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實習(xí)證明有什么要求
畢業(yè)生實習(xí)結(jié)束時,實習(xí)證明需實習(xí)單位蓋章,那么實習(xí)證明需要什么要求?小編在這里就給大家詳細(xì)的介紹一下。
實習(xí)證明有什么要求
實習(xí)證明的要求主要包括以下幾點:
真實性:實習(xí)證明必須基于學(xué)生真實的實習(xí)經(jīng)歷開具,確保實習(xí)單位、時間和崗位的準(zhǔn)確性。
規(guī)范性:實習(xí)證明應(yīng)遵循一定的格式和內(nèi)容要求,包含學(xué)生的基本信息、實習(xí)單位的基本信息、實習(xí)時間和崗位、對學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)評價等,并使用正式、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言風(fēng)格。
權(quán)威性:實習(xí)證明必須由實習(xí)單位的負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,以確保證明的權(quán)威性和法律效力。
法律合規(guī)性:在開具實習(xí)證明時,必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī),保護學(xué)生的個人隱私信息。
具體內(nèi)容:實習(xí)證明應(yīng)明確注明實習(xí)的具體時間和地點,以及學(xué)生在實習(xí)過程中的具體表現(xiàn),如工作態(tài)度、專業(yè)能力等。
文本格式和文書風(fēng)格:實習(xí)證明文本格式應(yīng)規(guī)范無誤,無任何語法錯誤,使用正式、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言風(fēng)格。
實習(xí)時長和證明形式:實習(xí)證明需滿足一定時長要求,且需提供證明原件。
實習(xí)證明的結(jié)構(gòu):包括文頭、正文內(nèi)容、落款和日期,以及加蓋公章等。
單位公章
1、最好是單位的公章,如果沒有,那就蓋人力資源部的章也可以!
2、在你們輔導(dǎo)員那里會有開具在校證明的專用格式,下面會讓你導(dǎo)員簽字,然后到院里辦公室蓋上你們院的公章,最后到教務(wù)處蓋學(xué)校教務(wù)處的公章,就OK了。
3、實習(xí):顧名思義,在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中。因為任何知識源于實踐,歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)。
開實習(xí)證明所需材料
1. 實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同
學(xué)生需要與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括實習(xí)期限、工作內(nèi)容、工資待遇等。
2. 實習(xí)日志
學(xué)生需要在實習(xí)期間認(rèn)真填寫實習(xí)日志,記錄每天的工作內(nèi)容、心得體會和收獲等,以便在開具證明時提供相關(guān)證明材料。
3. 實習(xí)鑒定表
學(xué)生需要在實習(xí)結(jié)束后,向?qū)嵙?xí)單位申請開具實習(xí)鑒定表,包括實習(xí)期間的評價、工作表現(xiàn)、出勤情況等。
4. 個人身份證和學(xué)生證
學(xué)生需要提供個人身份證和學(xué)生證復(fù)印件,以便核實身份和學(xué)歷信息。
開實習(xí)證明流程
1. 簽訂實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
2. 認(rèn)真填寫實習(xí)日志,記錄每天的工作內(nèi)容和心得體會。
3. 在實習(xí)結(jié)束后,向?qū)嵙?xí)單位申請開具實習(xí)鑒定表,并提交相關(guān)證明材料。
4. 實習(xí)單位根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)和經(jīng)歷,出具實習(xí)證明。
注意事項
1. 學(xué)生應(yīng)認(rèn)真對待實習(xí),努力完成工作任務(wù),爭取獲得更好的評價和證明。
2. 學(xué)生應(yīng)與實習(xí)單位保持良好的溝通,及時解決出現(xiàn)的問題。
3. 學(xué)生應(yīng)妥善保管好實習(xí)證明和其他相關(guān)證明材料,以便在求職或申請留學(xué)時使用。
4. 如果學(xué)生在實習(xí)期間遇到權(quán)益受到侵害的情況,應(yīng)及時向?qū)W校和相關(guān)部門反映,維護自己的合法權(quán)益。
實習(xí)對個人的作用
實習(xí)的作用有驗證自己的職業(yè)抉擇,了解目標(biāo)工作內(nèi)容,學(xué)習(xí) 工作及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),找到自身職業(yè)的差距。
