【通用】幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)1
一、認(rèn)真貫徹教育方針，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)、法律、執(zhí)行上級(jí)主管部門的指示和下達(dá)的各項(xiàng)工作，努力完成任務(wù)。
二、主持全園行政、業(yè)務(wù)管理，制定全園工作計(jì)劃，做好實(shí)施、檢查、總結(jié)工作。努力提高保教質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，對(duì)全園教職工工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并給予獎(jiǎng)懲。
五、加強(qiáng)全園教工的思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并為他們的政治、文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，形成良好園風(fēng)。
六、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，督促事務(wù)、財(cái)務(wù)人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的.條件。
七、組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。
八、增強(qiáng)民主管理意識(shí)，經(jīng)常聽取意見，改進(jìn)工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)骨干作用，辦好幼兒園。
九、努力學(xué)習(xí)，及時(shí)了解吸收幼兒工作的信息、經(jīng)驗(yàn)、不斷提高自身政治、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1.對(duì)保教工作負(fù)專責(zé)，負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施與總結(jié)，針對(duì)幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn)，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。認(rèn)真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織實(shí)施，形成特色。
2.早教工作、結(jié)對(duì)互助工作的管理、指導(dǎo)工作。
3.協(xié)助教師做好園外社會(huì)教學(xué)活動(dòng)的.聯(lián)系、組織工作。
4.負(fù)責(zé)玩教具等教學(xué)班用品的添置。
5.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)學(xué)校、家委會(huì)工作。
6.負(fù)責(zé)幼兒安全教育工作。
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)親子園的人事、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;
3、維護(hù)與家長(zhǎng)及園所周邊公共關(guān)系;
4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的'工作態(tài)度與工作績(jī)效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有幼兒園園長(zhǎng)資格證書;
3、熟悉國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn),具有獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)課程體系的經(jīng)驗(yàn),具備對(duì)教育教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力,誠(chéng)實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;
5、具有國(guó)外幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、三年以上親子幼兒園或國(guó)際教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)4
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、學(xué)前教育、心理學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)
3、具有教師資格證書和小教高級(jí)職稱
4、具有學(xué)前教育、心理學(xué)等方面的知識(shí)，熟練使用OFFICE辦公軟件
5、具有良好的教育能力、學(xué)習(xí)能力、工作主動(dòng)性、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、職業(yè)道德、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有一定的大局意識(shí)和文字表達(dá)能力。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的建設(shè)與管理。
2、深入一線，檢查、指導(dǎo)班級(jí)日常教育教學(xué)和保育工作，向園長(zhǎng)匯報(bào)日常工作。
3、制訂每學(xué)期保教工作計(jì)劃，提出并落實(shí)每月保教重點(diǎn)，向園長(zhǎng)及總部教研中心上交工作總結(jié)。
4、對(duì)教師的.教育活動(dòng)、環(huán)境布置、游戲組織、生活護(hù)理、體能鍛煉、發(fā)展測(cè)評(píng)家長(zhǎng)工作等進(jìn)行指導(dǎo)檢查評(píng)估。
5、審查、批閱教學(xué)班文字材料（工作計(jì)劃、觀察筆記、教案、教師業(yè)務(wù)檔案、主題案例、信息欄等），并管理教學(xué)類檔案。
6、組織教師之間觀摩、評(píng)比，參與幼兒測(cè)評(píng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)各班班長(zhǎng)計(jì)劃、組織、開展各種園、內(nèi)外活動(dòng)。
8、根據(jù)總部教研中心的教科研工作，結(jié)合園內(nèi)的具體情況選定園本教研主題，制定園本教研計(jì)劃，支持、鼓勵(lì)教師參加市、區(qū)級(jí)教研活動(dòng)。
9、組織指導(dǎo)集體備課，作好記錄、評(píng)價(jià)。
10、做好讓家長(zhǎng)了解園所及幼兒的平臺(tái)，如網(wǎng)站等。
11、指導(dǎo)教師做好本班家長(zhǎng)工作，并定期召開不同形式的家長(zhǎng)會(huì)。
