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經(jīng)理助理職責(zé)

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經(jīng)理助理職責(zé)

經(jīng)理助理職責(zé)1

 。1)負(fù)責(zé)公司大客戶(hù)的商務(wù)接待以及應(yīng)酬;

  (2)負(fù)責(zé)定期與大客戶(hù)互動(dòng)溝通,提升客戶(hù)滿意度,建立、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;

 。3)負(fù)責(zé)深入分析客戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)二次業(yè)務(wù);

  (4)負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的`項(xiàng)目運(yùn)營(yíng);

 。5)配合總經(jīng)理完成日常公司管理工作。

經(jīng)理助理職責(zé)2

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目管理部對(duì)公司進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)程關(guān)系;

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督跟進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員按時(shí)完成各個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及實(shí)施;

  3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)及實(shí)施人員的統(tǒng)籌管理,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn);

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)部門(mén)日常工作;

  5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)會(huì)議的策劃、組織以及會(huì)議紀(jì)錄等工作;

  6、協(xié)助撰寫(xiě)有關(guān)報(bào)告、文件,合理安排總經(jīng)理的.各項(xiàng)工作時(shí)間;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

經(jīng)理助理職責(zé)3

  1、協(xié)助品牌經(jīng)理完成公司品牌形象相關(guān)的`軟性報(bào)導(dǎo)與宣傳、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě);

  2、協(xié)助跟進(jìn)合作方對(duì)公關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展,掌握活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)度,為活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行提供保障;

  3、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)查等工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文學(xué)類(lèi)、新聞?lì)悺I(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2、文字功底扎實(shí),思維創(chuàng)新,性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

  3、有媒體、公關(guān)相關(guān)建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

經(jīng)理助理職責(zé)4

  1。負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實(shí)施方案的制定。

  2。負(fù)責(zé)市場(chǎng)、產(chǎn)品、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等調(diào)研,形成分析報(bào)告。

  3。負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的`規(guī)劃和籌建管理工作的推動(dòng)。

  4。負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計(jì)劃。

  5。負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理等。

  6。負(fù)責(zé)多元行銷(xiāo)渠道的推動(dòng)工作。

經(jīng)理助理職責(zé)5

  1.員工招聘

  1.1根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)的需要,不斷補(bǔ)充和吸收各類(lèi)有用人才,組織應(yīng)聘人員面試、筆試,聽(tīng)取用人部門(mén)意見(jiàn),與行政人事部理商議后提出最終人選意見(jiàn),報(bào)總經(jīng)理審批。

  1.2組織應(yīng)聘者體檢,并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)接收手續(xù)。

  1.3為員工轉(zhuǎn)正、人員安排等做好準(zhǔn)備。

  1.4建立人才資源庫(kù)和備用人員檔案。

  1.5與各有關(guān)業(yè)務(wù)單位及勞動(dòng)人事部門(mén)建立良好的工作關(guān)系,爭(zhēng)取更多的工作方便與支持。

  2.工資管理

  2.1對(duì)全市范圍內(nèi)同行業(yè)工資水平進(jìn)行摸底測(cè)算得出平均數(shù)據(jù)。

  2.2根據(jù)本公司的情況,就公司員工工資結(jié)構(gòu)組成和工資標(biāo)準(zhǔn)提出意見(jiàn)。

  2.3對(duì)本公司的工資實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理,并使之不斷完善,更加合理,更加科學(xué)。

  2.4定時(shí)上報(bào)工資月報(bào),并接受有關(guān)部門(mén)的審查。

  2.5協(xié)助制定本公司員工的工資及其它各項(xiàng)津貼的發(fā)放表。

  2.6負(fù)責(zé)辦理本公司員工的各種保險(xiǎn)。

  2.7監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)及匯總各部門(mén)考勤;負(fù)責(zé)考勤卡的填寫(xiě)、核對(duì)及管理,做好公司全體員工考勤的匯總工作。

  3.員工管理

  3.1根據(jù)公司總體的人事管理制度規(guī)范人事管理。

  3.2不斷補(bǔ)充和完善勞動(dòng)管理規(guī)定,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  3.3對(duì)員工紀(jì)律、禮貌、服務(wù)態(tài)度、著裝儀表等進(jìn)行檢查,做到獎(jiǎng)懲有據(jù)。

  3.4組織新員工的試用期考評(píng)、辦理勞動(dòng)合同等手續(xù)。

  3.5協(xié)助各部門(mén)審核員工年假情況。

  3.6協(xié)助各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行階段和年終工作情況的評(píng)估。

