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市場部經(jīng)理職責(zé)

時間:2024-08-30 11:29:25 好文 我要投稿

(優(yōu))市場部經(jīng)理職責(zé)15篇

市場部經(jīng)理職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略,擬定公司的總體市場經(jīng)營方針;

(優(yōu))市場部經(jīng)理職責(zé)15篇

  2、全面負(fù)責(zé)公司的市場推廣工作、制定市場推廣目標(biāo),編制物業(yè)管理、顧問管理的業(yè)務(wù)市場拓展計劃,并負(fù)責(zé)按計劃組織實施;

  3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查、市場研究工作,追蹤行業(yè)市場發(fā)展動態(tài),提出對應(yīng)競爭策略,為高層決策提供依據(jù);

  4、負(fù)責(zé)組織、參與物業(yè)項目的洽談和項目可行性分析工作;

  5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)項目的'內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,組織策劃中標(biāo)物業(yè)簽約儀式;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、參與中標(biāo)物業(yè)項目的前期介入工作;

  7、發(fā)掘、建立、維護(hù)公司外部合作伙伴關(guān)系并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種外部關(guān)系;

市場部經(jīng)理職責(zé)2

  1.對進(jìn)港、出港業(yè)務(wù)管理工作;

  2.負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;

  3.負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計劃工作;

  4.對物流量管理辦法的研究和改進(jìn);

  5.市場價格及市場進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析;

  6.對下屬人員工作的.考核、評比、激勵;

  7.物流量業(yè)績的統(tǒng)計與分析;

  8、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

  9、建立良好的客戶關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹立公司的專業(yè)形象。

  10、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程,以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

  11、積極與中遠(yuǎn)江西分公司、中海江西分公司,洽談集裝箱進(jìn)出港的進(jìn)度。

  12、完整、準(zhǔn)確、及時地制作、呈報各類報表。

  13.定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;

  14.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

  15、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。

  16、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對外公共關(guān)系。

市場部經(jīng)理職責(zé)3

  1)全面計劃、安排、管理市場部工作。

  2)制定年度營銷策略和營銷計劃。

  3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

  4)制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵。

  5)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

  6)配合人力資源部對市場人員的`培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

  7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

  8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

  9)制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

  10)對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

  11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

  12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

  13)制定各項費(fèi)用的申報及審核程序。

市場部經(jīng)理職責(zé)4

  1、根據(jù)市場需求,整合各類資源和渠道,制訂整體市場推廣策略與計劃;

  2、負(fù)責(zé)公司的整體推廣活動的實施工作和渠道管理;

  3、負(fù)責(zé)對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制

  4、收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測,為公司項目的市場定位提供詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織實施;

  5、負(fù)責(zé)與合作方的談判及合作協(xié)議的'簽訂等工作,與合作方保持良好溝通,及時解決合作方對于項目以及客戶方面的問題;

  6、組織市場部工作,指導(dǎo)、考核市場部人員工作。

市場部經(jīng)理職責(zé)5

  1、服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達(dá)任務(wù);

  2、全面計劃、安排、管理市場部工作;

  3、負(fù)責(zé)與客戶和供應(yīng)商的溝通,與公司內(nèi)部各部門的'溝通;

  4、制定全年銷售目標(biāo),并努力完成;

  5、制定回款計劃,付款計劃,配合總經(jīng)理確保公司資金良性循環(huán);

  6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,了解用戶的潛在需求及市場開發(fā);

  7、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批;

  8、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  9、對工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整管理制度和銷售計劃;

  10、市場部工作任務(wù)的布置,監(jiān)督與控制;

  11、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)行,包括計劃、組織、進(jìn)度控制;

  12、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃;

  13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶;

  14、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);

  15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場部經(jīng)理職責(zé)6

  1.負(fù)責(zé)公司航線價格體系的建立、維護(hù)和完善;定期更新運(yùn)價表,為銷售部門提供優(yōu)勢運(yùn)價;

  2.配合各部門,向同行宣傳、推廣公司的優(yōu)勢價格和服務(wù);

  3.與海外清關(guān)代理工作對接;

  3.熟悉國際空運(yùn)各項流程及空運(yùn)同行市場,了解市場信息,及時向公司匯報并按時完成任務(wù)。

市場部經(jīng)理職責(zé)7

  1.在營銷總監(jiān)的.指導(dǎo)下,制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)。

  2.制訂和實施年度市場推廣計劃,與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè),完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃。

  3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略,指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項工作的實施成效。

  4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略,設(shè)計與實施具體市場方案,并對品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

  5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

  6.負(fù)責(zé)對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進(jìn)行分析,及時準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。

  7.管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用狀況以及本部門日常管理工作。

市場部經(jīng)理職責(zé)8

  帶領(lǐng)團(tuán)隊制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、市場推廣方案,建立公關(guān)、廣告、活動、新媒體推廣體系,配合銷售部達(dá)成銷量目標(biāo)。

