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青年教師發(fā)言稿

時間:2024-05-17 07:23:07 演講稿 我要投稿

青年教師發(fā)言稿

  在現(xiàn)實社會中,需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多,發(fā)言稿特別注重結構清楚,層次簡明。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的青年教師發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

青年教師發(fā)言稿

青年教師發(fā)言稿1

  教師怎么與學生相處,這個問題似乎永遠不可能找到標準答案。因為我們面對的是初中學生,從來沒有任何兩個人是一模一樣的,更何況是半人性半猴性的初中生,所以同樣的方法對甲適用,對乙也許就未必。如果非要尋找答案,我只能說見招拆招。在這里,我很愿意把我在多年工作中的教訓總結成一些經(jīng)驗,與各位年輕的朋友分享。

  首先,對學生要有足夠的耐心。許多年前,當我剛入職,偶然看見一位剛做了媽媽的同事的玻璃板下的一張字條“對待孩子,第一是耐心,第二是耐心,第三還是耐心”。這不是誰的名人名言,但多年以來,我越來越發(fā)現(xiàn)這實在是太精辟不過的一句話。當他做錯時,給他耐心,期待他的修正;當他的修正遲遲不到時,給他耐心,相信他一定會有開花的季節(jié);當我們所有的努力都不見結果的時候,給他耐心,聽聽他的故事;當他訴說時,給他耐心,我們所要做的只有傾聽和追隨,共情與悲憫,因為那些絮語中,往往會有讓我們找到癥結的關鍵!吧街厮畯鸵蔁o路,柳暗花明又一村”也許就是這樣的叫人驚喜!可是,我們常常不夠耐心,但是我愿意把它作為我職業(yè)生涯中的必修課,離它近一些,再近一些。

  其次,給學生平等和尊重。成績好的學生容易恃寵而驕,成績差的學生容易自慚形穢,但是在老師的眼中和心中,他們應該是一樣的,有同樣的人格與尊嚴。我們也曾經(jīng)是學生,當年最痛恨的也許是老師的不公正和無端的呵斥?鬃诱f“己所不欲勿施于人”,將心比心,換位思考,我們最應該懂得公正和尊重在學生的心里,是多么重要!如果我們工作中有失誤,要敢于真誠地對學生說一聲“抱歉”。請給我們的孩子更多的理解與關愛,寬厚與善待!親其師,才能信其道。教師沒有對學生的關愛和尊重,欲實現(xiàn)對學生的教育,是無從談起的。當然,平等和尊重絕不意味著老師的忍讓甚至禮下于人委曲求全,因為學生不是“上帝”、教師也不是“服務員”。遇見冥頑不化非常無禮的學生,捍衛(wèi)老師自己的尊嚴是必須的。我曾經(jīng)以自己的方式解決了一個在課堂上辱罵老師的學生,原諒我不說具體方法,因為那也許不甚合理,但他從此安生了,畢業(yè)以后在街上又見到我時主動跑來說我是他最佩服的老師時,我明白了“戰(zhàn)爭締造和平”的真諦。

  第三,塑造自己的形象與魅力。我們都不可能永遠做帥哥美女,而一個老師的氣質與人格魅力經(jīng)過培養(yǎng)與修煉,卻是可以永恒的。教師的人格魅力最能感召學生的靈魂,用你逐漸釋放出來的`人格魅力和豐富的學識去征服他們,讓他們將信賴教師的情感轉化為內驅力,讓他們學會學習,學會生活,學會做人。我覺得對于學生而言,教師的“沉穩(wěn)”和“溫和”是很重要的氣質和魅力。如果教師能以輕松而安詳、沉穩(wěn)而冷靜的態(tài)度對待學生;以溫和、豁達、誠懇的人格魅力影響學生;用和藹、真誠的語言解決師生之間的矛盾;時時處處使學生感到親切、溫暖,感到一種無形的吸引力,這對培養(yǎng)學生的優(yōu)良心理品質、健全的人格會起著重要作用。曾經(jīng)讀到畢淑敏的一篇小文:記得早年學醫(yī)的時候,一天課上先生問題:“大家想想,用酒精消毒的時候,什么濃度為好?”學生齊聲回答:當然是越高越好啦!先生說:“錯了。太高濃度的酒精,會使細菌的外壁在極短的時間內凝固,形成一道屏障,后續(xù)的灑精就再也殺不進去了,細菌在壁壘后面依然活著。最有效的濃度,是把酒精的濃度調得柔和一些,潤物細無聲地滲透進去效果才佳!

  于是我明白了,柔和有時比風暴更有力量。柔和是一種品質與風格。它不是喪失原則,而是一種更高境界的堅守,一種不曾劍拔弩長,依舊扼守尊嚴的藝術。

  我們的聲音柔和了,就更容易滲透到遼遠的空間;我們的目光柔和了,就更輕靈地卷起心扉的窗紗;我們的面龐柔和了,就更能流暢地傳達溫暖的誠意;我們的身體柔和了,就更能準確地表明與人平等的信念。

  只可嘆,我對教育上的這些認知,已是姍姍來遲。到如今,白了少年頭,對以往教育工作中的錯誤和失敗,沒有機會再去修正和彌補。我不是優(yōu)秀教師,但是愿意為了她堅守寂寞,只求耕耘。

  在座的各位年輕的朋友藏龍臥虎、后生可畏,有許多值得我學習和仿效的地方。

  最后祝愿各位小朋友,個個能成為學生的良師益友。

青年教師發(fā)言稿2

  一、教師在變

  1、新課程理念逐漸被教師所接受

  廣大教師逐漸樹立了新的教育教學觀。這些思想主要體現(xiàn)在學生觀、課程觀和教學觀上。

  新課程以“一切為了每一位學生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念,突破和超越了學科本位的觀念,反映在教師身上,就是學生意識的形成。我們要求教師首先要有學生本位意識。一切以學生為本,以學生為本,以每個學生的喜怒哀樂、身心健康、生活幸福為本。

  其次,要有學生的主體意識。把學生作為學習的主體和主人。

  再次,要有學生個性意識。要尊重學生的個性,重視學生個性的培養(yǎng)。在課程觀上,我國新課程改變了教師只教科本或科目的觀念。

  教師不再是教科書知識的解釋者和忠實的執(zhí)行者,而是與學生共同建構新課程的合作者和參與者。因此,在教學中我們不再以書本為本,把教材當作“圣經(jīng)”解讀,而注重將書本知識向生活回歸、向學生的經(jīng)驗回歸。這一過程不僅培養(yǎng)了學生的學習興趣,而且提高了學生的學習能力。

  2、教師間的合作精神加強了

  新課程信息量大,知識面廣,尤其是與生活、社會等學科的橫向聯(lián)系。教師原有的專業(yè)知識已滿足不了新課程的需要,這就需要教師除加強自我充電外,更多的依靠教師間的合作,集體備課的作用在此時也顯得尤為重要。

  二、課堂教學在變

  新課程的課堂教學已經(jīng)開始從傳統(tǒng)的知識教學向現(xiàn)代的發(fā)展性教學轉變。這種變化主要體現(xiàn)在課堂教學目標、課堂組織形式等方面。

  新課程確立了知識和技能、過程和方法、情感、態(tài)度、價值觀三位一體的課程與教學目標,這就是發(fā)展性教學的核心內容。他與傳統(tǒng)的課堂教學只關注知識的接收和技能的訓練是不同的,它注重追求知識和技能、過程與方法、情感、態(tài)度、價值觀三個方面的整合,突出了過程與方法的地位。

  在傳統(tǒng)的教學中“悶課”是較為普遍的現(xiàn)象,教師照本宣課、滿堂灌,學生則聽得很乏味。新課程實施后,課堂教學十分活躍,教師的教學方法也發(fā)生了很大的變化。

  首先,教師的課程設計變了。課程設計由“怎樣給出知識”轉向“怎樣引起活動”。教師在設計課程時,不僅要考慮知識的引入,還要考慮如何引發(fā)活動,使學生在活動中獲得知識。

  新課程教學不是教材,重要的是教材的是用,這已經(jīng)成為所有教師的共識。

  其次,教師越來越重視學生的自主、合作學習方式。教師逐漸從重視教學效果向重視教學過程轉變。在課程改革之前,教師往往把自己的活動局限在講臺上,講臺就是活動的空間。

  受制于此,教師自身也就不由自主地把自己置于“獨尊”的位置上,大部分教師的教學方式以“講授”為主,向學生“灌”知識,致使“教與學”、“學與做”相分離。新課程實施后,大部分教師采用了讓學生自主、合作的學習方式,有的還突破了“課堂教學就是教室里上課”的傳統(tǒng)觀念,許多學科把課放到實驗室、多媒體室、甚至拓寬到生活和大自然中去,學生學習活動的對象也不再限于有字的教科書,而是延伸到整個自然界和社會這部“活”的無字書。過去常見的“教師講,學生聽”的單向交流方式和“教師問,學生答”的這種雙向交流方式減少了,取而代之的是師生間的相互對話、共同探索、共同討論、共同實驗的探索性、合作性的教學方式。

  教師鼓勵學生通過自己的思維、表現(xiàn)、實踐和交流獲得知識,而不是把結論告訴學生。

  三、學生在變

  新課程實施后,學生變得喜歡學習,喜歡學習,學習已經(jīng)成為學生的內在需求。這種變化,首先是由學習方式的變化帶來的。以前,課堂總是力求整齊劃一,而新課程要求學習方式由單一性轉向多樣性,提倡學生讀中學、玩中學、做中學、聽中學、在思考中學、在游戲中學、合作中學,讓學生身體更多的器官參與學習,從而獲得學習中的樂趣與全面和諧的發(fā)展。