12、利用各種形式開展家長(zhǎng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
13、落實(shí)執(zhí)行總部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
14、計(jì)劃添置教育教學(xué)所用圖書玩具等。
15、協(xié)調(diào)教職工之間的合作。
16、配合園長(zhǎng)、總部培訓(xùn)中心開展師資培訓(xùn)等工作。
17、配合總部教研中心，及時(shí)反饋課程實(shí)施情況，并提供相應(yīng)的資料。
18、完成總部及園長(zhǎng)交付的其他工作。
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)5
在我國(guó)目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長(zhǎng)應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，截止XX年，我國(guó)各級(jí)各類幼兒園數(shù)量為13萬(wàn)所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長(zhǎng)實(shí)行教委任命制，絕大部分園長(zhǎng)源自基層一線崗位逐漸成長(zhǎng)起來(lái)的老師，這種人才培養(yǎng)模式一方面周期長(zhǎng)，效率低，從數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會(huì)需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數(shù)園長(zhǎng)辦園理念和管理模式單一，不能適應(yīng)快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長(zhǎng)可用!于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的"外行園長(zhǎng)"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國(guó)內(nèi)嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)內(nèi)其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結(jié)所在。如何創(chuàng)新思路，以更科學(xué)合理的模式培養(yǎng)出國(guó)內(nèi)嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱職的園長(zhǎng)成為當(dāng)務(wù)之急。
園長(zhǎng)工作職責(zé)：
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦園方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認(rèn)真履行園長(zhǎng)工作條例，對(duì)幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規(guī)劃和組織，負(fù)責(zé)制定審議幼兒園發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃，抓好組織、實(shí)施、指導(dǎo)、檢測(cè)、總結(jié)工作，創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標(biāo)。
3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)配好各部門的'負(fù)責(zé)人，合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長(zhǎng)，建立崗位責(zé)任制，明確教職工的崗位職責(zé)，為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。
4、把師德教育放在首位，堅(jiān)持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。
5、堅(jiān)持幼兒園工作以教育為主，按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項(xiàng)活動(dòng)，建立和完善教育活動(dòng)管理制度，經(jīng)常深入教育第一線，指導(dǎo)教學(xué)教研工作;嚴(yán)抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作，做到無(wú)大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。
6、堅(jiān)持勤儉辦園，嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預(yù)算，審定幼兒園重大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開支和分配方案，搞好幼兒園建設(shè)，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負(fù)責(zé)組織建立幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營(yíng)造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。
8、支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會(huì)議及外來(lái)人員的接待工作。
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)6
1、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級(jí)指示決議，團(tuán)結(jié)全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。
2、深入實(shí)際組織和領(lǐng)導(dǎo)教養(yǎng)工作，出點(diǎn)子，搞科研，不斷總結(jié)教養(yǎng)工作質(zhì)量。
3、組織和領(lǐng)導(dǎo)教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流信息，認(rèn)真做好教職工政治思想工作，關(guān)心他們的生活和健康，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。
4、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，組織領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)的事務(wù)工作，管理好幼兒園的園舍，設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，不斷改善幼兒園的.教學(xué)條件和教職工的辦公條件。
