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保安員月度考核細(xì)則（精選10篇）
細(xì)則也稱實(shí)施細(xì)則，是有關(guān)機(jī)關(guān)或部門為使下級機(jī)關(guān)或人員更好地貫徹執(zhí)行某一法令、條例和規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，對其所做的詳細(xì)的、具體的解釋和補(bǔ)充。下面是小編為大家整理的保安員月度考核細(xì)則，歡迎大家分享。
保安員月度考核細(xì)則 1
1、發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲各種違法犯罪分子者。(獎100元)
2、保安人員見義勇為維護(hù)公司利譽(yù)、敢于同壞人壞事做斗爭，服從工作成績顯著者。(獎100元)
3、年終被評為“先進(jìn)保安員”者。(獎100元)
4、凡在值勤中，日常管理中完成規(guī)定目標(biāo)，無違紀(jì)違章行為和其他處罰，各項(xiàng)工作積極主動圓滿完成者。(獎30——50)班長責(zé)任心強(qiáng)，以身作則，怎真監(jiān)督本班人員執(zhí)勤，帶領(lǐng)保安人員圓滿完成任務(wù)者。(獎30——60元)
5、保安人員必須提前15分鐘交接班(包括當(dāng)班記錄)不準(zhǔn)遲到、早退，每一次不按要求交接班或遲到、早退一次分別罰款10元。(班長20元)
6、執(zhí)勤人員必須按規(guī)定著裝，不許留長發(fā)，胡須、穿拖鞋、衣冠不整，沒發(fā)現(xiàn)一次分別罰款10元。(班長20元)
7、當(dāng)班期間不準(zhǔn)睡崗、串崗、空崗、脫崗、看書等與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次分別罰款10元。(班長20元)
8、外來客人辦事一律在門衛(wèi)登記，門衛(wèi)與有關(guān)部門聯(lián)系，經(jīng)同意或相關(guān)人員到場后，方可指引客人去向，發(fā)現(xiàn)一次不登記、通報(bào)的'罰款10元。(班長20元)
9、對出入車輛、人員和物資必須認(rèn)真檢查，憑出門證放行，并認(rèn)真核對票物是否相符，不準(zhǔn)私放公物出廠，否則，因不負(fù)責(zé)任造成物品流失，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，直至開除出廠。(班長200元)
10、熟悉掌握防范區(qū)域內(nèi)的各種情況，確保不出現(xiàn)被盜案件，發(fā)現(xiàn)一次被盜案件，當(dāng)班保安罰款100元，視情節(jié)輕重給予開除出廠。(班長200元)
11、執(zhí)勤人員必須應(yīng)盡職守，認(rèn)真履行職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)吵架甚至打架，不準(zhǔn)監(jiān)守自盜，發(fā)現(xiàn)一次監(jiān)守自盜扣罰當(dāng)月工資，開除出廠情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理。
12、巡邏人員每兩小時(shí)巡邏一次，節(jié)假日，夜間每1小時(shí)巡邏一次，發(fā)現(xiàn)每少一次扣罰10元
13、當(dāng)班保安人員，每天做好當(dāng)班工作和巡視記錄，每少一班扣罰10元
14、崗人上員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)懈擔(dān)不準(zhǔn)酗酒、醉酒狀態(tài)上崗。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。(班長20元)
15、加強(qiáng)對場內(nèi)員工和對外來客人交通工具的停放管理，按照公司指定位置整齊停放，發(fā)現(xiàn)在非指定位置有一輛交通工具或擺放不規(guī)范整齊的全班罰款10元
保安員月度考核細(xì)則 2
一、優(yōu)秀班集體條件
（一）模范執(zhí)行《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生禮儀常規(guī)》，模范遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)評比活動，成績突出。
�。ǘ┯幸粋�(gè)好的干部核心
1、班委會、少先隊(duì)能主持班隊(duì)日常工作，組織教育活動，完成好學(xué)校交給的任務(wù)。
2、有干部會議制度，定期研究班上工作，干部的模范作用。
3、有分工，每個(gè)干部都能積極主動地完成自己的任務(wù)。
4、有合作，互相支持，互相幫助，配合好。
5、積極開展教育活動，每學(xué)期應(yīng)有質(zhì)量較高的教育活動或主題班會二次，以檢查學(xué)生干部能力和集體水平，并上交主題班會活動匯報(bào)，給政教處。
�。ㄈ┌嗉w有學(xué)期的奮斗目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的'步驟措施并做到人人皆知，有正確的輿論，是非觀念清楚，能抵制不良作風(fēng)，對本班內(nèi)出現(xiàn)的問題能及時(shí)向老師反映，配合老師做好個(gè)別生轉(zhuǎn)化工作。
�。ㄋ模┯袧夂竦膶W(xué)習(xí)氣氛，課堂紀(jì)律好，學(xué)習(xí)成績?nèi)种陨系目颇繉W(xué)習(xí)成績的及格率、優(yōu)秀率在年級平均值以上，全勤率高。
