產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)

產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)1

　　1.搭建集團(tuán)非業(yè)務(wù)端培訓(xùn)體系;

　　2.集團(tuán)非業(yè)務(wù)端新人培訓(xùn)的.調(diào)研，組織，課程授課，考核及效果評(píng)估，訓(xùn)后報(bào)告及數(shù)據(jù)整理，維護(hù)入職培訓(xùn)課程及更新，創(chuàng)新課程與授課形式，并提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　3.集團(tuán)管理者培訓(xùn)調(diào)研，組織，訓(xùn)后報(bào)告及數(shù)據(jù)整理;

　　4.集團(tuán)繼任者計(jì)劃的組織，實(shí)施，培訓(xùn)效果跟進(jìn)，考核及效果評(píng)估，總結(jié)與分析。

產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)2

　　(一)培訓(xùn)：

　　1、負(fù)責(zé)為神碼渠道客戶(hù)及線(xiàn)下KA客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧(促單技巧、服務(wù)禮儀及銷(xiāo)售流程等)培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行在線(xiàn)產(chǎn)品培訓(xùn)、區(qū)域集中培訓(xùn)和到店現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店、經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店巡店，站店銷(xiāo)售及跟蹤培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)建議;

　　4、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品培訓(xùn)需求，制作培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)效率和培訓(xùn)記錄完整;

　　5、負(fù)責(zé)新品培訓(xùn)項(xiàng)目，督促培訓(xùn)內(nèi)容有效執(zhí)行;

　　6、制作多樣化培訓(xùn)材料如講解視頻、圖文材料、Q&A貼士進(jìn)行強(qiáng)化覆蓋賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo);

　　7、定期開(kāi)展集中培訓(xùn)賦能，結(jié)合在線(xiàn)考試、電話(huà)抽查、面對(duì)面演練以及銷(xiāo)量跟蹤等檢核機(jī)制跟蹤培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容;

　　8、完成對(duì)公司員工及其他類(lèi)別客戶(hù)的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn);

　　9、完成公司安排的其他臨時(shí)工作。

　　(二)線(xiàn)下市場(chǎng)策劃：

　　1、根據(jù)線(xiàn)下銷(xiāo)售需求、公司產(chǎn)品情況，主動(dòng)且適時(shí)的'完成諸如線(xiàn)下海報(bào)、展示陳列物料、宣傳傳播用圖等內(nèi)容的策劃和撰寫(xiě)，并監(jiān)督落實(shí);

　　2、根據(jù)銷(xiāo)售規(guī)劃，就銷(xiāo)售客戶(hù)需求，銜接公司內(nèi)部市場(chǎng)部、技術(shù)部、產(chǎn)品部等各部門(mén)溝通和資源協(xié)調(diào);

　　3、就銷(xiāo)售客戶(hù)的促銷(xiāo)和服務(wù)需求，協(xié)商擬定并策劃對(duì)應(yīng)的促銷(xiāo)、宣傳等活動(dòng)，同時(shí)協(xié)調(diào)活動(dòng)所需的各方資源。

產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)3

　　負(fù)責(zé)員工的產(chǎn)品類(lèi)巡回培訓(xùn)

　　根據(jù)公司階段目標(biāo)及市場(chǎng)情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃

　　定期到各個(gè)城市實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，傳達(dá)公司經(jīng)營(yíng)理念、產(chǎn)品信息，了解一線(xiàn)情況協(xié)助銷(xiāo)售員解決實(shí)際遇到的困難和問(wèn)題

　　收集和熟悉行業(yè)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)反饋并不斷調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容

　　對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃

產(chǎn)品培訓(xùn)員的'職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)微商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧、文案編輯、團(tuán)隊(duì)管理、制度建設(shè)等內(nèi)容;

　　2、培訓(xùn)內(nèi)容策劃：根據(jù)微商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求，編制適合微商團(tuán)隊(duì)管理和營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)的知識(shí)，收集與課程相關(guān)的`資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并有效整合，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性與生動(dòng)性，確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣;

　　3、培訓(xùn)授課：專(zhuān)業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)及微信渠道課程講授，做好把控，根據(jù)客戶(hù)反饋，不斷完善培訓(xùn)課程

　　4、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的撰寫(xiě)及更新。

　　任職資格：

　　1、工作經(jīng)驗(yàn)：要求從事培訓(xùn)工作3年以上，具備1年以上微商團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

　　2、知識(shí)/技能：熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，能熟練應(yīng)用PPT制作培訓(xùn)教案，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

　　3、超強(qiáng)的親和力和溝通力，以及極強(qiáng)的說(shuō)服能力;

　　4、熟悉微商市場(chǎng)形勢(shì)，了解各大微商市場(chǎng)品牌現(xiàn)狀，能夠提出一套針對(duì)性強(qiáng)，具有宏觀(guān)和微觀(guān)指導(dǎo)價(jià)值的培訓(xùn)方案;

