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醫(yī)院科室副主任競聘演講稿
演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用演講稿，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編整理的醫(yī)院科室副主任競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院科室副主任競聘演講稿1
尊敬的領導、老師、同事們：
感謝你們?yōu)槲姨峁┻@次公平競爭的機會，讓我有機會展示自己。我是xx，現(xiàn)在是生殖中心的一名普通醫(yī)生，今天我站在這里，競選生殖中心副主任一職，希望得到大家的支持。
自xx年進入醫(yī)院以來，我在領導的指導下逐步成長。我加強了自身研究任務，進一步學到了更多更深入的理論知識，并堅定了全心全意為病人服務的宗旨。在日常工作中，我時刻以醫(yī)療工作者的標準嚴格要求自己，在思想和行動上與醫(yī)院發(fā)展方向保持一致。我嚴格遵守醫(yī)院制訂的各項規(guī)章制度，積極工作，注重吸取新知識，主動適應新的形勢。我積極主動研究，豐富自身的專業(yè)素養(yǎng)，努力使自己成為一名合格的醫(yī)務人員，并在各方面都有所進步，個人素質(zhì)也在不斷提高，還有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
如果我能得到大家的支持和認可，我將用自己的.實際行動來回報各位領導和同事。我將做好本職工作，積極協(xié)助領導搞好科室管理，團結(jié)同事，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使科室所有人員形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。我也會認真負責地做好醫(yī)療工作，堅持業(yè)務研究不放松，不斷提高自己的業(yè)務水平，改進服務質(zhì)量，保證各項工作的質(zhì)量，做好工作表率。同時，我也會嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力，努力完成科室及院所領導安排的各項任務，為科室的效益及榮譽全心全意付出。
醫(yī)院科室副主任競聘演講稿2
今天，我參加內(nèi)一科副主任的競聘，目的是為了更好地配合科室主任做好內(nèi)一科的各項工作。下面是我的工作思路，如有不妥之處，請各位領導和同事們批評指正。
第一方面，我將配合科室主任抓好以服務為核心的工作，切實提高醫(yī)療服務質(zhì)量。
1、加強醫(yī)務人員的思想教育，轉(zhuǎn)變服務觀念，改善服務態(tài)度。
為了提高醫(yī)療服務質(zhì)量，我們需要開展多層次的職業(yè)道德思想教育，轉(zhuǎn)變觀念，讓醫(yī)務人員樹立起服務至上、病人第一的思想。我們應該以病人為中心，想病人之所想，不斷推出便民、利民、為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。
隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強，醫(yī)療投訴也日益增多。因此，我們需要提高醫(yī)務人員的法律意識，嚴守職業(yè)道德，遵守操作規(guī)程，減少醫(yī)療差錯事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
我們應該嚴格落實規(guī)章制度的約束機制，強化內(nèi)部管理，實行醫(yī)德監(jiān)督。建立有效的激勵機制，質(zhì)優(yōu)則酬厚，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵醫(yī)務人員的自覺性和工作責任心。同時，我們也要配合科主任抓好重點學科建設，提高診療及護理水平。
我們需要更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理，建議和完善獎勵機制，著眼獎勵杰出人才，激勵創(chuàng)新人才，培養(yǎng)后備人才，不斷完善考核制度，使科室走上良性快速發(fā)展的軌道。
