區(qū)域財務總經(jīng)理職責

區(qū)域財務總經(jīng)理職責1

　　1.負責工廠的所有財務工作，包括財務、成本、預算、核算、監(jiān)督及財務分析等;

　　2.嚴格遵照公司管理，對工廠財務收支進行監(jiān)督，定期或不定期地報告各項財務收支和盈虧情況;

　　3.做好工廠與上級公司的財務對接工作;

　　4.領(lǐng)導交辦的.其他任務。

區(qū)域財務總經(jīng)理職責2

　　職責：

　　1.負責制定并實施公司經(jīng)營戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定公司年度經(jīng)營計劃，完成公司年度經(jīng)營任務;

　　2.負責引進、組織、管理核心旅游產(chǎn)品、對旅游周邊產(chǎn)品資源有較強的整合能力與開發(fā)能力;

　　3.負責旅游業(yè)務拓展、尋求合作伙伴、決策項目投資;

　　4.負責公司市場開拓，主導項目方案，談判、決策;

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，專業(yè)不限，35歲左右;

　　2.有互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗，曾有過營業(yè)額億元以上企業(yè)的.從業(yè)經(jīng)驗;

　　3.具有較強的執(zhí)行力，策劃及營銷、渠道開發(fā)能力;

　　4.對合作項目、投資項目具有全局觀念;

　　5.有經(jīng)驗旅行社、旅游公司項目相關(guān)管理工作五年以上經(jīng)驗;

區(qū)域財務總經(jīng)理職責3

　　職責一：根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定本部門工作計劃，并監(jiān)督、指導計劃的完成情況

　　任務1：擬定本部門的工作計劃，并組織部門員工進行實施

　　任務2：監(jiān)控工作計劃的實施進度，并根據(jù)實際情況提供指導

　　任務3：對工作的進展情況進行總結(jié)，并擬定整改措施

　　職責二：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源的調(diào)配

　　任務1：協(xié)調(diào)業(yè)務組織和實施過程中的內(nèi)外部物流資源調(diào)配

　　任務2：協(xié)調(diào)和處理市場開發(fā)和運營過程中的例外事務

　　職責三：監(jiān)控客戶開發(fā)及項目運營情況，并適時地給予指導

　　任務1：指導對項目的可行性進行研究，確保部門財務目標的實現(xiàn)

　　任務2：根據(jù)項目開發(fā)情況，參與客戶的談判工作

　　任務3：監(jiān)督指導項目的運營工作

　　任務4：確保資金的安全運行

　　職責四：部門的日常管理工作

　　任務1：對直接下屬人員進行日常工作的'指導、監(jiān)督，對其進行考核、培養(yǎng)、選拔

　　任務2：組織部門員工擬定部門內(nèi)工作制度、操作規(guī)范，并不斷完善

　　任務3：審核、監(jiān)督部門費用支出

　　任務4：部門內(nèi)日常事務的處理

　　職責五：協(xié)調(diào)落實總公司和其他區(qū)域公司交辦的事務

　　任務1：明確交辦方的需求，組織本部資源進行協(xié)調(diào)落實

　　任務2：對落實的過程及結(jié)果進行監(jiān)督、指導

　　任務3：將落實的結(jié)果回復交辦方

　　工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關(guān)的規(guī)范、制度、標準)：

　　年度工作任務書、公司各項規(guī)章制度

區(qū)域財務總經(jīng)理職責4

　　1、負責公司財務工作，包括賬目處理、稅務處理、資金處理，財務報表;

　　2、參與業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，從財務的角度對業(yè)務發(fā)展提供具體規(guī)劃和戰(zhàn)略支持，評估項目，確保資產(chǎn)的安全和價值增值;

　　3、從公司分析的角度對業(yè)務提出獨立的'意見和建議供管理層參考;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理日常接待，資料查詢等;

　　5、服從公司崗位調(diào)動及工作安排;