　　5、熟悉京東、淘寶電商體系規(guī)則者優(yōu)先。

產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)5

　　1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求，完成點(diǎn)對(duì)點(diǎn)臨床培訓(xùn)活動(dòng);負(fù)責(zé)管轄區(qū)域項(xiàng)目培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào);

　　2.設(shè)定培訓(xùn)日程表，上門(mén)培訓(xùn)，客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，培訓(xùn)后隨訪(fǎng)，并做好文件記錄工作，上門(mén)培訓(xùn)時(shí)，做好客戶(hù)相關(guān)信息收集;

　　3.做好各項(xiàng)培訓(xùn)的信息收集，包括各種文本信息，演講稿，現(xiàn)場(chǎng)照相，錄音，學(xué)員信息，并及時(shí)歸檔;

　　4.收集、篩選、編寫(xiě)、翻譯、校準(zhǔn)各類(lèi)臨床培訓(xùn)教材及資料;

　　5.及時(shí)反饋客戶(hù)需求，解決與產(chǎn)品相關(guān)臨床問(wèn)題;

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研，制定階段性培訓(xùn)計(jì)劃;

　　2、對(duì)招聘的新員工，銷(xiāo)售人員，及時(shí)進(jìn)行企業(yè)文化、門(mén)店銷(xiāo)售的`培訓(xùn);

　　3、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的編寫(xiě)、修改及培訓(xùn)執(zhí)行;

　　5、建立員工培訓(xùn)檔案，做好更新、保管工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡：26--35歲，形象氣質(zhì)佳;

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、熟練使用辦公軟件;

　　4、有廚電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、配合公司產(chǎn)品升級(jí)和推廣計(jì)劃，制定對(duì)外產(chǎn)品培訓(xùn)課程，制作產(chǎn)品路演PPT，負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品培訓(xùn)和路演工作;

　　2、針對(duì)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推廣問(wèn)題和市場(chǎng)情況，參與培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)和課件編寫(xiě)，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)和考核工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣及宣傳資料的文案編寫(xiě)工作;

　　4、關(guān)注最新金融市場(chǎng)、政策法規(guī)動(dòng)向，了解最新行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集整理同行產(chǎn)品信息;

　　5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)來(lái)源的拓展與合作洽談。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有金融信息產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備良好的溝通和表達(dá)能力，能獨(dú)立開(kāi)展大型的產(chǎn)品路演及會(huì)議交流;

　　4、具備良好的.文案撰寫(xiě)能力，熟練掌握word、PPT、Excel等辦公軟件。

產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　根據(jù)市場(chǎng)情況及公司產(chǎn)品更新情況，開(kāi)發(fā)相應(yīng)產(chǎn)品課件

　　對(duì)新入職的員工、銷(xiāo)售人員及時(shí)進(jìn)行入職培訓(xùn)

　　負(fù)責(zé)課程的講授，確保培訓(xùn)課程的實(shí)用性，提高公司銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)性

　　負(fù)責(zé)制定新人培訓(xùn)課程計(jì)劃，并跟蹤反饋培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃

　　根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，每周進(jìn)行不低于2次的產(chǎn)品及銷(xiāo)售課程培訓(xùn)

　　對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，及時(shí)反饋培訓(xùn)結(jié)果

　　完成上級(jí)指派的`各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

　　1-3年培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)，年齡24-28，有電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　熟練使用辦公軟件，要會(huì)制作培訓(xùn)課件，有較強(qiáng)的產(chǎn)品分析能力、良好的授課能力(自備課件，現(xiàn)場(chǎng)授課)

　　熱情積極、較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷、知識(shí)面廣，具有高度的責(zé)任心，上進(jìn)心

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)為平臺(tái)會(huì)員進(jìn)行產(chǎn)品使用等培訓(xùn)講課，推廣微營(yíng)銷(xiāo)理念、微營(yíng)銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、公司招商政策培訓(xùn);

　　2.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧、文案編輯、團(tuán)隊(duì)管理、制度建設(shè)等內(nèi)容;

　　3.做到時(shí)刻關(guān)注電商發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)及市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)課程內(nèi)容，整理線(xiàn)上講課課件，確保課程的實(shí)用性和吸引力;

　　4.對(duì)電商直播有獨(dú)到見(jiàn)解，熟悉網(wǎng)紅直播、映客直播、花椒直播等，每月策劃、籌備、產(chǎn)品創(chuàng)意類(lèi)直播，為平臺(tái)進(jìn)行導(dǎo)流;

　　5.定期舉辦微營(yíng)銷(xiāo)講座，推廣微營(yíng)銷(xiāo)理念，解答疑難問(wèn)題等，建立培訓(xùn)資料庫(kù);