  其次,是評價的變化帶來的。用發(fā)展的眼光看待學生,關注學生的成長過程,注重、肯定、贊賞學生的點滴進步,讓學生感到學習成功的快樂,在他們的心中喚起自豪感和自尊感,能夠成為學生的動力。

  在新課程教學中,我們倡導xx學習,鼓勵學生在發(fā)現(xiàn)活動中學習,把學習過程的發(fā)現(xiàn)、研究等認識活動突現(xiàn)出來,使學生過程更多成為學生思考、質疑、批判、發(fā)現(xiàn)、求證的過程,學生的能動性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮,批判意識和懷疑精神得到培養(yǎng)。培養(yǎng)學生的實踐能力可以有效地提高學生的`學習質量。現(xiàn)在學生的動手活動不僅在綜合實踐課上,在其他學科的教學中也是如此。

  由于教師在教學設計時為學生創(chuàng)造了實踐的機會,通過親身體驗提高了學生的實踐能力。

  四、課堂教學的管理意識在變

  課堂教學管理意識的轉變,主要體現(xiàn)在對教師課堂教學的評價上。

  以前聽課、評課著重看教師的基本功、“兩基”的落實情況、對知識點講解的清晰度、教學內容的正確度等。新課程實施后,除了知識和技能外,按照教學評價的綜合原則,課堂教學評價主要從三個方面進行:

  在教師的主導作用方面,主要評價教師是否真正調動了學生的積極性,是否真正體現(xiàn)了學生的主體地位。

  在學生主體方面,主要評價學生參與的狀態(tài)、程度和方面。

  在教學過程方面,主要從民主、合作、學生情感、師生互動等方面進行評價。

  對教案除看知識與技能外,主要看通過設計怎樣的活動來引導學生進行研究、探索,讓學生在活動過程中獲得知識。

  總之,新課程的實施,使我們深深地感受到學校教育教學正在發(fā)生深刻地變化,這種變化將塑造一代新型的教師,將使素質教育更好的落到實處,學校也將得到更快、更好地發(fā)展。

青年教師發(fā)言稿3

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家下午好!

  今天很榮幸地站在這里,感到非常激動,也非常緊張,但更多的是感激。感謝學校給了我這次機會,感謝我的單位,給了我工作與生活的平臺,感謝各級領導給我的支持,也感謝同事們給我的種種幫助,作為一名青年教師,在座的老師很多都是我的前輩,教學經(jīng)驗豐富,比我更有發(fā)言權,所以今天我就只反思教學中收獲最深的三點與大家分享,希望對大家的教學有所啟迪。

  一、以賽促教,以賽促研,錘煉教學基本功

  教學競賽是為教師成長搭建相互學習、相互交流的平臺,能夠引領教師專業(yè)技能的提升,促進教師快速成長。積極參加各種教學競賽,精心準備反復打磨每節(jié)課,每進行一次,就等于把自己的教學基本功錘煉了一回。青年教師教學大獎賽是一個綜合性的教學競賽,融合了教學效果、備課質量、教學評價、教學改革等諸多教學因素,是對教師綜合教學能力的考核。通過競賽,既錘煉了我講課的基本功,又讓我對課程標準有了更深的理解,對教學目標,教學重難點、教學策略等環(huán)節(jié)的設計有了更科學的把握,同時通過這個平臺得到了學校和學院督導的指導和向更多優(yōu)秀老師學習的機會。

  二、以生為本,立德樹人,推進課程教學改革

  為了緊跟學校教學改革的步伐,20xx年成功立項了學校第一批教學范式改革項目,通過改革授課方式,探究教學方法,豐富教學策略,提升教學能力,強化“學生本位”的課堂教學,以實現(xiàn)教學目標從單一的知識獲得轉向為知識、能力、素質三維目標協(xié)同發(fā)展。下一步我將繼續(xù)深化精品課程建設,持續(xù)進行課程教學改革,注重融入課程思政,將立德樹人貫穿于教學全過程。

  三、以雙創(chuàng)為動力,拓展第二課堂,搭建教學實踐平臺

  20xx年積極參加了學校第一批文創(chuàng)工作室的創(chuàng)建,采用導師制,層級式,梯隊式團隊發(fā)展模式,帶領學生對專業(yè)知識進行橫向項目實踐和創(chuàng)新創(chuàng)造,作為第一課堂的延續(xù)和補充,搭建第二課堂實踐平臺。為培養(yǎng)“就業(yè)能稱職、創(chuàng)業(yè)有能力、發(fā)展有后勁、深造有基礎”的創(chuàng)新型、應用型人才貢獻了自己的`一份力量。

  最后,我想以蘇霍姆林斯基的一句話與在坐各位老師共勉:“做教師最快樂的事莫過于窮盡畢生之力,研究如何做一個最優(yōu)秀、最受學生歡迎的教師!比绻覀兡軓摹皩P慕虝,熱愛教育”開始,愛崗敬業(yè),潛心鉆研,那么我們就一定會成為最優(yōu)秀、最受學生歡迎的教師,在自己的職業(yè)中找到快樂和幸福,使每天都成為自己的教師節(jié)!

  最后,祝全體教師教師節(jié)快樂,家庭幸福,工作順利!

  謝謝大家。

青年教師發(fā)言稿4

各位領導、各位老師:

  大家好!

  感謝大家對我的信任和關愛,使我能有機會步入我!笆亚嗄杲處煛钡男辛。這種對我工作的充分肯定,真讓我倍感榮幸!

  回顧兩年來的工作,假如還算我在教學上有一點點成績的話,這也是領導和老師幫助的結果。在我的周圍,有一班知人善任、開拓進取的領導,有一支勤勤懇懇、恪盡職守的教師隊伍,有一群蓬勃向上、求知若渴的可愛學生。在這種氛圍的驅使下,我不敢有點滴的懈怠和絲毫的放松,更不敢稍有敷衍,而只能代之不進則退的.緊迫和默默無聞的埋頭苦干。尤其進入初三以來,為使我校語文成績能有新的起色,我們語文組都傾注了全部的精力,而作為備課組長的我,更感到肩上擔子的沉重,每備一節(jié)課,我都精心準備;每出一套卷,都多方查閱資料;每遇一道難題,我更是悉心請教。

  教學之外,我還兼任學校的新聞報道工作,只要學校派給我的寫作任務,不管難度多大,我都會盡快盡好地完成,也曾有幾篇拙作在報紙、電臺、電視臺播出。今后我一定再接再厲。

  今天你們把這份殊榮給了我,深感慚愧的同時又倍添幾分欣喜。此時的我,再沒有了“獨在異鄉(xiāng)為異客”的孤獨,沒有了“夜雨無處話凄涼”的辛酸,有的只是榮譽帶給我的鼓勵和鞭策,以后的日子我只有以加倍的努力、奮發(fā)的工作,和大家一起為76中的發(fā)展竭盡所能。

  再次感謝大家。

青年教師發(fā)言稿5

  國運興衰,系于教育;三尺講臺,關系未來。我熱愛學生,熱愛教育事業(yè)。我將做學生的好老師,言傳身教。衣帶漸寬終不悔,鞠躬盡瘁灑杏壇!正是這股沖勁兒,正是這份熱情,讓我三年前,懷揣著這份美好的理想,登上了**的大門,踏上了這條充滿希望的陽光之旅。那三年的精心籌謀,在三年后邁入工作崗位的今天,也太顯倉促與不足。而心中的理想,卻依然明媚。只因教師,這與眾不同的職業(yè)。

  教師是人類靈魂的工程師,教師的愛,是用筆耕耘,用語言播種,用汗水澆灌,用心血滋潤。一代名師魏書生老師那詼諧幽默的談吐,那淵博的學識,讓我崇拜不已。大災難面前,譚千秋老師那無悔的選擇,用男兒血肉之軀托起人間最美麗的彩虹,他是我揮之不去的記憶。一個是生者永無止境的燃燒,一個是死者用一種舍己的大愛譜寫對人民教育的無限忠誠。他們共同奏響了新時代教育嘹亮的凱歌,他們的精神如春風化雨般影響著我,更鞭策著我。

  路在腳下延伸,而我剛剛起步!路在腳下延伸,而我正在鋪路!不管漫長的路上荊棘叢生還是沼澤密布,我都一如既往,絕不退宿。因為,我深愛教師這個平凡而又神圣的職業(yè)。

  每一朵花都有盛開的理由,每一棵草都有泛綠的時候。我將用愛去寬容他們,賦予他們怒放的生命!讓我們用慈愛呵護純真,用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希冀放飛理想!

  早已知道,那間教室里放飛的是希望,守巢的是自己;那塊黑板上寫下的'是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻的是自己。耿耿園丁意,拳拳育人心。身于幽谷處,孕育蘭花香。讓我們發(fā)起青春的誓言:任憑歲月更迭,世事滄桑;任憑青春流逝,紅顏憔悴,我會永守心中這盞希望之燈,樹萬世之師表,鑄不朽之師魂!

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。征途綿綿,需我新人昂首闊步;環(huán)宇浩浩,任我青年振翅高飛,懷著一份信念我們才不會停止飛翔,背起一份責任,我們才不會被亂風吹偏了方向。而眼下,風正急,路正遠。在這展開雙翼的時節(jié),讓我們凌空展翅、掠羽高翔!

