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立足園情 開展自培
(長(zhǎng)嶺路幼兒園 張露)
我園是一所非常普通的二級(jí)一類幼兒園,在推進(jìn)新課程和新教材的實(shí)踐中,我園也面對(duì)著辦園條件較差與師資隊(duì)伍薄弱的困難,為把我園的實(shí)踐引向深入,我特意帶領(lǐng)全體教師參觀周邊的示范園、一級(jí)園的環(huán)境,目的是讓教師在實(shí)踐中能學(xué)有榜樣,少走彎路,并從最簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)開始,開展模擬學(xué)習(xí)。但教師們?cè)趨⒂^討論中卻認(rèn)為:“差距太大,可望不可及”、“實(shí)在有困難、學(xué)不會(huì)“。轉(zhuǎn)而想想以她們的角度有這樣的想法也不無道理。于是,我及時(shí)調(diào)整策略,將園本培訓(xùn)變被動(dòng)模擬為立足本園實(shí)際,因地制宜開展自培,切實(shí)地提高本園師資隊(duì)伍水平。
一、建立園骨干教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案,以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)全園
1、青年骨干業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案培養(yǎng)目標(biāo)
。1)在園內(nèi)選擇個(gè)別業(yè)務(wù)能力相對(duì)較強(qiáng),具有課改實(shí)踐精神的青年教師,通過建立業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案,實(shí)施園長(zhǎng)個(gè)別帶教工作,提高其專業(yè)化水平。
(2)以點(diǎn)帶面,推動(dòng)全園課改實(shí)踐,為幼兒園的可持續(xù)性發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2、建立成長(zhǎng)檔案流程
二、具體辦法和措施
1、以教學(xué)實(shí)例為著眼點(diǎn)
在業(yè)務(wù)帶教過程中注重以教師日常教育教學(xué)中的實(shí)例,如:環(huán)境布置、區(qū)角環(huán)境等的實(shí)錄,一對(duì)一地進(jìn)行分析、思考,以此促進(jìn)其由觀念轉(zhuǎn)向行為。
2、以解決問題為抓手
針對(duì)教師業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段中的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),緊緊圍繞教師在課改實(shí)踐中理念與行為的矛盾開展培訓(xùn)指導(dǎo)、分析問題、提高熟悉、提升技能,在突出重點(diǎn)的基礎(chǔ)上,加速青年骨干教師的成長(zhǎng)。
3、搭建舞臺(tái),拓展發(fā)展空間
幼兒園積極為骨干教師搭建展示的舞臺(tái),由她們承擔(dān)園內(nèi)對(duì)外的各種開放活動(dòng),參加各種教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。在這些活動(dòng)中讓她們獲得更多地學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使任務(wù)與擔(dān)子并存,壓力與成功同在。
在此基礎(chǔ)上,還為她們創(chuàng)設(shè)更多地學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),請(qǐng)教育學(xué)院的教研員來園對(duì)她們的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo),不斷拓展她們的發(fā)展空間,激勵(lì)她們積極主動(dòng)地追求發(fā)展。
在她們的影響下,推動(dòng)了園內(nèi)全體教師投身課前實(shí)踐的積極性,青年骨干教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案的建立,不僅使園內(nèi)青年骨干教師有了前進(jìn)的動(dòng)力,對(duì)全體教師也起到了很好的激勵(lì)作用。
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