在醫(yī)德醫(yī)風和任務考核方面，我們建立了一條“考核鏈”，實行分級負責制度。主任、副主任、護士長、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師和護士各自負責一定的任務，以此激發(fā)和調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性，增強科室員工的凝聚力，形成一種良好的競爭氣氛，為學科的建設發(fā)展提供不懈的.努力。
我今天的演講旨在為內(nèi)一科的未來書寫一份領導滿意、同事滿意的答卷。無論我這次競爭成功與否，我都將一如既往地全力協(xié)助科主任、護士長及全科醫(yī)務人員一起圍繞醫(yī)院建設目標，充分發(fā)揮我的工作能力，大膽開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的騰飛而努力！希望領導、評審老師和同事們能給我這個機會。
醫(yī)院科室副主任競聘演講稿3
尊敬的各位領導、同事們、朋友們：
大家好！
首先我要感謝醫(yī)院領導、感謝各位老師、同事給我這個機會來展示自己。
我此次競聘的崗位是放射科主任，之所以競聘這一職位，主要基于以下幾點考慮：
1、具有扎實的專業(yè)知識。通過X年的大學學習，我掌握了豐富的專業(yè)理論知識；參加工作以來，我堅持理論聯(lián)系實踐，積極參加各種培訓、學習，分別于xxxx年及xx年在xx實習、進修普放及CT，不斷提高自己的'業(yè)務水平，并在xx年和xx年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及放射主治醫(yī)師資格。
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。在大學期間及到我院工作以來，通過組織參加了多次學生社會實踐活動和支部活動，我積累了
一定的組織協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗；特別是在去年xx月份，我參加了醫(yī)院組織的拓展訓練，作為小隊長的我，對怎樣做好組織協(xié)調(diào)和管理工作有了更深刻的認識，組織協(xié)調(diào)和管理能力得到了很大的提高。
具有較強的綜合素質(zhì)。我政治思想過硬，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風；工作嚴謹細致，責任心強；性格開朗，為人友善；我人年輕，精力充沛；學習能力強，容易接受新技術(shù)、新觀念。
如果承蒙領導厚愛和同志們的信任，讓我走上放射科主任的工作崗位，我將主要做好以下三個方面的工作：
一、團隊建設
1.深刻認識“木桶理論”，彌補“短板”，提高團隊整體水平。深入
了解團隊每一個成員的優(yōu)缺點，取長補短，用人所長，將合適的人運用到合適的崗位上。
2.通過“團隊建設”培訓活動，以游戲形式讓大家更加理解團隊溝
通、合作的重要性。
二、努力改變心智模式
在別人否定自己之前，自己先否定自己，不斷自我否定，勇于承擔責任，勇于創(chuàng)新，行有不得，反求諸己。
三、團隊執(zhí)行力
1.認真貫徹執(zhí)行四步驟：一一計劃、環(huán)環(huán)講細、步步落實、事事到位。
2.培訓系統(tǒng)化：全員、全程、全方位培訓，從觀念、思路入手，逐步細化為工作流程、行為標準，并編制重點、難點、問題解決示例，層層遞進。
3.創(chuàng)造透明的人際關系，努力做到“公平、公正、公開”；以“三心”來換員工的“鐵心”：解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠心、做思想要知心。
4.努力創(chuàng)造一種機制，不斷提高員工的自覺參與意識和自主管理意識。
在醫(yī)院領導的指導下，在各位老師朋友們的關心支持下，我將盡我最大努力，提高我科綜合素質(zhì)，竭盡所能為領導分憂、為臨床解惑，為廣大群眾服好務，為了醫(yī)院的美好未來而不懈努力。
我有這個決心，也有這個能力。
請大家相信我、支持我！
謝謝！謝謝大家！
醫(yī)院科室副主任競聘演講稿4
尊敬的評委、各位領導、和親愛的同事們：
大家好！