  讓我們?yōu)⒁宦泛顾,飲一路風塵,嚼一根艱辛,讓青春在生命中繼續(xù)燃燒;讓教育在靈魂深處散發(fā)光芒!各位敬愛的老師們,讓我們一起默默耕耘,共同托起明天的太陽!

青年教師發(fā)言稿6

尊敬的各位評委、各位領導、老師們:

  大家上午好!

  朱自清先生在《匆匆》中這樣寫道:“像針尖上一滴水滴在大海里,我的日子滴在時間的流里,沒有聲音,也沒有影子!笔前,時光匆匆,人生匆匆。當年那個稚氣未褪懷揣夢想的我經(jīng)過十幾年的歲月洗禮、工作歷練,如今已成長為一名句容市骨干教師,并擔任了學校六年的副校長行政職務。但是近年來越來越覺得自己好似在原地打轉,教科研水平徘徊不前,教學中缺少發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)新。是自己到了職業(yè)倦怠期了?還是遇到自身開展“瓶頸”了呢?是因為急躁與彷徨迷失了自己,還是因為失去了前進的方向與動力而停滯不前了呢?我想要沖破這屏障,我想要掙脫這困境。困惑與迷茫需要一種新的力量來消除,我需要新的源泉與夢想,需要一次鳳凰涅磐。

  在制定學校開展規(guī)劃的過程中,我埋首于《國家中長期教育改革和開展規(guī)劃綱要》,孜孜于《鎮(zhèn)江市教育規(guī)劃綱要實施意見》,我的眼前頓時一亮!毒V要》和《意見》為我們描繪了一幅宏偉的教育開展藍圖,其中提到的“實施人才強教戰(zhàn)略,建立高素質教師隊伍”,為教師的成長提供了廣闊的開展空間。而我校的開展規(guī)劃為教師搭建了一個很好的平臺,我只有以一切歸零的心態(tài),從更高的層面重新審視自己,堅決職業(yè)的理想,執(zhí)著追求,才能最大限度的實現(xiàn)自己的人身價值,重塑一個新的自我。

  “雄關漫道真如鐵而今邁步從頭越”,“從頭越”就要卸下包袱,輕裝上陣,確立新目標,有了目標才會有動力。我想起一個老農割麥子的情景,烈日炎炎下,一個老農揮汗如雨在地里割麥子,一塊四五畝地的麥子他已經(jīng)割了一半,高溫高強度使他體力有些不支,只見他撿起一塊泥土往前面一扔——那就是他的努力目標。當割到土塊那里時又撿起土塊繼續(xù)往前一扔,如此這般,重復向前,偌大一塊麥子終于割完了,看似遙不可及的任務最終完成了。老人就是把一個大目標分解成假設干個小目標,當一個個小目標完成時就是大功告成之日。這是一種意志,也是一種智慧。

  我一遍遍追問自己:我的人生追求是什么呢?下一個奮斗目標又是什么?做一個理想的教師并不容易,只有在教育實踐中去實現(xiàn)一個又一個更詳細的目標,才能成為期待中的理想的教師。在“十二五”期間,我的奮斗目標是成為鎮(zhèn)江市第六批中青年骨干教師,職稱評定為中學高級教師,同時攜手一名年輕教師,和她共同成長。

  目前,我已是特級教師曹慧工作室的成員,我始終堅信不斷地追求和創(chuàng)新成就教師的生命,而追求和創(chuàng)新必須建立在永不停息的學習研究的根底之上,名師工作室給了我一個很好的成長平臺,我堅信:這將是我教育教學生涯的一個新的起點。面對新的起點,我將用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦:堅持每天至少1小時的讀書學習,堅持每天在自己的博客上寫下教學點滴,養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習慣。堅持每學期不少于兩篇教育教學論文的撰寫參評。學習是枯燥的,數(shù)字是乏味的,但我的信念是堅決的。20xx-xx學年度,我在自己的博客上寫下了92篇教學日記,在片小學數(shù)學青年教師賽課中獲一等獎,在句容市第一期骨干教師培訓班說課競賽中獲一等獎,在句容市小學數(shù)學青年教師評優(yōu)課中獲一等獎。除了學習實踐外,我還要找到一條適合自己的開展之路,形成學數(shù)學青年教師賽課中獲一等獎,在句容市第一期骨干教師培訓班說課競賽中獲一等獎,在句容市小學數(shù)學青年教師評優(yōu)課中獲一等獎。除了學習實踐外,我還要找到一條適合自己的開展之路,形成自己的特色風格。在這條路上也許我會遇到很多困難和挫折,也許要面對許多孤獨與寂寞,但我會像那割麥子的老農一樣,一個一個去完成。畢竟有目標才有奮斗,有奮斗才有希望。

  朱永新先生曾經(jīng)說過:“教師,是一個能夠把人的想象力、創(chuàng)造力和全部智慧、能量發(fā)揮到極致的永無止境地事業(yè)!蔽覟槟軓氖逻@樣的一份事業(yè)而感到幸運與驕傲,我會執(zhí)著于我的教育理想,堅決我的教育信念,做一名理想的教師!

  回首昨天,我坦然面對,問心無愧;立足今日,我胸有成竹,信心百倍;展望未來,我斗志昂揚,豪情滿懷。讓我們邁開堅決的步伐,放飛新的夢想,成就生命中新的希望! 謝謝大家!

  如果有人問我,你認為教育成功的秘訣是什么?我會毫無保存地對他說,那就是愛!

  是啊,領導曾表揚我,說我愛事業(yè)勝過愛生命;老師們曾夸獎我,說我愛學校勝過愛家庭;學生家長信賴我,說我愛學生勝過愛自己的孩子。然而,我仍然是我,我仍然在平凡的工作崗位上默默地工作著,我早已認定,如果人生還有第二次選擇,那么,我依然選擇教師這一圣潔的職業(yè)······

  提起我對教師這一職業(yè)的熱愛,那還得從我的啟蒙老師說起,我的啟蒙老師周潤華在農村艱辛的辦學條件下,對事業(yè)的拼搏精神,對學生的關心保護,在我的心中留下了難以磨滅的印象,正如一首歌中唱到的:長大后,我就成了你,才知道那個講臺舉起的是別人,奉獻的是自己。是!我從小就崇拜我的老師,很想成為那樣的老師,因此,80年高中畢業(yè)后,本有時機頂替父親工作的我,沒有屈從“家有三斗糧,不當孩子王”的世俗偏見,毅然報考了師范學校,兩年后,登上了夢寐以求的三尺講臺,實現(xiàn)了我多年的夙愿,二十幾年的教學工作,使我生活得很充實,教師這一職業(yè),給了我無窮的力量,給我留下了許多幸福美好的回憶······ 師范兩載,前腳剛剛邁出師范學校的大門,后腳又踏進了小學學校的門檻,二字之始的年齡,稚氣未脫,卻要在眾多孩子面前做大孩子!叭欢,你是老師,你是表率,你必須樸素,你必須規(guī)規(guī)矩矩,你必須鉆進學校的框子,遠離了‘自由’,卻又要深藏不露!蔽疫@樣反復的叮囑自己。

  在一個晴朗的秋日,我登上了三尺講臺,開始了新的人生攀登。站在熟悉而又陌生的教室里,面對年齡和我相差無幾的六年級學生,恰與我的少年吻合,叫人怎不想起瓦藍瓦藍的天空?啟齒微笑,托腮凝視,都生發(fā)著我如詩的感覺。可愛的學生像初升的太陽,每一道光輝都驚醒著我敏捷的靈魂,而對這些小精靈,我不把愛灑向他們的心田,還能講出什么道理?

  我的課開始了,在這40分鐘里,恰似播進了似海的蔚藍世界,在泛著點點金光的海洋里,我瀟灑的遨游,沿著滾滾波濤亙古的黃河邊,我盡情地“指點江山”,讓紛紛的思緒。回游于手指間,讓每一顆跳動的心都和著我抑揚頓挫的節(jié)拍起伏、躍動。 轉眼又是兩載。

  初冬的一天,上課鈴響過,孩子們完畢了活動,走進教室,起哄般地咳聲不停,我便走上前去,摸一摸這個咳得重的孩子的頭,表示愛撫,然后,關切地問:“怎么了,回家吃點藥,明天多穿些衣服!睅拙溆|動心弦的話,其他學生也不再起哄似的咳了。老師們說我解決問題的方法多,我搖搖頭,不,這是愛,愛的方式多樣,愛的力量是神秘的,只要人人都獻出一點愛,校園才會變成美好的樂園!

