職場(chǎng)女性存在的心理誤區(qū)

職場(chǎng)女性存在的心理誤區(qū)

職場(chǎng)女性存在的心理誤區(qū)

同性嫉妒心理

女性不喜歡與人競(jìng)爭(zhēng)，但在愛(ài)情上，在對(duì)待同性時(shí)，卻競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)十足，如果把這種“競(jìng)爭(zhēng)”帶入工作中，盲目地同那些不應(yīng)與之競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象去競(jìng)爭(zhēng)，最后就會(huì)失去大局。

成功會(huì)取代愛(ài)情

成功的女人背后往往不能站立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的男人。因此，許多女人深信，事業(yè)上的成就不僅會(huì)受到社會(huì)的排斥，而且也會(huì)帶走夫妻間的愛(ài)情。

缺乏競(jìng)爭(zhēng)欲望

一個(gè)人事業(yè)成功與否，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不亞于才干，不幸的是，許多女性總覺(jué)得她們樣樣不如人，似乎天生就應(yīng)該輸給男性。

漂亮產(chǎn)生優(yōu)越感

男女對(duì)于成就感的需求各不相同，策動(dòng)男性追求成就的是競(jìng)爭(zhēng)，女人的動(dòng)機(jī)卻是社會(huì)接納，女子只要漂亮就能被社會(huì)所接納的觀念至今仍有市場(chǎng)，因此，漂亮的女子往往不思進(jìn)取。

【職場(chǎng)女性存在的心理誤區(qū)】相關(guān)文章：

職場(chǎng)晉升存在有哪些誤區(qū)05-10

女性職場(chǎng)存在的6大忌08-06

職場(chǎng)溝通：避開(kāi)6大心理誤區(qū)08-04

職場(chǎng)女性的“求穩(wěn)”心理，難當(dāng)大任(2)09-29

職場(chǎng)女性如何抵御消極的心理暗示06-25

分析職場(chǎng)女性心理壓力來(lái)源07-29

個(gè)人投資理財(cái)存在的誤區(qū)08-06

女性的職場(chǎng)故事07-31

關(guān)于職場(chǎng)女性頻繁換工作的心理范文參考06-10

女性創(chuàng)業(yè)的三大誤區(qū)09-01