- 相關(guān)推薦
關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)定的婚假的工資問(wèn)題
我上個(gè)月請(qǐng)了13天的婚假(我是晚婚的),但回來(lái)后的那個(gè)月發(fā)覺(jué)公司扣除了我500多元的工資,我問(wèn)負(fù)責(zé)人,她說(shuō)按一定公式扣除我婚假的工資;公式是這樣的:我一個(gè)月工資是2000元,除以31天,每天工資就是64.5元,然后64.5*13天=838.7元就是我沒(méi)上班(婚假)的工資,然后她說(shuō)按每個(gè)人請(qǐng)婚假或產(chǎn)假都不能按自己的薪酬計(jì)算,要按700元(定死的)的基本工資計(jì)算,然后就得700元除以31天=22.58元*13天293.55元(這個(gè)她說(shuō)我只能那這個(gè)金額),然后就用之前計(jì)的838.7-293.55元=545多元扣了我的工資,我想請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法是否有這樣的公式計(jì)算的呢?
底薪2000元/31天*13天=838.71元
公司規(guī)定底薪700元/31天*13=293.55元
兩者相減:838.71元-293.55元=545.16元(我被扣除了的錢(qián))
謝謝!
[關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)定的婚假的工資問(wèn)題]
【勞動(dòng)法規(guī)定的婚假的工資問(wèn)題】相關(guān)文章:
勞動(dòng)法中婚假的規(guī)定08-25
勞動(dòng)法病假工資規(guī)定09-08
勞動(dòng)法病假工資規(guī)定09-20
婚假工資如何規(guī)定最新08-13
勞動(dòng)法病假工資規(guī)定及計(jì)算09-08
婚假規(guī)定07-25
勞動(dòng)法對(duì)加班的規(guī)定08-29
勞動(dòng)法病假規(guī)定08-27