  誠然,我給予了學生諸多的愛心,然而,我對自己的獨生女兒卻是莫大的粗心。

  記得有一天,上四年級的女兒邊釘扣子邊抱怨:“媽,我的同學這樣的活都是家長給做,您倒好,只管您的學生!”我放下正在批閱的試卷,看見了孩子委屈的淚水。敷衍著:“麗麗,你已經(jīng)長大了!薄澳俏倚r候呢?您關心過我嗎?記得我小時候每當感冒發(fā)燒不能去幼兒園時,您總是把我鎖在家里,那次,我感冒由于醫(yī)治不及時,轉了肺炎,住進了天津兒童醫(yī)院,一住就是一個多月,每到醫(yī)院允許探視的日子,我多么盼望能和其他小病友一樣,見到想念多久的媽媽,然而,我每次盼來的只有爸爸一人。當我向爸爸問起您的時候,他總是說,你媽工作太忙,下次就來了!我還聽姑姑說,在我剛滿周歲的時候,您為了不影響畢業(yè)班的成績,竟把我扔在遠在幾十里之外的奶奶家。如果有來生,我寧愿當您的學生,絕不做您的`女兒!”面對女兒的一番話,我無言以對,思緒萬千······

  我贊賞“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”這句名言,但我不欣賞“老師是蠟燭,照亮了別人,消滅了自己”的說法,因為,在我付出的同時,我也得到了學生的回報。

  那是初春的一天,放學后,校園早已寂靜下來,天漸漸黑了,我還在準備著明天的觀摩課,外面的春雨我全然不知,這時,隨著報告的聲音,紅的、黑的、花的······一把把雨傘送到了我的跟前,沖動的我喉嚨擰成疙瘩,盛情難卻,一時間,我的辦公桌前成了傘的天下。

  9月10日,我收到了天南海北如雪片一般的問候信和敬師卡,在校的學生也把自己做的賀卡送到了辦公室:“老師,祝您節(jié)日快樂!”哎呀,頓時,一股暖流涌上心頭,我一把摟過孩子,此時此刻,師生的感情融為一體,那份愜意,真得無法表達······ “老師,我們的現(xiàn)代漢語老師講過,奔命于仕途中的人,受小學老師的教導最大,因為處于萌發(fā)期的孩子,需要老師的導化。我深深感到了這一點,并第一個想到了您——尊敬的郝老師。難忘給您當語文課代表時的愉快合作,難忘您作文課上的諄諄教導,講讀范文,恰當?shù)呐Z,鼓勵我們你追我趕,寫作能力逐漸提高。難忘一篇作文中您的批注。我寫了:‘學習、學習、再學習!’您給我注上:‘努力、努力、再努力!’這不僅是您對我作文的批注,也成了我人生的座右銘。曾幾何時,為了語文成績,讓我歡喜讓我憂,而今,我以總分120的語文成績,邁進大學校門,全得利于您的正確引導······”讀著學生來信中的字字句句,我迷惘了,我真得像學生說的那樣嗎?起了那么大的作用?我僅僅是一位小學老師呀!

  二十幾年的默默耕耘,我驗證了“愛”是教育成功的秘訣這一道理,屢次獲得縣級優(yōu)秀教師、縣級優(yōu)秀班主任、語文學科帶頭人等榮耀稱號,但我認為。成績是集體智慧的結晶。我決心在新的教育理念影響下,加倍努力工作,更新自我,把全部精力獻給黨的教育事業(yè),把全新的愛獻給可愛的孩子們,爭做一名人民滿意的教師!

青年教師發(fā)言稿7

尊敬的各位領導、各位老師們:

  大家好!

  我>演講的題目是——《教育人生,我決不缺席》。

  我是一名基層教師。教師雖被譽為“靈魂的工程師”,卻也只是一份普通的職業(yè)。比起那些堅守在雪域高原的戰(zhàn)士,比起那些給危重病人做手術歷經(jīng)生死考驗的醫(yī)生,比起那些在實驗室忘情工作,飽受輻射侵蝕的科學家們,我們的確平凡,甚至有些微不足道。但我信奉泰戈爾的一句話:“果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的,但是讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜的專心的'垂著綠蔭的!

  四年前,我教一年級。國慶放假的前一天,班上有個小女孩突然跑到我跟前,拉著我的手,用稚嫩的聲音說:“老師,這個世界上,我最喜歡你啦,可要放那么多天假,我,我舍不得你!闭f著說著,眼淚就出來了。我一時竟不知道怎么辦才好,只能彎下腰為她抹去臉上的淚水,心里既酸楚又甜蜜。

  她是一個留守兒童,叫胡奇瑞。剛到校的那天,她躲在奶奶的身后,用怯生生的眼睛看著我。從奶奶口中,我了解到她的父母長年在外打工,她從小和奶奶生活。我上前拉她的手,想把她領進教室,可她卻將手縮在背后,不愿與我接近。從此,我對她的關注多了一些。課堂上,我有意給她創(chuàng)造發(fā)言的機會;課間,我會讓其他同學帶著她一起做游戲。一次游戲的時候,她不小心劃傷了手,我把她帶到宿舍,為她包扎傷口。當時,她的兩只眼睛緊緊的盯著我,那是一種無比依戀的眼神,讓我感覺有股暖流在心田涌動。

  一天,我正在講課,一只小手舉了起來,是胡奇瑞,她說要上廁所。當時外面下著雨,我忙放下課本,打傘送她去廁所。回教室的路上,她忽然回過頭來說:“老師,你真像我媽媽。”我全身顫動了一下。

  媽媽,多么尊貴的稱呼啊。我第一次感覺到,當老師可以這么幸福!用青春裝點希望,用愛心呵護未來!我只是一片綠葉,可在這廣袤的教育天地,又有多少像我這樣的綠葉,在默默無聞地撐起一片綠蔭!去年5月24日清晨,下雨,路滑。我校二(1)班學生xx在上學路上摔了一跤,腳腕扭傷,額頭和手都流血了,滿身是泥,坐在地上哇哇大哭。同行的孩子都嚇壞了,一時呆在那里,不知如何是好。胡慶祥老師去學校上課,剛好經(jīng)過,聽到哭聲,忙趕前幾步,見此情景,來不及多想,當即背上xx就往醫(yī)院跑去。

  胡老師本就身患重病,途中,體力不支,加上路滑,一個趔趄,跪倒在地。原本他可以用手撐地,可他兩手緊緊地摟住背上的xx,生怕一松手這孩子就會摔出去,所以從始至終他都沒有騰出手來,以至于無法掌握身體重心,而重重地向前撲倒,頭磕在前面的碎石上,鮮血頓時流了出來。直起身來的胡老師強忍著鉆心的疼痛,反倒扭過頭來問xx:“孩子,摔疼了嗎?”

  好不容易到了醫(yī)院,胡老師已累得氣喘吁吁,身上滿是泥水和血水,但他顧不上這些,連忙將受傷的孩子交給醫(yī)生。xx的爸爸趕到時,xx已經(jīng)包扎好,而一旁的胡老師卻狼狽不堪,幾乎癱倒在地。這位家長立時熱淚盈眶,緊緊握住胡老師的手,激動地說:“胡老師,是你啊?謝謝你,你的病”胡老師臉色蒼白,無力地微笑著搖了搖頭,便拖著疲憊的身軀緩緩離開了。

  這是一位多么好的老師啊,可命運為什么如此不公?5天,僅僅5天后,胡老師便離開了我們。5月29日,舊病加上新傷的胡老師,再也無力與病魔抗爭了,他走了,永遠的離開了!離開了他奮斗一生的崗位,離開了他舍不得,也舍不得他的孩子們。xx的爸爸帶著孩子跪在胡老師的靈前,痛哭流涕;他的學生也都跪在地上,撕心裂肺地哭喊:“老師——,老——師——”可胡老師再也不能答應了。

  “春蠶到死絲方盡”,胡老師一生僅僅度過了52個春秋,卻用32年的時間詮釋了這一切。這是什么?這就是職業(yè)精神!用平凡鑄就偉大的職業(yè)精神!朋友們,無論你在任何崗位,無論你身處何時何地,請一定用你的愛和汗水,讓自己的人生散發(fā)出怡人的芬芳。現(xiàn)在,我只想大聲地說:“教育人生,我無怨無悔!教育人生,我決不缺席!”

青年教師發(fā)言稿8

各位領導、老師們:

  大家下午好!

  很榮幸能有機會在這里和各位分享我出師的感受。當昨天通知我要做出師發(fā)言時,我不禁感慨時光匆匆,眨眼間已是三年過去。回首這三年的教師生涯,也不禁讓我心中涌起無數(shù)的感受,有面對師傅們諄諄教誨的感激與感動,有自我成長中體會到的開心與淚水,有我與學生共成長的痛苦與歡笑,也有同事共處中的溫馨與默契……

  工作中的感激與感動

  回顧三年來帶過我的師傅們,我心中總是充滿感激與感動。從剛入五中帶我的黃碧嬌和卓曉云老師,到后來繼續(xù)帶我的王校和陳曉麗老師,他們都非常熱心地把自己教育、教學的方法教給我,手把手的指導一個青澀的青年教師走向熟練乃至成熟。還記得黃碧嬌和卓曉云老師在我從教第一年給予的包容與鼓勵;;也還記得王校帶我班主任管理時的細心關切,雖然他自己工作忙碌,時間有限,但總是經(jīng)常留意我?guī)У陌嗉,對我做得好的地方及時表揚,對仍有不足的地方加以指導,而且總是在我困擾其中時及時點撥,王校這種細致的觀察力和深入淺出的指導總是令我又佩服又感激,王?偸菍ξ艺f:要做一個有智慧的老師;要讓學生敬你愛你怕你。當我因對學生太溫柔而深受其害時,我就會拿出這些話來提醒自己,愛而無度等于害了學生,一定要做做智慧的老師!而今我能夠真正體會到紀律對學生的益處并努力去做到,我要感謝王校一直以來的指引!