  3.7制定優(yōu)秀員工的`獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

  3.8系統(tǒng)安排公司員工年度體檢,做好員工計(jì)劃生育工作。

  4.檔案管理

  4.1負(fù)責(zé)公司員工資料檔案記錄整理與保管。

  4.2建立公司人事資料檔案,部分實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。

  4.3建立有關(guān)員工的勞動(dòng)福利檔案。

  4.4建立員工簡(jiǎn)明檔案,提供給總經(jīng)理備查。

  4.5建立員工晉級(jí)、處分、任免、辭退、檔案移交等資料檔案。

  4.6建立臨時(shí)工檔案。

  5.培訓(xùn)

  5.1建立完善新員工崗前培訓(xùn)制度。

  5.2撰寫(xiě)每期培訓(xùn)結(jié)束后的試卷評(píng)判或小結(jié)。

  5.3調(diào)查各部門(mén)培訓(xùn)情況,建議其不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法、內(nèi)容。

  5.4解答員工關(guān)于培訓(xùn)情況、內(nèi)容等方面的問(wèn)題。

  5.5做好對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)事宜。

  5.6配合各部門(mén)制定并實(shí)施臨時(shí)性培訓(xùn)課程。

  5.7了解同行業(yè)培訓(xùn)情況并吸取經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)理助理職責(zé)6

  1、協(xié)助總經(jīng)理建立最有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商體系。

  2、協(xié)助總經(jīng)理控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。

  3、協(xié)助部門(mén)持續(xù)推進(jìn)公司產(chǎn)品的品質(zhì)改進(jìn),完善和優(yōu)化公司采購(gòu)流程。

  4、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目的'落實(shí)與反饋。

  5、協(xié)助總經(jīng)理處理各部門(mén)協(xié)調(diào)事宜。

  6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

經(jīng)理助理職責(zé)7

  1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);、

  2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;

  3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門(mén)]建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待;

  4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫(xiě)策劃文案;

  5、做好各類(lèi)公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的.起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

  6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、 PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;

  7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料;

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  10、負(fù)責(zé)公司接待管理工作,包括日常接待、大型會(huì)議接待、參觀人員接待等;

  11、制訂和完善客戶(hù)接待流程和標(biāo)準(zhǔn);

  12、制訂接待人員培訓(xùn)方案,定期對(duì)接待人員和部門(mén)人員進(jìn)行服務(wù)禮儀培訓(xùn);

經(jīng)理助理職責(zé)8

  助理項(xiàng)目經(jīng)理倍爾復(fù)工程技術(shù)服務(wù)(上海)有限公司倍爾復(fù)工程技術(shù)服務(wù)(上海)有限公司,倍爾復(fù)職位描述

  1損失評(píng)估

  1.1及時(shí)到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行初步評(píng)估,并向客戶(hù)提供計(jì)劃和建議。

  1.2對(duì)機(jī)械設(shè)備或建筑污染區(qū)域進(jìn)行進(jìn)一步檢查,制作精確報(bào)價(jià),并提交給客戶(hù)。

  1.3確保所有損壞評(píng)估都按照公司標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。確保belfor品牌的展示,包括代表belfor的人員(包括分包勞務(wù)工)保持在最高水平。

  2銷(xiāo)售

  2.1事故發(fā)生后,積極參與合同簽訂的技術(shù)和商業(yè)方面的工作。

  2.2條款、條件和價(jià)格的談判,以及與各級(jí)客戶(hù)的持續(xù)溝通,以確保合同及時(shí)蓋章確認(rèn)。

  2.3從事件發(fā)生之日起至客戶(hù)恢復(fù)其設(shè)施之日,與有關(guān)各方保持聯(lián)系,以確定其優(yōu)先次序、限制條件和選擇。確保belfor為客戶(hù)提供了技術(shù)上和商業(yè)上可行的'解決方案。

  2.4確保交付的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到belfor預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。

  2.5與belfor現(xiàn)有及潛在新客戶(hù)建立并保持密切的專(zhuān)業(yè)關(guān)系,以支持公司的售前策略。

  3項(xiàng)目管理

  3.1確保在項(xiàng)目開(kāi)始前進(jìn)行規(guī)劃,以確定項(xiàng)目的范圍、時(shí)間、成本、資源、溝通、質(zhì)量、采購(gòu)、集成等邊界。

  3.2監(jiān)控項(xiàng)目成本、質(zhì)量和時(shí)間線,確保毛利率達(dá)到公司內(nèi)部目標(biāo)。

  3.3確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員按照公司標(biāo)準(zhǔn)和程序,以專(zhuān)業(yè)的方式管理項(xiàng)目執(zhí)行,以滿足客戶(hù)和belfor的要求和期望。

  3.4確保項(xiàng)目文件及時(shí)更新,并在每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)完成。

  3.5確保在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中已記錄制作項(xiàng)目案例研究所需的必要信息。

經(jīng)理助理職責(zé)9

  1、接收客戶(hù)項(xiàng)目資料,整理并發(fā)檢驗(yàn)人員(資料英文)。

  2、通知工廠,確認(rèn)進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)的'時(shí)間和行程安排。