�。ㄎ澹┓e極完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極參加學(xué)校、年級組織的各項(xiàng)活動，包括社會實(shí)踐、軍訓(xùn)、勞動及其它各項(xiàng)活動，表現(xiàn)突出。
�。┤鄬W(xué)生講文明，有禮貌，同學(xué)之間，師生之間、班級之間團(tuán)結(jié)好，有良好的組織觀念，無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。
�。ㄆ撸w育活動開展較好，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，衛(wèi)生、課間操檢查后年級中游以上，體育成績及格率85%以上。
（八）無嚴(yán)重破壞公物現(xiàn)象，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
（九）班級中不斷樹立學(xué)生中各種類型的好的典型。
二、優(yōu)秀班集體評比辦法
（一）學(xué)校德育量化評比扣分情況在年級后平均值以下。
�。ǘ┌辔瘯鶕�(jù)“優(yōu)秀班集體條件”和本學(xué)期工作情況寫出書面總結(jié)。
�。ㄈ┠昙壗M長召開年級學(xué)期工作總結(jié)會，各班代表匯報(bào)工作，提出申報(bào)，年級任課老師評議，學(xué)生干部和老師投票，初評選出先進(jìn)班集體。
（四）年級把書面材料及填好《優(yōu)秀班集體評選申請表》報(bào)政教處，經(jīng)校行政會通過。
三、獎勵(lì)辦法
�。ㄒ唬皟�(yōu)秀班集體”每學(xué)期評一次，第一學(xué)期初評張榜公布；第二學(xué)期總評授發(fā)獎狀。
�。ǘ﹥�(yōu)秀干部人數(shù)可適當(dāng)增加。
�。ㄈ┱障癃剟�(lì)，學(xué)校光榮榜公布。
保安員月度考核細(xì)則 3
第一條責(zé)任范圍：
適用于本公司全部所轄區(qū)域。
第二條主要職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。
2.依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
第三條崗位職責(zé)
(一)保安隊(duì)長的工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)、全景區(qū)安全消防工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行保安隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)把每天所發(fā)生異常事件呈報(bào)給上級主管，及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級命令。具體如下：
1.負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。隊(duì)長與警員一樣輪流值日，履行保安人員工作職責(zé)。
2.制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。處理當(dāng)班突發(fā)事件，如火災(zāi)、偷盜等立即報(bào)警，并迅速與消防隊(duì)、治安辦部門聯(lián)系。
3.建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合。
4.根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
5.密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的`值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。保安隊(duì)長對保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內(nèi)容：
5.1保安儀容儀表;
5..2當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄;
5.3物件簽收事宜;
5..4人員、車輛、物品出入記錄;
6.完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。
7.檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果。
8.協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。
9.協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。
10.負(fù)責(zé)對本組保安人員的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練與考核。做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績考核等管理工作。
11.掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊(duì)務(wù)會議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
12.做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。