  還有在教學方面悉心指導我的陳曉麗師父。回憶起每一次準備青年教師示范課時,師父總是認真聽我講課并提出細致的建議,提醒我把每一個環(huán)節(jié)的設計和過渡都寫一寫,爛熟于心,胸有成竹,讓我充滿信心地站上講臺;回憶起第二課堂活動中師父手把手指導我寫啟示,安排組織活動,直到我熟練了才放手;回憶起一起下班的林蔭小路上,在不經(jīng)意的言談中她帶著我們拋去了多少教育教學的苦惱困惑,灑下了多少教育智慧和歡聲笑語……。作為青年教師,要說樹立起扎實的基本功,能在課堂上站好講臺;要說工作細致認真,一絲不茍;要說教學上信心十足、管理上越來越睿智,甚至說能打造屬于自己風格的課堂,我想這一切初現(xiàn)的成果都要歸功于師父的諄諄教誨和細心指引。

  除了教育教學上師傅們對我的指導,我還要感謝師父們用自己的人格魅力影響著弟子們。每次當我們語文組被表揚時,我總能看到合作進取的力量。師父用自己的行動告訴我們這些年輕人要合作、團結、積極向上,張老師曹老師還有大師兄丁老師的熱心幫助,都讓我們三個未出師的年輕人感激感動!感謝師父們!

  成長的開心與淚水

  三年的'培養(yǎng)期,其實也是一個與學生充分磨合的過程,在這個過程中,老師與學生不斷磨合,共同成長。曾記得第一次站在講臺上的底氣不足,把學生們指揮的毫無頭緒;曾記得分配不好教學與班級管理的壓力,一個人暗自落淚。三年過去了,經(jīng)過自己不斷地努力與堅持,不斷地學習與拼搏,我沒了初來乍到的青澀,能把自己安排的自信從容,井然有序。也學著體會與學生斗智斗勇的樂趣,體會學生們學習生涯的艱辛與快樂,成長,我和學生同行。

  共處的溫馨與默契

  一個好的工作環(huán)境,是幸福的一個分子。能工作生活在五中這個大家庭,讓我感覺溫馨。同事之間面對面的一個微笑,代表著自信與問候;生病時領導一句關切的話語,讓人心里暖暖的;電腦出了問題,總會有人馬上幫你處理;臨時需要幫忙,總有人伸出熱情的手臂……

  千言萬語道不盡三年成長的感受,在感謝學校領導和師父們的諄諄教誨同時,我也會不斷提醒自己:出師只是教育生涯的一小步,前面的路還有很長,我依然要不斷努力前行,秉承樂于奉獻、甘于吃苦、虛心好學的傳統(tǒng),多讀書、多思考、多寫作、多積累,苦練基本功,為做優(yōu)秀的教育者而努力!

  謝謝大家!

青年教師發(fā)言稿9

敬愛的各位領導、親愛的同事們:

  大家好!

  我是小學部的xxx,F(xiàn)擔任三(x)班的班主任及語文老師。感謝領導給予我這次機會,和大家一起分享我這一年以來在xx工作中成長的一些真實感受。

  我將從四個方面進行分享:

  一、以一顆熱情之心去教學。

  記得我的大學導師曾和我說的一句話:“熱情是我們做好任何工作的關鍵,沒有對工作的極大的熱情,就很難做出大的成績!边@句話一直鞭策著我。記得剛到xx實習之時,我每天像打了雞血一樣,渾身充滿著力量,每天跟在師傅xx老師后面學習,師傅的熱情也一直在感染著我。20xx年9月1日,我正式踏上了講臺,懷著滿滿教育熱情的我,早已為自己的教學制定了一系列的教學計劃。但是,我發(fā)現(xiàn)制定的教學計劃與本班的學情不相符。本班的孩子的基礎比較薄弱,我的教學計劃在他們身上無法實現(xiàn)。

  于是,我針對他們的學情不斷地進行整改教學模式。也許是犯了年輕人好勝的心理,看到孩子們第一次月考成績下來,并沒有得到提升,這讓我非常煩惱,甚至對自己的教學能力也產(chǎn)生過懷疑。但我知道自己不能就此放棄,我不斷地去向新師傅xx老師、備課組長xxx老師、xx老師以及備課組的各位老師取經(jīng)。

  在大家的幫助下,我重新燃起了內心的教育熱情。我實行了輔差行動,我將班里基礎較弱的學生進行分批輔導,但是很快我又遇到了瓶頸問題。我剛將這幾位同學扶起來,正打算去輔導另一批的時候,發(fā)現(xiàn)上一批的學生成績又開始下滑了。

  這讓我產(chǎn)生了很大的困惑,我每天晚上都回去翻看自己所記錄的教學反思及教學日記,看自己的問題出現(xiàn)在哪里,但是對于這些困惑,我還是沒法理清。我對自己的輔差方法進行了反思,同時也請教了xx市名師xx老師,我把本班的'學情與我的教學方式和她如實說。x老師肯定了我的教學方式,她讓我一直堅持下去,不能著急。得到了名師的鼓勵后,我更加努力,并且將我想把孩子們教好的熱情傳遞給了家長,讓家長來協(xié)助我。

  本著一顆熱情之心,我認真地備好每一節(jié)課,改好每一次作業(yè),實行好每一次的輔導計劃。經(jīng)過了一年的努力,我終于看到了希望,本班的語文成績終于得到了提升,從年級的倒數(shù)第一、第二到現(xiàn)在的第二名。這轉變中,讓我深刻地感受到“以一顆熱情之心去教學”的重要性。

  二、以一顆童心去與學生交流。

  大四時,我在xx實習,當時面對的xx的學生,回到xx時,面對的是幾歲的孩子,覺得他們非?蓯郏踔劣袝r想抱起他們,輕輕捏一下他們肉肉的小臉蛋。第一年,我是當二(x)班的配班及語文老師,所以和孩子們相處還是非常親近的。偶爾聽到他們那天真的話語,我總忍不住笑起來,F(xiàn)在,我擔任他們的班主任,感覺自己更像一個媽。與孩子們相處的時間自然更多了,我常常以一顆童心去與他們一起課外活動,一起做游戲,甚至配合他們一起拍搞笑的圖片,一起與他們唱每周一歌,一起做手語。也許正是保持著這一顆童心,孩子們都很樂意將自己的小秘密偷偷地告訴我。他們也偶爾會發(fā)問一連串的十萬個為什么?

  就像我們班的xxx同學,他是一位非?蓯、天真的孩子。他每天都會問我很多有趣的問題,如:“x老師,你知道天上為什么會有飛機嗎?”“你知道人為什么會吃飯嗎?”“你知道中國有多少種機關槍嗎?”等等。雖然有些問題我答不上,但我還是很樂意把自己當作小孩去與他交流。有時,孩子們會在我臉上親上一口,或者像一群蜜蜂一樣擁抱過來,把我都快擠扁了,但我很享受這種感覺。我知道,當班主任需要與學生保持一定的距離,但是,能用一顆童心去觸摸孩子的內心,會收獲到更多的幸福,也能與孩子們更快地建立起一種良好的師生關系。

  三、以一顆耐心去處理事情。

  初次正式當班主任,內心自然是會多一份強烈的責任感。班主任每天遇到的事情都是很多,并且也很繁瑣。所以,我覺得自己必須要有一顆耐心去處理事情。

  本學期,我們班來了xx名新生,他們初來學校時,天天哭鬧,因為想家的緣由。特別是我們班的xxx同學,他經(jīng)常會在課堂上無緣無故大哭起來,甚至要沖出教室,作業(yè)也不肯寫,課也不愿意聽,再加上他有先天性心臟病,所以讓科任們束手無策。面對著此問題,我當時也非常煩惱,但我知道自己不能發(fā)火,必須要控制好自己的情緒,想辦法來教育他。

  首先,我只能選擇每天都守在教室,并且打電話與他的家長進行溝通,一起找方法,等他心情好時,就耐心地和他講一些道理,甚至和他分享一些開心的事。一個月過去了,他終于有所轉變了,不會突然大哭了,更不會在宿舍吵鬧。我們科任之間一起協(xié)作,協(xié)商教導他的方法,我們每個人對他都有了自己的一套秘訣。現(xiàn)在,他不僅不哭鬧了,而且還喜歡上了我們學校,按時完成作業(yè),現(xiàn)在成績也上來了,從之前的四、五十分到現(xiàn)在的八、九十分。從他身上,我真正體會到了,什么叫“功夫不負有心人”。

  四、以一顆真心去與同事相處。

  我覺得人與人之間的相處,就像一面鏡子,你如何對待別人,別人就會如何對待你。所以,在xx的這段時間內,我一直以一顆真心去待人,因此,我也得到了別人的真心相待。我們是民辦學校,自然工作壓力也會大點,所以我們要懂得去交一群真心的同事,一起來釋放工作的壓力。我周末之時,經(jīng)常會與同事們結伴,一起去逛超市,一起去看電影,一起去爬山,一起討論一些私人問題。正因為我們都是真心相待,所以我們之間的共同話題也自然多了。和諧的工作環(huán)境讓我在xx快樂地工作。

  我以后會更加努力,去提升自己個人的語文專業(yè)素養(yǎng)及學習如何創(chuàng)建優(yōu)秀的班級,為自己的教育初心繼續(xù)奮斗!

  以上是我個人這一年多以來的一些不成熟的感受。有不對之處請大家批評指正。我的發(fā)言到此結束,謝謝大家!