　　6.及時(shí)完成上級(jí)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、24歲-32歲，營(yíng)銷(xiāo)，廣告、語(yǔ)言等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，皮膚好，氣質(zhì)佳;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有化妝品公司品牌培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有微商培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、了解培訓(xùn)體系的分配，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)達(dá)成共同業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　4、熟練使用各種辦公軟件，有獨(dú)立PPT課件開(kāi)發(fā)能力，較強(qiáng)的用戶(hù)分析能力和新課研發(fā)能力;

　　5、自信心強(qiáng)，控場(chǎng)力強(qiáng)，具有個(gè)性的培訓(xùn)授課風(fēng)格，能夠很好的`和社群打成一片;

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　　1、整合公司各項(xiàng)資源，全面提升中層管理級(jí)別以上人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)技能;

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的組建和管理工作，做好部門(mén)內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)直營(yíng)體系人員教育培訓(xùn)工作，傳播企業(yè)文化;

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)之間的.溝通協(xié)調(diào)，向公司各部門(mén)提供合理的培訓(xùn)意見(jiàn)和建議。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)及用戶(hù)答疑等工作;

　　2、結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶(hù)需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開(kāi)發(fā)新課程;

　　3、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)售前、售中向客戶(hù)進(jìn)行公司產(chǎn)品演示;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司人員、渠道代理商及合作伙伴進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn);

　　5、收集反饋培訓(xùn)需求信息，撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告及評(píng)估培訓(xùn)效果;

　　6、完成部門(mén)交付的其它工作;

　　7、適應(yīng)外勤或短期出差;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有一定的`授課經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力佳，有大型培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有潤(rùn)滑油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉培訓(xùn)教材及課件的制作，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)主題;

　　4、性格外向、開(kāi)朗、有激情，具有較強(qiáng)的親和力和感染力;

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　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對(duì)外客戶(hù)端的推廣及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技巧及產(chǎn)品培訓(xùn)(能適應(yīng)全國(guó)出差)

　　2、根據(jù)培訓(xùn)需求，進(jìn)行資料收集和整理，開(kāi)發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程;

　　3、專(zhuān)業(yè)、生動(dòng)的進(jìn)行課程培訓(xùn)，提高公司人員技能、素質(zhì);

　　4、根據(jù)培訓(xùn)反饋,能提出合理化的`修改和完善方案;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事美容/保險(xiǎn)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備良好課程開(kāi)發(fā)能力和授課技巧，富有激情，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，持普通話(huà)等級(jí)證書(shū)優(yōu)先;

　　3、能夠獨(dú)立完成主持或培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)組織、掌控力強(qiáng);

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　　職責(zé)：

　　1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點(diǎn)的方法并創(chuàng)新;

　　2、結(jié)合公司客戶(hù)及學(xué)員的要求和特點(diǎn)，做系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施;

　　3、公司客戶(hù)帶店培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)將客戶(hù)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;

　　4、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

　　6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;

　　崗位要求：

　　1、身體健康;

　　2、口齒清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、對(duì)甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點(diǎn)的'制作有很大的興趣，認(rèn)真負(fù)責(zé)踏實(shí)肯干;

　　4、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況進(jìn)行培訓(xùn)介紹以及親身下到益禾堂終端門(mén)店進(jìn)行實(shí)踐，

　　2、根據(jù)培訓(xùn)需求對(duì)公司內(nèi)部員工、以及加盟商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司相關(guān)考試，筆試、實(shí)操測(cè)試等;

　　4、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)估，整理并管理考試檔案;

　　5、跟進(jìn)后期培訓(xùn)工作的效果，并進(jìn)行培訓(xùn)工作改進(jìn);

　　6、宣揚(yáng)公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念及規(guī)章制度，確保公司上下同心同力，保持思想一致。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，前期在益禾堂終端門(mén)店學(xué)習(xí)3個(gè)月后通過(guò)考核;

　　2、有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

　　3、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，聲音洪亮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

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　　職責(zé)：

　　1、與銷(xiāo)售代表,技術(shù)老師協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與加盟店的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助加盟店進(jìn)行目標(biāo)銷(xiāo)售管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司人員激勵(lì)培訓(xùn),終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)的組織、策劃及主持,培訓(xùn)具有強(qiáng)烈的感染力和極高的'情緒調(diào)動(dòng)性,能引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)眾情感共鳴。

　　3、負(fù)責(zé)店內(nèi)終端銷(xiāo)售,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。

　　職位要求：

　　1、形象良好，23-35歲之間。

　　2、一年以上美容行業(yè)美導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，店銷(xiāo)能力強(qiáng),協(xié)助技術(shù)老師銷(xiāo)售。

　　3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)短期出差。

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)維護(hù)能力,自信,親和力強(qiáng)。

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