區(qū)域經(jīng)理職責15篇（實用）
區(qū)域經(jīng)理職責1
任務(wù)：
1、依照（客戶各級管理法則）建立重要客戶擋案。
2、建立重要客戶定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度，并執(zhí)行。
3、組織回訪客戶意見，建立反饋總匯，分類，統(tǒng)計及分析，并進行上報，已備總部統(tǒng)一營銷策劃及經(jīng)營部門改進使用。
4、根據(jù)當?shù)叵M標準，經(jīng)濟情況與出品部，財務(wù)部制定本地區(qū)的價格策略，共同擬訂價格管理辦法，并提交總部審批。
區(qū)域經(jīng)理職責2
1. 根據(jù)部長制定的營銷方針，全面、具體地負責管理指定地區(qū)的營銷工作。
2. 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個體營銷工作流程和細則。
3. 擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的'市場特點、營銷特點，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4. 重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作，以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù);負責與相關(guān)的調(diào)研機構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò);評估市場調(diào)研、廣告效果，提出改進建議或研究報告供領(lǐng)導參考。
5. 負責對地區(qū)銷售機構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務(wù)培訓、績效考核和督促，并根據(jù)市場變化對推銷人員和營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配。
6. 負責主持或會同其他部門對所轄地區(qū)處理假冒商品問題。
7. 負責協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策。
8. 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
區(qū)域經(jīng)理職責3
1、負責所轄區(qū)域的銷售團隊建設(shè)、銷售業(yè)績管理、業(yè)務(wù)培訓工作;
2、在本區(qū)域落實總部的銷售規(guī)劃部署和促銷活動計劃;
3、根據(jù)總部銷售規(guī)劃與目標，進行區(qū)域銷售目標的`分解與落實，指導銷售人員的日常業(yè)務(wù)開拓活動;
4、組織對所轄區(qū)域進行市場與目標客戶群分析;
5、本區(qū)域重點客戶的攻關(guān)與客戶關(guān)系維護;
6、組織并監(jiān)督本區(qū)域的售前售后服務(wù);
7、確保區(qū)域銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制。
區(qū)域經(jīng)理職責4
1.激勵、指導和督察下屬員工開拓市嘗服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策。
2.按企業(yè)規(guī)定的'權(quán)限，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本。
3.組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會
4.負責本區(qū)域重點客戶的談判、維護等工作，促成與大客戶的長期合作。
5.根據(jù)市場動態(tài)，創(chuàng)新思維，及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案。
區(qū)域經(jīng)理職責5
1.在中國酒店、業(yè)主、管理公司及設(shè)計公司中推廣xx品牌。
2.發(fā)展和維護與酒店業(yè)主、餐飲公司及設(shè)計公司的關(guān)系，推進公司的品牌宣傳工作。
3.完成公司指定的銷售任務(wù)和指標。
4.配合銷售總監(jiān)完成公司安排的工作及任務(wù)，與其他銷售團隊合作，完成公司指定的.銷售任務(wù)。
5.、收集市場信息和競爭對手信息并作出策略的整合應(yīng)對的行動計劃。
6.、負責制定、宣傳及執(zhí)行營銷政策，并根據(jù)公司發(fā)展及市場情況進行階段性調(diào)整。
7.、建立和打造業(yè)內(nèi)最具競爭力的營銷團隊，管理、培訓銷售隊伍。
8.、拓展、管理銷售渠道，協(xié)調(diào)維護商業(yè)合作伙伴及客戶關(guān)系，建立強大的銷售體系與客戶關(guān)系，關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
區(qū)域經(jīng)理職責6
【職業(yè)要求】
1、25—45周歲，3年及以上南京工作經(jīng)驗；
2、學歷:本科以上；
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的`溝通能力；
5、喜歡金融理財行業(yè)；
6、有銷售，教師,會計師,人力資源，客戶服務(wù)等崗位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
【職業(yè)服務(wù)內(nèi)容】將為企業(yè)單位，事業(yè)單位和個人客戶提供以下服務(wù)：
1、銀行業(yè)務(wù)：平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如銀行卡，信用卡的開戶，存款
2、人壽保險（健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等）
3、證券及投資產(chǎn)品：股票、債券、基金；
4、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃；
區(qū)域經(jīng)理職責7
1.負責所管轄片區(qū)內(nèi)各物業(yè)管理處的全面工作管理。
2.負責所管轄片區(qū)內(nèi)物業(yè)費的收繳工作的.計劃、監(jiān)督、執(zhí)行工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率，了解片區(qū)內(nèi)各項目年度經(jīng)營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策。
3.負責制訂區(qū)域工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對各項目經(jīng)理的績效考核。
4.對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。
5.積極響應(yīng)集團及公司號召，完成領(lǐng)導安排的其他工作。
區(qū)域經(jīng)理職責8
崗位職責
一、負責組織并監(jiān)督連鎖藥房各門店實施 《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
二、負責監(jiān)督管理各門店按照依法批準的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍，從事藥房連鎖經(jīng)營活動。