青年教師發(fā)言稿10

  一、培訓目的

  通過培訓,使新教師進一步鞏固專業(yè)思想,熱愛教育事業(yè),熟悉教育教學環(huán)境和教學常規(guī),掌握一些課堂管理的基本辦法;能有效控制自己,提高應變能力和應對各項壓力的能力;能正確處理好特殊學生的問題,與學生家長建立良好的合作關系;在評價學生方面能初步形成自己的特點;樹立正確的教育觀念及理解新課程理念,以盡快適應崗位需要,勝任教育教學工作。

  二、培訓對象

  信息技術:高建都

  三、培訓內容和要求

  新教師培訓檔案:要求兩位新老師根據(jù)學校校本培訓的計劃,每周寫教學的心得、開課教案、教學反思各一份,并針對校本培訓中的'各種專題講座,記好聽課筆記,撰寫聽后感。為使新教師盡快適應教學,學校安排相關的老師為他們做實踐上的指導,要求師徒進行互相的聽課,同時新老師要隨時接受各位中層領導和教研組長的隨堂聽課。課后,要求新老師主動進行說課,認真聽取聽課老師的意見和建議。

  四、培訓措施

  1精心挑選忠誠黨的教育事業(yè)、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)、專業(yè)理論水平較高、教育教學能力較強的教師作為新教師的指導教師,結成對子被指導教師的授課,備課過程與作業(yè)布置每月均應接受指導教師的指導,必須備詳案,教案須經(jīng)指導教師審閱簽字后方能授課,授課后要求寫好教學心得。

  2被指導教師每周應聽指導教師的課不少于1節(jié),每學期的其他聽課次數(shù)至少4次。被指導教師每期應上一至二節(jié)階段性匯報課(公開課),由學校分管教學校長、教研組長、指導教師進行綜合考評。

  3指導教師應對被指導教師進行全方位的“傳幫帶”,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。

  4對新教師的教育教學工作情況定期檢查驗收,組織青年教師課堂教學技能研究活動,跟蹤聽評新教師的課堂教學,定期考核,加速青年教師的專業(yè)成長。

青年教師發(fā)言稿11

各位老師:

  大家好!

  抓教師隊伍建設,注重青年教師成長,一直是我校的工作重點之一。青年教師拜師活動,是提高新教師素質的需要,也是老教師自我發(fā)展的需要,是提升學校內涵、打造學校品牌的需要。今天,我們在這里舉行隆重而莊嚴的青年教師拜師儀式,我代表學校向一直以來為鹽池中學發(fā)展做出突出貢獻的老教師們,表示衷心地感謝;向5名青年教師榮幸地找到了自己工作上的師傅,表示熱烈地祝賀!借此機會,我談點對開展此項活動的意見:

  首先,大家要充分認識開展青年教師拜師結對活動的重要意義

  目前我校教師隊伍趨于年輕化,年輕隊伍給學校帶來了蓬勃生機和無限活力,但是年輕教師經(jīng)驗的匱乏同時也會制約教師自身的成長和學校工作的開展。如今,我校近三年新招的年輕教師12人,占全體任課教師的三分之一,青年教師的教育教學質量,直接影響和決定著學校的整體教育教學水平,青年教師的思想、政治、業(yè)務等方面的素質將決定我校發(fā)展的前途和命運。在全面落實素質教育、實施新的課程改革以及我校進入內涵發(fā)展的關鍵時期,如何使青年教師迅速提高教育教學能力、促進青年教師專業(yè)成長、提高青年教師的綜合素質,以保證學校的教育教學質量,保持鹽池中學的品牌效應,已成為我校發(fā)展過程中的重要課題。這次開展青年教師拜師活動,是我校加強教師隊伍建設、促進青年教師專業(yè)成長的重要舉措之一,也是我校發(fā)展戰(zhàn)略的需要。

  本次活動我們本著“學習、指導、交流、提高、超越”的原則,目的是為青年教師搭建向骨干教師學習的平臺,使他們在經(jīng)驗豐富、業(yè)務精湛、師德高尚的教師的精心指導、幫助下,盡快成長起來。同時,通過教師之間的交流互動,促進全體教師更新知識,進一步營造濃郁的教研氛圍,加快教師隊伍整體素質的提高。我們確立這種友好的'伙伴幫輔關系,對于新教師迅速提高教育教學水平,達成“一年合格、兩年成熟、三年成為學科骨干”的自我發(fā)展目標是很有必要的。

  第二,要扎扎實實開展好師徒結對活動

  如何把這項工作做好,關鍵不在于形式,而在于行動,在于內容,在于活動過程的求真務實。在這項活動中,指導教師,責任重大。傳什么、幫什么、帶什么,這是我們應該認真思考的問題。根據(jù)青年教師和教育教學實際的需要,一要帶德,二要帶才,三要帶教,四要帶研。

  所謂帶德,也就是使自己的“徒弟”具有良好的“師德”。德為師之本,德高才為范,作為一名合格的人民教師必須師德高尚,這是做教師的靈魂,是做教師的前提。指導教師要時刻嚴格要求自我,用自己高尚的師德影響帶動徒弟。

  所謂帶才,就是要對“徒弟”的學習及業(yè)務進行指導,提高他們的業(yè)務水平,豐富他們的知識儲備。有德尚需有才,德才兼?zhèn)洳攀侨瞬。德是人之根,才是人之果。師徒要共同學習,不斷交流。

  所謂帶教,就是具體指導“徒弟”的教學工作。教育是一門科學,又是一門藝術。面對各具特點的學生,教師不僅要掌握淵博的知識,而且必須懂得教育規(guī)律,掌握教育技巧。人民教師首先應該是教書育人的行家。應該努力提高教育教學能力。它包括組織教學;制定教學目標,確定教學重點、難點;選擇和運用恰當?shù)慕虒W方法;恰當使用現(xiàn)代化教學手段;語言表達和板書的設計;作業(yè)布置及輔導學生的方法的選擇;精心組織課外活動和社會實踐;以及如何與校內外各種教育力量的配合,形成教育、教學合力等。培養(yǎng)這些能力可以通過多種途徑和方法,但最重要的是教育教學實踐。指導教師要通過集體備課、相互聽課、共同研討等一系列教學實踐活動幫助青年教師迅速成長。

  所謂帶研,就是指教科研。只會教學而不會搞教科研的教師,只能是一名教書匠,絕不會成為學者型、專家型教師。學校要走科研興校之路,我們就必須具有一定的教科研能力,即:承擔課程改革實驗的能力、總結教育教學經(jīng)驗成果的能力、撰寫教育教學論文的能力等。指導教師的責任就是應該與青年教師一起搞課程改革、共同搞教育科研、精心指導并督促青年教師總結個人工作經(jīng)驗、精心指導并鼓勵青年教師積極參加校內外各項教育教學評比活動,并力爭在這些活動中取得好成績、好名次,鼓勵青年教師抓住機遇,自我加壓,爭創(chuàng)一流,讓青年教師在競爭中求生存,在比賽中求發(fā)展。徒弟的成績是師傅的驕傲,徒弟的進步包含著師傅的心血。

  師傅在對徒弟“傳、幫、帶”指導過程中,還要注意:在目標上,要循序漸進,不要求之過急,先解決會教的問題, 再解決教得好的問題。在活動安排上,要講究師徒互動。一要主動聽課,二要虛心接受評課,三要經(jīng)常性地相互研課。師徒之間要“教學相長(zhang)”,共同研究,共同探討,共同提高。

  各位老師,俗話說:“天道酬勤”,作為青年教師要老老實實做“徒弟”,認認真真學習,扎扎實實工作。要根據(jù)自己的實際需要有選擇地去學習,要處理好繼承與發(fā)展的關系,對指導教師的教學不能照搬照抄,學會揚棄,在繼承指導教師豐富教學經(jīng)驗的基礎上,根據(jù)自己條件創(chuàng)造性實施教育教學,逐步形成自己的教學思路、教學特色和教學風格,努力追求自我教學的高品位,加快專業(yè)成長,成為名師、大家,做一名優(yōu)秀的人民教師!昂蔑L憑借力,送我上青云。”學校相信,青年教師在師傅的指導下,一定會“青出于藍勝于藍”。作為師傅,要經(jīng)常關注徒弟的成長,及時給予指導和幫助,同時也要不斷完善自我,要有個人的成長規(guī)劃,要有更高的奮斗目標,做到教學相長,師徒共進。三人行必有我?guī)煟處熤g的學習不僅限于師徒之間,關鍵是形成一種相互學習的氛圍,學習內容是多維的,交流方式也是多種多樣的,只要別人有長處我們就向她學習。老師們,讓我們共同在鹽池中學這塊充滿希望的教育園地里,辛勤耕耘,用大家的智慧、心血和汗水,共同描繪鹽池中學美好的明天。

  預祝我校青年教師拜師結對活動取得圓滿成功!

  謝謝大家!

青年教師發(fā)言稿12

各位領導,各位評委,各位老師:

  大家下午好!

  我演講的題目是"年輕的翅膀想飛翔"!很久以前,人類就幻想擁有一雙翅膀,能像鳥兒一樣,飛越高山,飛越大海,去追尋心中的夢想.雖然至今人類仍無翅膀,但是,我們每一個人都在不知疲倦地飛向自己理想的家園.六中,因為您年輕,所以就有好多美妙的幻想,年輕的翅膀想飛翔!