5、定期召開園務(wù)會(huì)議，公開報(bào)告、總結(jié)園內(nèi)重大工作、發(fā)揚(yáng)民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開家長(zhǎng)會(huì)議，聽取意見，改進(jìn)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)7
一、衛(wèi)生保健
1、根據(jù)兒保的要求，制定衛(wèi)生保健制度。
2、每學(xué)期，根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點(diǎn)，制定改善計(jì)劃。實(shí)施后，向全園公布結(jié)果和總結(jié)。
3、合理規(guī)劃幼兒園的場(chǎng)地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促總務(wù)處、會(huì)計(jì)室人員嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負(fù)責(zé)幼兒園校園環(huán)境整體規(guī)劃與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、保護(hù)、管理好庫(kù)房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。
三、為教學(xué)服務(wù)
1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場(chǎng)地提供等。
2、負(fù)責(zé)與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。
3、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚值班。
四、日常工作
1、每周五定期或平時(shí)不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時(shí)評(píng)價(jià)反饋意見。
2、每月組織伙委會(huì)會(huì)議，每周參加兒童伙委會(huì)和教師伙委會(huì)的食譜制定工作。
3、每月組織保育員學(xué)習(xí)一次，提高其保育意識(shí)及保育技能。
4、每月檢查全園的'大型器械、線路、房舍等，消除隱患。
5、每年利用假期對(duì)全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修、改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)8
1、配合園長(zhǎng)共同管理全園的教育教學(xué)、科研工作。
�。�1）負(fù)責(zé)落實(shí)全員教育、教學(xué)工作計(jì)劃，根據(jù)園務(wù)計(jì)劃每學(xué)期制定、完成教研、科研活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)。
（2）組織開展園內(nèi)的教研和日常保教工作，指導(dǎo)教師開展教育理論和實(shí)踐的研究工作。
�。�3）協(xié)調(diào)好各年級(jí)組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過(guò)程中存在的問題。
（4）召開年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議，負(fù)責(zé)安排每學(xué)期課程計(jì)劃，開展年級(jí)組長(zhǎng)的'工作交流，提高組長(zhǎng)工作能力。
2、配合園長(zhǎng)抓好隊(duì)伍建設(shè)
�。�1）每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，期末完成總結(jié)。
�。�2）組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織開展教科研的研究工作，提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
�。�3）組織教師專項(xiàng)小組的培訓(xùn)，開展帶教活動(dòng)，幫助教師實(shí)施個(gè)人既定目標(biāo)。
3、配合園長(zhǎng)做好家園協(xié)調(diào)、聘用考核工作。
（1）指導(dǎo)教師開展家教指導(dǎo)工作，每學(xué)期開設(shè)家長(zhǎng)講座、家長(zhǎng)座談會(huì)等，加強(qiáng)幼兒園與家長(zhǎng)的溝通，聽取家長(zhǎng)的意見。
（2）配合做好招生工作。
�。�3）關(guān)心0—3歲親子苑的工作
（4）做好教工的評(píng)聘、考核等工作。
4、協(xié)助園長(zhǎng)組織管理好后勤工作
（1）負(fù)責(zé)制定后勤工作計(jì)劃，與后勤組長(zhǎng)一起負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施、總結(jié)工作。
�。�2）關(guān)心和了解后勤部門的工作情況，聽取意見，幫助解決提出的問題。
（3）督促后勤各部門人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。
�。�4）組織后勤人員開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和保教研究，做好日常的檢查、考核。
（5）做好分管部門的日常行政管理工作。
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)9
一、園長(zhǎng)的主要職責(zé)：
幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)全面主持幼兒園工作，其主要職責(zé)如下：
1．貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅(jiān)持正確的辦園方向。
2．負(fù)責(zé)教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工（或教職工代表）代表大會(huì)在幼兒園民主管理中的.作用，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極和創(chuàng)造性。
3．主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康；領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
4．領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎(jiǎng)懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)管理等。