13.以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
(二)保安人員工作職責(zé)及注意事項(xiàng)
保安人員的工作職責(zé)：執(zhí)行公司的安全、門禁等相關(guān)制度并填寫相關(guān)報(bào)表、異常事件的匯報(bào)。
1.保安人員必須為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。
2.維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。
3.認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。
4.對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象。尤其時(shí)對夜間送貨到公司的客戶或司機(jī)更要熱情問候，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門人員到廠驗(yàn)收貨物。
5.在規(guī)定的站崗時(shí)間段內(nèi)，必須服從保安隊(duì)長安排按要求站崗。
5.1站崗時(shí)間為上午8︰00—下午18︰00，每兩小時(shí)換一次崗
5.2站崗要端正，不得缺崗、誤崗(遲到和早退)，在崗臺上的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也不得有其他的小動作，非遇緊急情況不得走下崗臺。
5.3保安人員站崗和執(zhí)勤時(shí)，須穿公司規(guī)定的制服，佩戴員工識別證。
6.保安值班要高度戒備，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。
7.加強(qiáng)防火活動，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。應(yīng)熟記景區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，定期對消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊(duì)長。對重要的電燈、門窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理。
8.保安應(yīng)該負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。
9.配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。
11.保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。
12.保安人員必須每月八號下午16：00進(jìn)行訓(xùn)練，非特殊情況，不得缺席。
13.保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。
保安員月度考核細(xì)則 4
一、儀容儀表（10分）
按規(guī)定著裝，保持制服整潔、無破損（5分）。若發(fā)現(xiàn)著裝不規(guī)范每次扣1分，制服有明顯污漬或破損每次扣2分。
佩戴齊全工作牌、帽子等裝備（5分）。缺少一項(xiàng)扣2分。
二、崗位紀(jì)律（30分）
遵守考勤制度，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象（10分）。遲到或早退一次扣2分，曠工一次扣5分。
堅(jiān)守崗位，無擅自離崗、串崗現(xiàn)象（10分）。離崗、串崗每次扣3分。
在崗位上不做與工作無關(guān)的事，如玩手機(jī)、睡覺等（10分）。發(fā)現(xiàn)一次扣3分。
三、工作執(zhí)行（40分）
嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度（15分）。未按規(guī)定登記一次扣3分，登記信息不準(zhǔn)確一次扣2分。
對巡邏區(qū)域按規(guī)定時(shí)間和路線進(jìn)行巡邏，并做好記錄（15分）。少一次巡邏扣3分，巡邏記錄不完整扣2分。
發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取初步措施（10分）。未及時(shí)報(bào)告扣5分，未采取措施扣3分。
四、服務(wù)態(tài)度（20分）
對待業(yè)主和訪客熱情、禮貌（10分）。被投訴態(tài)度不好一次扣3分。
積極協(xié)助業(yè)主和訪客解決問題（10分）。拒絕協(xié)助一次扣3分。
保安員月度考核細(xì)則 5
一、職業(yè)素養(yǎng)（15分）
具備良好的職業(yè)道德，保守工作中知曉的`機(jī)密信息（5分）。若發(fā)現(xiàn)泄露機(jī)密扣5分。
積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動（10分）。無故缺席一次扣3分。
二、儀容儀表與內(nèi)務(wù)（20分）
頭發(fā)整潔、面容干凈，符合保安形象要求（5分）。不符合要求每次扣2分。
個(gè)人內(nèi)務(wù)整理有序，包括宿舍、崗?fù)さ裙ぷ鳝h(huán)境（15分）。環(huán)境臟亂差每次扣3分。
三、安全保衛(wèi)工作（40分）
對管轄區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常檢查（10分）。未檢查扣5分，檢查不認(rèn)真有遺漏扣3分。