  創(chuàng)建只有十年的六中,在教育現(xiàn)代化大潮中,您不斷地尋夢,您不懈地飛翔.您從默默無聞走向了省內外,海內外;您從普通的一員跨上了三星級高中的行列.十年,您的羽毛逐漸豐滿了,您的翅膀更加堅硬了!今天,您又要凌空展翅,向著新的高度飛躍!六中,因為您年輕,因為您的引領,所以我們青年教師就有好多美妙的幻想,年輕的`翅膀想飛翔!我要向著優(yōu)秀教師的行列飛翔.俗話說:"不想做將軍的士兵不是好士兵."既然在六中這片充滿希望的沃土上耕耘,就一定要有收獲.忘不了師傅對我的鼓勵:"只要多磨煉,你一定可以成為一名優(yōu)秀的教師!"這句話成了我工作的動力,成了我前進的燈塔.雖然,我離優(yōu)秀教師還很遠,但心中的燈亮著,就一定會有希望.我要向著課改的前沿飛翔.盡管我不是課改的領頭兵,但是我要做一位忠實的課改實踐者.因為我知道,站在講臺前,我是一只引領五十只雛鷹起飛的領頭雁;因為我知道,我的每一堂課,都會影響到所有學生將來的前程.

  我要向著學生的心靈飛翔."教育的真諦是熱愛學生".從踏上崗位的那一天起,我就想做一個讓學生喜愛的老師,盡管我做得還很不夠,但我已經(jīng)開始用尊重,真誠,理解的心去熱愛每一片綠葉.我要讓每一片綠葉上都撒滿陽光,讓每一片綠葉上都有跳躍的音符.

  向著優(yōu)秀教師的行列飛翔,向著課改的前沿飛翔,向著學生的心靈飛翔!年輕的翅膀承載著一份份厚重與博大!六中,您為我們這些年輕的教師提供了廣闊的天空,讓我們和您一起飛翔,飛向藍天白云,飛到您夢想飛躍的白云藍天!謝謝大家!

青年教師發(fā)言稿13

  各位同仁大家好!

  很高興也很榮幸能有這么一個機會和大家坐在一起共同交流各自的教學心得。我踏入教書這個行業(yè)時間不算長,搬起手指算算的話也只有兩年零4個月,所以談不上什么教學經(jīng)驗。就目前來講自己也沒有什么好的經(jīng)驗可談,我來到這里最主要目的就是向兄弟學校的同行們學習教學經(jīng)驗、教學理念、教學方法,以便自己以后能跟在你們的后面,不會被你們遠遠的甩在后面。好閑話我就暫時說道這個地方,現(xiàn)在我就將我這兩年零四個月的一些工作經(jīng)歷和大家說一說。

  兩年多前,我畢業(yè)之后就簽到了____中學。來到這里我覺得我很幸運原因有二:其一我還沒有畢業(yè)就已經(jīng)將工作的合同給簽了工作有了著落,不會向其他畢業(yè)生一樣畢業(yè)之后還為自己的工作而四處奔波,不知吃了不少的閉門羹受了多少的苦。這一點我覺得我是個幸運兒;其二,就是能來到____中學,這里有培養(yǎng)新教師的良好環(huán)境,注重教師的新老幫扶,也就是現(xiàn)在正在實施的青藍工程,學校對新教師的培養(yǎng)總是一套又一套的,目的只有一個就是讓新教師盡快的成長起來。這又是我覺得幸運的地方。實話說我是一個比較靦腆的人,坐在這里說話激動的心情都還無法平靜下來。所以剛參加工作的時候很是不好意思去聽同事的課,有什么問題也不太好意思去問,就這樣對于剛走上講臺的我來說上課不叫上課叫應付,希望這節(jié)課快點結束,自己好逃離這苦海。學生是很敏感的,這個老師上課怎么樣他們心里清楚得很。后來我覺得這樣下去不是個辦法,以前自己當學生當習慣了,現(xiàn)在搖身一變角色來了個一百八十度的大轉彎自己完全懵了不知所措。我于是開始向有經(jīng)驗的老師請教,主動的去聽,聽聽這些老師是怎么上的,下來自己再整理整理融合一下把它化成自己的`知識再傳授給學生。后來發(fā)現(xiàn)這樣的效果還真不錯,自己也不卻堂了心里有底了,課下再和學生吹吹牛談談心里話與學生之間的關系也就更融洽了。但是長久這樣下去也不是個好辦法,自己要學會獨立長大那么就需要自身不斷的學習。我在家里喜歡上網(wǎng),有時也像個沒有長大的孩子一樣喜歡玩玩游戲,我最喜歡的就是cs,但我最多的是在教育在線這個論壇里遨游,在這里你可以看到很多很多來自全國各地的老師他們的教學論文、教學隨筆、教育評論,以及班主任管理方法等等等等。很遺憾,到目前為之我在班主任這一塊的經(jīng)歷還為零。有空的話你們也可以到教育在線論壇上溜達溜達,最主要的一點就是還可以互動,有不明白的、想不通的、或者是想發(fā)的牢騷都可以在上面與千里之外的人交換意見,特別是對那些比較靦腆的老師來講這不愧是一個好辦法。但要注意保護眼睛啊。

  今年,對于我來說還有一件幸運的事就是有機會帶高三畢業(yè)班,很感謝學校的領導能夠給我這樣的機會來磨練自己,對于其他同事來說我也算比較幸運,因為他們沒有我這么好的機會。讓我感受最深的是上過高三和沒有上過高三是完全不一樣的,沒有上過高三你大腦中的知識是散的不全面沒有系統(tǒng)化書上的知識點就好像一盤散落在地上的珍珠一樣雜亂而無章,經(jīng)過高三這一年時間的復習你可以吧散落在地上的珍珠用線把他們串連起來。使雜亂變得有序使無章便有章。因為是第一次帶高三,聽課是必不可少的。在座的兄弟姐妹當中不知道有和我同樣經(jīng)歷的沒有。在補課期間就將高三的新課結束了,接踵而來的是高三的總復習。我的腦子里全懵了,高三總復習怎么個弄法自己完全沒有一點主義,一時間不知如何著手,聽課去吧,去聽聽老教師的復習課,看他們是如何復習的。同時自己也可以撿點小便宜長點見識積累點經(jīng)驗。由于課程的安排有時候并不能每節(jié)課都能聽得到,最關鍵就是課下能虛心的請教。與此同時自己也要不斷的仔細閱讀課本和高考考試大綱并將這幾年的高考試題做一遍總結一下這幾年的高考有什么規(guī)律沒有。這些大概就是我這段時間以來在高三復習時所做的一些工作。但是在具體操作的時候還不能運用自如,有的時候就連自己對自己上的課都感到不滿意,更不用說學生了。今后我要走的路會很長再慢慢的總結吧。有什么不對的地方希望大家批評指正。

  作為新教師如何把握與學生之間的關系尤為重要,因為對于新教師來講最大的優(yōu)勢就是我們的年齡與學生的年齡相差不大容易與學生打成一片,首先讓這幫學生喜歡上你即使上課稍差點他們也了解,新老師嘛情有可原。但與學生關系太近了,學生有時就會顯得有些隨便不太好管,最主要就是一個度的問題。但我也不贊成課上體罰學生,比如學生沒有回答上問題就罰站,或者是別的什么。因為他回答不上問題可能存在很多的原因,并不是說學習不努力課上不愛聽。人的大腦差異不大,但人的學習方法學習效率是有差異的。要是每個人都考上了大學,當了科學家那誰還會來種大米種土豆。我覺得作為老師最重要的一點就是要會保護會真愛每一個學生的內心世界,至少讓他們心里覺得我好盼望下午魯老師的化學課啊。是這樣的話以我個人的標準來看我的教學成功了一大半,也許這并不太符合當下的教育理念。但我的愿望就是希望我的學生以后都能成為健康和快樂的人。

  前朝有個名人曾經(jīng)這樣說過“民不敬吾職而敬吾能,不畏吾嚴而畏吾公”。同樣作為老師除了有一身真功夫之外,還必須具有一顆公平公正的心。我們都是剛踏入教育這塊領地的新手我想要真正提高自身的業(yè)務素質恐怕除了學習還是學習。學習老教師的經(jīng)驗,學習與人相處,學習與學生相處。

青年教師發(fā)言稿14

尊敬的各位領導、各位同事們:

  在這里發(fā)言,感覺到非常不安,因為坐在這里的好多都是我的前輩,經(jīng)驗也談不上,只是平時一些簡單的做法和大家分享:

  1、保持良好的心態(tài),即使是面對繁瑣的班主任工作

  最近在讀魏書生先生的《班主任工作漫談》,其中有幾段話令我印象深刻,是關于保持良好心態(tài)的,和大家分享一下:

  “我從在農村當班主任至今共當了17年班主任,17年來我從沒請過一天病假,也沒花過黨和人民一分錢藥費,有人問我不得病的原因是什么,我覺得原因也在于平時多干活,少閑著。

  在老區(qū)開會,去賓館、劇場有個四五里路,我都是步行,有人看見了問:“魏老師怎么不騎自行車呀?”“我在鍛煉,我在占便宜!

  到新區(qū)開會,往返20公里,倘時間允許,即使是數(shù)九寒冬,我也愛騎自行車去。有的領導遇到了,問:“魏老師怎么不坐車呀?”我們學校有三臺東風大卡車,有面包車,還有伏爾加轎車(去年市領導又把我的伏爾加給換了一臺桑塔納)。見我有車不坐,有人便說:“典型難當呀!魏書生得注意自己的形象,給國家省汽油!痹谌懈刹看髸献鰣蟾鏁r,我講自己的觀點:在騎自行車開會這個問題上,我真的一點都沒有想黨和國家的利益,那我為什么騎車不坐車呢?實在是出于自私自利的目的,想占一點小便宜——白撿一次鍛煉的機會,20公里一邊騎,一邊鍛煉,還增強了體質。

  人就是這樣,有動的機會,有鍛煉的機會,不能白白丟掉,要緊緊抓住。生命在于運動,多鍛煉才有較強的體質。

  工作也是如此。我多次和青年教師談心:“每月給你200元工資,面前放著兩副工作擔子,一副100斤,一副200斤,挑哪一副占便宜》?”有的青年教師說:“當然挑100斤占便宜。”我問:“為什么?”答案是省了力氣。我覺得不少青年人能力差,工作平平,原因恰在這個觀念上,工作挑輕的,力氣是省了,增長力氣的機會也放過了!