5．密切與家長(zhǎng)和社區(qū)的聯(lián)系，向家長(zhǎng)和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識(shí)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社區(qū)支持幼兒園工作。
二、園長(zhǎng)崗位要求：
（一）基本思想品德要求：
1．堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)的方針政策。努力學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論。
2．熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，尊重、依靠、團(tuán)結(jié)教職工。
3．實(shí)事求是，公正廉潔，嚴(yán)于律己，以身作則，作風(fēng)民主。
4．敬業(yè)守職，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，勇于改革創(chuàng)新。
�。ǘ⿳徫粚I(yè)要求：
1．正確領(lǐng)會(huì)和掌握國(guó)家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神，熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章，堅(jiān)持依法辦園。
2．有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念。正確掌握國(guó)家幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神，并能組織實(shí)施。
3．有幼兒園科學(xué)管理的基本知識(shí)。
（三）崗位能力要求：
l．能根據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實(shí)際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2．有管理和指導(dǎo)工作的能力，能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作；指導(dǎo)幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計(jì)劃；正確評(píng)析保育教育工作；組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)保教工作。
3．有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動(dòng)教職工的積極性，善于依靠和動(dòng)員家長(zhǎng)、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)。
4．有一定的撰寫文稿和口語(yǔ)表達(dá)能力。能擬定工作計(jì)劃，撰寫工作經(jīng)驗(yàn)和研究報(bào)告，并指導(dǎo)教師撰寫文稿。
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)10
幼兒園園長(zhǎng)主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項(xiàng)工作的負(fù)總責(zé)。
2、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì)，深入檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。
任職要求：
1、熟悉并認(rèn)可國(guó)外先進(jìn)教育理念，英文流利
2、在帶團(tuán)隊(duì)方面有自己的經(jīng)驗(yàn)，洞察力強(qiáng)
3、情商高，人品正直，溝通能力強(qiáng)
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)幼兒園的.全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項(xiàng)工作的負(fù)總責(zé)。
2、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì)，深入檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。
任職要求：
1、熟悉并認(rèn)可國(guó)外先進(jìn)教育理念，英文流利
2、在帶團(tuán)隊(duì)方面有自己的經(jīng)驗(yàn)，洞察力強(qiáng)
3、情商高，人品正直，溝通能力強(qiáng)
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)11
一、配合園長(zhǎng)共同管理全園的保育教育、教學(xué)工作
1、負(fù)責(zé)落實(shí)全園教育、教學(xué)工作計(jì)劃，根據(jù)園務(wù)計(jì)劃每學(xué)期制定、完成教研活動(dòng)的計(jì)劃和總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)安排全園各班的教育活動(dòng)，掌握各班教育活動(dòng)的進(jìn)度情況，批閱教育教學(xué)計(jì)劃和教育觀察筆記。
3、組織開展園內(nèi)的教研活動(dòng)和日常的保教工作，協(xié)調(diào)好各年級(jí)組的工作，負(fù)責(zé)玩教具、資料、學(xué)具的添置和發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)安排每學(xué)期課程計(jì)劃，負(fù)責(zé)室內(nèi)外教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，發(fā)現(xiàn)和解決教育過(guò)程中存在的問題。
5、每月召開一至兩次班組長(zhǎng)會(huì)議。
二、配合園長(zhǎng)抓好師資隊(duì)伍建設(shè)
1、學(xué)期初完成全園保教人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)期末完成總結(jié)。幫助教師提高思想政治、業(yè)務(wù)水平和身體素質(zhì)。
2、定期開展教研和觀摩活動(dòng)，組織座談、講評(píng)、經(jīng)驗(yàn)交流、專題研究，指導(dǎo)保教人員自編教材和制作玩教具。
3、組織好幼兒節(jié)日慶祝會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、外出參觀、瀏覽等活動(dòng)，制定好安全保障措施。
4、負(fù)責(zé)傳遞現(xiàn)代教育、文化的新信息，積極推廣多媒體教學(xué)，指導(dǎo)教師制作課件。
5、每周五組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流和教研活動(dòng)。負(fù)責(zé)保教質(zhì)量的全面評(píng)估、單項(xiàng)評(píng)估以及保教工作人員的.考核評(píng)價(jià)工作。
