跳槽前要想清楚：找工作先找自我

跳槽前要想清楚：找工作先找自我

跳槽前要想清楚

1、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，選對(duì)時(shí)機(jī)。

跳槽前，要尋找“病根”，對(duì)癥下藥。如果是自身能力不足，要想辦法提高自己的水平。如果是目前的平臺(tái)不合適，那一定要明確自己的職業(yè)定位，找到適合自己的平臺(tái)，并評(píng)估換工作后的風(fēng)險(xiǎn)，尋找適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。

2、充分了解上下家情況。

跳槽前，先要審視自己對(duì)公司的不滿(mǎn)是否客觀(guān)，公司是否真沒(méi)有發(fā)展前景？對(duì)于下家，不僅要了解其薪酬、福利、發(fā)展前景，更要了解有沒(méi)有健全的人才管理和升遷機(jī)制。我們不妨在應(yīng)聘時(shí)有意識(shí)地觀(guān)察這些，比如面試流程是否完善、面試官是否專(zhuān)業(yè)、是否采用面試工具等。

3、找工作先找自我。

很多人缺乏正確的自我認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的興趣、能力、價(jià)值觀(guān)一無(wú)所知。專(zhuān)家建議這類(lèi)人可以問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題：我平常喜歡做什么？是否想在這個(gè)領(lǐng)域有所作為？我是否嘗試過(guò)尋找其他可能的機(jī)遇？對(duì)于這個(gè)可能的方向，我能否克服困難堅(jiān)持下去？如果你能找到答案，那你的職業(yè)定位已初具雛形。

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