內(nèi)部人員管理、推行質(zhì)量保證體系等。

　　5、對本部門的工作負全面責任，行使相應(yīng)的權(quán)力。

　　二、職責

　　（一）、主要負責業(yè)務(wù)

　　1、負責本部門ISO9001質(zhì)量認證體系運行

　　2、負責合同要求的生產(chǎn)能力的評審，特殊合同的評審。

　　3、負責監(jiān)督檢查工序質(zhì)量控制程序和相應(yīng)作業(yè)文件；

　　4、對生產(chǎn)過程的質(zhì)量體系運行進行監(jiān)督；

　�。ǘ�）、生產(chǎn)計劃管理

　　1、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，審核本部門生產(chǎn)實施計劃。

　　2、監(jiān)督生產(chǎn)實施計劃的執(zhí)行并保持生產(chǎn)實施計劃的均衡有序。

　　3、提交生產(chǎn)用物資采購計劃。

　　4、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)、試制和組織試生產(chǎn)。

　�。ㄈ�）、產(chǎn)品質(zhì)量控制

　　1、教育員工樹立質(zhì)量意識，實行全面質(zhì)量管理。

　　2、執(zhí)行公司的質(zhì)量標準。

　　3、生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。

　　4、質(zhì)量不良原因的分析與處理。

　�。ㄋ模�、生產(chǎn)成本控制

　　1、控制原材料消耗，降低能耗成本。

　　2、完成產(chǎn)品合格率指標，并持續(xù)改進。

　　3、實行科學(xué)的定員定崗，降低人工成本。

　�。ㄎ澹�、設(shè)備管理

　　1、負責審核設(shè)備檢修計劃；

　　2、推行TPM設(shè)備管理方法。

　　3、監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備的大修、小修、搶修計劃。

　　4、參與新建及技改項目設(shè)備選型及購置。

　　（六）、安全生產(chǎn)管理

　　1、根據(jù)安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，定期對職工進行安全教育。

　　2、組織定期安全檢查。

　　3、妥善處理安全事故。

　　（七）、部門內(nèi)部管理

　　1、根據(jù)公司管理制度的要求，建立健全規(guī)章制度，保證部門有效運轉(zhuǎn)。

　　2、保持良好的內(nèi)部溝通，隨時了解人員的思想動態(tài)，調(diào)動人員積極性。

　　3、負責組織對員工的崗前培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。

　　4、負責部門員工的考核與獎懲。

　　5、做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　三、權(quán)限

　　1、生產(chǎn)過程中的協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和指揮權(quán)。

　　2、部門員工的調(diào)動權(quán)，新到員工的分配權(quán)，員工任免建議權(quán)，合理化建議權(quán)。

　　3、控制有關(guān)生產(chǎn)管理費用。

　　四、任職資格

　　1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，高分子專業(yè)或材料類、化工類專業(yè)優(yōu)先

　　2、生產(chǎn)型企業(yè)3年以上制造部經(jīng)理經(jīng)驗。

　　3、有較強的研究分析能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和果斷處事能力，較強的組織管理能力。

　　五、薪酬待遇

　　1、年均工資7-8萬；

　　2、五險一金；

　　3、每日有市內(nèi)班車。

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