在值勤過程中有效預(yù)防和制止違法犯罪行為（15分）。若有違法犯罪行為發(fā)生且保安未履行職責(zé)扣10分，若成功制止有突出表現(xiàn)加5分。
配合處理各類突發(fā)事件，聽從指揮（15分）。不聽從指揮扣5分，表現(xiàn)優(yōu)秀加3分。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作（25分）
與同事保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系（15分）。發(fā)生爭吵等不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象扣5分。
在工作中積極幫助新同事熟悉業(yè)務(wù)（10分）。被反映不配合新同事工作扣3分。
保安員月度考核細(xì)則 6
一、考勤與值班（20分）
全月出勤天數(shù)達(dá)到規(guī)定要求（10分）。每少一天扣2分。
值班期間不得擅自調(diào)班，如有特殊情況需提前申請并得到批準(zhǔn)（10分）。未經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)班一次扣3分。
二、形象與行為（20分）
站立、坐姿端正，行走姿勢規(guī)范（10分）。姿勢不規(guī)范每次被發(fā)現(xiàn)扣2分。
言行舉止文明，使用禮貌用語（10分）。被投訴有不文明言行一次扣3分。
三、安保任務(wù)（30分）
熟練掌握各類安保器材的使用方法（10分）。抽查不會使用一種器材扣3分。
做好交接班工作，詳細(xì)交接本班情況和注意事項(xiàng)（10分）。交接不清一次扣3分。
確保所負(fù)責(zé)區(qū)域的'安全，對異常情況有高度敏感性（10分）。因疏忽未發(fā)現(xiàn)異常情況扣5分。
四、應(yīng)急處理（20分）
熟知各類應(yīng)急預(yù)案流程（10分）。抽查回答不上來扣3分。
在遇到緊急情況時(shí)能迅速按照預(yù)案行動（10分）。行動遲緩扣3分，處理不當(dāng)扣5分。
五、客戶反饋（10分）
積極收集業(yè)主或客戶的意見和建議并及時(shí)反饋（5分）。未及時(shí)反饋扣3分。
根據(jù)業(yè)主反饋的滿意度情況進(jìn)行評分（5分）。滿意度低酌情扣分。
保安員月度考核細(xì)則 7
一、基本規(guī)范（20分）
遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度（10分）。違反法律法規(guī)直接扣10分，違反公司制度每次扣3分。
服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)配（10分）。不服從安排一次扣5分。
二、崗位責(zé)任（30分）
對進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，核實(shí)證件（10分）。檢查不嚴(yán)格導(dǎo)致可疑人員或車輛進(jìn)入扣5分。
對攜帶物品進(jìn)出的.人員進(jìn)行詢問和檢查（10分）。未檢查攜帶物品一次扣3分。
維護(hù)出入口的交通秩序，確保暢通（10分）。出現(xiàn)交通擁堵未及時(shí)疏導(dǎo)扣3分。
三、巡邏工作（20分）
巡邏時(shí)保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境（10分）。未發(fā)現(xiàn)明顯異常情況扣3分。
對重點(diǎn)區(qū)域增加巡邏頻次（10分）。未按要求重點(diǎn)巡邏扣5分。
四、工作記錄（15分）
認(rèn)真填寫值班日志、巡邏記錄等工作資料（10分）。記錄不完整或有虛假內(nèi)容每次扣3分。
按時(shí)提交各類工作報(bào)告（5分）。逾期提交一次扣2分。
五、其他事項(xiàng)（15分）
愛護(hù)公共財(cái)物和安保設(shè)備（5分）。發(fā)現(xiàn)損壞公共財(cái)物或安保設(shè)備未及時(shí)報(bào)告扣3分。
在工作中積極提出合理化建議（5分）。被采納的建議可適當(dāng)加分，無建議不扣分。
積極參與公司組織的集體活動（5分）。無故不參加一次扣2分。
保安員月度考核細(xì)則 8
一、職業(yè)道德與紀(jì)律（20分）
職業(yè)道德（10分）
保持忠誠、敬業(yè)、公正的職業(yè)態(tài)度，對工作高度負(fù)責(zé)（5分）。若有損害公司利益或形象的行為，視情節(jié)輕重扣3-10分。
尊重業(yè)主、訪客的隱私和權(quán)利，不濫用職權(quán)（5分）。如有侵犯他人權(quán)益行為，扣3-5分。
紀(jì)律遵守（10分）
嚴(yán)格遵守公司的.考勤制度，按時(shí)上下班，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象（4分）。遲到或早退一次扣1分，曠工一次扣3分。
遵守崗位紀(jì)律，不脫崗、睡崗、串崗（3分）。發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
在工作期間不吸煙、不飲酒、不吃零食（3分）。違反一次扣2分。
二、儀容儀表與行為規(guī)范（15分）
儀容儀表（8分）
按規(guī)定著裝，制服干凈整潔、平整無褶皺，無異味（3分）。著裝不規(guī)范或有污漬、異味每次扣1分。
佩戴工作牌、帽子、領(lǐng)帶等配飾齊全、規(guī)范（3分）。缺少或佩戴不規(guī)范一項(xiàng)扣1分。
頭發(fā)整潔、面容干凈，不留胡須，指甲修剪整齊（2分）。不符合要求每項(xiàng)扣0.5分。