6、缺教師時(shí)負(fù)責(zé)頂班。負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案、保教檔案的建立與管理及保教資料的匯集整理工作。
三、配合園長(zhǎng)做好家園協(xié)調(diào)工作，向家長(zhǎng)社會(huì)宣傳武警特色的目標(biāo)、內(nèi)容。
1、定期召開家長(zhǎng)會(huì)，匯總家長(zhǎng)意見，提出改進(jìn)措施。
2、每學(xué)期開設(shè)家長(zhǎng)講座1——2次。
3、聽取本園家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見和建議，指導(dǎo)教師做好家長(zhǎng)宣傳工作。
4、協(xié)助園長(zhǎng)做好招生工作。
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)12
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校（單位）中層干部選拔任用管理的暫行辦法（試行）》（高教[20xx]157號(hào)）文件精神，結(jié)合實(shí)驗(yàn)小學(xué)附屬幼兒園實(shí)際，報(bào)教育局主管部門同意，公開選拔園長(zhǎng)及副園長(zhǎng)，具體事項(xiàng)如下：
一、職位及人數(shù)
園長(zhǎng)1名；副園長(zhǎng)4名。
二、選拔范圍
淳高縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)附屬幼兒園現(xiàn)在編在崗教職工。
三、選拔對(duì)象的條件和要求
1．熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
2．具有大專及以上學(xué)歷,助理級(jí)（原小學(xué)一級(jí)及相當(dāng)于助理級(jí)）及以上職稱。工作5年以上。
3．競(jìng)爭(zhēng)園長(zhǎng)職位：擔(dān)任副園長(zhǎng)職務(wù)三年以上經(jīng)歷，45周歲以下；競(jìng)爭(zhēng)副園長(zhǎng)職位：40周歲以下。
4．熟悉保教工作，有勝任擬任職務(wù)所必備的專業(yè)知識(shí)、組織能力。
5．身體健康。
四、選拔程序與步驟
1．報(bào)名預(yù)審
參加競(jìng)爭(zhēng)上崗者到校長(zhǎng)室報(bào)名，經(jīng)資格審查，符合選拔條件者參加素質(zhì)能力測(cè)試、民主測(cè)評(píng)。
2.素質(zhì)能力測(cè)試
素質(zhì)能力測(cè)試采用競(jìng)職演講方式進(jìn)行，主要測(cè)試競(jìng)崗者履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、能力和管理思路。評(píng)委會(huì)根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者的.競(jìng)崗演講等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
3．民主測(cè)評(píng)
對(duì)競(jìng)崗者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，主要對(duì)競(jìng)崗者的德才表現(xiàn)及其對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4．組織考察。
對(duì)競(jìng)崗者進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
5．討論決定和任前公示
按照規(guī)定程序，由黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定擬任人選。經(jīng)任前公示無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。
五、報(bào)名時(shí)間
8月11日上午
六、競(jìng)職演講時(shí)間
8月14日下午
七、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：x
組員：xx
淳高縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)13
1、每學(xué)期制定后期工作計(jì)劃，并保證計(jì)劃落實(shí)、定期總結(jié)工作情況。
2、負(fù)責(zé)本口人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，保證每周一次的學(xué)習(xí)時(shí)間。
3、負(fù)責(zé)幼兒食堂膳食管理工作，每季度檢查營(yíng)養(yǎng)測(cè)算，每月召開伙委會(huì)，每周審查食譜制定，深入檢查執(zhí)行食品衛(wèi)生法的.情況，把好消毒關(guān)、督促留樣，杜絕食物中毒，嚴(yán)格控制伙食費(fèi)�？顚Ｓ�，伙食盈虧不超過(guò)5%。
4、負(fù)責(zé)全園安全、保衛(wèi)、防火工作，督促、檢查勤雜人員，做好巡視、維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生、保健工作的落實(shí)，指導(dǎo)保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作，各項(xiàng)工作均達(dá)到衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生保健工作的標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)做好防暑降溫、防寒取暖等季節(jié)性準(zhǔn)備工作及預(yù)防措施。
7、配合教學(xué)做好服務(wù)工作，在做到日常性準(zhǔn)備工作的同時(shí)，能根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)安排，解決問題，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)14
一、依法辦園
1．嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定辦園。
2．每周組織一次政治學(xué)習(xí)，及時(shí)將上級(jí)主管部門的辦園思想及改革動(dòng)向傳達(dá)到每一位員工，準(zhǔn)確地公開各種信息。
二、組織管理
1．主持幼兒園全面的行政工作（人、事、物）。
2．全面考慮幼兒園未來(lái)的發(fā)展方向，做好“五年規(guī)劃”、“年度計(jì)劃”的制定與總結(jié)。
3．以“教工大會(huì)”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細(xì)則，并進(jìn)行評(píng)估考核，給予相應(yīng)的.獎(jiǎng)懲。