三、負責參與制定公司質(zhì)量方針、目標、規(guī)化。組織并監(jiān)督實施企業(yè)質(zhì)量方針，對連鎖藥房各門店經(jīng)營的負領(lǐng)導責任。
四、負責連鎖藥房各門店質(zhì)量管理機構(gòu)的設(shè)置，確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權(quán)。
五、參與審定連鎖藥房質(zhì)量管理制度。
六、負責本部門員工的.培訓計劃及培訓教育，不斷加強員工的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質(zhì)滿足于業(yè)務(wù)發(fā)展之需要。
七、根據(jù)連鎖藥房發(fā)展實際情況的需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。
八、負責研究和確定連鎖藥房質(zhì)量管理工作的重大問題。
九、負責參與確定連鎖藥房質(zhì)量獎懲措施。
十、負責組織實施連鎖藥房投資方案。
十一、負責組織實施連鎖藥房年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。
區(qū)域經(jīng)理職責9
(1) 對所轄區(qū)域的人員進行賦能培訓，包括但不限于規(guī)則/業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)等的宣導賦能;
(2)負責所轄區(qū)域的`經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)挖掘、銷售數(shù)據(jù)收集、整理、上報等相關(guān)經(jīng)營管理工作;
(3)定期對門店人員進行B端及C端產(chǎn)品培訓并加強線上運營;
(4)協(xié)助總監(jiān)完成區(qū)域業(yè)務(wù)的目標計劃、管理區(qū)域內(nèi)運營業(yè)務(wù)，從而促進業(yè)務(wù)目標的達成;
區(qū)域經(jīng)理職責10
1、負責幫扶銷商做各種促銷活動，積極完成銷售指標;
2、負責收集一線營銷信息和經(jīng)銷商意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進提出參考意見;
3、負責做好活動策劃方案以及落實執(zhí)行，事后填寫相關(guān)的銷售表格，提交總結(jié)報告;
4、完成部門經(jīng)理交辦的其他臨時任務(wù);
5、在與經(jīng)銷商工作中遇到無法解決的`問題，應(yīng)聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決;
區(qū)域經(jīng)理職責11
1、負責區(qū)域內(nèi)重點KA商超客戶(大潤發(fā)、歐尚、永輝)，發(fā)展與KA商超和連鎖超市合作;
2、完成渠道責任區(qū)域內(nèi)KA的銷售任務(wù);
3、熟悉各大賣場的'日常運營流程、合同細則、結(jié)算標準，掌握嫻熟的賣場談判技巧;
4、負責管理和推進區(qū)域內(nèi)KA商超業(yè)務(wù)團隊的日常拜訪、維護工作(上架率、庫存管理、促銷執(zhí)行、BA管理)等。
5、持續(xù)優(yōu)化KA商超渠道銷售的專業(yè)化、標準化運營管理體系;
6、對于KA商超店鋪出現(xiàn)的任何問題，及時與相關(guān)人員積極溝通并妥善處理;
7、按時完成商超對帳、結(jié)算工作，杜絕超帳期事情發(fā)生;
8、收集反饋市場信息，并進行檔案整理、建立、完善、反饋給公司。
區(qū)域經(jīng)理職責12
1）負責本區(qū)域手機的渠道銷售及管理；
2）執(zhí)行公司的銷售策略，協(xié)助公司制定本區(qū)域的.銷售計劃，完成公司的銷售任務(wù)；
3）協(xié)調(diào)全片分管區(qū)域內(nèi)碰到的各類問題；
4）銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議；
5）年齡20—30歲，一年以上手機分銷行業(yè)工作經(jīng)驗，能接受出差。
6）此崗位工作區(qū)域為：黃岡/黃石
區(qū)域經(jīng)理職責13
職責：
1、負責區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作
2、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進行店鋪指標任務(wù)分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務(wù)達成方案，指導店長完成銷售指標
3、負責區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團隊建設(shè)及后備人才的`培養(yǎng)
4、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業(yè)績
5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標準、招聘流程
6、負責與商場之間的活動溝通
招聘要求：
1、大專以上學歷
2、珠寶、市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)
3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經(jīng)驗
4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力強
區(qū)域經(jīng)理職責14
崗位職責:
1、在轄區(qū)內(nèi)診所及藥店進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的.客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議.
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
4、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。
5.具備一定的經(jīng)濟實力,最好有自己的團隊.
區(qū)域經(jīng)理職責15
職責描述：
1、根據(jù)公司制定的銷售目標進行分解，制定銷售計劃，執(zhí)行并完成銷售指標；
2、開拓新客戶，維護客戶關(guān)系，獲得訂單，開票，收款；同時負責客戶的培訓，報價，售后，技術(shù)支持，問題解答等事宜；
3、獲取市場情況，分析和了解最新的情況，反饋給公司管理層；
4、制定工作計劃，定期匯報；
5、定期進行客戶滿意度調(diào)查，及時了解客戶需求；
任職要求：
1、大學專科以上學歷，市場營銷、汽車營銷、工商管理專業(yè)；
2、 5年以上中高端汽車4s店或汽車零部件行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗，熟悉4s店銷售運營流程，有4s集團（捷豹路虎）資源者優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷，有親和力，具有良好的'組織協(xié)調(diào)能力；
4、人品端正，處事積極，目標感強，能夠承擔較大的工作壓力；
5、有責任心，具有良好的團隊合作意識；
【區(qū)域經(jīng)理職責】相關(guān)文章：
區(qū)域經(jīng)理職責08-11
區(qū)域經(jīng)理的職責07-16
(薦)區(qū)域經(jīng)理的職責07-16
公司職責紙品公司職責07-16
倉管員職責03-12
護士的職責06-25
班長的職責03-19