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校長就職演說
導(dǎo)語：就職演說可以表明個人立場，起著鼓舞人們、教育人們的作用。下面是小編整理的校長就職演說，歡迎大家閱讀和借鑒。
校長就職演說【1】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！首先，我衷心地感謝xx校對我的信任與培養(yǎng)。XX學(xué)校近幾年來在前任校長的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績：連年佳音不斷，捷報頻傳。在此，向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們以及我的前任校長xx表示衷心地感謝！今天，我接受xx小學(xué)校長這個職責(zé)，此時此刻，我想用一位先哲的詩來形容我的心情與厚望，那就是“智山慧海傳真火，愿隨前薪作后薪”。我深知自己的政治素質(zhì)、人文底蘊(yùn)、學(xué)科知識、決策能力、服務(wù)意識都還需要進(jìn)一步提高，要勝任這一職責(zé)，必須付出艱巨的努力。面對xx小學(xué)的歷史、面對領(lǐng)導(dǎo)、師生及社會的殷切希望，我感到光榮，更感到壓力。但是，前任xx校長那建設(shè)和發(fā)展學(xué)校的執(zhí)著理想為我樹立了榜樣，使我又充滿了信心和激情。有了信心與激情，自然有了自己的一些想法。
在座的各位我大多都認(rèn)識，其中也有我的領(lǐng)導(dǎo)、故交和以前的同事，早就知道xx小學(xué)的教師真誠，我懇請大家在接納我的同時，理解我、支持我、幫助我。由于本人能力有限，在今后的.工作中一定會存在這樣或那樣的問題，我懇請大家多提中肯的建議和批評，請大家監(jiān)督我，及時提醒我，也懇請xx校的領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中多來我們學(xué)校檢查指導(dǎo)！
今天對我個人來說是個特殊的日子，從今天起正式成為一中的一員，將在這里和大家一起生活，一起工作，一起奮斗，實(shí)現(xiàn)人生的價值和共同的教育理想，此時此刻真是百感交集，又是實(shí)誠惶誠恐，更是思緒萬千。在這里請允許我表達(dá)以下幾點(diǎn)意思：
一是深表感謝。
我是一個普通的教師，能走到今天，雖有個人的努力，但更主要的是組織的培養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同志們的幫助、支持。我深知，組織和各位老師上讓我擔(dān)任xx校長，不僅是給了我一個職務(wù)，更是給了我一份責(zé)任；不僅是給了我一份榮譽(yù)，更是給了我一份考驗(yàn)。我深感這份責(zé)任的重大，深感考驗(yàn)的珍貴，我將努力工作，以實(shí)際行動和優(yōu)異成績來回報組織，來感謝領(lǐng)導(dǎo)，來感謝大家！
二是深感榮幸。
Xx學(xué)校走過了xx個春秋，歷史悠久；xx學(xué)校是廣大學(xué)子求學(xué)的殿堂；xx云集著全xx教育界的精英，是播種和傳承文明的圣地；xx是全xx基礎(chǔ)教育的龍頭，領(lǐng)導(dǎo)極為重視，社會特別關(guān)注，不愧為時代驕子，社會的寵兒。xx在xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在歷任校長的帶領(lǐng)下，在全體老師的共同努力下，取得了驕人的成績，能在這里工作深感榮幸。我將用這份榮幸來激勵斗志，接過農(nóng)光校長的接力棒，和大家一道奮勇前行！
三是深感壓力。
由于縣域經(jīng)濟(jì)和生源質(zhì)量等客觀原因的制約，我們xx的發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)的期待，與xx人民的愿望，與時代的要求，與學(xué)生及家長們的渴求，與周邊兄弟學(xué)校的比較還有較大差距。內(nèi)部在科學(xué)管理、隊伍建設(shè)、提升辦學(xué)水平等方面有許多工作要做，經(jīng)濟(jì)壓力甚大。我非常理解xxx校長的決擇。同時我本人的知識、能力與新崗位的要求也有差距。我將努力學(xué)習(xí)，潛心研究，盡快進(jìn)入角色，把壓力變?yōu)閯恿�，和大家一道為xx的振興而奮發(fā)！
四是充滿信心。