  3、檢驗(yàn)員工作過(guò)程中,及時(shí)跟蹤工作進(jìn)展并將有關(guān)信息傳達(dá)給客戶(hù)(英文郵件)。

  4、審核并修改來(lái)自現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)報(bào)告和相關(guān)資料,及時(shí)發(fā)客戶(hù)(英文)。

  5、自己項(xiàng)目后續(xù)問(wèn)題的跟進(jìn)和匯報(bào)(英文郵件)。

經(jīng)理助理職責(zé)10

  1、收集各種與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的行業(yè)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為總經(jīng)理決策提供參考、建議;

  2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系;

  3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的'布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

  4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)接待、公關(guān)等工作,為總經(jīng)理安排會(huì)客、簽約、會(huì)議等工作的準(zhǔn)備相關(guān)事宜;

  5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

  6、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人,協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好來(lái)賓的接待工作;

  7、為總經(jīng)理提供日程管理,為總經(jīng)理接見(jiàn)訪客做好預(yù)約工作,同總經(jīng)理出差;

  8、對(duì)公司和總經(jīng)理的商業(yè)機(jī)密,包括日程安排、機(jī)密文件、商業(yè)會(huì)談內(nèi)容等進(jìn)行保密;

  9、帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì),并對(duì)商務(wù)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)及禮儀等進(jìn)行有效培訓(xùn);

  完成總經(jīng)理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

經(jīng)理助理職責(zé)11

  1.輔助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部各類(lèi)關(guān)系。

  2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略客戶(hù)的開(kāi)拓、跟進(jìn)及商務(wù)活動(dòng)。

  3.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理工作。

  4.協(xié)助總經(jīng)理制定完善公司管理制度體系,組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況。

  5.各類(lèi)公司級(jí)會(huì)議、會(huì)務(wù)活動(dòng)和行業(yè)交流活動(dòng)的'組織及落實(shí)。

  6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的支持。

  7.總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

經(jīng)理助理職責(zé)12

  1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

  2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

  3.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)作事務(wù)與各職能部門(mén)的`協(xié)調(diào)、管理工作;

  4.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并實(shí)施、督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

  5.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;

  7.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

  8.妥善安排總經(jīng)理重要客人的接待工作,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好來(lái)賓的接待工作;

  9.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

  10.撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

  11.根據(jù)公司安排,代表公司參加外部有關(guān)會(huì)議和商務(wù)談判等活動(dòng);

  12.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系;

  13.掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議;

  14.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

  15.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);

  16.積極完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

經(jīng)理助理職責(zé)13

  管理權(quán)限:受董事會(huì)的委托,行使對(duì)公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利,并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

  管理責(zé)任:主持公司全面工作,對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。

  主要職責(zé):

  1.執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

  2.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;

  3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

  4.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動(dòng);

經(jīng)理助理職責(zé)14

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

  2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

  3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

  4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

  5、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司管理層會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。

  6、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

經(jīng)理助理職責(zé)15

  崗位職責(zé)

 、僮袷貒(guó)家政策法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,全面履行檔案管理職責(zé),協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成任務(wù);

  ②全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售文檔資料收集與管理工作,對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行長(zhǎng)期收集和分析;

 、巯蚬咎峁╀N(xiāo)售數(shù)據(jù)和資料,為制定銷(xiāo)售方案、銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃提供支持,并對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案的草案提出意見(jiàn)和建議;

  ④向銷(xiāo)售經(jīng)理及時(shí)反饋銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況,便于公司及時(shí)修正計(jì)劃或?yàn)橹贫ㄏ乱黄阡N(xiāo)售計(jì)劃提供參考;

 、葚(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售檔案及辦公資料物品的管理,對(duì)各類(lèi)銷(xiāo)售資料進(jìn)行歸檔整理,并根據(jù)檔案管理制度進(jìn)行檔案資料的管理工作;

 、挢(fù)責(zé)銷(xiāo)售部辦公室的其他內(nèi)務(wù)工作,做好工作日志及總結(jié);

  ⑦對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案的草案提出意見(jiàn)和建議;

 、鄥f(xié)助公司其他部門(mén)的工作。

  工作任務(wù)及要求

  ①向公司提供的數(shù)據(jù)和資料必須及時(shí)、準(zhǔn)確和完整;

 、诿吭28日向銷(xiāo)售經(jīng)理以書(shū)面形式匯報(bào)本月銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行情況;

 、勖吭聦(duì)各類(lèi)銷(xiāo)售資料的歸檔工作進(jìn)行全面的'數(shù)據(jù)核查和更新;

 、芎灦ê贤蠹皶r(shí)備案,交房后及時(shí)辦理相關(guān)證件。

 、輰(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案的草案提意見(jiàn)和建議時(shí),須在一周內(nèi)提交意見(jiàn)稿,所提意見(jiàn)和建議內(nèi)容明確、理由充分;

  ⑥完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

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