1)驗證自己的職業(yè)抉擇,當(dāng)大學(xué)生在了解自我的基礎(chǔ)上確定未來的職業(yè)理想時,需要以身試水,需要在真刀真槍的實際工作中檢驗自己是否真正喜歡這個職業(yè),自己是否愿意做這樣的工作,舉例來說就是如果你想做個文案的工作,但是當(dāng)你在廣告公司工作之后你發(fā)現(xiàn)自己不是很喜歡那種文字工作,那你就要反思自己的職業(yè)抉擇了,這樣就可以及時的糾正和反饋自己的職業(yè)發(fā)展軌跡。
2)了解目標(biāo)工作內(nèi)容,在確定自己適合文案工作后,那你就要明確文案的所有工作內(nèi)容,文案的一天都要怎么度過,文案的核心工作是什么,文案的邊緣工作是什么,文案要與那些部門打交道,文案的核心能力是什么,在了解工作內(nèi)容后就要嘗試著操作,爭取在實踐中把文案的工作都做了,也在操作明確自己的優(yōu)劣勢。
3)學(xué)習(xí)工作及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),知道了文案工作都要做什么后,你就要了解企業(yè)及業(yè)內(nèi)對每個工作內(nèi)容的所要求的流程和標(biāo)準(zhǔn),這時你要以業(yè)內(nèi)及企業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,用這種高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己時無疑就是向業(yè)內(nèi)的一流人物發(fā)展。
4)找到自身職業(yè)的差距,實習(xí)不單是為了落實工作,更包括要明確自己與崗位的差距以及自己與職業(yè)理想的差距,并在實習(xí)結(jié)束時制定詳細(xì)可行的補短計劃;當(dāng)你從明確差距彌補不足的高度來看實習(xí),你會實習(xí)中得到更多。
實習(xí)對企業(yè)的作用
實習(xí)對企業(yè)的作用主要有:實習(xí)提供了觀察一位潛在的長期員工工作情況的極好方法;為企業(yè)未來發(fā)展培養(yǎng)骨干技術(shù)力量與領(lǐng)導(dǎo)人;有利于廉價勞動力爭奪人才;剛畢業(yè)的學(xué)員便于管理,這樣不僅能降低成本還能提高企業(yè)的知名度,有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
(一)、了解職業(yè)與行業(yè),確認(rèn)喜歡或擅長的職業(yè)
了解職業(yè)行業(yè)有很多方法,譬如閱讀相關(guān)的文章,請教業(yè)內(nèi)人士,但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過程中,你可以確定自己是否喜歡這份工作,自己能否勝任。如果喜歡又勝任,以后畢業(yè)找工作,就可以把它作為目標(biāo)職業(yè);反之,就要尋找新的工作方向。
(二)、為從學(xué)生向職場人士轉(zhuǎn)變做準(zhǔn)備
人們常說,大學(xué)是個象牙塔。確實,學(xué)校與職嘗學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉(zhuǎn)化過程中,人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
最近網(wǎng)絡(luò)上有一篇流傳頗廣、影響頗大的文章《我為什么堅決不用剛畢業(yè)的大學(xué)生》。文中列舉了一些在應(yīng)屆畢業(yè)生不算少見的現(xiàn)象:跳槽頻繁,而且離職也不通知原公司;上班煲電話粥,三個應(yīng)屆畢業(yè)生令公司一個月的話費漲了6000多塊錢;好高騖遠(yuǎn)、不切實際,張口就財富500強的例子,提出的建議都需要上千萬的投資……
所以,不要老抱怨公司不愿招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,有時候也得找找自己身上的問題。而實習(xí)提供了一個機會,讓大家接觸到真實的職常有了實習(xí)的經(jīng)驗,以后畢業(yè)工作時就可以更快、更好地融入新的環(huán)境,完成學(xué)生向職場人士的轉(zhuǎn)換。
(三)、增強找工作時的競爭優(yōu)勢
曾經(jīng)有公司做過一項調(diào)查《雇主如何選擇應(yīng)屆畢業(yè)生》,參與的公司包括外企、國企和民營企業(yè),規(guī)模也有大有校有一個題目是讓他們選擇看重的方面,包括學(xué)校、專業(yè)、成績、證書、實習(xí)經(jīng)驗、社會實踐、戶口等。結(jié)果不同性質(zhì)與規(guī)模的公司側(cè)重點有較大的不同,唯有一個要素是所有公司都重視的,那就是和應(yīng)聘職位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗。所以,如果你們在大學(xué)期間有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗,在找工作時會有很大的優(yōu)勢。
而且不少公司會挑選實習(xí)中的優(yōu)秀者留下來成為公司的正式員工,這樣的招募方式正被越來越多的跨國公司使用,并成為其挖掘“早期人才”的戰(zhàn)略之一。譬如IBM去年的實習(xí)生中有50%留在了IBM,他們希望今年這個比例可以提高到80%。
實習(xí)證明是什么?
