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鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作制度
導(dǎo)語：為進一步加強考干部黨支部建設(shè)，創(chuàng)建老干部工作新載體，讓老同志真正實現(xiàn)就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用，根據(jù)區(qū)老干部工作會議的有關(guān)要求，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況，特制定本制度。
一、充分認識老干部工作的重要意義，增強做好老干部工作的責(zé)任感和使命感
1、老干部是黨和國家的寶貴財富。廣大老干部為我國革命、建設(shè)和改革作出了重要貢獻，是黨和國家的寶貴財富，是我們黨重要的執(zhí)政資源。沒有廣大老干部的長期艱苦奮斗，就沒有今天改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。尊重老干部就是尊重黨的歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富，要始終做到對老干部的歷史功績和巨大貢獻永遠不能忘，對老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠不能丟，尊重、學(xué)習(xí)、關(guān)心和愛護老干部的政策永遠不能變。
2、老干部工作是黨和政府的一項重要工作。目前，我鎮(zhèn)老干部已進入“雙高期”，這對服務(wù)工作的要求越來越高。鎮(zhèn)黨委、政府及有關(guān)部門要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，從實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好老干部工作的重要意義，增強政治責(zé)任感，切實把老干部工作抓緊抓好，真正做到在政治上尊重老干部，在思想上關(guān)心老干部，在生活上照顧老干部，使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂，推動我鎮(zhèn)老干部工作邁上一個新臺階。
二、堅持從思想上、政治上關(guān)心老干部，全面落實老干部的政治待遇
1、落實好老干部的基本政治待遇。堅持并完善老干部學(xué)習(xí)、閱文、聽報告、向老干部通報情況、組織老干部就近就地參觀考察、參加有關(guān)重要會議和重大活動、走訪慰問老干部等制度，讓老干部及時了解黨和政府的重大方針政策。
2、加強和改進老干部黨支部建設(shè)。一是健全完善離休干部黨員的組織生活，健全各項制度，重視做好老干部黨支部書記的選配和培訓(xùn)工作。二是創(chuàng)新符合老干部黨員實際的組織設(shè)置和活動方式，豐富活動內(nèi)容，加強對老干部黨員的教育和管理，積極探索建立老干部黨員保持先進性的長效機制。三是完善離休黨支部陣地建設(shè)，確保老干部活動有陣地、有經(jīng)費，從學(xué)習(xí)場所、學(xué)習(xí)資料、活動經(jīng)費等方面為老干部黨支部開展工作創(chuàng)造條件。四是堅持自覺自愿、量力而行和就近就地、面向群眾、面向基層的原則，積極為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。組織引導(dǎo)廣大老干部多做宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作，當(dāng)好黨委、政府的參謀助手，在傳播和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，關(guān)心教育培養(yǎng)下一代，建設(shè)和諧豎新等方面作出新的貢獻。
三、從生活上照顧老干部，全面落實老干部的生活待遇
在生活上照顧好離休干部，確保離休干部離休費、專項經(jīng)費等按時足額發(fā)放，確保�？顚Ｓ谩Ｖ贫纫�(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)藥費實報實銷，不斷提高保障水平。進一步加強老干部醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的建設(shè)與管理，完善方便老干部就醫(yī)的措施，改善老干部的醫(yī)療條件。根據(jù)目前我鎮(zhèn)離休干部大部分居住在農(nóng)村，分布比較散的實際，鎮(zhèn)黨委要落實老干部所在村黨支部確保每月不少于一次的上門了解，及時掌握離休干部的基本情況，實際困難和特殊需求，幫助他們排憂解難。鎮(zhèn)群團部門也要定期或不定期地組織志愿者，以集中服務(wù)和個人服務(wù)相結(jié)合的形式，為老干部提供服務(wù)。
四、不斷改善老干部學(xué)習(xí)、活動的條件，豐富老干部的精神文化生活
1、加大老干部學(xué)習(xí)、活動等服務(wù)設(shè)施建設(shè)的力度。把老年活動中心、社區(qū)文化活動中心納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，加大資金投入力度，為豐富老干部的精神文化生活創(chuàng)造良好條件。
2、豐富老干部的精神文化生活。要從有益于老干部身心健康、延年益壽的目的出發(fā)，根據(jù)老干部的身體特點和志趣愛好，經(jīng)常性地組織開展各種文體活動。要積極組建老年體育、老年文藝等團體組織，充分利用老干部活動室、社區(qū)文化活動中心等陣地，開展豐富多彩、健康有益的文體和教學(xué)活動，滿足老干部多樣化的精神文化需求，寓教于樂，促進老干部老有所學(xué)、老有所樂。
五、積極探索創(chuàng)新，加強老干部的管理服務(wù)工作
1、完善老干部管理服務(wù)機制。按照離休干部的事情有人管、工作有機構(gòu)負責(zé)、所需經(jīng)費有保障的原則，確保各項待遇落實到位、管理服務(wù)工作到位，使離休干部晚年生活不受影響。
2、積極利用社會資源為老干部高齡養(yǎng)老服務(wù)。把老干部高齡養(yǎng)老工作納入社區(qū)建設(shè)規(guī)劃，逐步構(gòu)建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立和完善單位、社區(qū)、家庭、衛(wèi)生院相結(jié)合的老干部高齡養(yǎng)老服務(wù)體系，建立健全關(guān)懷渠道，給予關(guān)心和幫助。鼓勵志愿者把有特殊困難的老干部納入自己關(guān)注和服務(wù)的范圍。
六、加強對老干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、切實加大老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。鎮(zhèn)黨委、政府要把老干部工作擺上重要議事日程，經(jīng)常聽取工作匯報，研究解決老干部工作中的重大問題。建立老干部工作督查制度，制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，定期考核評比。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，落實到人。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度，通過登門走訪、電話聯(lián)系等途徑主動與老干部交流情況，溝通思想，聽取意見和建議，增強老干部工作的針對性和實效性。
2、鞏固健全老干部工作組織體系。根據(jù)離休干部高齡多病、服務(wù)工作不斷加重的實際，建立穩(wěn)定的老干部工作投入和增長機制，為做好老干部工作提供組織保證。落實專人為離休支部“聯(lián)絡(luò)員”，經(jīng)常參加老干部的活動，與老干部進行溝通，及時把他們的意見建議向鎮(zhèn)黨委反饋。要保證老干部工作機構(gòu)、工作人員、工作經(jīng)費與老干部任務(wù)相適應(yīng)。
3、進一步加強老干部工作部門自身建設(shè)。老干部工作隊伍是組工干部隊伍的重要組成部分，要關(guān)心老干部工作人員的成長進步。要堅持熱情關(guān)心和嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理相結(jié)合，加強對老干部工作人員的教育培訓(xùn)、培養(yǎng)使用，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。黨委組織部門要進一步加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，努力打造一支政治責(zé)任強、思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)水平高的老干部工作隊伍，求真務(wù)實、與時俱進，以改革的精神研究解決新情況、新問題，創(chuàng)新工作方式和方法，不斷提高老干部工作水平，開創(chuàng)老干部工作新局面。
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