我是XX醫(yī)院XX的一名醫(yī)生，現(xiàn)在很榮幸來參加XX醫(yī)院副主任XX的競聘。我十分珍視這次機會，愿用我的實際行動來證明自己的能力和價值。
作為醫(yī)生，我深知醫(yī)院副主任的.職責不僅在于管理，更重要的是要帶領團隊為患者提供更好的醫(yī)療服務。這一點我深有體會。XX我的工作主要是在科室中為病人進行醫(yī)療服務，使我們的患者得到最好的治療和最優(yōu)質(zhì)的服務XX這些年來，我一直積極參加各種培訓和學習，不斷提高自己的專業(yè)技能。同時，我也在領導和管理工作方面有了不少的實踐經(jīng)驗。
我認為作為一名醫(yī)院副主任，必須具備許多優(yōu)秀的素質(zhì)。首先，要有獨立思考和判斷力，能夠準確地處理各種復雜情況。其次，要具備團隊合作精神，能夠帶領整個科室的醫(yī)生和護士形成良好的工作氛圍，讓大家共同實現(xiàn)目標。最后，要有敏銳的洞察力和決策能力，能夠迅速調(diào)整工作計劃，并采取切實有效的措施。我相信，這些素質(zhì)我都具備，并且能夠在工作實踐中不斷提高。
如果我能獲得這個崗位，我將會更加努力地工作，不斷提高自己的領導和管理能力，并且?guī)ьI整個科室為患者提供更好的醫(yī)療服務。最后，感謝大家的聆聽，再次謝謝！
醫(yī)院科室副主任競聘演講稿5
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好！
首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里進行競聘演講。請允許作自己介紹：我叫xxx，現(xiàn)年46歲，大學本科文化，主治醫(yī)師職稱，現(xiàn)任功能科負責人，參加工作22年，主要從事超聲及心電圖技術(shù)診斷工作。這次我競聘功能科主任，主要是具有三個優(yōu)勢條件：
一是我有豐富的工作經(jīng)歷和較好的工作業(yè)績。
我曾從事臨床醫(yī)療工作約5年，也曾進修學習過超聲及心電圖診斷技術(shù)等科目，并從事這方面的工作約17年，從事科室管理工作約5年多。經(jīng)過這么多年的風風雨雨和歲月的磨練，使我的專業(yè)技術(shù)水平不斷提高，科室管理素質(zhì)逐步得到完善。目前，科里的所有疑難病例幾呼由我一個人負責診斷與把關；在我院被公認為超聲檢查最難的領域--心血管疾病及產(chǎn)前診斷檢查項目也幾乎全是我一人承辦，填補了我院超聲檢查的兩項空白，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，獲得了群眾的真誠滿意。
二是我精力充沛，肯干實干，能夠適應功能科主任工作。功能科主任的崗位職責是重要的，要安排好科內(nèi)工作，制定科室發(fā)展規(guī)劃，設計好科研項目，增加業(yè)務收入，改善醫(yī)患關系，構(gòu)建和諧科室等方方面面的工作，可以說是包羅萬象、非常繁雜的，要做好功能科主任工作很不容易。我年富力強，精力充沛，不怕辛苦，不怕困難，肯干實干，具有較強的`問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，這些都是保證我做好功能科主任的基礎條件。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。因具備這些條件，我會在新的工作挑戰(zhàn)中求發(fā)展，在新的工作實踐中求超越，緊密結(jié)合功能科主任崗位的工作實際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。
假如我這次競聘功能科主任成功，我將圍繞以下四方面開展工作：
1、抓好自身建設，提高綜合素質(zhì)。功能科主任工作，責任重大，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的功能科主任，全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，切實擔負好管理員工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，提高員工的綜合素質(zhì)，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把功能科各項工作搞好。