4．負(fù)責(zé)全園人員的聘用、調(diào)配，做好每學(xué)年的班組組合安排。
5．負(fù)責(zé)幼兒的招生、分班。
三、財(cái)物管理
1．統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費(fèi)的合理使用，保證幼兒園未來(lái)發(fā)展的需要和國(guó)家規(guī)定的教師福利的需要。
2．監(jiān)督財(cái)會(huì)人員規(guī)范做好收支帳、管理物品。
四、其它工作
1．兼任幼兒園黨支部書記，負(fù)責(zé)園團(tuán)支部、工會(huì)、婦委會(huì)、老干部的工作。
2．負(fù)責(zé)幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
3．負(fù)責(zé)“家長(zhǎng)學(xué)�！钡慕M織與管理，每學(xué)期每年齡段進(jìn)行三次以上的活動(dòng)。
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)15
園長(zhǎng)
園長(zhǎng)是幼兒園法人代表，對(duì)外代表幼兒園，對(duì)內(nèi)全面負(fù)責(zé)幼兒園行政、教育、教學(xué)、后勤工作，園長(zhǎng)室為幼兒園決策機(jī)構(gòu)，具體職責(zé)如下：
1、正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家教育方針、政策、法規(guī)，依法治校；團(tuán)結(jié)、依靠、帶領(lǐng)全園教職員工，積極推進(jìn)教育改革；遵循教育規(guī)律，確保教育質(zhì)量，提高辦學(xué)水平。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施、檢查、總結(jié)。
3、根據(jù)幼兒園規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，選聘教職工。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，實(shí)施人員管理。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)教職工思想政治工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織幼兒園德育工作。堅(jiān)持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)幼兒的`思想品德教育。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持幼兒園工作以教學(xué)為中心，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)研究和改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、領(lǐng)導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)工作。注重培養(yǎng)青年教師，切實(shí)抓好“名師工程”，形成師德高尚、質(zhì)量?jī)?yōu)秀、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套、骨干齊全又相對(duì)穩(wěn)定的師資隊(duì)伍。
7、領(lǐng)導(dǎo)后勤和人事財(cái)務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，努力改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。
8、積極爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)幼兒園工作的支持，代表幼兒園協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
9、積極溝通幼兒園與家長(zhǎng)的聯(lián)系，開辟多種渠道聽取家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見，切實(shí)改進(jìn)工作。
11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經(jīng)理事會(huì)議討論通過(guò)，聽取教代會(huì)意見，自覺接受黨支部、教職工監(jiān)督，自覺接受上級(jí)有關(guān)部門的審計(jì)、督導(dǎo)。
12、恪守幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部自律準(zhǔn)則，廉潔奉公，秉公辦事。
13、主持理事會(huì)會(huì)議和教職工大會(huì)，布置落實(shí)幼兒園工作任務(wù)并檢查完成情況，對(duì)部門干部實(shí)施考核。
副園長(zhǎng)
組織執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，管理幼兒園教育、教學(xué)、教科研工作，對(duì)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
1、結(jié)合本園實(shí)際，合理制訂并落實(shí)教科研、教學(xué)工作計(jì)劃，檢查落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，建立正常的教學(xué)秩序。
2、協(xié)調(diào)教育教學(xué)工作。指導(dǎo)教研組長(zhǎng)開展工作，幫助工作人員提高保教質(zhì)量。
3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科教研組工作。有計(jì)劃、有組織地開展教學(xué)研究工作，不斷改善教學(xué)現(xiàn)狀，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)課題管理、教師教科研、教學(xué)研究工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平，協(xié)助園長(zhǎng)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。
5、根據(jù)幼兒園質(zhì)量評(píng)估體系，組織教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)，負(fù)責(zé)考核評(píng)估教師工作質(zhì)量和教學(xué)水平。
6、負(fù)責(zé)教師繼續(xù)教育工作。組織開展教師有關(guān)培訓(xùn)工作。
7、協(xié)助園長(zhǎng)落實(shí)具體考核事項(xiàng)，指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲。
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