  是的,我們青年教師都應該向魏書生先生學習,以飽滿的精神、良好的心態(tài)投入到工作中,這樣不僅完成了工作,也在完成工作的`過程中提高自己的才干和能力,何樂而不為呢?

  2、說到做到,言出必行

  在班集體建立的初期,班級需要制定一些班規(guī),但是對于班規(guī)的執(zhí)行程度是決定了班級是否能有良好的紀律性。

  我是這樣做的:在制定每一條班規(guī)的時候,我都會讓同學們舉手表決,每一條班規(guī)一定讓每一個同學都要舉手表決通過,并且告訴同學們:“請同學們記住這一刻,在這一刻我們所有同學共同舉手表決通過這條班規(guī),班規(guī)是由我們每一個同學共同參與制定的,因此我們每個同學都有義務去遵守這一條班規(guī)。”

  如果有人違反了這條班規(guī),我會語重心長地對他說:“你還記得我們一起舉手表決通過班規(guī)時的那一刻嗎?你是班規(guī)的制定者,同時你卻也是班規(guī)的破壞者!蓖ㄟ^這種問答方式,讓他從思想上深刻的意識到這種做法是錯誤的。他承認錯誤以后,我對他說:“雖然今天你是班規(guī)的破壞者,但是老師也看到你認識錯誤的深刻性,那么從今以后你不僅要自己遵守班規(guī),你還要對其他破壞班規(guī)的同學進行勸導和制止,作為我們班規(guī)的維護者,你能做到嗎?他堅定地說:“一定能!”

  對于每次違反班規(guī)的同學我們都按照這樣的方式一個不落地進行溝通,說到做到,言出必行。在班級建立的初期堅持這樣做,經(jīng)過一個月或兩個月以后,你會發(fā)現(xiàn)班里基本上沒有違反班規(guī)的同學了,這樣一個班級的良好紀律性也就形成了。

  3、抓住機會與孩子們拉近距離

  通過班規(guī)的制定與執(zhí)行,班主任的威嚴樹立起來了,但是孩子們只是單純的怕你,這并不是我們所要的最好的效果,我們還要抓著機會與孩子們拉近距離,增進與孩子們之間的感情。

  下面給大家舉兩個例子:

  前幾周體育老師呂老師外出參加學習,體育課空了下來,我就緊緊抓住這個機會:在上體育課之前就給大家交代,讓走讀的同學拿上羽毛球拍,乒乓球拍以及各種棋類等文體器材。在體育課上,我沒有讓大家跑步、體育訓練,而是把這些器材分給大家,讓大家各自玩耍。當然我也不閑著,一會兒和同學們打打乒乓球,一會兒打打羽毛球,我的身影在哪,他們就聚集在哪加油喝彩。他們或許心里在想:“我們的老班不僅僅是冷酷無情的班規(guī)制定者和執(zhí)行者,也是一個可愛的人啊!痹诳煜抡n的時候,我還為他們拍照留影,記錄下這美好的一刻。

  10月28日,我和英語王老師帶著我們班的孩子在校園里進行了賞秋識秋的活動。這個活動我是效仿陳俊蓉主任的,早在上一學期的青年教師培訓會上,我就聽到陳主任給青年教師們介紹過在校園里賞秋識秋的活動,當時由于太忙了,后來這件事也就擱置了,10月27日那天看到陳主任帶著他們班的學生在校園里賞秋識,非常羨慕,我想這次我也一定要帶我們班的孩子去看一看校園美麗的秋景。

  在活動開始之前我邀請語文老師,給同學們介紹了幾種賞秋識秋的基本方法,并要求同學們活動結束之后要寫一篇秋景的隨筆,而我對整個活動的紀律性、秩序性進行了要求,同學們開心又有序的進行了此項活動,他們有多開心呢,且看我拍的照片:

  4、善于與學生溝通

  我和學生的溝通分為兩種:一對一和一對多。

  一對一溝通:上一周我們班學生張某某早上遲到了20分鐘,他家長給我發(fā)微信說,張某某前一天給他的家長說,早上不要叫他,他要自己獨立起床。我推測有兩種情況,一種是他真心想要獨立起床,另一種便是他想借此“獨立”之名來讓自己多睡一會兒。在我和他溝通的時候,我對他這樣說的:你看,首先老師對你這種想要獨立的精神表示贊揚,非常好,每個人都應該有獨立自主的精神。然后我又問他,你早上定鬧鐘了嗎?他說:“定了”。我說:“鬧鐘響了以后,你是不是沒有起床,想著再多睡一分鐘?誰知一睡睡過了頭,是不是這樣的?”他點點頭說是的。我也沒有批評他,只是對他說,你這是明顯的缺乏意志力的表現(xiàn),什么是意志力呢,意志力就是在面對困難我們堅持下去的勇氣,早晨鬧鐘一響,你面對懶惰的勇氣不足,所以你的意志力比較薄弱,以后你應該在意志力這方面多加強。另外我也給他說了我早上起床是怎么做的:聽見鬧鐘聲音之后立刻起床,絕不耽誤一秒鐘。然后第二天他6:55便坐到了教室里,沒有再遲到?傊粚σ慌c學生們進行溝通的時候,一定要一語中的,切中要害,說到他的心坎里。

  一對多溝通:在這我舉一個我和我們班后進生進行溝通的例子。那次我大概叫了十幾個后進生,我問他們說:“你在班里的好朋友有成績比較好的嗎?”他們都說有。我接著給他們說:“咱們學校一年考上重點高中的大概500人左右,考上普通高中的大概有200人左右,沒有高中上的大概也有200人左右,你們想一想,你們現(xiàn)在的名次就在這最后的200名左右,也就是說按照現(xiàn)在這個狀態(tài)發(fā)展,可能一年多以后你們沒有高中上,可是你們的好朋友呢,他們都上了重點高中。兩年后的現(xiàn)在也就是高一的期中考試完以后,大家要在一起聚會,他們叫不叫你呢?如果叫你,你好意思去嗎?別人都在上高中,都在談論自己的新班主任,談論自己的各科成績,而你連最一般的高中都上不了,那你們還會有共同話題嗎?你認為你們的友誼還能夠長久嗎?所以我們從這個角度來考慮,我們還是應該努力學習的,老師不要求你們考進前500名去上重點高中,至少你們能在500名到700名之間,能有一個一般的高中上,你們有這個信心做到嗎?”他們齊聲回答道:有。

  以上是我個人關于班級管理的一些做法。與學生相處的日子還長,我愿和大家一起且學且思且悟,不斷提升自己。

青年教師發(fā)言稿15

尊敬的各位領導老師,同學們:

  大家下午好!

  今天,很榮幸能夠代表英才的青年教師在這里發(fā)言。首 先, 請允許我代表所有年輕教師, 感謝學校領導一直以來對我們的親切關懷,

  感謝學校的各位老教師一直以來對我們的真誠幫助。

  我是帶著一種忐忑的心情踏入教師行業(yè)的,深知教師不僅是一種職業(yè),更是千千萬萬家長的希望所托。選擇了教師,肩上就要擔負著這份責任和壓力,稍不用心,就可能耽誤一個人一生的前程,沖擊一個家庭的幸福,因此,作為教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神圣的,絕不能絲毫懈怠。為此,我利用學校提供各種平臺,各種學習的機會,不斷學習,提高自身的文化底蘊和學識修養(yǎng);夯實基礎,在教學基本功和教學能力提高上狠下功夫,增強教學和育人本領。力求在工作中,涌動向上的激情,增強自身素質,迸發(fā)創(chuàng)新的火花,提高教學水平,成為一名不負眾望的教師。

  我們青年教師有充沛的精力,靈活的思維,強健的體魄,這正是我們前進的資本。有壓力就有動力,知難而上,才是我們年輕人的本色,我們在承擔重任的同時,學校也給予了我們鍛煉的機會。我們青年教師一定不會辜負學校的期望、家長的厚望、社會的希望,在這里請允許我代表英才的青年教師作出以下承諾:在今后的教學中,我們會在照亮學生的`同時努力照亮自己,轉變教育觀念,更新教學方式,增加教學的藝術性,努力提高自己的專業(yè)水平。育人中,我們一定會用真心去對待每一個學生;用愛心去關注每學生的成長;用真情去打動每一個學生的心靈;用豐富的學識去引導每一個學生;用高尚的人格去感染每一個學生。做一名讓學生喜愛的老師,讓家長放心的老師。

  我們不是太陽,但我們托起的是太陽;我們不是希望,但我們撒播的是希望;同學們,我們的夢想與榮譽與你們連在了一起,你們是快樂的,我們就是快樂的,你們是進步的,我們就是欣慰的。作為施教者,我們愿意傾盡所有,全力以赴,同你們一起奮發(fā)進取,努力拼搏,創(chuàng)造輝煌。

  最后,祝愿全體教師身體健康,工作順利!祝愿同學們學習進步,全面發(fā)展!祝愿我們的學校明天更加輝煌! 謝謝大家!

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