2、做好科內(nèi)工作，奉獻自己力量。在功能科主任工作崗位上，做好科內(nèi)工作是關鍵。我上任后，把自己看作是功能科的普通一兵，著重圍繞科室擴展、人才培養(yǎng)、科研立項、調(diào)動員工積極性、增加業(yè)務收入等工作，要開動腦筋，想方設法，搞好工作，促進功能科工作全面發(fā)展。切實解決病人排隊檢查等待時間久的問題，減少病人的投訴，做好科室之間、醫(yī)生之間、醫(yī)患之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，搞好勞務費的二次分配，設計好科研項目并盡早解題，全面提升功能科的工作效率、工作質(zhì)量和經(jīng)濟收益，努力把功能科的各項技術(shù)提高到三甲醫(yī)院應有的水平。
3、履行工作職責，交出滿意答卷。作為一名功能科主任，我要服從服務于醫(yī)院的工作大局和整體利益，要圍繞自身工作職能，認真執(zhí)行醫(yī)院的工作方針、規(guī)章制度與工作紀律，牢記自己莊嚴使命，忠
實履行自己職責，加強廉政建設，做到潔身自好，認真努力工作，在功能科工作上做出新成績、新貢獻，向醫(yī)院和全體員工交出一份滿意的答卷。
各位評委、各位領導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進功能科的實際工作中，爭取干出一流業(yè)績，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮斗，是為了給祖國和人民創(chuàng)造更美好的生活，這就是我參加競聘的初衷和目的。
我的演講完了，謝謝大家
醫(yī)院科室副主任競聘演講稿6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
首先我要感謝醫(yī)院領導、感謝各位老師、同事給我這個機會來展示自己。
我此次競聘的崗位是放射科主任，之所以競聘這一職位，主要基于以下幾點考慮：
一、具有扎實的專業(yè)知識。通過X年的大學學習，我掌握了豐富的專業(yè)理論知識；參加工作以來，我堅持理論聯(lián)系實踐，積極參加各種培訓、學習，分別于xxx年及xxx年在xxx實習、進修普放及CT，不斷提高自己的業(yè)務水平，并在xxx年和xxx年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及放射主治醫(yī)師資格。
二、具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。在大學期間及到我院工作以來，通過組織參加了多次學生社會實踐活動和支部活動，我積累了一定的組織協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗；特別是在去年xxx月份，我參加了醫(yī)院組織的拓展訓練，作為小隊長的我，對怎樣做好組織協(xié)調(diào)和管理工作有了更深刻的認識，組織協(xié)調(diào)和管理能力得到了很大的提高。
三、具有較強的綜合素質(zhì)。我政治思想過硬，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風；工作嚴謹細致，責任心強；性格開朗，為人友善；我人年輕，精力充沛；學習能力強，容易接受新技術(shù)、新觀念。
如果承蒙領導厚愛和同志們的信任，讓我走上放射科主任的工作崗位，我將主要做好以下三個方面的工作：
四、團隊建設
1.深刻認識“木桶理論”，彌補“短板”，提高團隊整體水平。深入
了解團隊每一個成員的優(yōu)缺點，取長補短，用人所長，將合適的人運用到合適的'崗位上。
2.通過“團隊建設”培訓活動，以游戲形式讓大家更加理解團隊溝
通、合作的重要性。
五、努力改變心智模式
在別人否定自己之前，自己先否定自己，不斷自我否定，勇于承擔責任，勇于創(chuàng)新，行有不得，反求諸己。
六、團隊執(zhí)行力
1.認真貫徹執(zhí)行四步驟：一一計劃、環(huán)環(huán)講細、步步落實、事事到位。
2.培訓系統(tǒng)化：全員、全程、全方位培訓，從觀念、思路入手，逐步細化為工作流程、行為標準，并編制重點、難點、問題解決示例，層層遞進。
