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車間黨支部工作總結(jié)2篇
支部建設(shè)工作取得了較大的進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，為分公司完成各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。車間黨支部工作總結(jié)范文，歡迎大家閱讀參考。
20**車間黨支部工作總結(jié)一：
一年來，新型干法水泥分公司維修車間黨支部在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的工作部署、決議、指示，緊緊圍繞支部建設(shè)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、隱患排查、安全生產(chǎn)等任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，形式多樣、扎實(shí)有效的開展了各項(xiàng)黨務(wù)工作，為加快企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證。
確保了維修車間管轄范圍內(nèi)的所有設(shè)備安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
一、加強(qiáng)支部建設(shè)
完善黨建制度黨支部始終把加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。注重抓好自身理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并力求政治理論學(xué)習(xí)正常化、制度化、規(guī)范化是支部領(lǐng)導(dǎo)“練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)”的法寶。黨支部制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持文明創(chuàng)建、三會一課制度，每周四例行黨課學(xué)習(xí)。開展了“一個(gè)黨員就是一面旗幟”活動，使黨員始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和立足崗位、無私奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)了支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，對車間黨員進(jìn)行自查自糾，開展了批評與自我批評，為更好地開展全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在平時(shí)的工作和生活中，班子成員堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的.方針、政策。主動接受職工群眾的監(jiān)督，認(rèn)真聽取職工群眾的意見。
二、全力保障
求真務(wù)實(shí)做好黨建工作一年來，黨支部積極開展黨建、精神文明建設(shè)工作;深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，奮力實(shí)現(xiàn)黨組創(chuàng)先進(jìn)，黨員創(chuàng)優(yōu)秀，堅(jiān)持“制度管企，文化管人”，著重開展了以“青松建化企業(yè)文化手冊”為核心內(nèi)容的理念文化宣傳教育，以“人人都是安全員”為核心的安全文化建設(shè)，全力打造具有特色的車間文化，樹立良好的支部形象;加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)知識教育和培訓(xùn)，積極組織開展了黨的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)和黨員先進(jìn)性教育活動，使黨員時(shí)刻牢記自己是黨的一員。
充分發(fā)揮黨、團(tuán)員作用，以黨團(tuán)員的先進(jìn)性帶動全車間人員的積極性。在政治思想上要求人人講文明、講道德，在工作、作風(fēng)上人人講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn);把具有一定專業(yè)技術(shù)能力、有工作經(jīng)驗(yàn)的維修工分別分成組，新招工的人員充實(shí)到其中，以老帶新、以新幫老，通過邊學(xué)邊干使老師傅的技能得到傳承，使新員工的新知識、新思想得到傳播，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和團(tuán)員的主力軍作用，逐步形成了立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的良好風(fēng)氣。
三、貫徹安全生產(chǎn)理念
推動安全文明生產(chǎn)黨支部始終把抓好安全文化建設(shè)做為重中之重，加強(qiáng)職工安全意識教育，讓“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩�，使“我的安全我�?fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)，企業(yè)安全我盡責(zé)”的意識深入到每個(gè)人心中，充分體現(xiàn)“我要安全”的自覺性、主動性，逐步使每個(gè)人時(shí)時(shí)處處事事都把安全記在心上，落實(shí)在行動上，做到人人都能“自主管理”。形成一個(gè)互相監(jiān)督，互相制約，互相指導(dǎo)的安全管理體系。車間與每位員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，堅(jiān)持每天班前五分鐘安全演講，每周兩次車間安全隱患排查，制定大型設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。建立健全安全質(zhì)量檢查跟蹤制度，實(shí)現(xiàn)全年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
四、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新管理，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率