信心源于時代和機(jī)遇，國家已頒發(fā)教育中長期發(fā)展規(guī)劃綱要，教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位更加突出，全x布局調(diào)整方案已定，是我們振興xx的大好機(jī)遇。信心源于領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷，xx領(lǐng)導(dǎo)非常重視和關(guān)心xx，xx作為我們的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對xx倍加關(guān)懷和愛護(hù)，這是我們振興xx的組織保障和鋼鐵后盾。信心源于我們xx的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工，他們的境界，他們的精神，他們的情感，他們的智慧，是我們xx振興的強(qiáng)大支撐。我將堅定信心，和大家一道為xx的發(fā)展進(jìn)步而奮進(jìn)！
五是表明態(tài)度。
在xx校長這個崗位上，我將堅持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和社會主義辦學(xué)方向不動搖，堅持遵循教育規(guī)律的科學(xué)態(tài)度不動搖，堅持高舉質(zhì)量大旗辦人民滿意教育的目標(biāo)不動搖，堅持喚醒信心、練素質(zhì)塑形象、樹品牌意識的決心和信念不動搖，堅持“理念引領(lǐng)，機(jī)制激勵，質(zhì)量品位，保障支撐”的工作思路和“規(guī)范，務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，提高”工作要求不動搖。我將嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求真，理性思考，科學(xué)決策，公正處事，善待師生，為xx的持續(xù)發(fā)展而奮斗
我相信，有xx校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有我們?nèi)w教師的同舟共濟(jì)，在社會各界的瞻望下，我們一定會做的更好。
謝謝大家!
校長就職演說【2】
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好。昨天的端午節(jié)，是中華民族靈魂深處的記憶，因?yàn)榍闹邑懖挥迮c輝煌詩歌成就了他的永恒。一個來自外縣他鄉(xiāng)、45周歲的我，坐在××縣第一中學(xué)的發(fā)言席上，這樣的節(jié)日，這樣的年齡，這樣的場合，心中感慨無數(shù)。
記得聞一多先生在《最后一次講演》這樣寫道：前腳跨出大門，后腳就不準(zhǔn)備再跨進(jìn)大門！權(quán)且為我今天講話的開場白。下面談一談一些膚淺的認(rèn)識。
一、角色定位
人，一生下來，就有了自己的角色，這不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移。我們的角色是什么呢？——職場中的教師，具體地說，就是教師中的打工族，不像公辦老師躺在體制的懷抱中悠然自得，我們時刻要有非洲羚羊的奔跑；打工族中的教師，又不像其他職場那樣分文必爭，唯錢論事，因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖且欢涠渚`放的鮮花。
職場人生，靠什么立足、發(fā)展、強(qiáng)大？忠誠、責(zé)任、能力；認(rèn)準(zhǔn)崗位（副校長），站足崗位，做好崗位，提升崗位。所有的怨恨、牢騷、消極都不能強(qiáng)大自己。
民辦學(xué)校的生存、發(fā)展、強(qiáng)大的最重要點(diǎn)——彼此之間的信任，彼此之間的公平：因而在經(jīng)濟(jì)上必須干干凈凈，錢拿在明處，錢拿在制度內(nèi)；因而在工作上坦誠相處，讓公平、公正成為學(xué)校的主旋律，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)、老師、員工都是平等的打工者，有的只是分工的不同。校級領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，不僅僅是董事長說了算，中層干部工作的`好壞，不僅僅是董事長、校長說了算，校級領(lǐng)導(dǎo)、部門干部每學(xué)年要向教師代表述職，并接受教代會評議；年級干部要向本年級全體教師述職，并接受評議。學(xué)校重大決策，必須通過教代會，才能實(shí)施。