3.創(chuàng)造透明的人際關系，努力做到“公平、公正、公開”；以“三心”來換員工的“鐵心”：解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠心、做思想要知心。
4.努力創(chuàng)造一種機制，不斷提高員工的自覺參與意識和自主管理意識。
在醫(yī)院領導的指導下，在各位老師朋友們的關心支持下，我將盡我最大努力，提高我科綜合素質(zhì)，竭盡所能為領導分憂、為臨床解惑，為廣大群眾服好務，為了醫(yī)院的美好未來而不懈努力。
我有這個決心，也有這個能力。
請大家相信我、支持我！
謝謝！謝謝大家！
醫(yī)院科室副主任競聘演講稿7
尊敬的各位領導、各位老師:
我感謝醫(yī)院和科室領導給予我這次競爭副主任的機會。我是xx，今年33歲，現(xiàn)為一名婦科主治醫(yī)師，同時也是XXX的組織委員，擁有碩士研究生學歷。我在XXX完成了本科臨床醫(yī)學專業(yè)和婦科腫瘤碩士學位，導師XXX教授現(xiàn)任XXX主任委員。我已在市醫(yī)院工作7年，并在____進修婦科腔鏡手術(shù)近半年。
在過去的7年里，我不斷成長。從最初戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地交代病情，到現(xiàn)在對大部分手術(shù)游刃有余；從最初臉紅的自我介紹，到獲得醫(yī)院授課比賽二等獎和創(chuàng)新獎；從最初的尷尬偏見，到現(xiàn)在擁有了不少的粉絲，我的同事和朋友們見證了我的成長，也期待著我的進一步發(fā)展。
以下是我的工作思路，如有不妥之處，請各位領導和同事批評指正。首先，我將配合科主任提升病人質(zhì)量和抓好醫(yī)療安全。全面推進分級診療是一個挑戰(zhàn)，也是一個機遇。雖然它減少了病源，但也提高了病人質(zhì)量。我們必須時刻為自己敲響警鐘，坐吃山空是不行的，何況我們現(xiàn)在只有這一畝三分地。因此，我們應該擴大醫(yī)院和科室的影響力，延伸醫(yī)療服務覆蓋區(qū)域，加大科室宣傳，尤其是運用自媒體，推廣健康知識為主，誘導病人來院就診為次，加深醫(yī)院科室影響為主，宣傳高精深的技術(shù)為次。這是我們下一步應該加強的。
2、為了提高婦科手術(shù)技術(shù)水平，科室建設的首要目標是提高整體技術(shù)水平。為了實現(xiàn)這一目標，我們將采取不同資歷醫(yī)師外出進修不同內(nèi)容的方法，靈活調(diào)整時間，提高傳幫帶工作的效率。同時，我們將充分利用優(yōu)勢，努力提高自身醫(yī)療技術(shù)水平，帶動新技術(shù)、新業(yè)務在科室內(nèi)的整體運用。我們還將加強科室業(yè)務研究，重點研讀指南并引進新技術(shù)。
3、作為唯一的男同志，我有更充分的時間、精力和能力去投入到婦科工作中。我將配合科主任抓好科室管理，調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性，增強科室成員的凝聚力。我們將形成一種良好的競爭氛圍，為學科的建設發(fā)展提供不懈努力。我希望通過今天的演講，得到領導和同事們的支持和信任，為市醫(yī)院和婦科的騰飛而努力。
自19xx年開始工作以來，我一直將成為一名像XXX一樣的好醫(yī)生作為我一生的追求。在過去的十多年里，我一直將盡好醫(yī)生的職責視為自己的神圣使命，認真地履行著我的工作，并不斷發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。我始終堅信患者的需求是我的職責，醫(yī)生和患者之間的關系不應該是金錢和買賣的關系。醫(yī)生最重要的是擁有高尚的醫(yī)德。在過去十多年的實踐中，我積累了一定的經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問題的能力，擁有全面系統(tǒng)的業(yè)務理論知識和診療技術(shù)。尤其在血液和腫瘤專業(yè)方面，我有著獨到的見解和解決問題的方法。在20xx年，得到醫(yī)院和科室的大力支持下，我創(chuàng)建了骨髓室，并開始進行骨髓細胞學檢查，填補了我縣在診斷和治療血液系統(tǒng)疾病方面的空白。在20xx年，省腫瘤醫(yī)院的專家來到我們醫(yī)院進行對口支援。在老師的帶領下，我虛心研究，并利用工作時間刻苦鉆研腫瘤內(nèi)科的.