  工作職責(zé):

  1、制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);

  2、指導(dǎo)企劃組建立活動策劃體系,逐步建立集團(tuán)樂園a類活動的品牌效應(yīng),梳理地方樂園b類活動的執(zhí)行方案;

  3、制定公司品牌推廣策略,維護(hù)及提升公司品牌知名度;

  4、指導(dǎo)、參與市場開拓渠道管理等市場工作。

  任職要求:

  1、 8年以上市場管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知和理解,較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳的市場動態(tài)把握能力;工作職責(zé):

  帶領(lǐng)團(tuán)隊制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、市場推廣方案,建立公關(guān)、廣告、活動、新媒體推廣體系,配合銷售部達(dá)成銷量目標(biāo)。

  工作職責(zé):

  1、制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);

  2、指導(dǎo)企劃組建立活動策劃體系,逐步建立集團(tuán)樂園a類活動的品牌效應(yīng),梳理地方樂園b類活動的執(zhí)行方案;

  3、制定公司品牌推廣策略,維護(hù)及提升公司品牌知名度;

  4、指導(dǎo)、參與市場開拓渠道管理等市場工作。

  任職要求:

  1、 8年以上市場管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知和理解,較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳的市場動態(tài)把握能力;金融市場部總經(jīng)理、熟悉銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的`融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺;

  3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險管理能力;

  4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮看金融金融同業(yè)和金融市場部的候選人、熟悉銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺;

  3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險管理能力;

  4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮

市場部經(jīng)理職責(zé)9

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

  2、負(fù)責(zé)組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案。

  3、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。

  4、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。

  5、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。

  6、建立并維護(hù)本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

  7、制定各銷售部、運(yùn)作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門年度工作計劃,并組織實施。

  8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計劃,并監(jiān)督、協(xié)助實施。

  9、建立市場信息系統(tǒng),市場銷售潛力的調(diào)查和分析。

  10、對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)。

  11、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程,并監(jiān)督、協(xié)助實施。

  12、領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項目,價格、市場推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實施。

  13、協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,并及時修訂市場策略。

  14、制定銷售目標(biāo)與計劃,并督促實施,完成銷售目標(biāo),確保貨款回收。

  15、制定公司銷售政策,并監(jiān)督實施。

  16、定期與重要樓盤保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。

  17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運(yùn)作,參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。

  18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計工作,確保按時上報相關(guān)部門。

  19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作,協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項。

  20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

  21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理,監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑的工作

  22、制定服務(wù)戰(zhàn)略,制定公司的年度計劃并監(jiān)督實施。

  23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核,監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價格等政策的.執(zhí)行情況

  24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃,并督促實施。

  25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執(zhí)行情況,確保有足夠人才儲備。

  26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò),及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況。

  27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作,及時跟蹤項目的進(jìn)展情況。

  28、及時了解和監(jiān)督項目運(yùn)作管理和售后服務(wù)工作。

  29、根據(jù)市場情況提出新的服務(wù)立項建議,并組織項目可行性研究。

  30、協(xié)助新服務(wù)項目開發(fā)過程的試運(yùn)行與后期反饋。以評估服務(wù)項目的可行性。

  31、參與新服務(wù)項目的開發(fā)過程,進(jìn)行新服務(wù)開發(fā)進(jìn)行評審。

  32、組織推進(jìn)新服務(wù)項目的產(chǎn)品化和市場化。

  33、參與制定公司有關(guān)營銷、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查實施情況。

  34、組織及時反饋服務(wù)質(zhì)量信息,協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

  35、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

  36、主持銷售、市場、運(yùn)作、供應(yīng)管理制度的制定,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

  37、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議。

  38、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。

市場部經(jīng)理職責(zé)10

  1、新品宣傳/終端宣傳:門店內(nèi)位置搶奪、巡店炒店、物料及時發(fā)放,跟進(jìn)店面陳設(shè)及終端露出檢核。

  2、市場費(fèi)用預(yù)算、決算管理,市場報表上交的及時和準(zhǔn)確性

  3、市場活動支持、演示機(jī)的管理促銷員店員獎勵管理等相關(guān)工作

  4、定期與、廠商市場負(fù)責(zé)人、經(jīng)銷商、店長對接市場工作。

市場部經(jīng)理職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)搜集新型小區(qū)、樓盤的詳細(xì)信息及辦理前期入住小區(qū)的一切工作。

  2、負(fù)責(zé)本部門日常工作的領(lǐng)導(dǎo)、安排,做好每天業(yè)務(wù)日報表的搜集整理工作。

  3、做好業(yè)務(wù)代表的'辦公用品及宣傳資料的領(lǐng)取數(shù)量、類別、用途、范圍等的記錄,定期對宣傳品的單位數(shù)量所起到的效果做比較,并做出書面總結(jié)。