作為民辦學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，一定要一手托兩家——要為老師爭取更高的待遇，要為老板提供充足的回報。
作為民辦學(xué)校的所有員工必須禮遇家長，沒有家長提供的經(jīng)濟(jì)，學(xué)校將無法生存，沒有家長的口碑，再強(qiáng)大的宣傳都會蒼白無力。當(dāng)然，禮遇家長不是降低對學(xué)生、家長的要求而一味地遷就家長。
二、教育我見
什么是教育？教育就是人變?nèi)�，讓人變好的是好教育，讓人沒有改變的是偽教育，讓人變壞的是反教育�！招兄�
什么樣的老師是好老師？他能感受到從事教育是一件幸福的事，并用自己的無言之教育去影響學(xué)生，而且是影響學(xué)生的一輩子。因?yàn)榻逃褪且欢湓仆苿恿硪欢湓�，一棵樹搖動另一棵樹，一顆心靈影響另一顆心靈，這樣的老師就是好老師。
沒有學(xué)生，就沒有學(xué)校（當(dāng)然除大家名師振臂一呼而學(xué)校立存，退一步說，這些名家大師也是在無數(shù)學(xué)生身上實(shí)踐而成長起來的。）學(xué)生是校園的主人，是校園活動的主體，因而，我們開展的每項(xiàng)活動，都要讓學(xué)生參與，讓多數(shù)學(xué)生參與，最高的境界是讓每一個學(xué)生都參與，讓學(xué)生成為主角，而不是領(lǐng)導(dǎo)、老師的包辦代替。
考試是學(xué)生去考試，所以課堂上無論老師講得多么精彩，只要學(xué)生沒有掌握，就是失敗的課堂。因而，我們的課堂上時刻要站在學(xué)生的角度去思考問題，課堂上要讓學(xué)生多動起來。
教學(xué)，沒有捷徑。教學(xué)就是每天都認(rèn)認(rèn)真真地上課，認(rèn)認(rèn)真真地備課，認(rèn)認(rèn)真真地帶班，認(rèn)認(rèn)真真地和學(xué)生談心。
教學(xué)，沒有具體的模式，有的只是基本的原則。
特色打造，品牌樹立，文化形成，一定要立足于傳統(tǒng)，立足地方文化、立足自身，立足時代，立足于校長的個性特征。這是獨(dú)一無二的，是這所校園里所有師生員工在工作中慢慢形成的一種工作、學(xué)習(xí)和生活的氛圍，這些都是學(xué)校發(fā)展的水到渠成，教育實(shí)踐的瓜熟蒂落。
三、學(xué)校愿景
老師的職業(yè)追求和生存狀態(tài)和諧統(tǒng)一。如果出現(xiàn)了“二律背反”會很痛苦，如果教師不幸福，學(xué)生就一定不幸福，這樣的教育就不是成功的教育。梁啟超先生在《敬業(yè)與樂業(yè)》一文中有這樣的一句話“我想天下第一等苦人，便是厭惡自己本業(yè)的人，這件事分明不能不做，卻滿肚子里不愿意做。不愿意做逃得了嗎？到底不能。結(jié)果還是皺著眉頭，哭喪著臉去做。這不是專門自己替自己開玩笑嗎？”
學(xué)校人際關(guān)系單純些，多做事，少空談；多坦誠，少心機(jī)；多包容，少爭斗，全校形成一種唯實(shí)尚行的工作氛圍。
讀書，成為全校師生員工的一種生活方式、生存方式。朱永新教授說，一個人的精神發(fā)育史就是他的閱讀史。蘇霍姆林斯基說，改變一個人，最根本、最有效的方法就是讓他學(xué)會閱讀，并養(yǎng)成習(xí)慣。我希望盱眙縣第一中學(xué)的老師們每次相聚談?wù)摰氖悄骋幻５淖龇�，某一名師的課堂，某一雜志的一篇文章。
讓每一個人飛得更高。極力挽留，熱情相送。已故姚止平校長是我最佩服的校長。
教化化人，讓社會人一眼就能認(rèn)定，這是盱眙縣第一中學(xué)的學(xué)生、盱眙縣第一中學(xué)的老師——儒雅、大氣、擔(dān)當(dāng)。
只要有人的地方，矛盾就永遠(yuǎn)存在。尤其是人的思想永遠(yuǎn)都是無法統(tǒng)治的，無法統(tǒng)一的，只有認(rèn)可、贊同。我期望的是，平等、尊重、信任、敬、團(tuán)隊、和諧的校園。學(xué)校的聲譽(yù)修之難，敗之易，這一點(diǎn)，淮安外國語學(xué)�？胺Q典范。
理想的環(huán)境下，才可能有理想的教育。在應(yīng)試教育的環(huán)境里，我們要牢記分?jǐn)?shù)，但你我心中、手下、眼里要有學(xué)生。德國哲學(xué)家維特根斯坦說：“貼著地面行走，不在云端跳舞�！� 戴著鐐銬跳舞，或許這才是理性的選擇。
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