行為規(guī)范（7分）
言行舉止文明，使用禮貌用語，微笑服務(wù)（4分）。被業(yè)主或訪客投訴態(tài)度差一次扣2分。
站立、行走姿勢規(guī)范，有良好的精神風(fēng)貌（3分）。姿勢不端正每次扣1分。
三、安全保衛(wèi)工作（35分）
人員車輛管理（12分）
嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度，認(rèn)真核對證件、信息（6分）。未登記或登記信息有誤一次扣2分。
對來訪人員進(jìn)行詢問、聯(lián)系被訪者，確認(rèn)后方可放行（3分）。未按程序放行一次扣2分。
指揮車輛有序停放和進(jìn)出，確保出入口暢通（3分）。出現(xiàn)交通堵塞未及時(shí)處理扣2分。
巡邏防范（13分）
按規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，不得擅自更改（5分）。少巡邏一次扣2分。
在巡邏過程中，注意觀察周圍環(huán)境，檢查安全設(shè)施設(shè)備（4分）。未發(fā)現(xiàn)安全隱患或設(shè)施設(shè)備損壞未報(bào)告扣2分。
對巡邏情況做好詳細(xì)記錄，包括時(shí)間、地點(diǎn)、異常情況等（4分）。記錄不完整或不真實(shí)扣2分。
應(yīng)急處理（10分）
熟悉各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、盜竊等（4分）。抽查不知曉扣2分。
在遇到緊急情況時(shí)，能迅速采取措施并報(bào)告上級（3分）。行動遲緩或未報(bào)告扣2分。
積極協(xié)助處理突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場秩序（3分）。不配合處理扣2分。
四、業(yè)務(wù)能力與學(xué)習(xí)（20分）
業(yè)務(wù)知識（10分）
熟悉保安工作流程、崗位職責(zé)和相關(guān)安全法規(guī)（5分）。抽查回答錯(cuò)誤扣2分。
掌握基本的消防、防盜等安全知識和技能（5分）。不熟悉扣2分。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)（10分）
積極參加公司組織的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動（6分）。無故缺席一次扣3分。
在培訓(xùn)后考核中成績合格以上（4分）。不合格扣2分。
五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)質(zhì)量（10分）
團(tuán)隊(duì)協(xié)作（5分）
與同事團(tuán)結(jié)友愛，互相配合，不搬弄是非（3分）。發(fā)生爭吵或影響團(tuán)隊(duì)和諧扣2分。
在工作中積極幫助同事解決困難（2分）。不配合扣1分。
服務(wù)質(zhì)量（5分）
積極響應(yīng)業(yè)主和訪客的需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)（3分）。被投訴服務(wù)質(zhì)量差扣2分。
收集業(yè)主和訪客的意見和建議，并及時(shí)反饋給上級（2分）。未反饋扣1分。
保安員月度考核細(xì)則 9
一、工作態(tài)度（20分）
積極性（10分）
對保安工作有熱情，主動履行崗位職責(zé)，積極完成工作任務(wù)（10分）。工作消極怠工，需上級多次督促完成任務(wù)的，每次扣3分。
責(zé)任心（10分）
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對管轄區(qū)域內(nèi)的安全隱患有敏銳的觀察力和判斷力（10分）。因疏忽導(dǎo)致安全問題未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或處理的，視情節(jié)扣3-10分。
二、日常工作表現(xiàn)（30分）
門禁管理（10分）
嚴(yán)格把控人員和車輛進(jìn)出通道，按照規(guī)定流程進(jìn)行檢查和登記（6分）。發(fā)現(xiàn)未按流程操作一次扣2分。
對不符合進(jìn)入條件的人員和車輛堅(jiān)決阻攔，并做好解釋工作（4分）。未阻攔或解釋不當(dāng)導(dǎo)致糾紛扣2分。
巡邏工作（10分）
保證巡邏頻次和質(zhì)量，每[X]小時(shí)完成一次巡邏，并對重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)關(guān)注（6分）。少一次巡邏或?qū)χ攸c(diǎn)區(qū)域巡查不到位扣3分。
巡邏過程中發(fā)現(xiàn)異常情況，如門窗未關(guān)、可疑人員等，及時(shí)處理并報(bào)告（4分）。未處理或未報(bào)告扣2分。
監(jiān)控操作（10分）
熟練掌握監(jiān)控設(shè)備的操作方法，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行（5分）。不會操作設(shè)備或因操作失誤導(dǎo)致監(jiān)控故障扣3分。
認(rèn)真觀察監(jiān)控畫面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并通知巡邏人員（5分）。因未仔細(xì)觀察而錯(cuò)過異常情況扣3分。
三、專業(yè)技能（20分）
安全知識（10分）