診療。在20xx年，我到省腫瘤醫(yī)院進行了為期3個月的進修研究。通過這次研究，我對腫瘤疾病的診治有了進一步提高，也推動了我們醫(yī)院腫瘤內(nèi)科的發(fā)展。在科室主任和省腫瘤醫(yī)院的大力支持和幫助下，我們完善了常見腫瘤的診療常規(guī)和化療藥物副反應的處理。在20xx年的創(chuàng)甲達標工作中，我積極參與了醫(yī)院和科室的各項創(chuàng)甲活動，并協(xié)助科室主任做好各種資料的準備。在當年的二甲評審中，我們成功通過了二甲驗收。我的工作得到了病人、領導和同事的認可。在20xx年至20xx年的三年中，我連續(xù)三年被評為年終考核優(yōu)秀，20xx年被評為院先進工作者，20xx年被評為院優(yōu)秀醫(yī)生。在20xx年和20xx年的病歷書寫競賽中，我分別獲得了一等獎和二等獎。在20xx年9月，我代表我們縣參加了安康市西醫(yī)技能競賽，并榮獲了團體三等獎。榮譽屬于過去，未來需要創(chuàng)新，我將不斷激勵自己，不斷攀登新的高峰。
醫(yī)院科室副主任競聘演講稿8
尊敬的各位醫(yī)院領導，各位同事：
下午好！
為積極響應醫(yī)院關于部分科室副主任崗位競聘的活動，本人因為各方面條件均符合競聘要求，所以有幸站在這里參與競聘，希望大家支持。謝謝！
我今天演講的題目是：新形勢下，如何當好一名合格的科室副主任。
首先，我非常感謝院領導給了我們一個公平競爭的機會，我想這也是一次檢驗我們綜合素質(zhì)的機會，不管成功與否，我都將視之為一次展示自我，提高自我的機會。本人今年xx歲，屬x，性格開朗，身體健康，大學本科畢業(yè)，xx年取得神經(jīng)外科主治醫(yī)師資格。xx年赴xx華山醫(yī)院神經(jīng)外科進修腦血管病專業(yè)，學成回來后已經(jīng)順利開展工作并取得了一些成績。
我院的神經(jīng)外科是xx市，xx市臨床重點�？�，為xx市規(guī)模最大的，技術(shù)力量最強的神經(jīng)外科診療中心，在廣大人民群眾心目中享有盛譽。我們科以重型顱腦外傷救治為特色，自成立以來已成功救治顱腦外傷病例達x萬余例，救治成功率達國內(nèi)先進水平。另外腦腫瘤及腦血管病也積累了上千例成功手術(shù)病例。目前我院正逢xx升三級醫(yī)院的契機，相信經(jīng)過我們的努力學習和工作，今后在腦腫瘤和腦血管病診療方面會有更大的突破！
在升三級醫(yī)院的新形勢下，科室副主任作為科室的領導層，應當在科主任的帶領下緊密團結(jié)科里同志，把病人及科室利益放在首位。假如我有幸當選，我將重點在以下幾方面開展工作：第一，醫(yī)療業(yè)務開展方面�？浦魅闻c醫(yī)院簽有目標責任書，而我將具體監(jiān)督各項目標任務的`完成情況，特別是藥品比例，床位周轉(zhuǎn)率，出院人次，醫(yī)保病人費用等主要醫(yī)療質(zhì)量指標方面。找出其中的不足，制定改善方案，直至完全達標，絕不拖醫(yī)院后腿。第二，學科技術(shù)建設方面。近幾年來我科引進許多高技術(shù)人才，要充分調(diào)動他們的工作積極性，開展合適的研究項目，以三級醫(yī)院的要求，爭取在一兩年內(nèi)完成一到二個xx市或xx市課題�？剖抑魅我鹉７稁ь^作用，要與上級醫(yī)院保持緊密聯(lián)系，并取得技術(shù)支持，同時要與兄弟醫(yī)院經(jīng)常開展業(yè)務交流，力爭我科在xx縣級市中取得領先地位。第三，在醫(yī)療活動方面。嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項，文明行醫(yī)，廉潔行醫(yī)，急病人所急，想病人所想，杜絕發(fā)生重大醫(yī)療差錯行為，充分發(fā)揮每位科室人員的聰明才智，積極配和好科主任護士長工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)護和其他科室的關系，在科室內(nèi)營造寬松，愉快，積極向上的氛圍。
阿基米德說過：“給我一根杠桿，我可以翹起整個地球�！蔽蚁胝f：地球我翹不起來，但給我一個舞臺，我可以把二院的神經(jīng)外科翹的更高。投出你明智的一票，我還你一個給力的副主任。
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