所謂實習(xí)證明,是實習(xí)生在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中,所需要的對經(jīng)濟收入的一種證明,在銀行貸款或信用卡申請等日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中,實習(xí)證明也稱為在職證明,格式由所需證明單位的出據(jù),出據(jù)證明的個人只需在證明中填入個人信息,并加蓋單位公章即可。
標(biāo)題部分,一般只需注明“實習(xí)證明”。
正文部分,內(nèi)容可以參考以下模板措辭:茲有_________學(xué)校_________專業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在本公司實習(xí),該同學(xué)的實習(xí)職位是_________,情況屬實,特此證明。
在正文結(jié)束后,應(yīng)該標(biāo)注所在實習(xí)公司的聯(lián)系地址,相關(guān)負(fù)責(zé)人,以及該負(fù)責(zé)人的聯(lián)系電話。
最后是公司落款、蓋章及日期。
實習(xí)證明不僅僅是一張紙
實習(xí)證明作為大學(xué)生參與到社會崗位中的一項重要證明,往往被學(xué)校所重視,并且這也是大學(xué)生所必須進(jìn)行的實踐課程中重要的一個環(huán)節(jié)。在實習(xí)過程中,大學(xué)生往往能夠?qū)W到不少新知識以及一些日常交際的能力,這對于日后步入職場及社會的畢業(yè)生們還是十分有益的。
如果僅僅是為了完成學(xué)校的任務(wù),就去花錢或者托關(guān)系拿到一份“實習(xí)證明”,那這種證明就只是用于應(yīng)付的一張紙,對于學(xué)生沒有任何價值可言,還因為其虛假的性質(zhì)而擔(dān)有一部分風(fēng)險。因此,對于實習(xí),在硬性規(guī)定的情況下,建議每位想要盡快入職的同學(xué)好好珍惜實習(xí)的機會,利用實習(xí)多多積累一些相關(guān)的崗位經(jīng)驗。
虛假證明誰之過
當(dāng)然,現(xiàn)象的存在必然有其原因。如果學(xué)校的實習(xí)要求造成了大部分的虛假實習(xí)證明,那么就要開始反思這項制度是否有不合理的地方,讓學(xué)生們寧愿購買假證明也不愿意去真正的實習(xí)呢?
對于現(xiàn)在的大學(xué)生來說,實習(xí)雖然重要,但也還不能說是“必須”的,只能稱為提高實踐能力的一種“途徑”。如果學(xué)生本身就不喜歡實習(xí)或者認(rèn)為現(xiàn)在的自己不適合實習(xí),有更喜歡做的事情或者想趁著現(xiàn)在多給自己充充電,打好理論基礎(chǔ),也在情理之中。而且學(xué)生們在假期應(yīng)該都有不同的打算和選擇,比如準(zhǔn)備考研、學(xué)車、參加其他學(xué)習(xí)活動等,這些多樣的打算和選擇本質(zhì)上與實習(xí)并無優(yōu)劣之分,只是培養(yǎng)能力的方面不同罷了。
因此,高校本身沒必要把實習(xí)要求死板的固定化,進(jìn)而去影響學(xué)生的自由選擇,而是應(yīng)該把這個所謂的 “強制性”要求變成一種可以選擇的方式,讓其作為得到相應(yīng)學(xué)分的其中一種途徑,讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣和意愿等實際情況來考慮決定要不要去做。
而對于虛假證明,高校方面顯然存在一定的制度缺陷,一定程度上也縱容了學(xué)生的懶惰和投機取巧。如果學(xué)校能夠主動與單位對接,為學(xué)生提供正式的實習(xí)渠道,用學(xué)校的名義去落實實習(xí)單位,為實習(xí)的要求做保障,或許會改善這種現(xiàn)狀,取得更好的效果。
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