黨支部針對上半年設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率低，檢修費(fèi)用居高不下的情況下，在7月份實(shí)行設(shè)備包機(jī)責(zé)任制。車間將分公司現(xiàn)有設(shè)備和人員分成三個(gè)小組分片承包，各小組每天對所轄設(shè)備進(jìn)行兩次專業(yè)巡檢，并及時(shí)處理當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題。同時(shí)，車間與各班組簽訂責(zé)任制，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，各小組成員月收入與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率掛鉤。
自推行設(shè)備包機(jī)制以來，降低了設(shè)備的檢修頻率、檢修時(shí)間和檢修費(fèi)用，設(shè)備的綜合運(yùn)轉(zhuǎn)率由原來的83.5%提高到現(xiàn)在的92.1%。
一年來，車間在抓好日常的維護(hù)工作，搞好設(shè)備大小修的同時(shí)，對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新。水泥熟料庫底由于收塵風(fēng)管小，易堵，收塵效果不明顯;9月份對其實(shí)施技術(shù)改造后，環(huán)境得到了極大的改善，為該崗位員工提供了良好的工作環(huán)境。
五、以人為本，升華支部文化建設(shè)內(nèi)涵
積極開展“獻(xiàn)愛心”捐款活動，組織黨員職工向水泥車間職工劉明勇妻子(突患腦淤血)捐款3525元，幫助困難職工排憂解難，充分體現(xiàn)了黨組對員工群眾的關(guān)懷和體貼，讓員工們從內(nèi)心感激支部的體貼入微，感慨這個(gè)溫馨的團(tuán)隊(duì)。
通過一年的努力，支部建設(shè)工作取得了較大的進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，為分公司完成各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。維修車間黨支部有信心在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下做好今后的各項(xiàng)工作，為生產(chǎn)一線服務(wù)，為分公司設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx車間黨支部工作總結(jié)二：
10月份，車間以學(xué)習(xí)貫徹黨的六中全會精神為動力，認(rèn)真貫徹落實(shí)礦四季度工作會議精神，圍繞決戰(zhàn)四季度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工統(tǒng)一思想，強(qiáng)化措施，真抓實(shí)干，確保各項(xiàng)工作順利完成。重點(diǎn)開展了以下工作：
一、加強(qiáng)干部職工理論學(xué)習(xí)
充分利用職工學(xué)習(xí)日、班前班后會，組織干部職工學(xué)習(xí)六中全會精神及《生命第一》、《領(lǐng)導(dǎo)的方與圓》、《為自己，工作到最好》“三本書”， 帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)20XX年礦黨政所下發(fā)的文件，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了書記、礦長四季度工作會議上的講話，切實(shí)把干部職工思想統(tǒng)一到?jīng)Q戰(zhàn)四季度工作部署上來。
二、深入開展“三查、三想、三改”活動
把強(qiáng)化安全教育管理作為工作的重中之重，圍繞決戰(zhàn)四季度，扎實(shí)開展“三查、三想、三改”活動，即查一查自己的行為是否傷害自己、想一想發(fā)生事故對自己和家庭造成的痛苦、改一改自己的不安全行為;查一查自己的行為是否傷害他人、想一想發(fā)生事故對他人和家庭造成的痛苦、改一改自己的不規(guī)范行為;查一查他人的行為是否傷害自己、想一想發(fā)生事故給自己和家庭造成的痛苦、督促他人改一改自己的`不安全行為。不斷提高干部職工安全意識，車間現(xiàn)場作業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范，安全預(yù)控管理水平不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
三、狠抓“三位一體和手指口述”安全確認(rèn)制度落實(shí)
進(jìn)一步完善了車間“三位一體和手指口述”安全確認(rèn)考核制度，明確了考核獎(jiǎng)罰辦法;針對每個(gè)班組崗點(diǎn)的現(xiàn)場狀況、工作條件和人員素質(zhì)狀況，指派專人深入現(xiàn)場崗點(diǎn)，對“手指口述”安全確認(rèn)動作、手勢進(jìn)行統(tǒng)一示范，規(guī)范安全確認(rèn)行為;采取班前會干部抽查和崗位職工自查相結(jié)合的辦法，使職工熟記崗位安全確認(rèn)口訣，把 “三位一體和手指口述”安全作業(yè)確認(rèn)法落實(shí)到每個(gè)崗位，每班開工、停工、復(fù)工前都要進(jìn)行“三位一體和手指口述”安全確認(rèn)，每個(gè)工作崗位工作前、工作中、工作后必須進(jìn)行“手指口述”安全確認(rèn)，通過腦想、眼看、手指、口述的工作流程，促使職工牢記安全操作過程，職工的注意力、設(shè)備可靠性達(dá)到高度統(tǒng)一。
四、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作
一是認(rèn)真落實(shí)礦黨委《***************委員會關(guān)于以“堅(jiān)持以人為本發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題開好兩級班子民主生活會的通知》(**發(fā)﹝XX﹞48號)精神，車間支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員廣泛開展談心、發(fā)放意見表、走訪等活動，廣泛征求了干部職工的意見建議，查找存在的突出問題，準(zhǔn)備了內(nèi)容詳細(xì)的發(fā)言材料，召開黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能。二是針對績效工資改革所造成的部分職工波動，深入排查摸底，對職工集中反映的問題，及時(shí)做好政策解釋，解答職工疑問，化解職工思想矛盾，確保了職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。三是關(guān)心職工身體健康，對一名生病職工給予工作崗位調(diào)整，為其生活、就醫(yī)提供方便。
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