熟悉消防、防盜、防爆等安全知識，了解各類安全設(shè)備的使用方法（10分）。抽查不知曉相關(guān)知識或不會使用設(shè)備扣3分。
防衛(wèi)技能（10分）
掌握基本的.防衛(wèi)技能，如擒拿格斗等，在必要時(shí)能有效應(yīng)對不法分子（10分）。技能不熟練或在面對危險(xiǎn)時(shí)無法應(yīng)對扣3-5分。
四、溝通與協(xié)作（20分）
內(nèi)部溝通（10分）
與同事保持良好的溝通，及時(shí)傳遞工作信息，特別是在交接班時(shí)詳細(xì)交接情況（10分）。溝通不暢或交接不清導(dǎo)致工作問題扣3-5分。
外部協(xié)作（10分）
與業(yè)主、訪客以及其他相關(guān)部門（如物業(yè)、社區(qū)等）保持良好的協(xié)作關(guān)系（10分）。因溝通不當(dāng)或不配合其他部門工作導(dǎo)致投訴扣3-5分。
五、學(xué)習(xí)與發(fā)展（10分）
培訓(xùn)參與（5分）
積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，包括安全知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等（5分）。無故不參加培訓(xùn)扣3分。
自我提升（5分）
在業(yè)余時(shí)間主動學(xué)習(xí)保安相關(guān)知識，提升自身業(yè)務(wù)能力（5分）。有自我提升行為可適當(dāng)加分，無則不扣分。
保安員月度考核細(xì)則 10
一、基本要求（15分）
法律法規(guī)遵守（5分）
嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)禁參與任何違法犯罪活動（5分）。若有違法犯罪行為，直接扣15分，并解除勞動合同。
公司制度執(zhí)行（10分）
遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于保密制度、獎懲制度等（6分）。違反公司制度每次扣2分。
尊重公司領(lǐng)導(dǎo)和同事，不傳播負(fù)面言論（4分）。發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
二、崗位工作內(nèi)容（40分）
值班工作（15分）
按時(shí)到崗，認(rèn)真履行值班職責(zé)，不得擅自離崗（5分）。遲到、早退每次扣2分，擅自離崗扣5分。
保持值班區(qū)域的清潔衛(wèi)生，整理好工作物品（5分）。環(huán)境臟亂差扣2分，物品擺放雜亂扣2分。
值班期間做好信息記錄，包括接收到的通知、業(yè)主反饋等（5分）。記錄不完整或丟失扣3分。
安全檢查（15分）
對管轄區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施（如消防器材、監(jiān)控設(shè)備等）進(jìn)行定期檢查（6分）。未按規(guī)定檢查扣3分，檢查后未記錄扣2分。
在巡邏過程中，檢查建筑物、門窗等是否存在安全隱患（6分）。未發(fā)現(xiàn)明顯安全隱患扣3分，發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)上報(bào)扣5分。
協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查工作，積極配合（3分）。不配合扣2分。
秩序維護(hù)（10分）
維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)的正常秩序，包括人員秩序和車輛秩序（6分）。出現(xiàn)人員爭吵、車輛亂停亂放等秩序混亂情況未及時(shí)處理扣3分。
在特殊時(shí)期（如活動期間、裝修期間）加強(qiáng)秩序維護(hù)工作（4分）。未按要求加強(qiáng)維護(hù)導(dǎo)致問題扣2分。
三、突發(fā)事件處理（20分）
預(yù)案熟悉（5分）
熟悉各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，如自然災(zāi)害、人為破壞等（5分）。抽查不熟悉扣3分。
應(yīng)急響應(yīng)（10分）
在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能迅速按照預(yù)案采取行動，如報(bào)警、疏散人員等（10分）。行動遲緩扣5分，未采取有效措施扣8分。
事后處理（5分）
積極協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行突發(fā)事件的善后處理工作，如保護(hù)現(xiàn)場、提供信息等（5分）。不配合扣3分。
四、服務(wù)意識（15分）
禮貌待客（5分）
對待業(yè)主和訪客熱情、禮貌，主動問好，使用規(guī)范的服務(wù)用語（5分）。被投訴態(tài)度不好扣3分。
問題解決（10分）
積極主動地為業(yè)主和訪客解決問題，提供必要的.幫助（10分）。拒絕幫助或處理問題不當(dāng)扣5分。
五、學(xué)習(xí)與改進(jìn)（10分）
培訓(xùn)情況（5分）
積極參加公司組織的保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)（5分）。無故缺席扣3分，培訓(xùn)考核不合格扣2分。
自我反思（5分）
每月對自己的工作進(jìn)行總結(jié)反思，針對存在的問題提出改進(jìn)措施（5分）。未進(jìn)行總結(jié)反思扣3分。
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