　　6、部門領(lǐng)導安排的其他工作。

區(qū)域財務總經(jīng)理職責5

　　職責：

　　1、 全面負責處理公司事務，負責公司各項業(yè)務的開展，完成確定的各項目標;

　　2、 制定管理目標和經(jīng)營方針，包括制定各項規(guī)章制度和服務操作程序，規(guī)定各級管理人員和員工的`職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　3、 建立健全組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。主持定期召開的總經(jīng)理辦公例會;

　　4、 健全財務制度，閱讀分析各種財務報表，檢查分析每月經(jīng)營狀況;

　　5、 定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態(tài)度和服務質(zhì)量，及時的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;

　　6、 培養(yǎng)人才，指導各部門工作，提供整體服務質(zhì)量和員工素質(zhì);

　　7、 選聘、任免公司中層管理人員，決定公司機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事安排;

　　8、 與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，35歲以上，20xx年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大區(qū)管理經(jīng)驗;

　　2、能獨立進行大型客戶的談判，能與客戶中高層良好的進行溝通;

　　3、受過專業(yè)的營銷、企業(yè)管理相關(guān)培訓;對酒店、餐飲、酒吧行業(yè)有較深認知;

　　4、較好的客戶開發(fā)及談判能力、較好的團隊精神;

　　5、敏銳的市場洞察力，對市場營銷有良好的理解;

　　6、能獨立帶領(lǐng)銷售部門，演講能力強、形象氣場佳優(yōu)先。

區(qū)域財務總經(jīng)理職責6

　　職責：

　　1. 根據(jù)公司董事會目標，制定公司整體運營計劃并負責執(zhí)行、實施、落實;

　　2. 全面負責的種植園日常經(jīng)營、行政和人員管理，努力營造良好的種植園發(fā)展、營運內(nèi)外環(huán)境;

　　4. 落實種植園對客戶的承諾及交付的完成情況，建立種植產(chǎn)品的質(zhì)量評價體系，并落實實施。

　　5. 負責耕種人員的教育培訓、工作監(jiān)督，以及研學教育的'開展;

　　6. 完成董事長臨時交辦的其他任務。

　　崗位要求：

　　1. 要求兩年以上種植業(yè)管理工作經(jīng)驗，真正熱愛鄉(xiāng)村、熱愛自然;

　　2. 對工作責任心強，有團隊合作精神，能吃苦耐勞;

　　3.擅長溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力強;口頭與書面表達能力佳;

　　5.平時需駐場耕讀種植園工作，可每周回漢，交通費用公司報銷;

　　6. 具備藥材種植管理經(jīng)驗者尤佳，其他行業(yè)種植管理人員皆可。

區(qū)域財務總經(jīng)理職責7

　　1、負責指導、審閱海外上市公司合并報表，確保財務報表準確，提高財務數(shù)據(jù)質(zhì)量;

　　2、負責協(xié)調(diào)海外分部完成集團合并報告、財務分析、預算控制等管理匯報要求;

　　3、監(jiān)控海外公司運營指標，審批重大合同及財務事項;

　　4、指導并監(jiān)督海外公司遵循集團財務及資金管理控制制度。

區(qū)域財務總經(jīng)理職責8

　　職責：

　　1、在董事會的`領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行董事會相關(guān)決議、決策;

　　2、制定公司年度經(jīng)營計劃，報董事會審批后組織實施;

　　3、全面負責公司經(jīng)營管理，營銷、運營工作，保證公司年度目標的達成。

　　4、負責公司各項經(jīng)營、營銷、財務指標的控制與達成。

　　5、定期向董事長匯報公司經(jīng)營情況，并提出建議及可行性解決方案。

　　任職資格：

　　1、企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷;

　　2、20xx年以上企業(yè)高管工作經(jīng)歷，其中至少5年總經(jīng)理/副總經(jīng)理職位背景，擅長公司經(jīng)營與營銷管理;

　　3、有平臺推廣、大型招商經(jīng)驗、一定社會資源者優(yōu)先。

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