  4、必須對所開發(fā)的各樓盤、小區(qū)內(nèi)本部門員工工作情況 進(jìn)行定期檢查、協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助解決。

  5、負(fù)責(zé)對同行業(yè)公司的一些業(yè)務(wù)動作模式進(jìn)行搜集,總結(jié)對方的優(yōu)秀經(jīng)驗,及時與公司企劃部協(xié)商,對本部門的工作進(jìn)行有效改良。

  6、每日組織部門早、晚例會,互通信息,安排工作。

  7、負(fù)責(zé)本部門員工的純凈考核,并做出書面記錄,輔助財務(wù)部門擬訂賞罰額度。

  8、組織學(xué)習(xí)市場營銷知識、業(yè)務(wù)知識及談判技巧的培訓(xùn)等工作。

市場部經(jīng)理職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

  2、對公司重點(diǎn)發(fā)展的門窗建筑行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究,結(jié)合中國和非洲國家政策、行業(yè)趨勢、市場動態(tài)制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標(biāo)市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

  3、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

  4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

  5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的`方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

  6、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

  任職資格

  1、35歲以上,大專以上學(xué)歷;

  2、市場營銷專業(yè),有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,8年以上營銷工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理流程;

  3、對企業(yè)整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考核有一定認(rèn)識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力;

  4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,善于根據(jù)市場變化、客戶需求和市場競爭需要,制定營銷方針、銷售策略,具有較強(qiáng)的客情關(guān)系處理能力。

  此崗位需接受長期非洲各分公司出差。

市場部經(jīng)理職責(zé)13

  1、市場調(diào)研與分析:從社會、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)、客戶、競爭對手、產(chǎn)品等維度調(diào)研、分析行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、客戶需求變化、競爭者態(tài)勢變化和產(chǎn)品未來發(fā)展趨勢中發(fā)現(xiàn)機(jī)會和威脅,輸出相應(yīng)的市場營銷策略、產(chǎn)品規(guī)劃方案等。

  2、活動組織:負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)活動的策劃組織統(tǒng)籌工作,包括但不限于線下的`會議/培訓(xùn)營銷活動;

  3、營銷推廣:利用各種網(wǎng)絡(luò)工具,通過新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌、產(chǎn)品和方案,如門戶網(wǎng)站、微信公眾號、百度推廣、微博、論壇、抖音、快手、頭條等;

  4、運(yùn)營監(jiān)測:根據(jù)關(guān)鍵業(yè)績數(shù)據(jù)日常監(jiān)測與統(tǒng)計,定期多維度分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成因,并及時匯報公司,調(diào)整后及時監(jiān)測策略的落實,以提高業(yè)績;

  5、資料輸出:為銷售提供營銷推廣資料,包括市場營銷策略和方案、公司產(chǎn)品的推廣資料等;

  6、完成公司交予的其他任務(wù)。

市場部經(jīng)理職責(zé)14

  1。1市場資訊的收集與分析

  1)收集、分析政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)動態(tài)等行業(yè)宏觀資訊,并提出分析報告;

  2)定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研,提出調(diào)研報告;

  3)定期進(jìn)行區(qū)域市場情況調(diào)查,并形成分析報告;

  4)定期進(jìn)行內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析,形成分析報告;

  5)收集分析競品資訊;

  1。2市場趨勢及市場遠(yuǎn)程目標(biāo)的研究及規(guī)劃

  1)分析研究市場趨勢,并提出市場趨勢報告及建議;

  2)根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢報告,研究及提出市場遠(yuǎn)程目標(biāo);

  3)根據(jù)市場遠(yuǎn)程目標(biāo)編制實施計劃;

  1。3品牌發(fā)展及品牌傳播的'管理

  1)進(jìn)行品牌定位,創(chuàng)造品牌個性,建立品牌識別系統(tǒng);

  2)根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助人力資源部組織對公司員工進(jìn)行品牌知識培訓(xùn);

  3)制訂品牌傳播策略及計劃,包括提出并實施品牌傳播年度預(yù)算;

  4)監(jiān)控品牌傳播的實施;

市場部經(jīng)理職責(zé)15

  1、協(xié)助分管總經(jīng)理制定集團(tuán)公司市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、確定年度業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)部門業(yè)績指標(biāo)的制定與達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)市場開拓、渠道管理等日常工作,項目接洽、跟蹤及后期服務(wù),項目合同簽訂與管理工作;

  4、負(fù)責(zé)公司市場策劃和營銷方面的各項具體工作;

  5、監(jiān)督市場部運(yùn)營狀況,控制工作進(jìn)度,配合部門管理工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事宜。

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